四川關(guān)于成立顯示設(shè)備公司可行性研究報(bào)告

四川關(guān)于成立顯示設(shè)備公司可行性研究報(bào)告xx投資管理公司

報(bào)告說明車載顯示器作為人車交互的主要渠道，在汽車電子中具有眾多重要功能。因此，汽車電子化的發(fā)展趨勢將帶動(dòng)車載顯示器市場需求的快速增長，背光模組光電系統(tǒng)作為車載顯示器的顯示光源，其市場需求也將得到提升。xx投資管理公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資1136.00萬元，占xx投資管理公司80%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資284萬元，占xx投資管理公司20%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資45882.73萬元，其中：建設(shè)投資36719.98萬元，占項(xiàng)目總投資的80.03%；建設(shè)期利息430.37萬元，占項(xiàng)目總投資的0.94%；流動(dòng)資金8732.38萬元，占項(xiàng)目總投資的19.03%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入108400.00萬元，綜合總成本費(fèi)用91513.83萬元，凈利潤12310.97萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率18.48%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值11037.76萬元，全部投資回收期5.94年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。經(jīng)初步分析評價(jià)，項(xiàng)目不僅有顯著的經(jīng)濟(jì)效益，而且其社會(huì)救益、生態(tài)效益非常顯著，項(xiàng)目的建設(shè)對提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展具有十分重要的作用。項(xiàng)目在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好，項(xiàng)目的實(shí)施不但是可行而且是十分必要的。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章籌建公司基本信息 9一、公司名稱 9二、注冊資本 9三、注冊地址 9四、主要經(jīng)營范圍 9五、主要股東 9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12六、項(xiàng)目概況 12第二章項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性 16一、OLED技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r 16二、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 18三、新型顯示光電系統(tǒng)未來發(fā)展前景 22四、項(xiàng)目實(shí)施的必要性 23第三章行業(yè)發(fā)展分析 24一、顯示技術(shù)簡介 24二、顯示技術(shù)簡介 28第四章公司籌建方案 33一、公司經(jīng)營宗旨 33二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 33三、公司組建方式 34四、公司管理體制 34五、部門職責(zé)及權(quán)限 35六、核心人員介紹 39七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 41第五章發(fā)展規(guī)劃 48一、公司發(fā)展規(guī)劃 48二、保障措施 54第六章法人治理 56一、股東權(quán)利及義務(wù) 56二、董事 59三、高級(jí)管理人員 63四、監(jiān)事 66第七章項(xiàng)目環(huán)保分析 69一、環(huán)境保護(hù)綜述 69二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 69三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 70四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 70五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 71六、營運(yùn)期環(huán)境影響 72七、環(huán)境影響綜合評價(jià) 73第八章風(fēng)險(xiǎn)評估 74一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 74二、公司競爭劣勢 77第九章選址方案 78一、項(xiàng)目選址原則 78二、建設(shè)區(qū)基本情況 78三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 82四、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) 84五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 86六、項(xiàng)目選址綜合評價(jià) 88第十章項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益 89一、經(jīng)濟(jì)評價(jià)財(cái)務(wù)測算 89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 89綜合總成本費(fèi)用估算表 90固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 91無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 92利潤及利潤分配表 94二、項(xiàng)目盈利能力分析 94項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 96三、償債能力分析 97借款還本付息計(jì)劃表 98第十一章進(jìn)度實(shí)施計(jì)劃 100一、項(xiàng)目進(jìn)度安排 100項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 100二、項(xiàng)目實(shí)施保障措施 101第十二章項(xiàng)目投資計(jì)劃 102一、投資估算的依據(jù)和說明 102二、建設(shè)投資估算 103建設(shè)投資估算表 107三、建設(shè)期利息 107建設(shè)期利息估算表 108固定資產(chǎn)投資估算表 109四、流動(dòng)資金 109流動(dòng)資金估算表 110五、項(xiàng)目總投資 111總投資及構(gòu)成一覽表 111六、資金籌措與投資計(jì)劃 112項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 112第十三章項(xiàng)目總結(jié)分析 114第十四章附表 117主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 117建設(shè)投資估算表 118建設(shè)期利息估算表 119固定資產(chǎn)投資估算表 120流動(dòng)資金估算表 121總投資及構(gòu)成一覽表 122項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 123營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 124綜合總成本費(fèi)用估算表 124固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 125無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 126利潤及利潤分配表 127項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 128借款還本付息計(jì)劃表 129建筑工程投資一覽表 130項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 131主要設(shè)備購置一覽表 132能耗分析一覽表 132籌建公司基本信息公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）注冊資本1420萬元注冊地址四川xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事顯示設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）主要股東xx投資管理公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅(jiān)持“品質(zhì)營造未來，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額18861.4115089.1314146.06負(fù)債總額5679.044543.234259.28股東權(quán)益合計(jì)13182.3710545.909886.