區(qū)農廣校2012年度工作總結

21-2012年區(qū)農業(yè)廣播電視學校工作總結在區(qū)農牧局和農技中心的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，在相關部門的大力支持下，我校以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“培養(yǎng)新農民、服務新農村”為目標，緊緊圍繞學歷教育和培養(yǎng)造就新型農民，扎實開展工作，圓滿完成了2012年度工作任務，現(xiàn)將重點工作總結如下：一、黨建、基層組織建設年等活動開展情況（一）進一步加強和改進黨建工作按照農牧局黨委《2012年黨建工作安排意見》要求，我校以深入開展基層組織建設年活動為契機，以黨建薄弱領域和薄弱環(huán)節(jié)為突破口，突出黨組織分類定級、晉檔升級，健全完善制度、規(guī)范工作運行，培育示范引領、提高工作水平，嚴格標準程序和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為重點，創(chuàng)新黨員教育管理，切實提高黨建工作科學化水平，很抓隊伍、陣地、制度、活動、保障五項基本建設，全面落實黨建各項工作任務。（二）開展基層組織建設年活動為進一步加強和改進學校支部組織建設，深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，根據(jù)區(qū)農牧局黨委《開展基層組織建設年活動實施意見》精神，我校（三）開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動按照區(qū)上的統(tǒng)一安排，我校單位聯(lián)系點為謝河鎮(zhèn)櫻桃溝村，個人聯(lián)系戶選定在該鎮(zhèn)櫻桃溝村和石崗村（因櫻桃溝村只有4戶貧困戶，經(jīng)謝河鎮(zhèn)黨委協(xié)調，我校在石崗村又選定6戶貧困戶）。學校2名領導在櫻桃溝村和石崗村各聯(lián)系2戶貧困戶，一般干部在櫻桃溝村聯(lián)系2戶貧困戶，在石崗村聯(lián)系4戶，共計聯(lián)系10戶。區(qū)“雙聯(lián)”行動動員會議后，我校依據(jù)《“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》要求，成立了領導小組、制定了實施方案、幫扶方案。成立了駐村工作站，制定了駐村工作站工作制度和交接班制度。從3月份起組織教職工分批進入聯(lián)系村、聯(lián)系戶，開展具體幫扶工作。截止今天，單位共入村10次（櫻桃溝村4次、石崗村6次）、個人人均入戶5次。建立民情臺賬1份、建立民情日記9本。結合農村勞動力培訓陽光工程項目，在幫扶村舉辦科技培訓18場次，培訓農民800人次，其中在櫻桃溝村舉辦科技培訓2場次，培訓農民10人次，在石崗村舉辦科技培訓16場次，培訓農民790人次。向農民提供致富信息20條、具體幫扶措施10條。給聯(lián)系村發(fā)放科技圖書200冊、種植、養(yǎng)殖科技資料800份、科技光盤30套（60張），給聯(lián)系貧困戶人均發(fā)放化肥1袋。通過聽民聲、訪民意、解民憂、暖民心，辦實事等雙聯(lián)富民各環(huán)節(jié)工作的開展，使廣大教職工受到了教育、人民群眾得到了實惠，黨群干群關系更加密切。3、在示范點開展日常技術培訓與現(xiàn)場指導工作為了做好示范點工作，我校有一名領導負責，指派技術人員進駐中壩鎮(zhèn)農民科技教育培訓示范點開展科技培訓和現(xiàn)場指導工作。截止目前，共開展培訓7場次，培訓農民1400人次。入村、入戶、入棚現(xiàn)場指導500人次。編寫印發(fā)日光溫室標準化生產(chǎn)技術為主的技術規(guī)程技術規(guī)程1000份、發(fā)放圖書200冊、發(fā)放培訓光盤50片。通過培訓，使農民的科技文化素質有所提高，使部分勞動者程度不同地掌握了農業(yè)實用技術，成為農業(yè)科技的使用者、傳播者，從而發(fā)揮了依靠科技進步促進農業(yè)增效、農民增收的示范帶動作用。（三）認真做好農村勞動力培訓陽光工程項目工作1、自查自究、查漏補缺，順利通過2011年度陽光工程項目驗收。按照局里的要求，我們認真開展項目自查自究工作。一是查漏補缺，補充完善了培訓臺賬、“兩堂課制度”登記表等資料，建立了項目主體檔案和備查檔案。二是開展項目專項資金自查。按照項目管理資金要求，對2011年度項目開支情況進行自查，進一步完善了項目資金管理辦法。通過努力，已與5月11日順利通過市、區(qū)陽光工程辦公室的驗收。2、申報并爭取到2012年陽光工程項目根據(jù)《甘肅省農牧廳關于申報2012年農村勞動力培訓陽光工程培訓需求的通知》要求，我校立即組織人員深入有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位對我區(qū)農業(yè)農村人才需求進行調查，完成《區(qū)農業(yè)農村人才需求摸底調研報告》一份。通過努力，今年爭取到300人培訓任務，培訓崗位為蔬菜園藝工。