2023年轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)(集錦篇)

2023年轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)(集錦篇)轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年12月29日來到錦州晟源公司擔(dān)當銷售內(nèi)勤的工作。內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)，綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，既要完成日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作，還要當領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作等等。一個合格的內(nèi)勤必需具有劇烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作看法，任勞任怨的獻身精神和淡伯名利的思想境界，結(jié)合在公司這段時間的工作，做出如下的總結(jié)與安排：

一、工作總結(jié)

初到公司了解了公司的發(fā)展歷程，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化。雖然我們是一個剛剛成立不久的公司，但有較好的市場前景。了解了公司的產(chǎn)品，應(yīng)用領(lǐng)域，通過網(wǎng)上的學(xué)習(xí)查找到一些和咱們企業(yè)相關(guān)的信息資源，并以呈報給領(lǐng)導(dǎo)。信息查詢是作為銷售內(nèi)勤比較重要的工作環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)了產(chǎn)品價格的計算方法，并現(xiàn)在已可以獨立進行報價。通過經(jīng)驗錦州石化的招標項目，學(xué)習(xí)了初步的投標學(xué)問，并在高總及李經(jīng)理的指導(dǎo)下完成了此次投標工作，其中也出現(xiàn)了許多問題，也相識到自己應(yīng)當在哪些方面加強學(xué)習(xí)。

通過年后銷售團隊的狀大，相繼參與了公司的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，更加加深了對公司產(chǎn)品的了解，尤其是在2月20日去廠區(qū)的參觀學(xué)習(xí)，更直觀的對公司規(guī)模及產(chǎn)品生產(chǎn)流程的了解。通過李經(jīng)理的多次培訓(xùn)更加深刻相識到銷售內(nèi)勤對整個銷售團隊的重要性，并供應(yīng)給我一次對銷售人員進行銷售禮儀培訓(xùn)的機會，更加強了與銷售員的溝通與協(xié)作。通過這段時間的工作基本上做到了工作仔細，看法端正，主動肯干，能夠領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的下達的任務(wù)，但也存在著許多問題：

1、須要加強對公司產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，

2、須要學(xué)習(xí)工業(yè)企業(yè)合同的相關(guān)學(xué)問，

3、須要提高電腦的運用嫻熟程度，

4、須要協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系，

5、須要提高本職工作的前瞻性與主動性。

二、工作安排

1、日常事務(wù)方面：

1.1做好日常的接待工作（包括接聽總機電話，收發(fā)傳真，接人待物等工作）。

1.2做好本部門的考勤工作，嚴格執(zhí)行公司的`規(guī)章制度。

1.3做好工作區(qū)域的清潔工作，保持一個良好的辦公環(huán)境。

1.4處理好每天的突發(fā)事務(wù)，避開給公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工帶來不必要的麻煩。避開影響正常的工作。

2、業(yè)務(wù)方面：

2.1信息查詢：由于信息查詢在咱們這個行業(yè)占有很重要的因素，通過一些對招標及相關(guān)網(wǎng)站的查詢盡可能的為銷售員供應(yīng)一些有價值的信息。并對銷售員收集的信息進行歸納與整理。

2.2銷售流程的整理：今年是公司的銷售年，在年初我們已投入較大的精力進行人員的聘請與培訓(xùn)工作，就是為今年打下一個堅實的基礎(chǔ)，所以要為這些銷售人員供應(yīng)好后勤保障的工作。

2.2.1做好先期和業(yè)務(wù)員的溝通工作，供應(yīng)他們須要供應(yīng)的相關(guān)資料（包括企業(yè)資料，資質(zhì)，樣品等等）

2.2.2假如業(yè)務(wù)員與客戶達成合同，做好先期的合同評審工作，

2.2.3與生產(chǎn)部門溝通做好生產(chǎn)安排，供應(yīng)合同所須要的技術(shù)要求下生產(chǎn)訂單，了解生產(chǎn)周期，須要生產(chǎn)部門按合同周期完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.2.4合同的簽定與整理。

