穩(wěn)崗擴(kuò)崗、發(fā)放補(bǔ)貼穩(wěn)就業(yè)政策

穩(wěn)崗擴(kuò)崗、發(fā)放補(bǔ)貼穩(wěn)就業(yè)政策今年在穩(wěn)崗擴(kuò)崗方面將有哪些政策？如何促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)？一起來(lái)看——擴(kuò)容量加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)崗政策支持及時(shí)梳理本地區(qū)帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、涉及國(guó)計(jì)民生和生產(chǎn)保供的企業(yè)清單，配備就業(yè)服務(wù)專員，建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的，在符合發(fā)放條件的前提下，運(yùn)用〃直補(bǔ)快辦〃等模式，一攬子兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。支持各地在符合國(guó)家規(guī)定的前提下出臺(tái)地方性政策,為吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)大崗位供給提供有力支撐。支持金融機(jī)構(gòu)開展穩(wěn)崗擴(kuò)崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)發(fā)放貸款，支持其穩(wěn)崗擴(kuò)崗。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，優(yōu)化貸款審批流程，合理確定貸款額度，增加信用貸等支持，為符合條件的小微企業(yè)提供續(xù)貸支持。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)需求，支持其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從事創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、個(gè)性化定制化(2)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：深圳市普通高等學(xué)校、中職院校、技工學(xué)校畢業(yè)生。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。(3)基層就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生去中小微企業(yè)就業(yè)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼不得疊加享受。(4)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：深圳市普通高校和本市生源普通高校的學(xué)生。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按市人力資源保障部門發(fā)布有效的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。四、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(1)初創(chuàng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：深戶居民、畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生/留學(xué)生、港澳臺(tái)居民。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合計(jì)補(bǔ)貼金額不超過10萬(wàn)元。(2)社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：深戶居民、畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生/留學(xué)生、港澳臺(tái)居民。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼約840元/月/人，最長(zhǎng)補(bǔ)貼3年。(3)場(chǎng)租補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：深戶居民、畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生/留學(xué)生、港澳臺(tái)居民。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：500-1650元/月不等(取決于身份以及入駐的物業(yè)類型)(4)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：深戶居民、畢業(yè)5年內(nèi)大學(xué)生/留學(xué)生、港澳臺(tái)居民。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬(wàn)元。上述4個(gè)補(bǔ)貼可同時(shí)享受，合計(jì)可領(lǐng)取5-45萬(wàn)元。文化業(yè)態(tài)等特色經(jīng)營(yíng)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，簡(jiǎn)化擔(dān)保手續(xù)，對(duì)符合條件的落實(shí)免除反擔(dān)保要求，健全風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制和呆賬核銷機(jī)制。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人因自然災(zāi)害、重特大突發(fā)事件影響流動(dòng)性遇到暫時(shí)困難的，可申請(qǐng)展期還款，期限原則上不超過1年，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。加大技能培訓(xùn)支持力度適應(yīng)數(shù)字中國(guó)、健康中國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)等建設(shè)和本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極推動(dòng)各類職業(yè)院校（含技工院校）、職業(yè)培力II機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)大規(guī)模開展重點(diǎn)行業(yè)、急需緊缺職業(yè)（工種）技能培訓(xùn)。充分用好就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等資金開展培訓(xùn)I,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過三次，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%返還，大型企業(yè)按不超過30%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。實(shí)施此項(xiàng)政策的統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。拓渠道鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)穩(wěn)定〃三支一扶〃計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目2023年招募規(guī)模。實(shí)施〃大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生〃專項(xiàng)計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策。繼續(xù)做好2023年高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。對(duì)到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、高定工資等支持，對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模挖掘黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補(bǔ)員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，合理確定招錄、招聘時(shí)間。實(shí)施2023年百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃廣泛動(dòng)員各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等，募集不少于100萬(wàn)個(gè)青年見習(xí)崗位，對(duì)吸納就業(yè)見習(xí)人員的給予見習(xí)補(bǔ)貼,用于支付見習(xí)人員基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，各地可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。兜底線加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員納入援助范圍。制定個(gè)性化援助方案，優(yōu)先推薦低門檻、有保障的爰心崗位，提供〃一對(duì)一〃就業(yè)援助，對(duì)符合條件的困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。對(duì)通過市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，合理統(tǒng)籌公益性崗位安置,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。保障困難群眾基本生活對(duì)符合條件的失業(yè)人員，做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按規(guī)定向困難群眾足額發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼。深圳領(lǐng)取補(bǔ)貼參考如下：（具體金額依當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)放為準(zhǔn)）一、吸納就業(yè)補(bǔ)貼（1）吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)，招聘退役軍人。用人單位可享受補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。(2)吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外)，招聘脫貧人口。用人單位可享受補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。(3)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外），招聘畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，本單位可享受補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年。二、就業(yè)困難人員相關(guān)補(bǔ)貼（1）就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、招用獎(jiǎng)勵(lì)和崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：.社保補(bǔ)貼、招用獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)符合條件的用人單位。.崗位補(bǔ)貼針對(duì)符合條件的個(gè)人（35/45人員不能申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼I.公益性崗位安置就業(yè)的用人單位，享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：.社保補(bǔ)貼：每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。.招用獎(jiǎng)勵(lì)：按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。招用35/45人員，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。.崗位補(bǔ)貼：按每人每月900元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼不列入工資計(jì)算。上述補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過3年！(2)公益性崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。