東莞市勞動(dòng)合同范文

第頁共頁東莞市勞動(dòng)合同范文尊敬的先生/女士：感謝貴公司對(duì)我東莞市勞動(dòng)合同的關(guān)注，為了確保雙方權(quán)益，并明確勞動(dòng)關(guān)系，特撰寫本合同。本合同包括以下幾個(gè)方面：雇傭時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保障、薪酬福利、雙方權(quán)利與義務(wù)等內(nèi)容。第一條雇傭時(shí)間本合同有效期為兩年，自20**年**月**日起至20**年**月**日止。第二條工作地點(diǎn)受聘人將在東莞市內(nèi)指定的辦公地點(diǎn)從事工作，具體地址為（詳細(xì)地址）。第三條工作內(nèi)容根據(jù)公司需要，受聘人將負(fù)責(zé)完成以下工作任務(wù)：1.根據(jù)公司安排，按時(shí)完成部門內(nèi)規(guī)定的工作；2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益；3.積極參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)，提升自身工作能力；4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。第四條勞動(dòng)保障根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，受聘人享有以下勞動(dòng)保障：1.合法權(quán)益：享有公平公正的工作環(huán)境，不受各種歧視待遇；2.工作時(shí)間：按照勞動(dòng)法規(guī)定，每天工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)；3.休假制度：按照公司規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假和公休假等權(quán)益；4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等；5.其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼等。第五條薪酬福利受聘人的薪酬按月結(jié)算，具體待遇如下：1.基本工資：人民幣**元/月；2.績效獎(jiǎng)金：按公司規(guī)定評(píng)定，具體金額另行頒發(fā)；3.薪資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整；4.其他福利：具體根據(jù)公司規(guī)定。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)1.受聘人有權(quán)享受合同規(guī)定的勞動(dòng)保障和福利待遇，有權(quán)依法提出提高待遇、晉升職務(wù)等合理要求；2.受聘人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司安排，保守公司商業(yè)機(jī)密；3.受聘人應(yīng)謹(jǐn)慎使用公司資源，提高工作效率，遵守崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；4.受聘人須將工作目標(biāo)與公司使命相一致，積極參與公司的決策和發(fā)展，提供良好的企業(yè)形象。第七條合同解除1.如有以下情形之一，雙方可協(xié)商解除合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月書面通知，解除合同；（2）一方違反合同約定，經(jīng)提醒后不改正的；（3）因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的。第八條爭議解決本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方如發(fā)生合同爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.未盡事宜另行協(xié)商。特此確認(rèn)，雙方簽署本