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入60982.8848786.3045737.16營業(yè)利潤11322.969058.378492.22利潤總額10163.138130.507622.35凈利潤7622.355945.435488.09歸屬于母公司所有者的凈利潤7622.355945.435488.09（二）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，誠信經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額18861.4115089.1314146.06負(fù)債總額5679.044543.234259.28股東權(quán)益合計(jì)13182.3710545.909886.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入60982.8848786.3045737.16營業(yè)利潤11322.969058.378492.22利潤總額10163.138130.507622.35凈利潤7622.355945.435488.09歸屬于母公司所有者的凈利潤7622.355945.435488.09項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立顯示設(shè)備公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由新型顯示產(chǎn)業(yè)和健康智能照明相關(guān)產(chǎn)業(yè)具有技術(shù)密集的特征，其發(fā)展受到光學(xué)及電子學(xué)技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。近年來新型顯示產(chǎn)品不斷進(jìn)行技術(shù)革新，量子點(diǎn)顯示技術(shù)、HDR顯示技術(shù)、消除藍(lán)光護(hù)眼顯示技術(shù)、MiniLED顯示技術(shù)、MicroLED顯示技術(shù)等各類顯示技術(shù)不斷開發(fā)應(yīng)用，使新型顯示產(chǎn)品的光效、色域、對比度、柔性顯示、健康護(hù)眼、外觀設(shè)計(jì)等性能參數(shù)顯著提升。健康智能光源技術(shù)方面，光源系統(tǒng)在顯色指數(shù)、發(fā)光效率、智能控制、產(chǎn)品穩(wěn)定性等方面的持續(xù)提升，帶動(dòng)了產(chǎn)品的快速普及，健康智能光源系統(tǒng)市場規(guī)模及市場滲透率逐年提升?？傮w來看，行業(yè)技術(shù)水平的提升將直接促進(jìn)新型顯示產(chǎn)業(yè)和健康智能照明相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！笆濉逼陂g，四川省以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體制機(jī)制和發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)，確保與全國同步全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)濟(jì)大省向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省跨越、由總體小康向全面小康跨越。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約94.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx千套顯示設(shè)備的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積110183.30㎡，其中：生產(chǎn)工程68819.82㎡，倉儲(chǔ)工程18348.90㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施12551.88㎡，公共工程10462.70㎡。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資45882.73萬元，其中：建設(shè)投資36719.98萬元，占項(xiàng)目總投資的80.03%；建設(shè)期利息430.37萬元，占項(xiàng)目總投資的0.94%；流動(dòng)資金8732.38萬元，占項(xiàng)目總投資的19.03%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：108400.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：91513.83萬元。3、凈利潤（NP）：12310.97萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.94年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：18.48%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：11037.76萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評價(jià)項(xiàng)目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有前瞻性；項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)及工藝成熟，達(dá)到大批量生產(chǎn)的條件，且項(xiàng)目產(chǎn)品性能優(yōu)越，是推廣型產(chǎn)品；項(xiàng)目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進(jìn)的工藝技術(shù)方案；項(xiàng)目設(shè)施對環(huán)境的影響經(jīng)評價(jià)分析是可行的；根據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)分析，經(jīng)濟(jì)效益好，在財(cái)務(wù)方面是充分可行的。項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性O(shè)LED技術(shù)發(fā)展?fàn)顩rOLED與TFT-LCD、MiniLED顯示、MicroLED顯示等都屬于新型顯示。OLED顯示技術(shù)屬自發(fā)光型，無需搭配顯示光源。當(dāng)有機(jī)半導(dǎo)體材料和發(fā)光材料在電場驅(qū)動(dòng)下，通過載流子注入和復(fù)合導(dǎo)致發(fā)光。根據(jù)該發(fā)光原理，OLED顯示技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。OLED具有自發(fā)光、功耗低、色域廣、對比度高、響應(yīng)時(shí)間快、產(chǎn)品更輕薄、可柔性顯示等優(yōu)點(diǎn)，因此雖然OLED尚處于初期發(fā)展階段，但近年來在小尺寸顯示領(lǐng)域增長迅猛。根據(jù)IHSMarkit的統(tǒng)計(jì)，2018年全球智能手機(jī)中，OLED的滲透率將近30%。但是OLED在中大尺寸顯示領(lǐng)域方面仍然有很多難題尚待解決。OLED由于工藝技術(shù)復(fù)雜、產(chǎn)品良品率相對較低、生產(chǎn)成本高昂、產(chǎn)品壽命較短等方面的限制，目前主要在手機(jī)等小尺寸顯示領(lǐng)域得到推廣。在中大尺寸領(lǐng)域，LCD仍將是主流的顯示技術(shù)。LCD技術(shù)從最先被發(fā)明，再到形成產(chǎn)業(yè)化，其產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了長期的歷程，目前已發(fā)展為成熟的有源式的薄膜晶體管型（TFT-LCD）。同時(shí)，近年來隨著各家液晶面板廠商對TFT-LCD不斷改進(jìn)，目前已發(fā)展出多種TFT-LCD的改良技術(shù)。通過不斷的技術(shù)升級(jí)，TFT-LCD在改善寬視角、分辨率、響應(yīng)速度、對比度、黑底、接口方式等方面有了較大改進(jìn)，分辨率已經(jīng)發(fā)展到新的4K和8K；可采用Gamma自動(dòng)調(diào)節(jié)優(yōu)化亮度和色度；可采用量子點(diǎn)技術(shù)大幅提高了色域，顯示畫質(zhì)可接近OLED，上述技術(shù)的改進(jìn)極大的提升了TFT-LCD的競爭力。綜上所述，在中大尺寸領(lǐng)域方面，OLED仍難以取得突破，2018年OLED在電視市場的滲透率不到2%。目前我國各大面板廠商對LCD、OLED產(chǎn)線均有較大投入。因此，未來LCD與OLED在小尺寸領(lǐng)域?qū)⒊尸F(xiàn)同步發(fā)展、長期并存的狀態(tài)；而在中大尺寸領(lǐng)域，LCD仍將是主流的顯示技術(shù)。