2.2.5聯(lián)系物流部門發(fā)貨并跟蹤運輸狀況，對方的驗收狀況等等。

2.2.6與財務(wù)部門溝通開票及回款狀況。

2.2.6對整個銷售完成做出完整的檔案整理工作。合同匯總，建立客戶檔案。

2.2.7與生產(chǎn)部門溝通了解每月月末的產(chǎn)品庫存狀況。

2.2.8依據(jù)合同編制應(yīng)收帳款，并對應(yīng)收帳款做好跟蹤管理。

2.3為銷售員供應(yīng)的后勤保障工作

2.3.1駕馭銷售員的出差狀況，做好銷售員工作的匯總及考核。

2.3.2供應(yīng)銷售員有價值的市場信息，并以簡報形式供應(yīng)給銷售人員。

2.3.3幫助銷售員的商務(wù)文件的編寫（報價、合同等商務(wù)文件），投標文件的制作，對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告等的制作。

2.3.4對每個銷售人員建立銷售檔案（包括銷售業(yè)績，回款狀況，客戶資料的整理等）

3、客戶方面：

3.1能夠有效處理客戶提出的問題，對不能解答的問題剛好找到相關(guān)部門解答。

3.2熱忱接待前來公司洽談業(yè)務(wù)的客戶。

3.3對打來電話詢問的客戶仔細做好記錄整理工作，并上報相關(guān)部門。

4、其它方面；

4.1剛好處理好領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作。

4.2部門內(nèi)外溝通與協(xié)作的工作。

4.3具有不斷創(chuàng)新與獨立處理問題的實力。

三、自我評價：

本人自我認為是一個熱忱，工作主動，肯于學(xué)習(xí)的人，在任何一個公司都是自我成長，自我完善的過程，在李經(jīng)理的指導(dǎo)下也相識到自己身還有不足和有待提高的地方，但是我堅信只要專心去做每一件事都會做好的。看法確定一切，細微環(huán)節(jié)確定成敗，所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。

本人愿與晟源一同成進步步，在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，望賜予批準。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期間，我勝任的`是業(yè)務(wù)一部信息員一職，雖然該崗位和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大，但在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使得我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求，仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的信息指數(shù)，整理公司各方面合同與部門內(nèi)部各種資料，從整體上把握公司的跟單運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實力。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多。看到公司的逐步發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇3

我到XXX公司工作已經(jīng)快3個月了,擔(dān)當公司絡(luò)管理員.在這期間,我學(xué)到了許多東西,尤其是企業(yè)文化。本人在實習(xí)2個月的工作當中，在公司絡(luò)部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，同時通過自身努力取得了肯定的成果，但也存在著一些不足。

剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的`發(fā)展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸相識到，XXX公司對員工的要求是全面的，從工作看法到業(yè)務(wù)實力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，假如員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通實力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力,更好地融入集體.

在今后的工作中，將接著以主動的工作看法，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，完成本職工作，提高工作的主動性，按安排保質(zhì)保量的完成相關(guān)工作。為公司新的發(fā)展添磚加瓦，續(xù)而實現(xiàn)自身的價值。XXX公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年xx月xx日加入公司銷售部的。根據(jù)勞動發(fā)規(guī)定，今日我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和相識。我從內(nèi)心當中，感謝公司為我供應(yīng)了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提示自己要努力工作，為公司創(chuàng)建價值。在此，我慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第一，深化學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學(xué)習(xí)和思索，特殊是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力氣。誠信、謙和、仔細、苦干、拼搏、創(chuàng)新的公司精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的.身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)切我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中賜予我們很多的指導(dǎo)和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)悟企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還須要專心去體會。在實際工作中，我還有很多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我信任，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我肯定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的公司人。

其次，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高自身業(yè)務(wù)實力，為公司創(chuàng)建更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)安排和目標。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責(zé)，仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。在熟識崗位職責(zé)的過程中，我相識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡潔，而是要駕馭更多的專業(yè)學(xué)問，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思索問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)學(xué)問和銷售學(xué)問的同時，也在通過各種渠道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財學(xué)問，豐富自己的學(xué)問，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。最終，就是自身整體素養(yǎng)的提高。銷售代表要干脆面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。

