公司行政后勤人員工作總結范文

公司行政后勤人員工作總結范文xxxx年已經過去了，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。

在這一年里，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上賬，保證了經費的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝！

二、裝修改造工作

今年，我司進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

本人負責日常的水電等維修工作，在不影響正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、XX所暖氣進行分戶改造、XX支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證用水用電安全。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足

過去的一年已經過去，作為一名行政后勤人員，我感到十分榮幸。在這一年里，我在公司領導和同事們的關心和支持下，盡職盡責地完成了各項工作。在此，我對自己的工作進行如下總結。

一、加強團隊建設

作為行政后勤人員，我始終認為團隊的力量是無窮的。因此，我積極倡導團隊合作精神，努力營造團結和諧的氛圍。在團隊中，我與同事們互相支持、互相幫助、互相理解、互相包容。我們共同承擔了各項工作任務，并且共同協(xié)作解決了一些突發(fā)問題。通過團隊建設，我們不僅提高了工作效率和質量，還增強了彼此之間的信任和友誼。

二、注重細節(jié)管理

行政后勤工作涉及到許多瑣碎的事情，因此我始終注重細節(jié)管理。在日常工作中，我認真對待每一項任務，注重每一個細節(jié)的處理。例如在會議安排中，我會仔細確認參會人員的名單和時間安排；在文件收發(fā)中，我會認真登記文件的名稱、內容、發(fā)送對象等信息；在物品采購中，我會嚴格遵守公司的規(guī)定和標準等等。通過注重細節(jié)管理，我確保了工作的準確性和高效性。

三、提高服務意識

作為行政后勤人員，我始終以提高服務意識為己任。無論是在接待來訪人員還是在處理日常事務中，我都會積極主動地提供優(yōu)質的服務。例如在接待來訪人員時，我會熱情地詢問他們的需求并盡力幫助他們解決問題；在處理日常事務中，我會耐心地解答同事們的疑問并盡可能地滿足他們的需求。通過提高服務意識，我不僅贏得了同事們的信任和支持還樹立了良好的形象。行政后勤工作總結回顧過去的一年，我深深感受到行政后勤工作的重要性。這一年的工作經歷讓我成長了許多，也讓我更加深入地理解了行政后勤工作的內涵和要求。在此，我將對自己的工作進行總結，以期在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。

作為行政后勤人員，我的主要工作包括以下幾個方面：

1、協(xié)助領導制定各項規(guī)章制度和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責員工的招聘、培訓、考核、晉升等人力資源管理工作；

3、負責公司的日常行政事務，如文件管理、會議組織、印章管理、辦公用品采購等；

5、負責員工福利和后勤保障工作，如食堂管理、宿舍管理、車輛管理等。

1、協(xié)助領導完成了公司組織架構的調整和優(yōu)化，提高了公司整體運營效率；

2、成功招聘了一批優(yōu)秀的人才，為公司的業(yè)務發(fā)展提供了有力保障；

3、通過對公司日常行政事務的管理和優(yōu)化，提高了工作效率，減少了成本；

4、成功組織了多場商務接待和會務安排，展示了公司的良好形象；

5、通過對員工福利和后勤保障工作的管理和優(yōu)化，提高了員工滿意度。

雖然取得了一些成績，但我也意識到自己存在一些不足：

1、在工作中有時過于注重細節(jié)，導致整體效率受到影響；

2、在溝通協(xié)調方面還需要進一步提高，以更好地與各部門合作完成工作任務；

3、需要更加注重員工的工作狀態(tài)和心理狀況，以更好地發(fā)揮員工的潛力。

在未來的工作中，我將努力改進自己的不足之處，并朝著以下幾個方向發(fā)展：

1、提高自己的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；

2、加強對公司整體運營狀況的了解和分析能力；

3、提升自己在人力資源管理和行政管理方面的專業(yè)知識和技能；

4、積極學習相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，以更好地為公司提供法律支持和保障。幼兒園行政后勤工作總結本學期后勤工作以《指南》為引領，以園務計劃為指導，按照上級教育、衛(wèi)生等部門的指示，以樹立正確的兒童觀、教育觀為后勤工作的指導方向，樹立“服務、指導、檢查、監(jiān)督”的意識，全面地服務于幼兒教育、服務于教師、服務于家長，營造“安全、健康、快樂”的幼兒園環(huán)境。把幼兒園的衛(wèi)生保健工作做好做到位，做到預防為主，結合幼兒實際制定各項衛(wèi)生保健制度。把幼兒園的衛(wèi)生保健工作做好做到位，使我園衛(wèi)生保健工作再上新臺階。

1、樹立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健和教育工作緊密結合起來，為幼兒提供安全、健康的教育環(huán)境。