除OLED之外，MiniLED、MicroLED等新型顯示技術(shù)發(fā)展迅猛，其憑借優(yōu)良的顯示性能、輕薄便攜的外觀設(shè)計(jì)，快速導(dǎo)入顯示領(lǐng)域，成為近年來顯示行業(yè)的一大市場亮點(diǎn)。MiniLED是將LED顯示光源進(jìn)行薄膜化、微小化、陣列化，采用大規(guī)模陣列式集成控制方式，可實(shí)現(xiàn)毫米級(jí)多區(qū)域獨(dú)立控制和區(qū)域動(dòng)態(tài)調(diào)光，顯示模組厚度低至2毫米以下，適用于手機(jī)、平板電腦、液晶電視等超薄顯示終端。MiniLED屬于無機(jī)自發(fā)光源，同時(shí)具備了無機(jī)發(fā)光源高效率、高亮度、高可靠度及高響應(yīng)速度等特點(diǎn)，和自發(fā)光源體積小、輕薄、節(jié)能的效果。MicroLED技術(shù)是一種無需背光源的自發(fā)光技術(shù)，將傳統(tǒng)LED陣列化、微縮化后定址巨量轉(zhuǎn)移到電路基板上，形成超小間距LED，將毫米級(jí)別的LED長度進(jìn)一步微縮到微米級(jí)，可應(yīng)用于各種規(guī)格尺寸屏幕的技術(shù)，具有低功耗、高亮度、柔性顯示、超高解析度與色彩飽和度、反應(yīng)速度快、節(jié)能環(huán)保、壽命較長等優(yōu)勢。MiniLED、MicroLED在亮度、對比度與色域等顯示性能方面較OLED均更為出色，代表了新型顯示行業(yè)長期的發(fā)展趨勢。三星在2018年國際消費(fèi)類電子產(chǎn)品展覽會(huì)上首次推出146寸MicroLED電視，蘋果于2017年投入MicroLED陣營。隨著上述技術(shù)及瓶頸的突破，未來相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)LCD、OLED、MiniLED、MicroLED等新型顯示技術(shù)會(huì)共存于消費(fèi)市場。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素（1）國家產(chǎn)業(yè)政策支持近年來，隨著新型顯示光電產(chǎn)業(yè)和健康智能光源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展得到了國家產(chǎn)業(yè)政策的大力扶持，國家各部委及各地方政府相繼出臺(tái)了鼓勵(lì)及扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策。2010年10月，在國務(wù)院制定的《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》中，將與新型顯示光電系統(tǒng)、健康智能光源系統(tǒng)緊密相關(guān)的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)列入我國未來的七大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，并力爭至2020年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重力爭達(dá)到15%左右。2013年8月，國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的意見》，將“推動(dòng)半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)化”列為重點(diǎn)領(lǐng)域，加快節(jié)能技術(shù)裝備升級(jí)換代，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能增效，并發(fā)揮政府帶動(dòng)作用，引領(lǐng)社會(huì)資金投入綠色照明等節(jié)能環(huán)保工程建設(shè)。2016年3月，全國人大發(fā)布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出大力推進(jìn)先進(jìn)半導(dǎo)體等新興前沿領(lǐng)域創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化，形成一批新增長點(diǎn)，使戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達(dá)到15%。2017年1月，發(fā)改委發(fā)布《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄》，將新型柔性顯示、量子點(diǎn)發(fā)光二極管顯示器件等新型顯示面板、新型顯示材料、新型顯示設(shè)備等新型顯示器件列入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄；將高效照明產(chǎn)品及系統(tǒng)、半導(dǎo)體照明光源、新型照明應(yīng)用產(chǎn)品等列入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)指導(dǎo)目錄，并提出推動(dòng)新型顯示、健康智能照明等相關(guān)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。2018年8月，工信部、發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布《擴(kuò)大和升級(jí)信息消費(fèi)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）》，提出提升消費(fèi)電子產(chǎn)品供給創(chuàng)新水平、加快新型顯示產(chǎn)品發(fā)展，推進(jìn)新型消費(fèi)電子產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，滿足多樣化、個(gè)性化的需求。2019年3月，工信部發(fā)布《超高清視頻產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2019-2022年）》，提出突破超高清成像、HDR顯示兼容與動(dòng)態(tài)適配、醫(yī)學(xué)影像診斷等核心關(guān)鍵技術(shù)，支持新型顯示器件等關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)與量產(chǎn)，并推動(dòng)超高清視頻產(chǎn)業(yè)在廣播電視、文教娛樂、安防監(jiān)控、醫(yī)療健康、智能交通、工業(yè)制造等重點(diǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用與創(chuàng)新，至2022年，我國超高清視頻產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模超過4萬億元。（2）技術(shù)水平持續(xù)提升新型顯示產(chǎn)業(yè)和健康智能照明相關(guān)產(chǎn)業(yè)具有技術(shù)密集的特征，其發(fā)展受到光學(xué)及電子學(xué)技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)。近年來新型顯示產(chǎn)品不斷進(jìn)行技術(shù)革新，量子點(diǎn)顯示技術(shù)、HDR顯示技術(shù)、消除藍(lán)光護(hù)眼顯示技術(shù)、MiniLED顯示技術(shù)、MicroLED顯示技術(shù)等各類顯示技術(shù)不斷開發(fā)應(yīng)用，使新型顯示產(chǎn)品的光效、色域、對比度、柔性顯示、健康護(hù)眼、外觀設(shè)計(jì)等性能參數(shù)顯著提升。健康智能光源技術(shù)方面，光源系統(tǒng)在顯色指數(shù)、發(fā)光效率、智能控制、產(chǎn)品穩(wěn)定性等方面的持續(xù)提升，帶動(dòng)了產(chǎn)品的快速普及，健康智能光源系統(tǒng)市場規(guī)模及市場滲透率逐年提升。總體來看，行業(yè)技術(shù)水平的提升將直接促進(jìn)新型顯示產(chǎn)業(yè)和健康智能照明相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（3）應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展，終端市場需求持續(xù)增長背光模組光電系統(tǒng)與導(dǎo)光板或擴(kuò)散板、擴(kuò)散膜、增亮膜、反射膜等光學(xué)膜產(chǎn)品、配套件等組成背光模組，背光模組與液晶面板組合用于液晶模組的制造，并最終被廣泛應(yīng)用于液晶電視、液晶顯示器、筆記本電腦、平板電腦、智能手機(jī)等各類消費(fèi)電子領(lǐng)域。而近年來隨著新型顯示技術(shù)的不斷發(fā)展，新型顯示光電系統(tǒng)已被應(yīng)用于車載顯示器、工控顯示器、醫(yī)用顯示器、安防監(jiān)控設(shè)備等新興顯示領(lǐng)域，從而也推動(dòng)新型顯示產(chǎn)業(yè)呈持續(xù)增長的趨勢。健康智能光源系統(tǒng)作為新一代光源系統(tǒng)，相比白熾燈、熒光燈及LED在顯色指數(shù)、發(fā)光效率、智能控制、節(jié)能環(huán)保等方面都有明顯的優(yōu)勢，已經(jīng)成為全球各個(gè)國家和地區(qū)積極推動(dòng)的節(jié)能減排光源產(chǎn)品。