第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的志向。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學(xué)學(xué)問、積累閱歷的時候，工作的舒適度、是否風(fēng)光 、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素養(yǎng)，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以干脆面對客戶，熬煉自己的口才和交往實力，同時有了基層的銷售閱歷，才能夠更進一步提升。更重要的事，我相識到公司發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也情愿為公司發(fā)展服務(wù)，也情愿長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的將來，我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來，在公司的關(guān)懷與培育下，我仔細學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)學(xué)問都有了很大的提高，個人綜合素養(yǎng)，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有肯定距離，假如公司批準我按期轉(zhuǎn)為公司正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)實際狀況，批準我轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：yjbys

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇6

從11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面賜予我許多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知，同時主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試，同時將測試結(jié)果剛好反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員;

2、負責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻舴?wù)中心管理方法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，起先接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問和新業(yè)務(wù)學(xué)問，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點;

6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準運用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且剛好解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責(zé)當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺在許多方面仍舊須要改進：1、加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問方面自己仍舊須要加強學(xué)習(xí)，從而才能提高對客戶的'服務(wù)水平;2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必需很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標，主動加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)當利用自己之前的工作閱歷與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新實力，找尋合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，依據(jù)試用期發(fā)覺的不足仔細改進，同時主動完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細幫助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自己今后負責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理，主動主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)好！自7月20日入職培訓(xùn)管理崗至今，已三月有余，勞碌而充溢的工作，讓我快速了解了公司架構(gòu)及各部門崗位的職責(zé)，最重要的是逐步適應(yīng)了企業(yè)文化并融入北京物業(yè)公司的大家庭。初來乍到的茫然，在經(jīng)理和各位小伙伴的耐性指導(dǎo)和幫助下，已漸漸褪去，取而代之的是對崗位工作的深化理解和探討摸索。雖然培訓(xùn)部目前只有我一人在崗，但是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事也賜予了很大幫助，讓我的工作不至于沒有頭緒，感謝本部員工的幫助與激勵，以及各項目的協(xié)作與支持！另外一點收獲就是肯定程度上養(yǎng)成了自己獨立決斷并勇于擔(dān)當?shù)膶嵙?，這是較之以前的工作經(jīng)驗最大的變更，雖然做變更困難了點但我欣然接受自己的成長。

目前培訓(xùn)部的工作主要是結(jié)合集團和地區(qū)公司的目標，有條不紊地在綻開。主要包括：組織實施二級培訓(xùn)、落實三級培訓(xùn)實施狀況，推動儲備人才培育、強化團隊建設(shè)以及其他臨時或?qū)ｍ椆ぷ鳌?/p>

二級培訓(xùn)目前比較規(guī)范的是每月統(tǒng)一舉辦的'新員工入職培訓(xùn)，截止現(xiàn)在已勝利舉辦3期共計5批次。每次培訓(xùn)后的看法反饋都會整理成總結(jié)，針對可操作性的看法做出了改善，以確保提升員工培訓(xùn)滿足度，包括培訓(xùn)教材的更新剛好間空間的改善。雖然還有一些小細微環(huán)節(jié)待完善，但已基本形成流程，需后期日臻完善精益求精。三級培訓(xùn)工作的落實，主要審核月度培訓(xùn)安排與臺賬，核對各類培訓(xùn)實施狀況，并提出改善建議。關(guān)于報表提交的規(guī)范已經(jīng)舉辦專題會議做說明，需定期追蹤反饋，并通過適當?shù)某闄z來落實。