2、做好疾病預防工作，把常見病、多發(fā)病的發(fā)病率控制在最低限度。

3、做好幼兒體質鍛煉工作，促進幼兒身體健康成長。

5、做好安全工作，把不安全事故控制在最低限度。

7、樹立正確的保教觀念，堅持以幼兒為本，促進幼兒身心健康發(fā)展，加強對各項制度的執(zhí)行力度。

1、根據上級衛(wèi)生保健工作精神，結合我園實際情況，制定本學期衛(wèi)生保健工作計劃和有關保健制度。

4、做好安全工作，把不安全事故控制在最低限度。

5、重視科學管理，不斷改進管理方法。行政后勤季度工作總結隨著新的一年的到來，我們回顧了上個季度在行政后勤方面的工作。在這個季度中，我們致力于提供優(yōu)質的服務，以支持我們的組織目標和滿足員工的需求。以下是我們在這個季度中的工作總結。

1、行政支持：我們提供了全方位的行政支持，包括但不限于接待來訪者、安排會議、管理文件和資料，以及處理日常的行政事務。

2、人力資源：我們協(xié)助招聘和培訓新員工，同時管理員工的福利和人力資源相關的活動。

3、設施管理：我們負責維護和修理辦公設施，保證所有設備運行正常。

4、安全管理：我們負責保障公司員工和財產的安全，包括日常的安保活動和緊急情況的應對。

1、高效的行政支持：我們成功地處理了大量的行政事務，包括日常的文件處理、會議安排和來訪者接待。我們的團隊以專業(yè)、熱情的態(tài)度處理每一項任務，確保了公司日常運營的順利進行。

2、成功的人力資源活動：我們協(xié)助公司成功地招聘和培訓了一批新員工，同時我們也組織并執(zhí)行了一系列的人力資源活動，如員工培訓、團隊建設等。

3、良好的設施管理：我們維護和修理了辦公設施，確保了所有設備的正常運行。我們也對辦公環(huán)境進行了有效的管理，提供了舒適的工作環(huán)境。

4、安全保障：我們成功地保障了公司的安全，包括日常的安?；顒雍途o急情況的應對。我們的團隊時刻保持警惕，確保公司員工和財產的安全。

在未來的季度中，我們將繼續(xù)提升我們的服務質量和效率。我們將致力于提高我們的行政支持系統(tǒng)，以便更快更有效地處理事務。同時，我們也將加強我們的員工培訓，提升他們的技能和效率。在設施管理方面，我們將進一步提升設備的維護和修理效率，確保所有設備始終處于最佳狀態(tài)。我們將繼續(xù)加強我們的安全保障措施，確保公司始終處于安全穩(wěn)定的環(huán)境中。

在這個季度中，我們取得了顯著的成果，為公司的日常運營提供了強有力的支持。然而，我們也明白還有許多地方可以改進。在未來的季度中，我們將致力于提升我們的服務水平，以滿足公司日益增長的需求。行政工作總結范文20年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F將一年來的工作情況匯報如下：

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在中加大宣傳力度。及時向公司決策層匯報工作進展情況，并針對一些重大問題迅速擬定實施方案。全面調動員工積極參與，樹立了整體形象。

3、一切從員工切身利益出發(fā)。在工作上，積極關心員工機體利益，經常了解員工需求，熱情為員工服務，考慮員工所想，為員工提供良好的工作環(huán)境。在政治上，積極宣傳黨的方針政策和公司的發(fā)展目標，提高員工們的政治覺悟，培養(yǎng)給養(yǎng)員工們入黨積極分子的素質。在思想上，做到解放思想，實事求是，遵循社會發(fā)展規(guī)律，樹立遠大理想；在學習上，本人積極拓展知識面，以適應社會發(fā)展的需要。端正態(tài)度，謙虛謹慎，注重培養(yǎng)自己的綜合素質；認真學習各項政策規(guī)章制度，努力提高自己的思想認識和及個人素質。通過學習，努力營造敬業(yè)愛崗的工作氛圍。

公司能否持續(xù)發(fā)展下去很大程度取決于全體的工作和學習氛圍。一年來整整一年的工作任務使大家的工作積極性都提高了不少，“愛崗敬業(yè)”四個字也慢慢被大家接受和傳唱。為了提高大家的業(yè)余文化生活和養(yǎng)成好的學習習慣我們行政部從10月開始就開展了“每月一本書”的學習活動。另外我們還成功組織了公司歷史回顧和展望未來征文活動、公司禮儀培訓及觀摩活動等。這些活動的開展都收到了很好的效果。其實我們最初的目的只是想讓大家能在緊張的工作之余能有一個地方放松一下并充實一下自己而已。

行政部工作的機要性較強，對外接觸面廣，這就要求我們各個部門之間要緊密配合。一年來我們在配合集團及商管公司各項工作開展的過程中得到了他們的大力支持和幫助。同時我們也積極與政府部門溝通協(xié)調辦理公司各項證照及批文手續(xù)等事宜。通過溝通協(xié)調工作的開展不僅順利的完成了相關的工作任務同時也維護了公司的良好形象和社會信譽。

五、執(zhí)行集團各項規(guī)章制度情況以及安全生產和員工權益保護情況

首先從考勤管理來說我們所有員工都能嚴格遵守公司的上下班及加班制度這和行政部的監(jiān)督和日常的檢查是分不開的；其次從辦公紀律來說基本上杜絕了遲到早退以及離崗現象；從衛(wèi)生方面講整個廣場辦公環(huán)境衛(wèi)生都較去年有所改善但仍需加強監(jiān)督力度；至于安全生產方面公司所有員工都能遵守公司的各項安全制度及措施并能在日常工作中做好自我防范。