同時(shí)隨著健康智能光源系統(tǒng)的技術(shù)水平持續(xù)提升，健康智能光源系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品在景觀照明、商業(yè)照明、工程照明、專用照明等諸多領(lǐng)域得到推廣應(yīng)用，呈現(xiàn)快速增長的良好趨勢。（4）國際新型顯示產(chǎn)業(yè)和健康智能照明產(chǎn)業(yè)向中國大陸轉(zhuǎn)移近年來中國大陸的平板顯示廠商和照明廠商的技術(shù)實(shí)力和資本實(shí)力持續(xù)提升，同時(shí)中國大陸更具有產(chǎn)業(yè)鏈配套優(yōu)勢和成本優(yōu)勢，擁有迅速擴(kuò)大的平板顯示應(yīng)用市場和健康智能照明應(yīng)用市場，因此國際及臺(tái)灣地區(qū)廠商紛紛赴大陸投資建設(shè)生產(chǎn)基地，以取得產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和終端市場優(yōu)勢。國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，使得中國大陸成為全球重要的新型顯示光電系統(tǒng)、健康智能光源系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地，這不僅擴(kuò)大了中國大陸平板顯示產(chǎn)業(yè)、照明產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模，同時(shí)也將提升中國大陸廠商的技術(shù)水平和工藝水平，加速產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素芯瑞達(dá)等企業(yè)作為國內(nèi)新型顯示光電系統(tǒng)和健康智能光源系統(tǒng)的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，擁有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新能力，核心技術(shù)人才相對充裕，因此能夠持續(xù)提升產(chǎn)品技術(shù)水平，提高產(chǎn)品性能和顯示效果，增加產(chǎn)品附加值，企業(yè)核心競爭力不斷增強(qiáng)，市場地位日益顯著。而行業(yè)內(nèi)其他多數(shù)的企業(yè)規(guī)模偏小，資金實(shí)力較為薄弱，技術(shù)人才相對短缺，自主研發(fā)和創(chuàng)新能力不足，未能形成自身的核心競爭優(yōu)勢，抵抗行業(yè)周期的能力較弱，不利于我國新型顯示產(chǎn)業(yè)和健康智能照明相關(guān)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。新型顯示光電系統(tǒng)未來發(fā)展前景綜上所述，我國及全球液晶電視、液晶顯示器、筆記本電腦、平板電腦、手機(jī)等各類消費(fèi)電子行業(yè)、車載顯示器、工控顯示器、醫(yī)用顯示器、安防監(jiān)控設(shè)備等終端行業(yè)的增長、新型顯示技術(shù)的持續(xù)發(fā)展和新型顯示應(yīng)用領(lǐng)域的擴(kuò)展，推動(dòng)了我國新型顯示產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)全球液晶產(chǎn)業(yè)向我國轉(zhuǎn)移、我國液晶面板行業(yè)的持續(xù)增長將進(jìn)一步推動(dòng)了我國平板顯示光電系統(tǒng)市場需求的快速增長。根據(jù)預(yù)測，至2020年我國背光模組光電系統(tǒng)市場規(guī)模將達(dá)到572.15億元，同時(shí)量子點(diǎn)顯示技術(shù)、MiniLED顯示技術(shù)、MicroLED顯示技術(shù)等新型顯示技術(shù)的應(yīng)用市場也將得到快速發(fā)展。新型顯示光電系統(tǒng)作為終端顯示產(chǎn)品的核心部件，也將受益于我國新型顯示產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，具有良好的發(fā)展空間和巨大的市場潛力。項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競爭力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競爭力。行業(yè)發(fā)展分析顯示技術(shù)簡介顯示技術(shù)是基于電子學(xué)、光學(xué)手段顯示文字或圖像，并傳遞給人眼產(chǎn)生視覺效果的一門科學(xué)。顯示技術(shù)自產(chǎn)生以來經(jīng)過一百多年的發(fā)展，現(xiàn)代顯示技術(shù)根據(jù)信息顯示的主要方式分為陰極射線管（CRT）和平板顯示技術(shù)。20世紀(jì)的CRT顯示器代表著顯示行業(yè)的技術(shù)潮流，隨著電視機(jī)的出現(xiàn)，該項(xiàng)技術(shù)工藝被人們廣泛研究并熟練應(yīng)用于眾多行業(yè)。因其擁有成熟的生產(chǎn)工藝、較高的性價(jià)比優(yōu)勢而占據(jù)著顯示領(lǐng)域最大的市場份額。21世紀(jì)以來，各國對于顯示技術(shù)需求不斷提高，新型顯示技術(shù)不斷涌現(xiàn)，更加輕薄的平板顯示產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生。相比CRT顯示技術(shù)，平板顯示技術(shù)具有無輻射、無閃爍、高分辨率、低能耗以及易實(shí)現(xiàn)便攜化等優(yōu)點(diǎn)，自實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化以來獲得了快速發(fā)展。隨著平板顯示技術(shù)的不斷改進(jìn)，其產(chǎn)業(yè)化程度不斷提高，平板顯示技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展，當(dāng)前平板顯示技術(shù)已取代CRT成為全球主流的顯示技術(shù)。根據(jù)技術(shù)特點(diǎn)劃分，平板顯示技術(shù)分為液晶顯示器（LCD）、等離子顯示器（PDP）和有機(jī)發(fā)光二極管顯示器（OLED）等顯示技術(shù)。此外，近年來隨著量子點(diǎn)顯示光源、MiniLED顯示光源、MicroLED顯示光源等相關(guān)技術(shù)取得突破，涌現(xiàn)了眾多如量子點(diǎn)顯示技術(shù)、MiniLED顯示技術(shù)、MicroLED顯示技術(shù)，豐富了顯示技術(shù)的類型，推動(dòng)顯示行業(yè)技術(shù)日益革新。1、液晶顯示技術(shù)液晶顯示器（LCD）是一種利用特殊液晶分子材料在電場作用下發(fā)生偏轉(zhuǎn)效應(yīng)并影響其通過的光線的變化，配合彩色濾光片實(shí)現(xiàn)控制亮度和圖像的平面超薄顯示設(shè)備。液晶顯示屏本身不發(fā)光，屬于被動(dòng)顯示器件，需要搭配背光模組作為發(fā)光組件組成液晶顯示模組。早期的液晶顯示模組背光采用冷陰極熒光燈管（CCFL）作為背光源，隨著半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，LED技術(shù)日益成熟，并開始作為液晶模組的背光源，經(jīng)過數(shù)年發(fā)展，LED背光源現(xiàn)已取代傳統(tǒng)CCFL背光源。與CCFL背光源相比，目前主流的液晶顯示模組LED背光源在光效、色域、超輕薄、節(jié)能、環(huán)保等方面更具優(yōu)勢，已廣泛應(yīng)用于液晶電視、液晶顯示器、平板電腦、手機(jī)等消費(fèi)電子領(lǐng)域，成為當(dāng)前主要的TFT-LCD顯示光源。（1）量子點(diǎn)顯示技術(shù)量子點(diǎn)是溶液納米晶，其尺寸大小在納米級(jí)，具有獨(dú)特的光電特性，可以通過改變尺寸大小實(shí)現(xiàn)可控發(fā)光。量子點(diǎn)顯示技術(shù)是將量子點(diǎn)光致發(fā)光的特性應(yīng)用于平板顯示領(lǐng)域。顯示效果方面，量子點(diǎn)具有壽命長、色域高、亮度高、色彩純正等技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，對平板顯示產(chǎn)品的峰值、亮度、動(dòng)態(tài)對比度和色域等方面具有較大提升，因此將成為新一代平板顯示技術(shù)的市場熱點(diǎn)。而從技術(shù)未來發(fā)展來看，電致發(fā)光的量子顯示技術(shù)將是長期的技術(shù)發(fā)展趨勢。（2）HDR顯示技術(shù)HDR是高動(dòng)態(tài)光照渲染的英文縮寫，也稱為高動(dòng)態(tài)范圍，相比普通的圖像處理，HDR顯示技術(shù)可以提供更多的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)和圖像細(xì)節(jié)，根據(jù)不同的曝光時(shí)間相對應(yīng)的最佳細(xì)節(jié)來合成最終圖像，能夠更好地反映出真實(shí)環(huán)境中物體所自有的視覺效果。