關(guān)于團隊建設(shè)，目前在實施儲備人才培育方案。北京物業(yè)公司現(xiàn)行的儲備人才推選，即為每月提報的AB崗人員名單，針對B崗員工項目有自行開展不同形式的培育培訓(xùn)，培訓(xùn)部并沒有進行統(tǒng)一的規(guī)劃。為達到強化隊伍、深化管理、優(yōu)勝劣汰的目的，培訓(xùn)部擬制定儲備人才的培育方案，對B崗人員實施特地的培育，方案有待商榷。在方案確定之前，可結(jié)合前期統(tǒng)計的培訓(xùn)需求來設(shè)計課程，已實行一次課程試講，可先行舉辦一批次培訓(xùn)，結(jié)合培訓(xùn)效果對課件和培訓(xùn)形式進行改進。

臨時性的工作或?qū)ｍ椆ぷ鞯耐苿?，一切以集團或公司要求的時間節(jié)點為準。近期的重點工作主要為完成物管中心下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù)，以及外派員工培訓(xùn)的事情。

雖然已經(jīng)漸漸進入角色開展工作，但是對集團的諸多流程和思路還須要進一步學(xué)習(xí)深化。另外要提升對培訓(xùn)條線的工作規(guī)劃與掌控，不斷自我學(xué)習(xí)與檢討，日臻完善工作，加強與物管中心培訓(xùn)管理部與其他公司之間的溝通互動，以便更高效地完成工作。除此之外，通過書籍閱讀等途徑，提升自身專業(yè)度，結(jié)合實踐工作取到更大的突破。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇8

很榮幸我于20xx年5月18日成為公司倉儲部的試用員工，到今日已近2個月，在崗試用期間，我在倉儲部學(xué)習(xí)工作。這是我平生以來第一次接觸化工企業(yè)的工作，和我以前所做的企業(yè)的倉儲工作也有肯定的差異;但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個倉儲工作的操作流程。

倉管小結(jié)

在本部門的.工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

初入職時，我對本公司的化學(xué)物品的儲存與保管工作有些生疏、倉儲操作流程與我以前那些公司的在一些細微環(huán)節(jié)上也有一些差異等，經(jīng)過這近兩個月來領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和幫助下，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成我的本職工作，完成化學(xué)物品的收、管、發(fā)工作、能夠獨立完成易制毒物品的收、管、發(fā)工作及臺賬和報表的制作，對本公司的平安管理工作也有了肯定的了解，能夠整理好本人的工作范圍內(nèi)的各種單據(jù)和資料。

當然我還有許多不足，須要領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助，在工作方式、工作實力和處理問題的閱歷等方面有待進一步提高和改善，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己實力。我堅信“沒有最好，只有更好”，在以后的工作中我也會以此為自己的信念來工作，以便更好地為嘉卓成的發(fā)展出一份力。

不足之處：

平安管理學(xué)問了解不夠全面、平安管理方面的工作還做得不夠到位、在處理問題和溝通方面有待進一步提高等，這許很多多的不足之處只能在以后的工作中遇到不懂的問題和困難虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，通過不斷地學(xué)習(xí)來提高自己的實力。

工作建議：

1、生產(chǎn)部門有安排地領(lǐng)料、指定專人領(lǐng)料，以免有重復(fù)領(lǐng)料和不間斷領(lǐng)料的現(xiàn)象發(fā)生，以便倉管員有安排性地開展工作。

2、現(xiàn)今，生產(chǎn)的制水工作是在溶劑倉庫完成，這樣存在平安隱患，建議生產(chǎn)制水工作移至車間。

3、建一防曬防雨的溶劑空桶放置場所，以免因溶劑空桶放置時間過久而生銹給公司帶來的不必要的損失。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇9

本人于20xx年x月x日進入廣州誠惠信息科技有限公司擔(dān)當部門經(jīng)理。經(jīng)過這段時間的工作和培訓(xùn)，不僅工作日益成熟。而部門培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)，收獲也特別大，相識了本部門和其他部門精英，更重要的是，對誠惠卡的理念和價值觀也有了更進一步的相識。正因為如此我更立志成為一名專業(yè)、優(yōu)秀的部門經(jīng)理。

下面，我就這近2個多月的工作狀況，從以下五個方面做一個整體匯報：

一、前期工作總結(jié)

