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文檔簡介

第安全生產(chǎn)培訓計劃范文多篇

安全生產(chǎn)培訓計劃范文多篇系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓計劃要根據(jù)項目部的實際情況,對全體員工進行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓。同時,教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對廣大員工進行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。以下是分享的內(nèi)容,歡迎大家閱讀與借鑒。

安全生產(chǎn)培訓計劃范文多篇一

按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓專項治理工作方案》的通知》文件精神,我單位領(lǐng)導高度重視,周密部署,積極開展安全生產(chǎn)教育培訓專項治理工作,具體方案如下:

一、成立安全生產(chǎn)培訓專項治理領(lǐng)導小組

組長:---

副組長:---

成員:---

二、工作安排

此次專項治理時間從----年8月開始至--20--年底,分三個階段進行。

(一)部署自改階段(8月15日至8月25日)。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位認真做好自查自改,落實企業(yè)安全培訓主體責任,強化源頭安全風險管控。

(二)專項檢查階段(8月26日至11月30日)。進一步加大執(zhí)法檢查力度,切實把此次專項治理工作落到實處。

(三)總結(jié)階段(12月1日12月10日)??偨Y(jié)檢查情況,分析存在的問題及下一步工作計劃。

三、治理范圍

(一)園區(qū)石材加工企業(yè)。

四、治理內(nèi)容

(一)對企業(yè)堅持十必查。

一查制定安全培訓規(guī)章制度情況;

二查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況;

三查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員,組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況;

五查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得操作資格證上崗情況;

六查除三項崗位人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習生,參加培訓及持證上崗情況;

七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況;

八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案,如實記錄教育和培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況;

九查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的提取使用情況;

十查落實從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。

(二)對安全培訓嚴重違法行為堅持十必罰。

一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的;

二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣工、實習生進行安全生產(chǎn)教育和培訓的;

四是企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的;

五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的;

六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓經(jīng)費的;

七是安全培訓機構(gòu)不具備安全培訓條件的;

八是安全培訓機構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓大綱組織教學培訓的;

九是安全培訓機構(gòu)未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規(guī)范的;

十是安全培訓機構(gòu)采取不正當手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓機構(gòu)的。

五、工作要求

(一)強化安全培訓責任、落實企業(yè)責任、推動安全培訓扎實開展。

各單位要認真落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,加大安全投入,提高安全生產(chǎn)管理水平,增強事故防范能力,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

(二)強化社會宣傳和輿論監(jiān)督,全面推動安全夯實提升。

大力宣傳安全生產(chǎn)專項治理工作的重要性和必要性,樹立安全生產(chǎn)專項治理工作先進典型,交流經(jīng)驗,普及安全知識,促進安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)培訓計劃范文多篇二

為認真貫徹落實國務院安委會《關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關(guān)要求,切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓工作,現(xiàn)制定20--年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓計劃。

一、指導思想

大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,弘揚安全文化,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,按照大教育、大培訓、大練兵要求,采取有力措施,積極穩(wěn)妥推進教育培訓工作健康發(fā)展;強化培訓責任,規(guī)范培訓管理,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量;嚴格考核程序及考核標準,整合培訓資源,完善培訓網(wǎng)絡,進一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識,為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證。

二、培訓目標

安全生產(chǎn)教育培訓要達到培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化,培訓手段現(xiàn)代化,培訓管理信息化。

(一)鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓率達到98%以上;安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓達到100%。

(二)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓,培訓率達到90%以上,對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓,培訓率達到100%,做到持證上崗。

(三)對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓,做到持證上崗,特種作業(yè)人員操作證按期進行復審,確保持有效證件上崗。

(四)督促、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓工作。

三、培訓內(nèi)容

(一)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

(二)煙花爆竹、?;?、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規(guī)程、技術(shù)要領(lǐng)。

(三)安全生產(chǎn)許可流程、受理材料要求。

(四)安全監(jiān)管基本方式、手段。

(五)突發(fā)安全生產(chǎn)事故應對及預案演練。

四、工作措施

(一)認真組織,突出重點。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人,安全管理人員、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓,未經(jīng)培訓和培訓不合格的均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求,安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓的主要內(nèi)容,針對不同人員,不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內(nèi)容和方法,增強教育培訓的針對性。

(二)嚴肅紀律、力求實效。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓,不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間;要嚴格考核標準和培訓紀律,確保培訓質(zhì)量和效果。

(三)各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓計劃。做到企業(yè)、村、組有關(guān)人員培訓全覆蓋。同時,指導督促企業(yè)認真做好三級培訓及崗前、崗后培訓,以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。

五、組織領(lǐng)導

成立縣安全生產(chǎn)教育培訓工作領(lǐng)導小組。

安全生產(chǎn)培訓計劃范文多篇三

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高我部員工的安全素質(zhì),帶動整個項目部安全生產(chǎn)管理的提升,降低和避免意外傷害事故的發(fā)生,切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定20--年安全生產(chǎn)培訓計劃。

一、基本思路

1.加強安全第一,預防為主,綜合治理的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的重要性的認識,在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮;

2.將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的`統(tǒng)一體,那里有生產(chǎn),那里就需要進行安全教育;

3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。

針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

3.1會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

3.2張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

3.4嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進人員,嚴格要求進行三級安全教育。

二、制定原則

1.可行性原則。制定安全教育培訓計劃,應根據(jù)項目部基本狀況、員工安全意識、培訓實際狀況、員工培訓的需求、培訓經(jīng)費的情況統(tǒng)籌兼顧,制定切實可行的培訓計劃。只有這樣才能保證計劃有條不紊的實施,達到培訓的目的。

2.重點與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓計劃時,應注意到安全培訓對象的重點與全面教育的有機結(jié)合,以保證培訓不留死角。在制定計劃時,要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點人員或崗位優(yōu)先進行培訓。同時,要兼顧全員教育,保證企業(yè)所有員工都能及時地受到培訓。

3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓計劃要根據(jù)項目部的實際情況,對全體員工進行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓。同時,教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對廣大員工進行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。

4.針對性原則。就是安全教育培訓計劃要體現(xiàn)出將培訓與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機地結(jié)合,與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點不同,重點是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進行有針對性的培訓。

四、制定要求

1.具體的培訓方案在培訓的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導審批,及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備;

2.培訓結(jié)束后,要對培訓的效果進行全面的總結(jié);

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間的原因;

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育

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