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文檔簡介
第隊伍管理如何抓發(fā)言材料3篇
隊伍管理如何抓發(fā)言材料1篇
安全是幸福之根,軍隊之本,是一個永恒的主題,是軍隊的生命線。對個人來說,安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖,是餐桌旁家人的歡聲笑語,是公園里扶老攜幼的融融之樂;對于軍隊來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平,意味著凝聚力,戰(zhàn)斗力。
安全為重是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責(zé),是檢驗戰(zhàn)斗力的指標(biāo),它不僅是一項規(guī)定,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故,但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘,這場災(zāi)難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數(shù)字。安全意識不強,思想麻痹大意,僥幸心理嚴重,沒有從真正意義上重視安全,對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由,我只想借此實例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理,每個人都是一個宇宙,你的引力總是和其他的人息息相關(guān),你的父母你的親人你的領(lǐng)導(dǎo)你的戰(zhàn)友們,他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁,然而你,一次次挑釁安全的底線,把親人的囑咐拋在腦后,對朋友的祝愿置若罔聞,就算不愛惜自己,也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧!
愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性,一樁樁淚與血的事故讓我們深思,一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上,安全為大,軍隊之強,安全為重。
軍紀如鐵,觸犯者必流血。軍隊之中,必須建立起條令條例的絕對權(quán)威,不管是身兼重任還是默默無聞,不論是首長機關(guān)還是基層士兵,在安全面前人人平等。墨菲定理告訴我們,只要存在事故發(fā)生的原因,事故就一定會發(fā)生。因此,一絲一毫的僥幸心理,都可能葬送軍隊安全建設(shè)的大局。安全大旗不能倒,防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿,才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網(wǎng)絡(luò)百毒不侵,車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川,武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露,人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!
時時想安全,事事求安全,處處保安全,人人說安全。前車之覆,后車之鑒,讓我們銘記血淚,攜手共進。使安全意識牢鑄在心,讓安全成長伴我前行!
拓展:部隊安全管理工作總結(jié)
現(xiàn)已進入夏季,為切實做好夏季部隊安全管理工作,嚴防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊安全管理工作,嚴防各類違紀行為和事故案件的發(fā)生,確保中隊安全穩(wěn)定,部隊安全管理意見建議。
一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。
規(guī)范中隊四個秩序,強化官兵作風(fēng)紀律養(yǎng)成,提高中隊外業(yè)工作水平;開展專題教育活動,做到安全教育常態(tài)化,強化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施,確保經(jīng)常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動,堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,進一步提高官兵的安全意識和自律意識,切實強化安全防事故工作的自覺性,形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強落實條令條例和各項規(guī)章制度。
認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度,重點加強午休和晚寢后等重要時段的兵員管理,堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三、加強車輛管控力度。
督促駕駛員遵守交通法規(guī),杜絕違章開車和開霸王車,認真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力,控制好車速,保持好車距,確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶脖行駛、非駕駛員開車。
四、加強日常自救互救訓(xùn)練等安全防護措施。
科學(xué)安排中隊外業(yè)工做和時間,避免在高溫天氣下進行長時間作業(yè),工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備,途中要控制車速,注意行車安全,工作前要做好安全隱患排查,安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡,范文《部隊安全管理意見建議》。
五、加強飲食安全管理,嚴防病從口入。
中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,不購買過期和霉?fàn)€變質(zhì)物品,確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,注意營養(yǎng)配餐,合理搭配飲食,做好防食物中毒工作,杜絕病從口入。
教育是管理工作的基礎(chǔ),也是管理工作的一個重要組成部分,隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理,只有堅持思想為先的原則,才能取得管理工作的主動權(quán),為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上,重點在四個教育上下功夫,加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育,扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基矗一是嚴格落實教育時間,確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀教育,增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育,強化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際,適時進行隨機教育,確保官兵思想不滑坡,安全樹的牢。二是嚴格教育制度,增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教,并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴格把關(guān),堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺,教案不熟悉不上臺,確保教育效果的落實。三是嚴格規(guī)范教育內(nèi)容,增強教育的針對性。采勸日記一條,周學(xué)一節(jié),月考一次的辦法,本著牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關(guān)的的原則,搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達到營隊按條令運行,干部按條例帶兵,戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
隊伍管理如何抓發(fā)言材料2篇