3、扎實開展2012年度陽光工程項目培訓按照項目要求，我校制定2012年項目實施方案和各崗位培訓計劃，重新審編、印發(fā)了培訓教材。根據(jù)培訓崗位，遴選和聘請工作責任強、理論基礎實、實踐技能全、培訓經(jīng)驗好的培訓教師；按照陽光工程培訓區(qū)域選擇、對象確定原則，落實培訓學員303人，其中在我?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的聯(lián)系村—謝河鎮(zhèn)石崗村落實培訓學員183人、在長城鄉(xiāng)西湖村落實培訓學員120人。通過集中理論培訓和現(xiàn)場指導等方式分2期7個班共培訓人員303人，其中在謝河鎮(zhèn)石崗村培訓學員183人、在長城鄉(xiāng)西湖村培訓學員120人。為了確保項目工作落到實處，讓農民得到實惠，我們還給所有培訓對象人均發(fā)放培訓教材1套（政策法規(guī)和科學常識1本、日光溫室蔬菜工1本、日光溫室蔬菜園藝工1本）、學習用具1套（筆記本1本、碳素筆1支、資料袋1個）、農資1套（400克裝古米磷鉀1袋、15毫升裝果蔬鈣肥2袋、誘蟲板10張）。通過培訓，使陽光工程培訓對象（日光溫室蔬菜和紅提葡萄種植戶）熟練掌握了日光溫室標準化生產(chǎn)技術，特別掌握了無公害生產(chǎn)新知識、新技術和操作技能，培養(yǎng)和造就了一批真正懂技術、能示范的日光溫室生產(chǎn)從業(yè)人員，可有力的帶動全區(qū)日光溫室標準化生產(chǎn)健康快速發(fā)展，為加快培育專業(yè)化的現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動者隊伍及我區(qū)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設提供人才支撐。三、存在的問題：(一)農廣校對外宣傳力度不夠。(二)在互相學習、互相促進、信息交流方面做的不夠(三)教職工年齡偏大（平均年齡49.5歲），其創(chuàng)新能力、專業(yè)知識更新困難。四、下一年工作思路總體工作思路：以“培養(yǎng)新農民、服務新農村”為辦學目標，把農民科技教育、學歷教育、農村勞動力培訓、新型農民培訓和職業(yè)技能培訓有機結合起來，突出抓好農民科技教育培訓效果的提升，中等職業(yè)教育教學質量的提高，并以“實用、實際、實效”的科技教育培訓主題，實現(xiàn)農業(yè)科技教育培訓的社會效益和經(jīng)濟效益同步發(fā)展，促進我區(qū)農業(yè)發(fā)展和農村經(jīng)濟建設。（一）加強學歷教育，培養(yǎng)造就專業(yè)人才隊伍。抓好中專、大專、本科學歷教育招生和教學管理工作，不斷提高辦學水平。2013年力爭完成大專、本科招生30名以上，做到學籍檔案管理完整，卡、表、冊齊全。（二）結合十八大精神，圍繞市委“三大戰(zhàn)略”和區(qū)委“1126”發(fā)展思路，結合培訓教師、媒體資源和人才培養(yǎng)“三進村”行動，采用試驗、示范、培訓相結的方式，入鄉(xiāng)、入戶、入棚舉辦培訓講座和現(xiàn)場指導，對農民進行科技教育培訓。下一年計劃舉辦培訓班30期，培訓農民3000人。（三）爭取2013年農村勞動力培訓陽光工程項目，力爭取得500人的培訓任務。在項目實施上，努力做到“三結合”（即結合“雙聯(lián)”行動、結合城鄉(xiāng)融合核心區(qū)建設、整合資源，聯(lián)合打造精品示范點）。（四）開展繼續(xù)教育培訓：爭取培訓機關事業(yè)單位技術工人200人，培訓涉農專業(yè)技術人員100人。（五）扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動。一是結合學校實際，動員符合中等職業(yè)學歷教育條件的貧困聯(lián)系戶參加我校中職生學歷教育，為其爭取國家助學金和減免學費，并通過訂單式培訓，畢業(yè)后安置輸送到與我校有良好合作關系的大中型企業(yè)工作。二是針對石崗村和櫻桃溝村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，繼續(xù)聘請設施蔬菜專家和畜牧專家舉辦1—2期日光溫室紅提葡萄栽培和養(yǎng)殖培訓班。通過培訓，努力提高農民的種、養(yǎng)水平，達到農業(yè)增效、農民增收的目的。三是在具體活動中，要進一步在深入推進、創(chuàng)新方式、務求實效上下功夫，讓教職工在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干；讓教職工和群眾在結對幫扶、解決問題中密切關系、雙向受益。真正使這項行動成為教育培訓干部的能力工程、造福人民群眾的德政民心工程?！皪徫环瞰I”、“亮牌示范”和“結對幫扶”活動（七）結合“雙聯(lián)富民”和“效能風暴”行動抓好教職工政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高教職員工的整體素質，使其具有與時俱進的快速反應能力，為農民教育培訓建立強有力的管理服務隊伍，。（八）充分發(fā)揮好本校的職能，利用好自身的優(yōu)勢，拓寬宣傳