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飯店總經(jīng)理經(jīng)營合同范本飯店總經(jīng)理經(jīng)營合同合同編號:[編號]本合同由以下各方于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽署:甲方(雇主):公司名稱:注冊地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(總經(jīng)理):姓名:身份證號碼:聯(lián)系方式:為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方根據(jù)自愿、平等的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任飯店總經(jīng)理,負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方同意并接受甲方的聘任,并承諾忠誠、勤勉地履行職責(zé),為甲方的利益服務(wù)。第二條職責(zé)和權(quán)力2.1乙方作為飯店總經(jīng)理,負(fù)責(zé)制定和實(shí)施飯店的經(jīng)營戰(zhàn)略、計(jì)劃和政策。2.2乙方有權(quán)制定飯店的組織架構(gòu)、人員招聘、培訓(xùn)和福利政策,并負(fù)責(zé)全面管理飯店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。2.3乙方有權(quán)對飯店員工進(jìn)行考核和獎懲,并提出員工晉升或解雇的建議。2.4乙方有權(quán)與供應(yīng)商、合作伙伴等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作。第三條保密義務(wù)3.1在履行本合同期間,乙方了解到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方承諾對這些信息予以保密,并不得向任何第三方披露。3.2乙方離職后,仍需對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事競爭活動。第四條報(bào)酬和福利4.1乙方的基本工資為[金額],于每月的[發(fā)薪日]發(fā)放。4.2乙方根據(jù)飯店的經(jīng)營狀況和個(gè)人表現(xiàn),有權(quán)享受績效獎金、年終獎金等額外報(bào)酬。4.3甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)的社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同自[生效日期]起生效,有效期為[合同期限]。5.2雙方如需終止合同,應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。如無特殊情況,提前通知期限為[提前通知期限]個(gè)月。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若甲方違反本合同的任何條款,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵守中華人民共和國的法律。7.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并以書面形式作為合同補(bǔ)充協(xié)議的附件。8.2本合同一式[份],甲乙雙方各執(zhí)[份],具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方

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