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文檔簡介
第臨時工勞動合同范本1000字匯總[收藏]臨時工勞動合同范本1000字匯總。
伴隨著社會發(fā)展時間推移,更多的意識到了合同對我們的保護。簽訂合同應該履行誠信原則。你知道相關的合同協(xié)議具體要怎么寫嗎?以下由欄目小編收集整理的《臨時工勞動合同范本》,僅供參考,希望能為你提供參考!
臨時工勞動合同范本(篇1)
臨時工(季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)勞動合同書
內蒙古自治區(qū)勞動人事廳制
甲方(單位)名稱:_________________________
所有制性質:__________________________
地址:__________________________
法人代表:__________________________
乙方(工人)姓名:_________________________
性別:_______年齡:_______民族:_______
現(xiàn)住址:___________________________
居民身份證號碼:__________________________
務工許可證號碼:__________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務:
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬:
(1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(2)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動保護、保險福利待遇:
(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。
(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內,臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關規(guī)定執(zhí)行。
(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動紀律:
乙方在合同期必須遵守以下紀律:
(1)按時上下班,不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(3)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
(5)聽從指揮,服從調動。
(6)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(7)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
①雙方一致同意的;
②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;
③乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
④乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:
①甲方宣告破產(chǎn);
②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
②違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
③服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
④有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
①經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
③人格受到甲方負責人侮辱的;
④甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;
⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;
⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
①合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;
②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;
③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條2項所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違反合同的責任:
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項:
1.
2.
3.
4.
5.
臨時工勞動合同范本(篇2)
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
一、協(xié)議期限
自年月日起至年月日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
年月日年月日
臨時工勞動合同范本(篇3)
用人單位(甲方):_____________________________
員工(乙方):______________________________
IdNo:__________________________________
員工(丙方)的保證人:___________________
IdNo:________________________________
用人單位(甲方)_________________________
一、聘用期限:
從_______________年起
二.乙方在聘用期間應服從甲方的工作安排,并履行以下義務:
1.工作崗位:_____________。
2.責任和要求:_______________。
3.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三.乙方完成本合同規(guī)定的崗位職責后,甲方應向乙方支付以下福利:
1.甲方以現(xiàn)金形式支付乙方月工資,月工資標準為人民幣元;
2.甲方支付給乙方的其他福利;
3.甲方應向乙方支付必要的勞保用品和工作工具。
四.有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合錄用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,不能重新安排工作;
4.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
5.勞動合同可以根據(jù)國家有關規(guī)定和_____________的有關條款解除。
5.乙方患病、非因工負傷、在用工期間的保險福利待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。
因履行本合同發(fā)生的爭議,由甲方人事部門和工會組織共同調解;調解不成的,任何一方均可向_________仲裁機構申請仲裁。
七.甲乙雙方違反本合同的,按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八.甲乙雙方約定的其他事項:_________。
九.本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效,合同期限屆滿,本合同終止,甲乙雙方勞動關系自然終止。
十.本合同一式四份,甲乙丙三方各一份,勞務公司各一份。
乙方(蓋章):___________________________________________________。
丙方(簽字):________________________。
臨時工勞動合同范本(篇4)
甲方:單位名稱
單位性質
法定代表人或主要負責人
單位住所
乙方:員工姓名
戶籍所在地地址
現(xiàn)居住地地址
居民身份證號碼
其他有效身份證件號碼
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、臨時勞務用工合同期限
以完成一定的工作(任務)為期限:自年月____日至
_年_月____日,共計____天,工作期間前____天為試用期,乙方完成工作(任務)后合同即行終止。
二、工作內容
根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方所提供的工作地址擔任崗位工作。
三、勞動報酬
1、乙方的工資(含各類津貼)標準為:工資元(大寫圓整),共計元(大寫:圓整),工作期間業(yè)績提成為業(yè)績%。
乙方用餐、住宿、車費等其他補貼費用均不由甲方提供,由乙方自行承擔。
因臨時勞務關系,甲方不為乙方繳納社會保險及住房公積金。
4、甲方向乙方支付工資的時間為工作結束后三天內,甲方以網(wǎng)上轉賬到乙方所提供的賬戶內按月支付乙方工資,不得無故克扣或者拖欠。
五、勞動合同中的勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動責任與規(guī)則
(一)甲方責任
1、甲方有責任在乙方上崗前,對乙方進行培訓,如店鋪開店關店程序、店內產(chǎn)品價格等。
2、如因甲方原因需要解雇乙方,需提前三天以書面或電子形式向乙方通知。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不承擔任何責任。
(二)乙方責任
1、工作時間為至,期間乙方務必準時到崗。如因乙方遲到導致商場開具店鋪罰單,該費用需由乙方承擔,罰單費用為三百元整。
2、遲到半小時及以上,罰款二十元。
3、乙方如因個人原因,無法工作至約定合同終止時間,需提前三天與甲方協(xié)商,經(jīng)甲方同意后,方可結束勞動關系,如乙方無故離職,甲方將不結算乙方在甲方的一切勞動費用,并有責任追究乙方對甲方造成的相應損失。
4、乙方應對店鋪產(chǎn)品負責,負責看管店內產(chǎn)品不丟失,如因乙方原因,導致產(chǎn)品丟失,需按產(chǎn)品價格的80%進行賠付。
5、乙方需對店內產(chǎn)品售賣價格熟悉并負責,如因乙方原因,導致產(chǎn)品賣錯價格,需由乙方出資補齊差額,或從乙方工資中扣除。
6、乙方不得無故缺勤,如因乙方個人原因,且無提前三天溝通的情況下無故缺勤,導致商場開具罰單、產(chǎn)品丟失等情況,需按具體情況對甲方造成的損失進行賠償,甲方有權利追究乙方責任。
7、乙方不得串通其他人員,在工作期間對甲方的工作場所進行偷竊、故意損壞等違法行為,甲方有權利保留法律追求責任。
七、勞動合同范本的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式提前通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
八、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方按照第5、6、7、8項規(guī)定解除本合同的,需提前三日書面或電子形式通知乙方。
(三)乙方解除本合同,應當提前三日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,無故克扣或無故拖欠工資的;
3、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
八、勞動合同的終止
1、本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項本合同沒有訂明的,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
年月日年月日
臨時工勞動合同范本(篇5)
甲方:_______________有限公司
乙方:_______________
身份證號碼:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,履行職責,完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽章):_______________
_________年______月___日_________年______月___日
臨時工勞動合同范本(篇6)
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
職務:職務:
地址:地址:
電話:電話:
依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī),本著誠實信用、平
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