退休人員返聘勞務(wù)合同范本(通用)_第1頁
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文檔簡介

退休人員返聘勞務(wù)合同范本(通用)一、合同雙方本勞務(wù)合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方共同訂立：雇主：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）受聘人：（人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同背景雇主經(jīng)與受聘人友好協(xié)商，同意雇傭受聘人從事特定勞務(wù)工作。受聘人退休后具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意返聘于雇主繼續(xù)發(fā)揮其職業(yè)能力，雙方?jīng)Q定簽訂本勞務(wù)合同。三、合同內(nèi)容勞務(wù)工作：受聘人將按照雇主的安排和要求，從事（具體工作描述）的勞務(wù)工作，包括但不限于（詳細工作內(nèi)容）。工作時間：受聘人的工作時間為每周（工作時間安排），根據(jù)需要可能需要加班或調(diào)整工作時間，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。合同期限：本合同的開始日期為（起始日），結(jié)束日期為（終止日）。合同終止時，雙方將不再有任何約束和義務(wù)，除非雙方另有約定。勞務(wù)報酬：雇主將根據(jù)受聘人的工作貢獻和市場行情，支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。具體的報酬標準和支付方式將在雙方協(xié)商一致后寫入本合同的附件。退休待遇：受聘人在返聘期間將繼續(xù)享受其原有的退休待遇，具體待遇標準和發(fā)放方式以雙方現(xiàn)有協(xié)議為準。保險和福利：受聘人將根據(jù)雇主的規(guī)定，享受符合相關(guān)法律和政策的保險和福利待遇。合同解除：雙方當事人一方如需提前解除本合同，應(yīng)提前（提前解除通知期限）書面通知對方。雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前（解除合同通知期限）書面通知對方。不可抗力：因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，或通過法律途徑解除本合同。四、其他合同補充和修改：對于未盡事宜，雙方可以通過書面補充協(xié)議的方式進行約定。雙方一致同意的補充協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，并具有與本合同同等的法律效力。爭議解決：本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，雇主和受聘人各執(zhí)一份，具有同等法律效

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