某公司廉潔自律管理規(guī)定全套

某公司廉潔自律管理規(guī)定全套為促進員工廉潔自律，促使公司健康發(fā)展，本著自律和他律相結(jié)合的原則，公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本制度，本制度適用于公司全體員工。第一章：廉潔工作規(guī)范：第一條：禁止利用職權(quán)和所在崗位特性從公司內(nèi)外非法獲取不正當(dāng)利益。1公司員工禁止向與之發(fā)生關(guān)系的單位或個人索取、接受、借用財物、有價證券和支付憑證等；2不接受可能影響公正工作的禮品、宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排；3避免在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，如住宿、交通、就餐等；4禁止泄露、侵犯公司商業(yè)機密，獲取非法、不正當(dāng)利益；5禁止用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用或利用職權(quán)虛開各類發(fā)票到公司騙取報銷；6禁止違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；7禁止私存私放公款或截留貨款延遲上繳或不繳；8禁止用公款與他人或單位參與不必要的吃喝玩樂，如去高檔酒店、KTV、旅游、健身等等；9禁止非法處置公司財產(chǎn)據(jù)為已有，如廢舊設(shè)施、塑料廢品等；10禁止利用職務(wù)之便，為親屬或他人謀取利益，并變相收取對方財物；11禁止為親屬或他人及個人虛報產(chǎn)能產(chǎn)量及工作業(yè)績等，騙取公司工資、獎金及各項福利等；12禁止索取、接受下級人員的財物，以便達到在提拔晉升、獎金加薪等方面的便利；13其他各項違反規(guī)定而謀取不正當(dāng)利益的行為。第二條：部門廉潔自律職責(zé)：1采購部：(1)禁止向供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商索取，接受各種禮品、現(xiàn)金、回扣、有價證券、中介費、好處費和供應(yīng)商的各種福利等。(2)禁止參加供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商的宴請和娛樂等消費活動.(3)禁止與供應(yīng)商惡意串通牟取不正當(dāng)利益。(4)要做到在采購設(shè)備、PET、膠類、油墨、輔料類等各類采購活動中嚴(yán)格自律，不得違法違紀(jì)。(5)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。2后勤部：(1)各類零星采購（含食堂物資采購）中，要做到貨比三家，不得收取采購回扣，虛報、謊報發(fā)票、收據(jù)等。(2)在公司聯(lián)系基健、設(shè)備維修、工程改造等過程中，不得收取回扣、財物等，或惡意竄通第三方做出損害公司利益的行為。(3)處理變賣公司財產(chǎn)、廢舊設(shè)施、邊角廢品中，不得收取各類回扣、財物等，不得截留、延繳或不繳費用收入等。(4)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。3銷售部：(1)不得虛假報銷，因業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的各類費用，如公關(guān)費、差旅費、車船、住宿、就餐等費用。(2)不得截留、延繳或不繳客戶貨款等。(3)避免在與客戶往來過程中，過度浪費、奢華消費，有特殊需要的，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。(4)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。4人力部：(1)禁止在組織活動、晚會、聚餐、申購勞保、辦公物資等方面，收取回扣，虛報、謊報發(fā)票、收據(jù)等。(2)禁止在審核各部門費用過程中，虛假審核并收取回報等。(3)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。5財務(wù)部：(1)禁止違法挪用、支付公司資金、貨款等，并從中獲取供應(yīng)商或其他單位及個人回報。(2)禁止為審核不清楚的各部門報銷費用報銷，并收取回報；或以費用報銷為要求，索取好處。(3)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。6品管部：(1)禁止以質(zhì)量關(guān)卡等方面，向供應(yīng)商及潛在供應(yīng)商索取，接受各種禮品、現(xiàn)金、回扣、有價證券、中介費、好處費和供應(yīng)商的各種福利等。