安全環(huán)保獎懲制度模板

第頁共頁安全環(huán)保獎懲制度模板【標(biāo)題】：安全環(huán)保獎懲制度【目的】：為了推動企業(yè)安全環(huán)保工作的持續(xù)改進(jìn)，有效防止和減少安全環(huán)境事故的發(fā)生，樹立企業(yè)安全環(huán)保意識，提高員工參與度和責(zé)任感，特制定本安全環(huán)保獎懲制度?！具m用范圍】：適用于本企業(yè)所有員工?！惊剟钪贫取?.安全環(huán)保獎a)安全環(huán)保表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊，可由上級領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保管理部門提名，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予獎勵；b)獎勵方式可以為獎金、榮譽證書、獎杯等形式。2.安全環(huán)保示范崗位a)每年評選出安全環(huán)保示范崗位；b)示范崗位將享受一定的薪酬單項獎勵、升職加薪和其他福利待遇。3.安全環(huán)保創(chuàng)新獎a)對于提出創(chuàng)新安全環(huán)保管理方法、技術(shù)和設(shè)備的個人或團(tuán)隊，經(jīng)評審認(rèn)定后給予獎勵；b)獎勵方式可以為獎金、榮譽證書、獎杯等形式?！緫土P制度】1.安全環(huán)保違規(guī)行為處理a)對于違反安全環(huán)保規(guī)定、相關(guān)法律法規(guī)的個人或團(tuán)隊，將視情況給予紀(jì)律處分、責(zé)令整改、停職、降職等處理；b)對于嚴(yán)重違反安全環(huán)保規(guī)定、引發(fā)重大安全環(huán)境事故的個人或團(tuán)隊，將追究其法律責(zé)任。2.安全環(huán)保責(zé)任倒查a)對于因個人不履行安全環(huán)保職責(zé)，導(dǎo)致安全環(huán)境事故的發(fā)生，將依法追究其責(zé)任；b)對于安全環(huán)保責(zé)任傳導(dǎo)不暢、上下級安全環(huán)保意識淡漠的部門或單位，將依法追究其責(zé)任。3.安全環(huán)保投訴、舉報處理a)對于對企業(yè)安全環(huán)保違規(guī)行為進(jìn)行投訴、舉報并經(jīng)核實屬實的，給予適當(dāng)獎勵；b)對于惡意誣告、捏造事實進(jìn)行投訴、舉報的，依法追究其責(zé)任?！緢?zhí)行機(jī)構(gòu)】：由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督?！局贫刃麄鳌浚簩⒈景踩h(huán)保獎懲制度公告于企業(yè)內(nèi)部，通過內(nèi)部通知、培訓(xùn)會議等方式進(jìn)行宣傳，確保每位員工都了解制度內(nèi)容?！局芷谠u估】：定期對安全環(huán)保獎懲制度進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)