通過HDR顯示技術(shù)，顯示畫質(zhì)的高亮處更亮、暗處更暗，亮暗極限對比度更高，并提供豐富的亮暗區(qū)域細(xì)節(jié)，使得HDR顯示技術(shù)成為提升顯示畫質(zhì)的關(guān)鍵技術(shù)。（3）超輕薄背光模組設(shè)計(jì)通過使用EMC或SMC等新型材料，封裝成大功率顯示光源。顯示光源亮度提高，背光模組所需耗用的顯示光源因此而減少，同時(shí)搭配新型橢圓形光斑的光學(xué)透鏡，實(shí)現(xiàn)超輕薄的背光模組設(shè)計(jì)，超輕薄化也是平板顯示行業(yè)未來發(fā)展的主要趨勢。2、等離子顯示技術(shù)與LCD同時(shí)期發(fā)展的還有等離子顯示技術(shù)，它采用等離子管作為發(fā)光元件，屏幕上每一個(gè)等離子管作為一個(gè)像素點(diǎn)，大量的等離子管排列在一起構(gòu)成顯示屏幕。其利用高電壓激發(fā)等離子管內(nèi)惰性氣體發(fā)出可見光，并轉(zhuǎn)為玻璃基板的顯示圖像。但因其存在功耗過高、散熱性能較差、無法做到薄型化、屏幕尺寸限制、成本較高等缺點(diǎn)，因此未實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。3、OLED顯示技術(shù)OLED顯示技術(shù)屬自發(fā)光型，無需搭配顯示光源。當(dāng)有機(jī)半導(dǎo)體材料和發(fā)光材料在電場驅(qū)動(dòng)下，通過載流子注入和復(fù)合導(dǎo)致發(fā)光。根據(jù)該發(fā)光原理，OLED顯示技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。OLED具有自發(fā)光、功耗低、色域廣、對比度高、響應(yīng)時(shí)間快、產(chǎn)品更輕薄、可柔性顯示等優(yōu)點(diǎn)，但由于工藝技術(shù)復(fù)雜、產(chǎn)品良品率相對較低、生產(chǎn)成本高昂、產(chǎn)品壽命較短等方面的限制，目前主要在手機(jī)等小尺寸平板顯示領(lǐng)域得到推廣。4、MiniLED顯示技術(shù)MiniLED顯示技術(shù)是利用小間距RGB三基色LED依次拼接而成的顯示設(shè)備。其具有輕薄易安裝、應(yīng)用領(lǐng)域廣、生產(chǎn)效率高、使用壽命長等優(yōu)點(diǎn)，在大尺寸顯示及戶外顯示領(lǐng)域，得到快速推廣。MiniLED顯示技術(shù)與液晶顯示技術(shù)相比，從技術(shù)角度來看，MiniLED具有拼縫尺寸小，亮度和色彩飽和度高，應(yīng)用靈活等優(yōu)點(diǎn)；從顯示效果來看，液晶顯示技術(shù)的畫面清晰度更高，因此MiniLED顯示技術(shù)和液晶顯示技術(shù)具有互補(bǔ)性。5、MicroLED顯示技術(shù)MicroLED顯示技術(shù)是通過驅(qū)動(dòng)電路控制高度集成的三原色LED陣列，陣列尺寸從傳統(tǒng)的毫米級(jí)降低到微米級(jí)。該技術(shù)具有自發(fā)光、功耗低、亮度高、分辨率好、色彩飽和度優(yōu)異、產(chǎn)品壽命長、可柔性顯示等優(yōu)點(diǎn)，代表了顯示技術(shù)未來長期的發(fā)展趨勢。但MicroLED需將通過巨量轉(zhuǎn)移將顯示微米等級(jí)的三原色MicroLED搬移到基板上，技術(shù)工藝要求較高，因此目前尚處于研究探索階段。顯示技術(shù)簡介顯示技術(shù)是基于電子學(xué)、光學(xué)手段顯示文字或圖像，并傳遞給人眼產(chǎn)生視覺效果的一門科學(xué)。顯示技術(shù)自產(chǎn)生以來經(jīng)過一百多年的發(fā)展，現(xiàn)代顯示技術(shù)根據(jù)信息顯示的主要方式分為陰極射線管（CRT）和平板顯示技術(shù)。20世紀(jì)的CRT顯示器代表著顯示行業(yè)的技術(shù)潮流，隨著電視機(jī)的出現(xiàn)，該項(xiàng)技術(shù)工藝被人們廣泛研究并熟練應(yīng)用于眾多行業(yè)。因其擁有成熟的生產(chǎn)工藝、較高的性價(jià)比優(yōu)勢而占據(jù)著顯示領(lǐng)域最大的市場份額。21世紀(jì)以來，各國對于顯示技術(shù)需求不斷提高，新型顯示技術(shù)不斷涌現(xiàn)，更加輕薄的平板顯示產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生。相比CRT顯示技術(shù)，平板顯示技術(shù)具有無輻射、無閃爍、高分辨率、低能耗以及易實(shí)現(xiàn)便攜化等優(yōu)點(diǎn)，自實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化以來獲得了快速發(fā)展。隨著平板顯示技術(shù)的不斷改進(jìn)，其產(chǎn)業(yè)化程度不斷提高，平板顯示技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展，當(dāng)前平板顯示技術(shù)已取代CRT成為全球主流的顯示技術(shù)。根據(jù)技術(shù)特點(diǎn)劃分，平板顯示技術(shù)分為液晶顯示器（LCD）、等離子顯示器（PDP）和有機(jī)發(fā)光二極管顯示器（OLED）等顯示技術(shù)。此外，近年來隨著量子點(diǎn)顯示光源、MiniLED顯示光源、MicroLED顯示光源等相關(guān)技術(shù)取得突破，涌現(xiàn)了眾多如量子點(diǎn)顯示技術(shù)、MiniLED顯示技術(shù)、MicroLED顯示技術(shù)，豐富了顯示技術(shù)的類型，推動(dòng)顯示行業(yè)技術(shù)日益革新。1、液晶顯示技術(shù)液晶顯示器（LCD）是一種利用特殊液晶分子材料在電場作用下發(fā)生偏轉(zhuǎn)效應(yīng)并影響其通過的光線的變化，配合彩色濾光片實(shí)現(xiàn)控制亮度和圖像的平面超薄顯示設(shè)備。液晶顯示屏本身不發(fā)光，屬于被動(dòng)顯示器件，需要搭配背光模組作為發(fā)光組件組成液晶顯示模組。早期的液晶顯示模組背光采用冷陰極熒光燈管（CCFL）作為背光源，隨著半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，LED技術(shù)日益成熟，并開始作為液晶模組的背光源，經(jīng)過數(shù)年發(fā)展，LED背光源現(xiàn)已取代傳統(tǒng)CCFL背光源。與CCFL背光源相比，目前主流的液晶顯示模組LED背光源在光效、色域、超輕薄、節(jié)能、環(huán)保等方面更具優(yōu)勢，已廣泛應(yīng)用于液晶電視、液晶顯示器、平板電腦、手機(jī)等消費(fèi)電子領(lǐng)域，成為當(dāng)前主要的TFT-LCD顯示光源。（1）量子點(diǎn)顯示技術(shù)量子點(diǎn)是溶液納米晶，其尺寸大小在納米級(jí)，具有獨(dú)特的光電特性，可以通過改變尺寸大小實(shí)現(xiàn)可控發(fā)光。量子點(diǎn)顯示技術(shù)是將量子點(diǎn)光致發(fā)光的特性應(yīng)用于平板顯示領(lǐng)域。顯示效果方面，量子點(diǎn)具有壽命長、色域高、亮度高、色彩純正等技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，對平板顯示產(chǎn)品的峰值、亮度、動(dòng)態(tài)對比度和色域等方面具有較大提升，因此將成為新一代平板顯示技術(shù)的市場熱點(diǎn)。而從技術(shù)未來發(fā)展來看，電致發(fā)光的量子顯示技術(shù)將是長期的技術(shù)發(fā)展趨勢。（2）HDR顯示技術(shù)HDR是高動(dòng)態(tài)光照渲染的英文縮寫，也稱為高動(dòng)態(tài)范圍，相比普通的圖像處理，HDR顯示技術(shù)可以提供更多的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)和圖像細(xì)節(jié)，根據(jù)不同的曝光時(shí)間相對應(yīng)的最佳細(xì)節(jié)來合成最終圖像，能夠更好地反映出真實(shí)環(huán)境中物體所自有的視覺效果。通過HDR顯示技術(shù)，顯示畫質(zhì)的高亮處更亮、暗處更暗，亮暗極限對比度更高，并提供豐富的亮暗區(qū)域細(xì)節(jié)，使得HDR顯示技術(shù)成為提升顯示畫質(zhì)的關(guān)鍵技術(shù)。（3）超輕薄背光模組設(shè)計(jì)通過使用EMC或SMC等新型材料，封裝成大功率顯示光源。顯示光源亮度提高，背光模組所需耗用的顯示光源因此而減少，同時(shí)搭配新型橢圓形光斑的光學(xué)透鏡，實(shí)現(xiàn)超輕薄的背光模組設(shè)計(jì)，超輕薄化也是平板顯示行業(yè)未來發(fā)展的主要趨勢。2、等離子顯示技術(shù)與LCD同時(shí)期發(fā)展的還有等離子顯示技術(shù)，它采用等離子管作為發(fā)光元件，屏幕上每一個(gè)等離子管作為一個(gè)像素點(diǎn)，大量的等離子管排列在一起構(gòu)成顯示屏幕。其利用高電壓激發(fā)等離子管內(nèi)惰性氣體發(fā)出可見光，并轉(zhuǎn)為玻璃基板的顯示圖像。但因其存在功耗過高、散熱性能較差、無法做到薄型化、屏幕尺寸限制、成本較高等缺點(diǎn)，因此未實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。3、OLED顯示技術(shù)OLED顯示技術(shù)屬自發(fā)光型，無需搭配顯示光源。