門店管理規(guī)章制度范文

第頁(yè)共頁(yè)門店管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)門店管理，充分發(fā)揮門店人員的積極性和創(chuàng)造性，提高門店的經(jīng)營(yíng)效益，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度是門店管理的基本準(zhǔn)則，門店人員在門店工作中必須嚴(yán)格遵守。第三條本規(guī)章制度是門店人員行為規(guī)范的準(zhǔn)繩，是門店工作的重要法規(guī)，妥善執(zhí)行本規(guī)章制度，是每一位門店人員的基本責(zé)任。第四條本規(guī)章制度的內(nèi)容包括門店人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，門店的經(jīng)營(yíng)管理和工作紀(jì)律，門店安全和環(huán)境的保護(hù)等。第五條本規(guī)章制度適用于所有門店人員，包括正式員工、臨時(shí)員工、兼職員工等。第二章門店經(jīng)營(yíng)管理第一條門店人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和門店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從門店的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)指揮。第二條門店人員應(yīng)當(dāng)保密門店的經(jīng)營(yíng)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露給外部人員。第三條門店人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守門店的財(cái)務(wù)安排，不得私自占用門店資金或財(cái)務(wù)。第四條門店人員應(yīng)當(dāng)珍惜門店的各類資源，不得私自浪費(fèi)或?yàn)E用。第五條門店人員應(yīng)當(dāng)積極參與門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為門店的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。第三章門店工作紀(jì)律第一條門店人員應(yīng)當(dāng)按照門店的工作時(shí)間和工作要求出勤，在工作期間必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得偷懶、逃避工作。第二條門店人員應(yīng)當(dāng)遵守門店的工作紀(jì)律，不得遲到早退，不得無(wú)故缺勤，不得無(wú)故離崗。第三條門店人員應(yīng)當(dāng)遵守門店的員工行為規(guī)范，不得在工作期間或門店內(nèi)從事無(wú)關(guān)工作或個(gè)人事務(wù)。第四條門店人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守門店的安全制度，不得進(jìn)行危險(xiǎn)行為或違法行為，確保門店的安全。第五條門店人員應(yīng)當(dāng)保持良好的工作態(tài)度，與其他同事相互尊重和協(xié)作，不得進(jìn)行人身攻擊或造謠誹謗。第四章門店安全和環(huán)境保護(hù)第一條門店人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守門店的安全制度，注意個(gè)人安全和他人安全。第二條門店人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)門店的財(cái)產(chǎn)安全，不得盜竊、損壞或浪費(fèi)門店的財(cái)產(chǎn)。第三條門店人員應(yīng)當(dāng)注意門店的環(huán)境衛(wèi)生和資源利用，不得隨意亂丟垃圾或浪費(fèi)資源。第四條門店人員應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)正確使用各類設(shè)備和工具，不得濫用或破壞設(shè)備和工具。第五條門店人員應(yīng)當(dāng)積極參與門店的環(huán)境保護(hù)工作，積極提出環(huán)保意見(jiàn)和建議。第五章附則第一條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為3年。第二條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸門店所有。第三條對(duì)于違反本規(guī)章制度的門店人員，將依據(jù)門店的管理制度進(jìn)行相應(yīng)處理。第四條本規(guī)章制度的修訂由門店管理部門負(fù)責(zé)，修訂后的規(guī)章制度需經(jīng)門店負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。第五條本規(guī)章制度的具體事項(xiàng)由門店管理部門負(fù)責(zé)解釋和落實(shí)，并組織門店人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。以上為門店管理規(guī)章制度的范文，具體實(shí)施時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行