總的說來20年是公司在所有員工的共同努力下取得全年指標任務完成較好的一年也是公司發(fā)展更趨向成熟的一年。后勤工作總結20年在忙碌和充實中度過，一年來，我分管們后勤部門員工能夠團結合作，盡心盡力地完成本職工作，我們遇到很多問題，現針對本年度后勤工作進行總結和反思。

一、完善各項規(guī)章制度，進一步深化企業(yè)管理體制改革，建立健全內部管理機制

20年是我司轉變業(yè)務職能和下屬醫(yī)院設置轉型的關鍵年，我們經過對目前形式的認真分析和準確定位，轉變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路，把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場競爭，主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路。在加強物業(yè)管理和內部管理上做文章，按照現代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革。

公司一方面建立安全責任關聯(lián)制度，將安全生產與相關責任人的收入和責任擔保掛鉤，明確一旦出現安全事故，相關責任人應承擔的安全責任和經濟責任，確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境；另一方面，非常注重提高全體員工的安全服務知識和安全防范技能，對全體員工進行經常性的安全生產教育，并適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。

接手大樓的后勤工作，做好設備設施的維修及辦的保潔工作，對飯?zhí)貌糠衷O備設施進行了維修，完善了各崗位分工，并全面開展了對大樓機電設備的保養(yǎng)工作。承接停車場經營管理工作，投入大量人力物力，并加強了基礎設施的投入。車場管理井然有序，既無堵車現象發(fā)生，沒有發(fā)生任何事故和投訴事件，同時也取得了良好的社會效益，圓滿完成上級交付的任務，打造公共物業(yè)管理品牌積累了寶貴的經驗。

對全體黨員干部及各部門負責人開展治理商業(yè)賄賂專項工作和紀律教育學習，進行了自查自糾工作，針對存在的與可能發(fā)生的問題進行了討論、分析，制定整改措施，落實整改責任。根據工作業(yè)務需要，將學習人員的范圍擴大到小區(qū)服務中心，以“八榮八恥”為主題，組織員工進行學習心得的交流討論。經過整改，公司內部加強了廉政建設工作，提高了干部職工的職業(yè)道德素質，在我公司的物業(yè)管理工作中不斷涌現好人好事，受到住戶好評。

五、加強企業(yè)文化建設，構建環(huán)境整潔、管理有序的和諧小區(qū)

創(chuàng)建了公司網頁，不斷豐富公司季刊內容，已嘗試在小區(qū)內向住戶派發(fā)，加強公司的品牌宣傳，加強企業(yè)本部和服務社區(qū)的文化建設，為住戶與公司更好的交流提供了便捷的互動平臺。結合各小區(qū)的實際情況，舉辦了各種類型的社區(qū)文化活動，使住戶能更好的了解我公司的各項業(yè)務，增加了他們的認同度和信賴度，得到了他們的大力支持。

我們將更加努力，一如既往地做好服務工作。行政后勤年度工作總結過去的一年，我單位后勤工作圍繞“把內部服務搞活、把外部協(xié)調做好、把自身建設強化”開展，在全體行政后勤人員的共同努力下，取得了一定的成績，較好地完成了上級交給的各項任務。現將年度工作情況及下步打算匯報如下。

1、接待工作。全年共接待上級領導和兄弟單位來訪50余人次，組織安排大型會議6次，承辦了職代會、黨代會等大型會議的會務工作，接待效果好。

2、文書打印和收發(fā)工作。全年共打印上報各類公文160余篇，校對規(guī)范，并嚴格按公文呈報程序進行督辦，切實用好印章，嚴格管理印章，全年共蓋印章90余個，文件收發(fā)工作做到了文件及時收發(fā)、登記臺賬、達到件件有落實。

3、提案和代表建議的辦理工作。按時辦復人大代表和政協(xié)委員提案7件，代表和委員滿意率100%。妥善處理相關單位轉來的群眾代表來信來訪16封（次），及時向領導反饋了相關信息，維護了企業(yè)穩(wěn)定和諧。

4、檔案管理工作。按時完成了年度各門類文件材料收集、整理和立卷歸檔工作，管理好本單位文書檔案和電子檔案工作。

5、維修維護工作。及時維修會議室音響設備和公司園區(qū)水、電、路燈等公共設施，確保辦公設施正常使用。在做好公司正常維修工作的同時，積極完成領導交給的臨時性任務。

6、車輛管理工作。在車輛管理上積極做好公司領導公務用車派車申請，嚴格按照用車制度執(zhí)行派車，做到了出車有派車單、用車有記錄、行程有登記。單車使用費用嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。

7、食堂管理工作。在食堂管理上，嚴格按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行飯菜質量標準，加強了對食堂食品衛(wèi)生安全的管理監(jiān)督力度，確保了飯菜質量和食品衛(wèi)生安全；在伙食補貼上嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行，做到了伙食費用?？顚Ｓ谩磿r按量核算結報。

8、辦公樓物業(yè)管理。在辦公樓物業(yè)管理上，