三級危險點分級管理辦法模版

第頁共頁三級危險點分級管理辦法模版第一章總則第一條為了規(guī)范和提高危險點分級管理工作，確保人員和財產(chǎn)的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，制定本辦法。第二條本辦法適用于我單位（或企業(yè)）內(nèi)所有危險點的分級管理工作。第三條本辦法的幾個關(guān)鍵術(shù)語定義如下：（一）危險點：指存在安全風險、可能對人員和財產(chǎn)造成傷害或損失的場所、設備或活動。（二）分級管理：按照危險程度對危險點進行分級，并采取相應的管理措施。（三）級別劃分：根據(jù)危險點的性質(zhì)、可能造成的危害程度、控制難度等因素，將危險點劃分為三個級別。（四）管理措施：按照危險點的級別采取的各類措施，包括技術(shù)措施、管理措施和應急措施。第四條危險點分級管理工作應當建立健全責任體系，明確各級責任人的職責和義務。各級責任人要履行分級管理的責任，確保危險點的安全運行。第五條危險點分級管理工作應當做好定期檢查和評估工作，及時查找和解決管理中的問題，提升管理水平。第六條危險點分級管理工作應當加強培訓和宣傳工作，提高員工的安全意識和自我保護能力。第七條危險點分級管理工作的具體實施辦法由本單位根據(jù)本辦法進行制定。第二章危險點的分級原則第八條危險點的分級應當根據(jù)危險程度、危害程度、控制難度等因素進行劃分。第九條危險程度的劃分主要從危險源的性質(zhì)、大小、穩(wěn)定性、暴露程度等方面考慮。第十條危害程度的劃分主要從人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)保影響等方面考慮。第十一條控制難度的劃分主要考慮危險源的隱患排查、設備維護、職工培訓和應急措施的難易程度等因素。第三章危險點的分級劃分第十二條根據(jù)本辦法的原則和相關(guān)標準，將危險點分為三個級別。第十三條一級危險點是指危險程度高、危害程度大、控制難度大的危險點。一級危險點應采取最嚴格的管理措施，確保人員和財產(chǎn)的安全。第十四條二級危險點是指危險程度中等、危害程度適中、控制難度中等的危險點。二級危險點應采取適當?shù)墓芾泶胧?，確保人員和財產(chǎn)的安全。第十五條三級危險點是指危險程度較低、危害程度較小、控制難度較低的危險點。三級危險點應采取基本的管理措施，確保人員和財產(chǎn)的安全。第十六條危險點的分級劃分應當由本單位根據(jù)實際情況確定，并進行記錄。第四章危險點的管理措施第十七條一級危險點的管理措施包括：（一）設立警示標志，明確標識危險源；（二）定期進行隱患排查和維護，消除安全隱患；（三）制定詳細的操作程序和應急預案，確保在發(fā)生危險時能夠采取正確的措施；（四）進行安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應對能力；（五）配備足夠的應急設備和器材，確保應對突發(fā)事件時有必要的應急資源；（六）定期進行安全檢查和評估，及時改進管理措施。第十八條二級危險點的管理措施包括：（一）設立警示標志，明確標識危險源；（二）定期進行隱患排查和維護，消除安全隱患；（三）制定簡明的操作程序和應急預案，指導員工應對突發(fā)事件；（四）進行基本的安全培訓，提高員工的安全意識和應對能力；（五）配備必要的應急設備和器材，保證基本的應急資源；（六）定期進行安全檢查，改進管理措施。第十九條三級危險點的管理措施包括：（一）設立警示標志，明確標識危險源；（二）定期進行隱患排查和維護，消除安全隱患；（三）制定簡要的操作程序，保證員工的安全操作；（四）進行基本的安全培訓，提高員工的安全意識和應對能力；（五）定期進行安全檢查，改進管理措施。第五章危險點的培訓和宣傳第二十條危險點的管理工作應當加強培訓和宣傳工作，提高員工的安全意識和自我保護能力。第二十一條危險點管理工作的培訓和宣傳內(nèi)容應當包括：（一）危險點的定義和分類；（二）危險點的分級原則和劃分標準；（三）危險點的管理措施和應急預案；（四）員工在危險點工作中的安全要求和操作規(guī)范；（五）各級責任人在危險點管理中的職責和義務；（六）危險點相關(guān)的法律法規(guī)和標準。第二十二條危險點管理工作的培訓和宣傳方式可以采用集中培訓、現(xiàn)場指導、宣傳展板等形式。第六章監(jiān)督檢查和評估第二十三條危險點的管理工作應當有關(guān)部門定期進行監(jiān)督檢查和評估工作，查找管理中的問題并提出整改措施。第二十四條監(jiān)督檢查和評估工作應當包括以下內(nèi)容：（一）危險點的分級是否合理；（二）危險點管理措施是否到位；（三）員工安全意識和培訓情況是否滿意；（四）危險點存在的管理問題和整改建議。第二十五條監(jiān)督檢查和評估工作應當形成書面報告，并及時向相關(guān)部門和責任人反饋結(jié)果。較大問題和隱患應當在規(guī)定時間內(nèi)提出整改措施，并進行跟蹤督辦。第七章處罰和獎勵第二十