(2)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。7工程部：(1)在試樣過程中，所用的各類原材料，禁止與供應(yīng)貨惡意竄通，獲取非法所得利益；索取或接受各種禮品、現(xiàn)金、回扣、有價證券、中介費、好處費和供應(yīng)商的各種福利等。(2)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。8生產(chǎn)部：(1)禁止以所用各類原材料為借口，向供應(yīng)商索取或接受各種禮品、現(xiàn)金、回扣、有價證券、中介費、好處費和供應(yīng)商的各種福利等。(2)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。9生管部/倉庫：(1)禁止以貨物不入庫等手段，向供應(yīng)商索取或接受各種禮品、現(xiàn)金、回扣、有價證券、中介費、好處費和供應(yīng)商的各種福利等。(2)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。10注塑部：(1)禁止以所用各類原材料為借口，向供應(yīng)商索取或接受各種禮品、現(xiàn)金、回扣、有價證券、中介費、好處費和供應(yīng)商的各種福利等。(2)禁止在對外模具加工過程中，索取或接受各種禮品、現(xiàn)金、回扣、有價證券、中介費、好處費和供應(yīng)商的各種福利等。(3)處理模具加工產(chǎn)生邊角鐵料中，不得收取各類回扣、財物等，不得截留、延繳或不繳費用收入等。(4)其他吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。第二章：處罰規(guī)定凡有違反本制度，謀取私利，損害公司利益的，公司一經(jīng)查實，除沒收違紀(jì)員工非法所得、追收公司損失外，還將視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人處以罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、辭退或開除處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)處理。第一條：查出各類收受情況折算成現(xiàn)金，在300元（含）以下的行為，除收繳違紀(jì)所得外，并罰款300元（含）以下。第二條：查出各類收受情況折算成現(xiàn)金，在300元-1000元（含）的，除收繳違紀(jì)所得外，并罰款300-1000元（含）。第三條：查出各類收受情況折算成現(xiàn)金，在1000元-2000元（含）的，除收繳違紀(jì)所得外，并罰款1000-2000元（含）。第三條：查出各類收受情況折算成現(xiàn)金，在2000元以上的，除收繳違紀(jì)所得外，按發(fā)生額1-5倍處罰，并移交至公安或司法機關(guān)處理。第三章：舉報受理獎勵規(guī)定第一條：公司員工均有權(quán)利、義務(wù)舉報公司經(jīng)營管理過程中各環(huán)節(jié)存在的有關(guān)廉潔工作問題。第二條：舉報人可以自己或委托他人通過書面、面談等形式向總經(jīng)辦或人力部舉報。第三條：不能借舉報之名，誣告、誹謗他人或進行人身攻擊。第四條：舉報受理部門要嚴(yán)格執(zhí)行好保密措施，切實維護舉報人的合法權(quán)益。除征得舉報人同意外，不得公開舉報人的姓名、住址等有關(guān)情況。第五條：任何部門和個人不得以任何借口打擊和報復(fù)舉報人，違背者公司按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。第六條：設(shè)立舉報獎勵制度。對舉報有功人員，根據(jù)舉報內(nèi)容、查處結(jié)果、沒收違紀(jì)金額和公司影響等綜合情況給予一定的獎勵，獎勵金額50-5000元。獎金由公司廉潔工作專項資金支付。第四章：其他方面第一條：各部門管理干部，對所轄部門或其他部門的違紀(jì)行為負有監(jiān)管責(zé)任。若有知情不報、隱瞞的，公司一經(jīng)查實，按同等情形處理。情節(jié)特別嚴(yán)重、未能及時給公司挽回重大損失的，還將追究其法律責(zé)任。第二條：因工作業(yè)務(wù)關(guān)系，任何單位或個人所送禮品、禮金、有價證券、支付憑證、其他實物等，應(yīng)于收到后二個工作日內(nèi)，主動上交至公司總經(jīng)辦或人力部，不得擅自歸個人所有?，F(xiàn)金部分將直接列入廉潔工作專項資金。非現(xiàn)金部分由公司總經(jīng)辦或人力部決定處置，處置所得收入列入廉潔工作專項資金。第三條：除公司統(tǒng)一安排外，個人不得