版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯四川省2022年10月自考03335《公共管理學(xué)》真題四川省2022年10月自考03335《公共管理學(xué)》真題
1.(單選題,1分)治病救人是醫(yī)院的()
A、戰(zhàn)略
B、程序
C、使命
D、規(guī)則
2.(單選題,1分)組織生命力的源泉是()
A、計劃
B、創(chuàng)新
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
3.(單選題,1分)創(chuàng)新所要解決的課題,都是前人所沒有解決的問題或從未遇到過的問題,說明創(chuàng)新具有()
A、未來性
B、首創(chuàng)性
C、變革性
D、價值性
4.(單選題,1分)在管理中使用最廣泛的一種控制方法是()
A、反饋控制
B、預(yù)算控制
C、前饋控制
D、糾正性控制
5.(單選題,1分)將計劃的執(zhí)行情況和計劃的要求、目標(biāo)相對照,然后采取措施糾正計劃執(zhí)行中的偏差,以確保組織目標(biāo)的實現(xiàn),這是指()
A、決策
B、創(chuàng)新
C、維持
D、控制
6.(單選題,1分)美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯在1965年首先提出來的激勵理論是()
A、需要層次理論
B、雙因素理論
C、公平理論
D、成就需要理論
7.(單選題,1分)在溝通種類中,沒有反饋的信息傳遞是指()
A、單向溝通
B、雙向溝通
C、口頭溝通
D、下行溝通
8.(單選題,1分)下列選項中,屬于物質(zhì)激勵方法的是()
A、參與激勵
B、住房激勵
C、榮譽激勵
D、興趣激勵
9.(單選題,1分)為了避免“多頭領(lǐng)導(dǎo)”,所以在組織設(shè)計過程中要遵循的原則是()
A、目標(biāo)一致原則
B、分工明確原則
C、統(tǒng)一指揮原則
D、責(zé)權(quán)一致原則
10.(單選題,1分)商場中分為老年用品部、婦女用品部和兒童用品部,這種劃分原則是()
A、按人數(shù)劃分
B、按服務(wù)對象劃分
C、按時間劃分
D、按產(chǎn)品劃分
11.(單選題,1分)出現(xiàn)最早、形式最簡單的組織機構(gòu)類型是()
A、職能型組織機構(gòu)
B、直線型組織機構(gòu)
C、矩陣型組織機構(gòu)
D、事業(yè)部制組織機構(gòu)
12.(單選題,1分)計劃數(shù)字化是指()
A、戰(zhàn)略
B、規(guī)則
C、預(yù)算
D、方案
13.(單選題,1分)計劃可以分為長期計劃、中期計劃和短期計劃,此分類標(biāo)準(zhǔn)是()
A、企業(yè)職能
B、計劃的內(nèi)容
C、計劃的表現(xiàn)形式
D、計劃期的長短
14.(單選題,1分)計劃的前提是()
A、決策
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
15.(單選題,1分)經(jīng)濟方法最基本的特征是()
A、利益性
B、非直接性
C、靈活性
D、平等性
16.(單選題,1分)運用行政方法進行管理,起主要作用的是()
A、強制性
B、垂直性
C、權(quán)威性
D、具體性
17.(單選題,1分)哪一種系統(tǒng)原理強調(diào)以實現(xiàn)效果的最大化為目標(biāo),對系統(tǒng)要素之間、要素與系統(tǒng)之間的關(guān)系進行協(xié)調(diào)和引導(dǎo),使局部利益服從整體利益,以實現(xiàn)整體利益的最大化?()
A、整體性原理
B、動態(tài)性原理
C、開放性原理
D、綜合性原理
18.(單選題,1分)投入經(jīng)過轉(zhuǎn)化而產(chǎn)出的有用成果是指()
A、效益
B、效率
C、效果
D、效力
19.(單選題,1分)在管理思想史中,被稱為“現(xiàn)代人事管理之父”的是()
A、亞當(dāng)·斯密
B、梅奧
C、羅伯特·歐文
D、弗魯姆
20.(單選題,1分)1911年發(fā)表《科學(xué)管理原理》著作的是()
A、法約爾
B、泰勒
C、韋伯
D、梅奧
21.(填空題,2分)
創(chuàng)新的步驟包括尋找計劃、提出構(gòu)想、()和()。
22.(填空題,2分)
根據(jù)事件的再現(xiàn)或取消、事件的滿意或不滿意這兩類因素的不同組合,可以將強化分為四種類型:正強化、()消除、()。
23.(填空題,2分)
決策的方法包括()和()名義小組技術(shù)。
24.(填空題,2分)
宏觀管理中的經(jīng)濟手段包括價格、()和()。
25.(填空題,2分)
管理的兩重性指()屬性和()屬性。
26.(判斷題,4分)反饋控制有很大的缺陷就是存在時滯問題,即從發(fā)現(xiàn)偏差到采取糾正措施之間可能有時間延遲現(xiàn)象,并且它只是一種事后控制。()
A、正確
B、錯誤
27.(判斷題,4分)Y理論認(rèn)為人生性都是懶惰的,他們盡可能地逃避工作,因此應(yīng)采取“胡蘿卜加大棒”的管理方法。()
A、正確
B、錯誤
28.(判斷題,4分)當(dāng)組織規(guī)模一定時,較大的寬度意味著較少的層次,較小的寬度意味著較多的層次,管理寬度與管理層次成反比。()
A、正確
B、錯誤
29.(判斷題,4分)效益的評價有一個絕對的標(biāo)準(zhǔn)。()
A、正確
B、錯誤
30.(判斷題,4分)管理即是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),是科學(xué)與藝術(shù)的有機結(jié)合體。()
A、正確
B、錯誤
31.(簡答題,6分)
簡述創(chuàng)新的原則。
32.(簡答題,6分)
簡述激勵的原則。
33.(簡答題,6分)
簡述決策的特征。
34.(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度木材行業(yè)碳排放權(quán)交易合同8篇
- 二零二五版農(nóng)村電商合作發(fā)展合同4篇
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)施滅四害服務(wù)合同及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議4篇
- Preparing for Pregnancy助產(chǎn)專業(yè)資源庫
- 水電安裝工程2025年度工程監(jiān)理合同2篇
- 2025版民間借貸教育基金擔(dān)保合同示例3篇
- 2025年度生態(tài)環(huán)保項目投資擔(dān)保合同書
- 2025年度離婚財產(chǎn)分割糾紛訴訟保全與執(zhí)行全程服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度水利工程內(nèi)部施工合同4篇
- 2025年度個人別墅抵押借款合同范本5篇
- 乳腺癌的綜合治療及進展
- 【大學(xué)課件】基于BGP協(xié)議的IP黑名單分發(fā)系統(tǒng)
- 2025年八省聯(lián)考高考語文試題真題解讀及答案詳解課件
- 信息安全意識培訓(xùn)課件
- 2024年山東省泰安市初中學(xué)業(yè)水平生物試題含答案
- 美的MBS精益管理體系
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)解讀課件
- 2024安全員知識考試題(全優(yōu))
- 2024年衛(wèi)生資格(中初級)-中醫(yī)外科學(xué)主治醫(yī)師考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 中國大百科全書(第二版全32冊)08
- 第六單元 中華民族的抗日戰(zhàn)爭 教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版八年級歷史上冊
評論
0/150
提交評論