人事管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā)-

中國礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院2006屆畢業(yè)設(shè)計(jì)

雷曉蓮人事管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā)2023/12/71研究所組織機(jī)構(gòu)圖2023/12/72研究所人事勞資處組織圖人事勞資處是在人事處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)有人事勞資組、人事教育組，處內(nèi)人員按崗位分工合作，共同完成人事處的各項(xiàng)任務(wù)。2023/12/73人事管理系統(tǒng)總圖2023/12/74人事管理系統(tǒng)的總數(shù)據(jù)流圖2023/12/75人事管理分系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖2023/12/76人事管理分系統(tǒng)的功能完成增加人員、減少人員、內(nèi)部流動(dòng)、返聘人員、離退休人員減少的數(shù)據(jù)處理并下發(fā)人員調(diào)動(dòng)通知，其中內(nèi)部流動(dòng)包括職工內(nèi)調(diào)、崗位調(diào)整、工種變動(dòng)、班組長調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整等的數(shù)據(jù)維護(hù)和查詢報(bào)表;完成合同制工人合同簽訂的數(shù)據(jù)管理;完成基本人事信息更改的數(shù)據(jù)管理;為了更好地做好人事工作，還應(yīng)完成在未來時(shí)間內(nèi)應(yīng)辦理離退休手續(xù)人員的測算等。2023/12/77工資管理分系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖2023/12/78工資管理分系統(tǒng)的功能完成職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及離退休費(fèi)計(jì)算規(guī)則的維護(hù)；完成新入所人員的工資核定；完成職務(wù)工資調(diào)標(biāo)、普調(diào)、個(gè)別調(diào)資、晉升職務(wù)等級后工資進(jìn)檔和工資的特殊調(diào)整的數(shù)據(jù)處理；完成津貼、補(bǔ)貼變動(dòng)的數(shù)據(jù)管理；完成離退休人員離退休時(shí)離退休費(fèi)的計(jì)算以及離退休后離退休費(fèi)變動(dòng)的數(shù)據(jù)管理；完成在職和離退休人員月工資兌現(xiàn)的數(shù)據(jù)處理；完成工資總額的統(tǒng)計(jì)；完成全所考勤數(shù)據(jù)的管理；完成年度工齡計(jì)算及年休假的計(jì)發(fā)管理；完成全所人員工資及工資變動(dòng)情況、離退休費(fèi)及離退休費(fèi)變動(dòng)情況的查詢、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表。2023/12/79系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)圖2023/12/710人事管理的框架結(jié)構(gòu)圖2023/12/711工資管理的框架結(jié)構(gòu)圖