本人重點組建產(chǎn)品事業(yè)部門團隊和統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)品銷售工作與公司內(nèi)部流程的完善。到今日為止，本人已經(jīng)聘請并培訓(xùn)員工4人，組建了產(chǎn)品事業(yè)部門；本人帶領(lǐng)團隊共完成與14家藥店合作，并銷售公司產(chǎn)品總金額為6174元。本人在內(nèi)部協(xié)作方面，與打單部門，倉庫，財務(wù)和行政人事部門有了良好的溝通和協(xié)作，初步完善內(nèi)部工作流程。

二、崗位理解及工作感想

作為一名部門經(jīng)理，我的工作內(nèi)容是：帶領(lǐng)團隊完成公司誠惠卡平臺的組建。打造出廣州樣板市場。本人認為要完成這個目標，須要分兩步走，第一步：誠惠卡平臺組建階段。其次步：誠惠卡平臺推廣階段。而前期我們主要是組建誠惠卡平臺。在組建誠惠卡平臺的過程中，本人頗有心得。本人認為關(guān)鍵在于兩點。

一）解決單體和小型連鎖藥店的協(xié)作和加入的問題。

一個巴掌拍不響，我公司既然是要打造中國最大的醫(yī)藥保健零售終端的整合平臺，則須要藥店情愿和認同本公司的理念和方向。而本公司須要站在零售藥店的高端做一個統(tǒng)和工作。站在最高處，那么就必定是對零售藥店的將來方向把握很精確，才能引導(dǎo)藥店走這條道理，所以本公司須要通過一些列的市場調(diào)研，業(yè)務(wù)部門市場實踐去為這條路打出一個通路出來，在打通過程中完善各種制度，體系和流程。然后才能帶領(lǐng)藥店走向一種明確的合作方式。所以前期在本公司內(nèi)部體系和制度還沒有明確前，假如過早讓藥店加入聯(lián)盟，加入之后供應(yīng)不了相應(yīng)的服務(wù)，這就會讓藥店對公司平臺失去信念，一旦失去信念，想要再重新溝通，那是很費勁的事情。所以本公司前期在與藥店合作中，不要急于讓藥店加入誠信聯(lián)盟，而是借助藥店的平臺，本公司通過與市場的實地接觸來規(guī)范本公司內(nèi)部體系和流程，在初見成效的`時候，與藥店溝通加入我公司中國社區(qū)藥店誠信聯(lián)盟?？傊痪湓挌w納，就是：先借助藥店平臺接觸市場，在接觸市場過程中完善公司內(nèi)部服務(wù)體系，完善了公司體系后再讓藥店加入誠信聯(lián)盟。

二）解決公司內(nèi)部協(xié)作問題。

要成就一個大目標，少不了公司內(nèi)部的大力幫助和協(xié)作。業(yè)務(wù)團隊在外面舍命，但是須要內(nèi)部協(xié)作的時候，內(nèi)部不給力，這不僅會影響業(yè)務(wù)員的士氣，拖延項目的進展，也會讓藥店對本公司的服務(wù)失去信念，所以內(nèi)部在發(fā)貨，打款方面，希望能夠時效更快。

三、工作中存在的問題

工作中存在一個很沖突的問題，就是公司的總目標是打造一個醫(yī)藥保健零售終端整合平臺，解決藥店目前遇到的逆境問題，站在藥店發(fā)展的前沿，引導(dǎo)藥店方向，根據(jù)道理來說，應(yīng)當匹配對藥店經(jīng)營特別了解，很有藥店閱歷的業(yè)務(wù)才能有足夠的思想和閱歷去勸服藥店，引領(lǐng)藥店走新方向。也有一個強悍的服務(wù)系統(tǒng)來管理藥店。而偏偏業(yè)務(wù)人員在這方面是特別薄弱，公司服務(wù)系統(tǒng)還沒有出爐。

