2023年民營醫(yī)院聘用合同

第頁共頁2023年民營醫(yī)院聘用合同入職合同合同編號：2023-XXXX日期：______年______月______日甲方：（民營醫(yī)院名稱）地址：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方：（員工姓名）身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方需要雇傭乙方，并且乙方愿意加入甲方從事相關工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內容1.1乙方將根據(jù)甲方的安排，從事醫(yī)院的相關工作，具體崗位為___________（具體崗位名稱）。1.2乙方同意按照甲方的要求，進行相關工作的培訓，并提供所需的技術指導。1.3乙方在工作期間需具備相應的職業(yè)素養(yǎng)，遵守工作紀律和規(guī)章制度，保證工作質量和安全。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在的醫(yī)院，具體地址為_____________。2.2如需乙方出差或轉崗到他地工作，雙方應提前協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第三條聘用期限3.1本合同自______年______月______日起生效，終止日期為______年______月______日。3.2若乙方在本合同期滿前三個月提出解除合同的，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除。3.3雙方一致同意，若乙方在試用期滿后繼續(xù)工作，則本合同自動延續(xù)。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資和福利待遇由甲方支付，并按照國家規(guī)定和甲方內部的政策進行發(fā)放。4.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、年度假期等。4.3乙方的工資、獎金、福利待遇以及相關規(guī)定將根據(jù)甲方制度和政策進行調整。第五條乙方權利和義務5.1乙方享有按時足額領取工資和福利待遇的權利。5.2乙方應按照甲方的要求完成工作，并保守甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的聲譽和利益。第六條甲方權利和義務6.1甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方的工資和福利待遇。6.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，并保障乙方的安全。6.3甲方有權根據(jù)醫(yī)院的運營需要，調整乙方的工作崗位和職責，并提前告知乙方。第七條違約責任7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權采取紀律處分，包括警告、罰款、暫停支付工資、解雇等。7.2甲方違反本合同約定的，乙方有權提出書面申請，要求甲方承擔相應的法律責任。第八條合同解除8.1本合同履行期間，一方有下列情形之一的，另一方有權解除合同：（1）乙方無故停止工作累計超過15個工作日的；（2）乙方嚴重違反甲方的紀律和規(guī)章制度的；（3）乙方患染傳染病或屬于嚴重職業(yè)疾病患者的；（4）乙方存在嚴重失職、疏忽、不作為行為的。8.2若因有下列情況之一導致乙方解除合同，甲方應支付乙方違約金：（1）乙方解除合同的，甲方不支付任何違約金；（2）甲方解除合同，應支付乙方本合同未滿期限工資的200%作為違約金。第九條爭議解決9.1因本合同引起的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法向人力資源社會保障部門提出仲裁申請。9.2仲裁裁決是終局的，對雙方當事人具有法律約束力。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同自乙方簽字蓋章起生效。甲方：（民營醫(yī)院名稱）簽