當(dāng)有機(jī)半導(dǎo)體材料和發(fā)光材料在電場驅(qū)動(dòng)下，通過載流子注入和復(fù)合導(dǎo)致發(fā)光。根據(jù)該發(fā)光原理，OLED顯示技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。OLED具有自發(fā)光、功耗低、色域廣、對比度高、響應(yīng)時(shí)間快、產(chǎn)品更輕薄、可柔性顯示等優(yōu)點(diǎn)，但由于工藝技術(shù)復(fù)雜、產(chǎn)品良品率相對較低、生產(chǎn)成本高昂、產(chǎn)品壽命較短等方面的限制，目前主要在手機(jī)等小尺寸平板顯示領(lǐng)域得到推廣。4、MiniLED顯示技術(shù)MiniLED顯示技術(shù)是利用小間距RGB三基色LED依次拼接而成的顯示設(shè)備。其具有輕薄易安裝、應(yīng)用領(lǐng)域廣、生產(chǎn)效率高、使用壽命長等優(yōu)點(diǎn)，在大尺寸顯示及戶外顯示領(lǐng)域，得到快速推廣。MiniLED顯示技術(shù)與液晶顯示技術(shù)相比，從技術(shù)角度來看，MiniLED具有拼縫尺寸小，亮度和色彩飽和度高，應(yīng)用靈活等優(yōu)點(diǎn)；從顯示效果來看，液晶顯示技術(shù)的畫面清晰度更高，因此MiniLED顯示技術(shù)和液晶顯示技術(shù)具有互補(bǔ)性。5、MicroLED顯示技術(shù)MicroLED顯示技術(shù)是通過驅(qū)動(dòng)電路控制高度集成的三原色LED陣列，陣列尺寸從傳統(tǒng)的毫米級(jí)降低到微米級(jí)。該技術(shù)具有自發(fā)光、功耗低、亮度高、分辨率好、色彩飽和度優(yōu)異、產(chǎn)品壽命長、可柔性顯示等優(yōu)點(diǎn)，代表了顯示技術(shù)未來長期的發(fā)展趨勢。但MicroLED需將通過巨量轉(zhuǎn)移將顯示微米等級(jí)的三原色MicroLED搬移到基板上，技術(shù)工藝要求較高，因此目前尚處于研究探索階段。公司籌建方案公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，立足主業(yè)，引進(jìn)新項(xiàng)目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場，以求高信譽(yù)、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，為股東和投資者獲得更多的利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、顯示設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xx投資管理公司主要由xx集團(tuán)有限公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx集團(tuán)有限公司出資1136.00萬元，占xx投資管理公司80%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資284萬元，占xx投資管理公司20%股份。公司管理體制xx投資管理公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。核心人員介紹1、嚴(yán)xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、韋xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、顧xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、黃xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。7、尹xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、曾xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會(huì)對利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應(yīng)重視對社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào)，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會(huì)過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過后，方可提交股東大會(huì)審議；股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說明，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對此發(fā)表獨(dú)立意見。提交股東大會(huì)審議時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對董事會(huì)制定或修改的利潤分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出，董事會(huì)提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過；公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過，達(dá)到以下情形之一：①交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上；②交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；③交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；④交易的成交金額（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；⑤交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（5）利潤分配時(shí)間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計(jì)可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計(jì)劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級(jí)和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn)，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前，行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機(jī)遇，提高市場占有率；進(jìn)一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制，按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行，提升運(yùn)營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計(jì)劃1、市場開拓計(jì)劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個(gè)性化、多元化的消費(fèi)特點(diǎn)，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計(jì)劃如下：（1）密切跟蹤市場消費(fèi)需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力；（2）進(jìn)一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性；（3）加強(qiáng)品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴(kuò)大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認(rèn)同感；（4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進(jìn)省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計(jì)劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護(hù)，切實(shí)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。為保證上述技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施，公司將加大科研投入，強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制，積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計(jì)劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點(diǎn)做好以下工作：（1）加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強(qiáng)與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強(qiáng)對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動(dòng)熟練程度和自動(dòng)化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動(dòng)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。