四、如何解決工作中的問題。

針對以上問題，本人以為，公司須要建議一個強大的培訓(xùn)機制把人員素養(yǎng)提高上去。人員素養(yǎng)提高后，辦事情才有效率和方向，也能和藥店的經(jīng)營者更有勸服力的溝通。公司服務(wù)系統(tǒng)的完善也是至關(guān)重要。

五、近期工作安排及職業(yè)規(guī)劃

針對公司的狀況和個人的定位，我打算從以下幾點來執(zhí)行：

一）20xx年一月至2月，重點放在兩個方面，第一：業(yè)務(wù)員的技能提升階段。其次：市場的調(diào)查和促銷等方面。第三：公司內(nèi)部流程的統(tǒng)一階段。

二）20xx年3月，公司服務(wù)系統(tǒng)的完善階段。

三）20xx年4-5月，公司誠惠卡平臺的大力推廣階段。

四）20xx年6月，誠惠卡平臺廣州樣板市場打造勝利階段。

五）七月之后，誠惠卡平臺的高峰期。爭取一切可用資源整合。壯大誠惠卡平臺。

職業(yè)規(guī)劃：很興奮能進入廣州誠惠信息科技有限公司從事部門經(jīng)理這一特別有挑戰(zhàn)性的工作，也希望能在崗位上做得更專業(yè)，更細致，我會爭取在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成自己的風(fēng)格。為自己以后的職業(yè)生涯打下夯實的基礎(chǔ)。

這就是我的工作狀況，在今后的日子里，我會接著努力，請各位上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和考核我，感謝！

產(chǎn)品事業(yè)部門

肖麗

20xx年x月x號

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇10

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟識駕馭了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)支配、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、剛好地完成公司的交付目標及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，特別感謝!

附件一：試用期

1、在前任主管的幫助及指導(dǎo)下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及12期第4批共計96240本的安排、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料、工具等)，以及學(xué)語文20xx年12、3期的盤點;

3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、78期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例限制在目標范圍內(nèi)(目標值1‰);

4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，削減了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

附件二：后續(xù)工作策略

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的安排、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的'標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依;

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的狀況說明，并定期維護更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，削減人員改變對業(yè)務(wù)的影響;

3、物料方面：通過更加合理地支配發(fā)貨安排，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，削減資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率，避開影響正常業(yè)務(wù)開展;

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整，削減打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的運用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的安排，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，削減發(fā)貨時間，從而降低人工成本。

p.s.相關(guān)措施的目標值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定具體工作安排時進行體現(xiàn)。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇11

本人xxx，于20xx年8月22日入職上海華新生物高技術(shù)有限公司，在xxxx分管的xxxx下?lián)攛xxx一職，截止今日已于貴公司工作近兩月時間，在驚慌、充溢的工作氛圍下，時間總是過得很快，這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和同事們的幫助下，在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作狀況總結(jié)如下：

1、本人在技術(shù)部工作期間，堅持每天早上8點之前到辦公室，打開電腦、整理文件，在正式上班之前做好打算工作；從未早退，幾乎每天最終離開，檢查完辦公室水電，保證明驗室平安；從未請假，未因私事在上班時間請過假，影響工作；

2、正式入職之后主要熟識了公司業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)了間充質(zhì)干細胞及培育基相關(guān)產(chǎn)品學(xué)問，專注理論學(xué)習(xí)，盡可能多學(xué)、深挖該行業(yè)、產(chǎn)品相關(guān)學(xué)問，為后續(xù)工作供應(yīng)扎實基礎(chǔ)；與本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事較短的時間內(nèi)相互熟識、相處融洽，他們給了我很大幫助，我也學(xué)習(xí)了許多他們的'優(yōu)點；對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行總結(jié)，依據(jù)xxxx公司供應(yīng)的產(chǎn)品單頁，做出了一份簡易的中文版宣揚單、并對公司須要熟識的問題進行了歸納、查閱，便利領(lǐng)導(dǎo)與外面專家溝通，為公司形成正確決策出一份應(yīng)盡之力；

