辦公室茶水間管理規(guī)定范文

第頁共頁辦公室茶水間管理規(guī)定范文第一條：茶水間的位置和設(shè)施1.茶水間應(yīng)該位于辦公室的便捷位置，方便員工前來取用。2.茶水間應(yīng)該有足夠的空間容納多名員工同時(shí)使用。3.茶水間應(yīng)該配備飲水機(jī)、水槽、熱水壺等設(shè)備，并保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.茶水間應(yīng)該保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔消毒，保證員工用水的安全衛(wèi)生。第二條：茶水間的使用規(guī)范1.茶水間只供辦公室員工使用，不得讓外來人員進(jìn)入茶水間。2.員工在使用茶水間時(shí)應(yīng)保持安靜，不得發(fā)出噪音干擾其他員工。3.使用完茶水間后，員工應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備，保持茶水間的整潔和安全，并及時(shí)清理垃圾。4.員工不得擅自將茶水間的物品帶到辦公桌上或帶離辦公區(qū)域。5.員工不得擅自調(diào)整茶水間的設(shè)備參數(shù)，如溫度、水流等，如有需要，應(yīng)向茶水間管理員提出申請。第三條：茶水間的供應(yīng)和管理1.茶水間應(yīng)提供免費(fèi)的飲用水，根據(jù)實(shí)際需要提供熱水和冷水。2.茶水間應(yīng)提供茶葉、咖啡、牛奶等基本飲品，供辦公員工選擇喝用。3.茶水間管理員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充茶葉、咖啡、牛奶等物品，并進(jìn)行清理和整理。4.茶水間管理員應(yīng)及時(shí)檢查茶水間設(shè)備的工作狀態(tài)，如有故障應(yīng)及時(shí)修理或更換。5.茶水間管理員應(yīng)制定茶水間使用規(guī)范，并向員工通知和培訓(xùn)，確保員工遵守規(guī)范。第四條：茶水間的安全防護(hù)1.茶水間應(yīng)配備明顯的安全警示標(biāo)識，告知員工茶水間的使用規(guī)范和注意事項(xiàng)。2.茶水間應(yīng)配備滅火器等消防設(shè)備，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保茶水間的安全。3.茶水間的電器設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)，使用時(shí)應(yīng)注意安全用電，防止電器設(shè)備引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故。4.茶水間應(yīng)保持通風(fēng)良好，以防止空氣污染和異味滋生。5.茶水間應(yīng)保持干燥和整潔，防止地面濕滑和滋生細(xì)菌。第五條：再利用和環(huán)保1.茶水間應(yīng)提供垃圾分類桶，并設(shè)有清晰的標(biāo)識，員工應(yīng)將垃圾分類投放。2.茶水間管理員應(yīng)定期清理和更換垃圾分類桶，確保垃圾得到有效處理。3.茶水間應(yīng)鼓勵(lì)員工使用可再利用的杯子和餐具，減少使用一次性餐具和塑料杯。4.茶水間應(yīng)設(shè)立廢紙回收桶，鼓勵(lì)員工進(jìn)行紙張回收。5.茶水間管理員應(yīng)制定節(jié)水和節(jié)能方案，鼓勵(lì)員工節(jié)約資源，并定期對茶水間的水電使用進(jìn)行檢查。第六條：茶水間的維護(hù)和績效考核1.茶水間管理員應(yīng)定期檢查茶水間的設(shè)施和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)修理或更換。2.茶水間管理員應(yīng)定期清潔和消毒茶水間，確保員工用水的安全和衛(wèi)生。3.茶水間管理員應(yīng)收集員工的意見和建議，并根據(jù)需要進(jìn)行改進(jìn)和升級。4.茶水間管理員的工作績效應(yīng)納入績效考核體系，對茶水間的管理情況進(jìn)行評價(jià)和獎(jiǎng)懲。第七條：茶水間管理規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)1.茶水間管理規(guī)定應(yīng)在茶水間內(nèi)張貼，并通過辦公室通知、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道向員工宣傳和傳達(dá)。2.茶水間管理員應(yīng)定期向員工進(jìn)行茶水間管理規(guī)定的培訓(xùn)，確保員工了解規(guī)定并遵守規(guī)定。3.新員工入職時(shí)應(yīng)向其介紹茶水間的使用規(guī)范和注意事項(xiàng)，并簽署相關(guān)聲明。第八條：附則1.若有特殊情況需要修改或補(bǔ)充茶水間管理規(guī)定，應(yīng)經(jīng)茶水間管理員及公司相關(guān)主管部門批準(zhǔn)后生效。2.茶水間管理規(guī)定將定期進(jìn)