人力資源勞動合同書

人力資源勞動合同書1.合同參與方1.1雇主（甲方）甲方：[雇主公司名稱]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]注冊地址：[雇主公司注冊地址]1.2雇員（乙方）乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]住所地：[雇員住所地]2.合同背景本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致簽訂。3.合同條款3.1合同期限本合同的起始日期為[合同起始日期]，截止日期為[合同截止日期]。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任[乙方職位]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]…3.3工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。3.4薪資與福利乙方的薪資由甲方根據(jù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為[薪資支付方式]。除基本薪資外，乙方還享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：社會保險住房公積金假期休假年度調(diào)薪…3.5保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并承諾不得泄露或非法使用甲方的商業(yè)機密信息。3.6解雇和終止3.6.1解雇甲方有權(quán)在以下情況下解雇乙方，乙方無需提前通知或支付經(jīng)濟補償：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方在工作中嚴(yán)重失職或犯有重大錯誤；乙方擅自泄露甲方的商業(yè)機密信息。3.6.2終止本合同期滿、雙方協(xié)商一致或依法解除等情況下，本合同終止。3.7爭議解決本合同履行過程中，因各種問題引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。4.合同生效與變更本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署后生效。任何對本合同的修改、補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式進行。5.合同解除本合同解除前，乙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，甲方應(yīng)在解除合同后15個工作日內(nèi)支付乙方的工資、補償金等。6.合同終止除非有特殊情況，本合同終止時，乙方應(yīng)如實向甲方提交工作交接材料，并返還甲方所有財產(chǎn)。7.附則本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并作出補充協(xié)議。本合同以中文書寫，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如有爭議，以中文文本為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________________法定代表人簽名：_______________