4、企業(yè)并購計(jì)劃公司將抓住行業(yè)整合機(jī)會(huì)，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價(jià)值的市場資源，推進(jìn)收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補(bǔ)優(yōu)勢的公司，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計(jì)劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進(jìn)、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時(shí)間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時(shí)期的資金需求，推動(dòng)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步增長，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴(kuò)大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計(jì)、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。1、資金不足發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計(jì)劃能否成功實(shí)施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計(jì)劃將難以如期實(shí)現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級(jí)科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進(jìn)一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進(jìn)、培養(yǎng)這方面人才將對募投項(xiàng)目的順利實(shí)施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項(xiàng)目的順利實(shí)施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，加強(qiáng)與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時(shí)獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才，應(yīng)對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機(jī)制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵(lì)與約束機(jī)制，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化，強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，保持公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強(qiáng)年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，增強(qiáng)公司人才隊(duì)伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動(dòng)，提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向，認(rèn)真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動(dòng)向，推動(dòng)科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。保障措施(一)做好項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)新建項(xiàng)目向重點(diǎn)區(qū)域集聚，建立項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制度，健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務(wù)，對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(二)集聚創(chuàng)新人才堅(jiān)持把引才、聚才放在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的最優(yōu)先位置，切實(shí)落實(shí)好創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)政策。注重育才。建立高層次創(chuàng)新人才成長機(jī)制，培育一批與國際接軌、具有探索精神的管理類、技術(shù)類領(lǐng)軍人才。鼓勵(lì)高等院校和職業(yè)技術(shù)院校根據(jù)發(fā)展需要和辦學(xué)能力，積極調(diào)整學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才。鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所合作，動(dòng)態(tài)化、訂單式培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。鼓勵(lì)企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)人員創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。(三)改善行業(yè)管理完善運(yùn)行監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和指標(biāo)體系，加強(qiáng)行業(yè)運(yùn)行監(jiān)測，強(qiáng)化信息監(jiān)測分析，定期發(fā)布行業(yè)信息。注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織在加強(qiáng)行業(yè)管理、推動(dòng)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、開展行業(yè)自律等方面的積極作用。(四)健全組織體系進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施。制定具體實(shí)施方案和政策措施，系統(tǒng)推進(jìn)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、促進(jìn)會(huì)等社會(huì)組織發(fā)展，推動(dòng)建立以產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈為紐帶的創(chuàng)新聯(lián)盟。依托社會(huì)組織，加強(qiáng)行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、調(diào)查分析、發(fā)展評估等工作。(五)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)綜合競爭能力。提高產(chǎn)品附加值和技術(shù)含量，提升產(chǎn)品檔次。重點(diǎn)發(fā)展多功能產(chǎn)品，支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(六)推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務(wù)機(jī)制，探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實(shí)施一批技術(shù)創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動(dòng)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺(tái)，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。