借調(diào)合同經(jīng)典版

第頁共頁借調(diào)合同經(jīng)典版借調(diào)合同甲方：（單位名稱）（以下簡稱甲方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（單位名稱）（以下簡稱乙方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：甲方與乙方是獨(dú)立法人，雙方愿意通過借調(diào)的方式進(jìn)行合作，達(dá)到共同發(fā)展的目的。經(jīng)甲方與乙方友好協(xié)商，乙方向甲方借調(diào)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議并簽訂借調(diào)合同。第一條借調(diào)內(nèi)容甲方同意借調(diào)乙方的員工（以下簡稱被借調(diào)人員），具體詳情如下：1.借調(diào)人員基本情況：姓名：性別：職務(wù)/職位：職稱：工作描述：工作地點(diǎn)：借調(diào)開始時間：借調(diào)結(jié)束時間：第二條借調(diào)期限本次借調(diào)的期限為（具體時間段），借調(diào)期滿后，借調(diào)合同自動終止。第三條工資及待遇1.在借調(diào)期間，由甲方按照乙方正常的工資和待遇標(biāo)準(zhǔn)支付借調(diào)人員的工資及相關(guān)待遇。2.借調(diào)期間，借調(diào)人員享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社保、公積金等。3.借調(diào)期間，乙方不得對借調(diào)人員進(jìn)行工資及待遇的調(diào)整。第四條保密義務(wù)借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和保密要求，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他敏感信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作責(zé)任借調(diào)人員在借調(diào)期間履行與借調(diào)工作相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，按照甲方的工作要求和安排完成工作任務(wù)。第六條風(fēng)險責(zé)任1.在借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作需要可能面臨一定的工作風(fēng)險和責(zé)任，借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度，確保工作安全。2.如借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生意外傷害或其他人身損害事件，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除1.甲方和乙方任何一方有權(quán)單方解除本合同，并書面通知對方。解除通知自送達(dá)之日起生效。2.若借調(diào)期限屆滿，雙方愿意繼續(xù)延長借調(diào)期限，可通過書面協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽訂續(xù)簽合同。第八條違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。2.如因不可抗力等客觀原因無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)及時通知對方，并盡可能采取補(bǔ)救措施，減少損失。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項(xiàng)均適用中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)。若因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（單位名稱）：乙方（單位名稱）：法定代表人：法定代表人：簽字：