百度校園招聘宣講會執(zhí)行方案

202X百度校園招聘宣講會執(zhí)行方案演講人目錄宣講會準備01宣講會進行02宣講會后續(xù)031宣講會準備單擊此處輸入你的正文，文字是您思想的提煉，為了最終演示發(fā)布的良好效果，請盡量言簡意賅的闡述觀點.確定宣講會時間、地點01確定宣講會時間：根據公司招聘計劃和校園招聘時間安排，確定宣講會時間02確定宣講會地點：根據公司招聘計劃和校園招聘時間安排，確定宣講會地點03確定宣講會主題：根據公司招聘計劃和校園招聘時間安排，確定宣講會主題04確定宣講會內容：根據公司招聘計劃和校園招聘時間安排，確定宣講會內容準備宣講材料宣講PPT：介紹公司背景、企業(yè)文化、招聘崗位、福利待遇等01宣傳海報：設計吸引人的海報，突出宣講會主題和亮點02宣傳視頻：制作簡短的宣傳視頻，展示公司形象和招聘崗位03宣講手冊：準備宣講手冊，包括公司介紹、崗位介紹、面試流程等04邀請嘉賓和主持人準備嘉賓和主持人的介紹資料，便于觀眾了解他們的背景和成就邀請知名主持人，確保宣講會流程順暢，氣氛活躍提前與嘉賓和主持人溝通，確保宣講會內容符合主題和要求邀請行業(yè)專家、企業(yè)高管作為嘉賓，分享行業(yè)趨勢和企業(yè)文化2宣講會進行單擊此處輸入你的正文，文字是您思想的提煉，為了最終演示發(fā)布的良好效果，請盡量言簡意賅的闡述觀點.開場致辭歡迎各位同學參加百度校園招聘宣講會01介紹百度公司概況和發(fā)展歷程02闡述招聘崗位和要求03鼓勵同學們積極提問和參與互動04嘉賓演講演講嘉賓：百度公司高層領導、技術專家、人力資源負責人等演講內容：公司介紹、企業(yè)文化、發(fā)展前景、崗位需求、福利待遇等演講形式：PPT演示、視頻展示、互動問答等演講時間：根據實際情況安排，一般控制在1-2小時以內01020304互動環(huán)節(jié)01提問環(huán)節(jié)：邀請學生提問，解答關于招聘、公司文化等方面的問題02游戲環(huán)節(jié)：設置簡單有趣的游戲，如知識競答、你畫我猜等，增加互動性和趣味性03抽獎環(huán)節(jié)：設置抽獎環(huán)節(jié)，吸引學生參與，提高宣講會關注度04簡歷指導：提供簡歷指導，幫助學生更好地準備簡歷，提高求職成功率3宣講會后續(xù)單擊此處輸入你的正文，文字是您思想的提煉，為了最終演示發(fā)布的良好效果，請盡量言簡意賅的闡述觀點.收集簡歷宣講會結束后，現場收集簡歷簡歷收集方式：現場投遞、郵箱投遞、在線投遞簡歷篩選標準：學歷、專業(yè)、實習經歷、技能等簡歷篩選流程：初篩、復篩、終篩簡歷篩選結果通知：通過郵件、短信等方式通知入選者參加面試5.4.3.2.1.安排面試1面試時間：宣講會結束后一周內2面試地點：百度公司總部或指定地點3面試形式：一對一面試或小組面試4面試內容：專業(yè)知識、個人素質、團隊協作等跟進反饋收集宣講會反饋信息，了解學生需求和建議1整理宣講會資料，制作成報告2跟進學生簡歷