法人治理股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）依法請求人民法院撤銷董事會(huì)、股東大會(huì)的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（7）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（8）對股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會(huì)行使提案的權(quán)利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起___日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司___%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。9、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。董事1、公司設(shè)董事會(huì)，對股東大會(huì)負(fù)責(zé)。2、董事會(huì)由9名董事組成（其中獨(dú)立董事3人），設(shè)董事長1人3、董事會(huì)行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；（2）執(zhí)行股東大會(huì)的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（6）在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)；（7）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（8）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。4、公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)就注冊會(huì)計(jì)師對公司財(cái)務(wù)報(bào)告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見向股東大會(huì)作出說明。5、董事會(huì)制定董事會(huì)議事規(guī)則，以確保董事會(huì)落實(shí)股東大會(huì)決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。6、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財(cái)、關(guān)聯(lián)交易的權(quán)限，建立嚴(yán)格的審查和決策程序；重大投資項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進(jìn)行評審，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。7、董事會(huì)設(shè)董事長1人，由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議；（2）督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東大會(huì)報(bào)告；（6）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。9、董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。10、董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，由董事長召集，于會(huì)議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會(huì)，可以提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。12、董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議的通知方式為：于會(huì)議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：（1）會(huì)議日期和地點(diǎn)；（2）會(huì)議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。15、董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項(xiàng)決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會(huì)的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項(xiàng)提交股東大會(huì)審議。16、董事會(huì)決議表決方式為：董事以舉手表決方式或者以書面表決方式。董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真方式或召開電話會(huì)議的方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。17、董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。18、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。19、董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事（代理人）姓名；（3）會(huì)議議程；（4）董事發(fā)言要點(diǎn)；（5）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司需要可以設(shè)副總經(jīng)理?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由董事會(huì)聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員。2、本章程中關(guān)于不得擔(dān)任公司董事的情形同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作為高級(jí)管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)背景并從事會(huì)計(jì)工作三年以上。本章程中關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年，經(jīng)董事會(huì)決議，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議、并向董事會(huì)報(bào)告工作；（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（4）董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。8、副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，但必要時(shí)可應(yīng)董事長的要求向其匯報(bào)工作或者提出相關(guān)的報(bào)告。9、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員辭職應(yīng)當(dāng)提交書面辭職報(bào)告。公司現(xiàn)任高級(jí)管理人員發(fā)生本章程規(guī)定的不符合任職資格的情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司主動(dòng)報(bào)告并自事實(shí)發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi)離職。10、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（1）應(yīng)當(dāng)對董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財(cái)務(wù)；（3）對董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（4）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時(shí)股東大會(huì)，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì)；（6）向股東大會(huì)提出提案；（7）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（8）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。3、監(jiān)事會(huì)每6個(gè)月至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。4、監(jiān)事會(huì)制定監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，明確監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事