4、在較為系統(tǒng)的查閱了相關(guān)數(shù)據(jù)庫和專業(yè)論壇以后，在領(lǐng)導(dǎo)xxxx的指導(dǎo)下，駱老師等部門同事的幫助下嘗試撰寫一份關(guān)于xxxx培育基的商業(yè)安排書，熬煉了寫作和思索實力；較為系統(tǒng)闡述間充質(zhì)干細胞及培育基的行業(yè)狀況、公司可能的商業(yè)模式、營銷策略以及市場預(yù)估，力求盡可能數(shù)據(jù)詳實、論據(jù)清楚，為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)一份較為可信、精確、有價值的信息參考；

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

1、本人工作閱歷有限，學(xué)問面有待拓寬、須要更多項目熬煉，加深理論學(xué)習(xí)、考慮問題還需更加全面，須要領(lǐng)導(dǎo)以后多加指教、提示；

2、做工作還須要更加穩(wěn)重自信，不要急性子，更加有條理和邏輯性。

最終，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終以來對我的關(guān)切和幫助，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己的機會，以一名正式員工的身份在這里工作，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司的發(fā)展做出一份貢獻。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇12

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)瞬就要過去了。于xx年6月5日進入xx國際招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與幫助下，業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)實力得到不斷充溢并提高。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

一、仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，履行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試。

二、主動熱忱，以端正的工作的看法對待每一份工作。到xx貨物招標部以后，部內(nèi)的全體人員對我特別照看，關(guān)切無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。

主要從事工作如下：參加技術(shù)溝通的項目：xx電氣集團技術(shù)談判；xx鍋爐廠、xx公司技術(shù)談判；xx項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)溝通。

參加標書審查的項目：xx探討院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業(yè)部icp放射光譜儀項目標書審查；xx檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。

參加標前會的項目：x國x際行車集中選購 。參加開評標的項目：xx國際行車集中選購 ；xx夾鉗起重機；xx國際行車集中選購 ；梅山145扎制油；xx運輸公司框架車配套框架；xx股份直屬廠部3冷軋5橋式起重機等。在以上的工作中我根據(jù)各位師傅的的叮囑，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的.專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調(diào)實力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于閱歷不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，主動總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xx的指導(dǎo)下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)溝通，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有家購買標書，向上海市機電辦申請家開標，抽取評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時確定不參加投標，造成流標。同時由于我的閱歷不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在詢問了國際招標網(wǎng)工作人員后，剛好與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的

動力和愛護關(guān)切員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇13

伴隨新年的到來，勞碌的工作接近了尾聲，回顧來園的一年我感慨萬分。一年的工作勞碌中帶著瑣碎，對幼兒園保潔員沒有工作閱歷的我不知如何下手。在平常工作中，我試著詢問園領(lǐng)導(dǎo)和以前有閱歷的阿姨，并自我一點點的摸索。在園領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切下，我較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將我一年來工作評價如下：

一、做幼兒園保潔工作在許多人眼里都是不值一提的工作。可是自從真正的接觸到實際工作的時候，我才發(fā)覺保潔工作并不簡潔。平常根本不留意的'地方，比如墻腳、拐角、窗內(nèi)窗外、衛(wèi)生死角等都是自檢的重點，絕不能馬虎。

二、我們服務(wù)的對象是活潑可愛的孩子們，日常工作細致與否，干脆關(guān)系到孩子們上課就餐和休息的環(huán)境。這一年里，我跟眾多同事在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，共同為孩子們打造了一個干凈、整齊、健康的幼兒園，讓孩子們的成長和受教化的環(huán)境得到了較好的保障。

三、在這一年里，我圍繞幼兒園的其他工作比照相關(guān)標準，嚴于律己，在工作作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終堅持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)。

冷靜回顧一下這過去一年的工作，由于自我過去沒有幼兒園保潔員的工作閱歷，尚有許多的不足之處，我會進取地評價閱歷，吸取教訓(xùn)，以期盼在今后的工作中做得更好，不辜負幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的期望，更好地為幼兒園服務(wù)，爭光添彩。

轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)篇14

我于20xx年9月15日進入公司，依據(jù)公司須要，目前擔(dān)當樓管員一職，負責(zé)小區(qū)平安護衛(wèi)工作。本人工作仔細，細心且有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的'共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。篇二：保安主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間飛逝，來到公司已經(jīng)兩個月了，回望自己用辛勤汗水澆灌的成果感受頗深。成果的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明選擇、正確指導(dǎo)，離不開同志們的精誠團結(jié)、通力合作。為今后更好地工作總結(jié)閱歷、吸優(yōu)納良，使我們更進一步適應(yīng)新形勢的發(fā)展。

仔細細致，工作到位

安保部的工作對一個公司的發(fā)展起著非常重要的作用，我接手這項工作以來，首先告誡自己責(zé)任是第一要義，仔細細致才能使工作到位。在熟識現(xiàn)場的各個機房重地、檢查全部的消防和安防設(shè)備設(shè)施等一系列安保工作后，我仔細記錄著各個環(huán)節(jié)、各個部位、施工現(xiàn)場和庫房重地等存在的各項問題，比照施工圖紙結(jié)合現(xiàn)實查找漏洞和不足。逐一支配，堅持每天巡查、檢查并做好記錄，通過幾天的實地工作制定了一些工作安排和工作支配。

第一、對消防和安防系統(tǒng)的接管驗收工作。這項工作既要有專業(yè)學(xué)問也要有肯定的技術(shù)，我仔細學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問依據(jù)一些工作閱歷對重點部位和較易出現(xiàn)差錯的部位特殊關(guān)注細則如下。

1、消防、安防限制中心及消防泵房室內(nèi)衛(wèi)生狀況整齊，無任何雜物堆放，自動報警系統(tǒng)主機外觀清潔，操作限制面板各功能鍵靈敏有效，系統(tǒng)內(nèi)部無浮沉，各接線口壓線堅固牢固，各臺消防泵有明顯標識。

2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設(shè)計要求的水量，系統(tǒng)供電正常，濕式噴灑滅火系統(tǒng)管網(wǎng)充溢水，系統(tǒng)閥門無泄露，處于正常工作狀態(tài)。

3、檢查火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的各項限制功能測試和聯(lián)動功能測試，啟動手動火災(zāi)報警按鈕，報警處應(yīng)有指示燈確認報警信號，并輸出火災(zāi)報警信號火災(zāi)報警限制器接收到報警信號后，出聲或光信號報警，在主機處于自動的狀態(tài)下全部消防設(shè)備起聯(lián)動。

其次、在安防和消防設(shè)備設(shè)施驗收工作中，對查找出的問題和廠家逐一核對，督促整改，問題如下：

1、在50多個防火門中，對10余扇防火門上的破裂玻璃進行更換；對近半數(shù)的防火門開關(guān)鎖鎖芯鈍塞無法正常開啟進行維護和調(diào)整修理。

2、檢查6號卷閘門時，卷閘門無法正常開啟，發(fā)覺是因信號接收器出現(xiàn)故障，監(jiān)督廠家人員當場進行修復(fù)。

3、由于安防紅外系統(tǒng)的管線是明線管，為防止出現(xiàn)平安隱患，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示我負責(zé)監(jiān)督檢查安防廠家對紅外系統(tǒng)的明線管全部改為暗線管。第三、依據(jù)現(xiàn)場狀況制定安保人員聘請工作，定崗定員，制定各崗崗位職責(zé)，解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下：

1、保安主管1人

2、內(nèi)保人員：監(jiān)控領(lǐng)班4人，監(jiān)控值機員4人

3、外保人員：班長1人，大門崗4人，外圍巡察2人，中控值機員4人。

第四、對安防系統(tǒng)的不足，依據(jù)現(xiàn)場狀況建議公司對庫區(qū)內(nèi)外加裝攝像頭，使庫區(qū)內(nèi)外的監(jiān)控和防盜有較大提高，非常有利地對可疑動向進行實時監(jiān)控。