同志們:
按照學(xué)校工作安排,暑假期間舉辦這次干部培訓(xùn)班,對新學(xué)年的工作任務(wù)進行部署,希望大家認真學(xué)習(xí),努力把握,并結(jié)合自身實際的工作職責(zé)和任務(wù),抓好貫徹落實。
在剛剛過去的一年中,學(xué)校深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,堅持解放思想,堅持開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,學(xué)校各項工作穩(wěn)步開展,各項改革不斷深化完善,學(xué)校發(fā)展邁上了新的水平。
新的學(xué)年,學(xué)校要繼續(xù)以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,突出實干、強化創(chuàng)新、力促和諧,堅定以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路的辦學(xué)方向,努力推進教學(xué)、學(xué)生、管理和服務(wù)社會工作取得新進展,實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要實現(xiàn)上述目標(biāo),必須以改革創(chuàng)新精神,全面加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職員工的艱苦創(chuàng)業(yè)意識、頑強拼搏精神和管理服務(wù)水平。下面,我就加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)問題談幾點意見。
一、充分認識加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要意義事業(yè)要發(fā)展,干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。一個地方、一個單位能否加快發(fā)展,職工和群眾能否得到更多的實惠,各項工作能否上新的臺階,關(guān)鍵看這個地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍是否有著強烈的進取心和事業(yè)心,是否有著帶領(lǐng)群眾推動事業(yè)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,是否有著開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)和發(fā)展思路,是否有著扎扎實實、埋頭苦干的執(zhí)著精神。對我校來講,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),造就一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍,事關(guān)全局,也事關(guān)長遠。因此,我們要從事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要性。
首先,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是全面推進黨的建設(shè),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求。
胡錦濤總書記在在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上強調(diào),要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵。要堅持按照科學(xué)發(fā)展觀要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才,努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。這一新的偉大精神,使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實際成效。高校要結(jié)合高等教育改革發(fā)展和學(xué)校工作實際,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷在加大組織制度改革創(chuàng)新力度、加強干部隊伍建設(shè)等方面取得新進步。
其次,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)更好更快發(fā)展的內(nèi)在要求。
我們學(xué)校已經(jīng)走過了三十多年輝煌的歷程,取得了豐碩的發(fā)展成果,這主要得益于不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。面向未來,迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、實現(xiàn)新突破,全面加快學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展,必須著力于突出實干,強化創(chuàng)新,力促和諧,必須堅持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、提高效益,必須著力于增強學(xué)校的核心競爭力和社會影響力。這一切,都必須進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
再次,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是干部自身成長的迫切需要
我們的干部隊伍,特別是年輕干部都有著成長進步的迫切愿望和要求,這應(yīng)給予充分肯定。學(xué)校事業(yè)的持續(xù)發(fā)展、干部自身的成長進步,都需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。只有建設(shè)好學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子,才能有利于干部成長進步,才能有利于學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展。我們要本著對學(xué)校事業(yè)發(fā)展高度負責(zé)的精神、對干部自身成長高度負責(zé)的態(tài)度,努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的責(zé)任感。
二、認真分析我校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀和問題多年來,在上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校堅持不懈地抓好干部隊伍建設(shè),深化干部體制改革,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)都取得了明顯成效,干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出快速健康發(fā)展的良好局面。這主要表現(xiàn)在:
一各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想上政治上更加成熟和堅強;
二干部隊伍素質(zhì)大幅度提高;
三干部隊伍結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整
看到成績的同時,我們也必須清醒的認識到干部隊伍建設(shè)中存在的不足和問題。比如,干部管理體制和制度不夠完善;干部隊伍結(jié)構(gòu)搭配不夠合理,年輕干部較少;干部工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進一步提高等等。這就要求我們對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出新的更高的要求,對存在的問題加以改正,只有這樣,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍才會有頑強拼搏的進取精神,才會有干事創(chuàng)業(yè)的強烈意識,才能有真抓實干的十足勁頭,才能使學(xué)校事業(yè)在新的起點上不斷實現(xiàn)新的更大突破。
三、以改革創(chuàng)新精神加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào),各級黨委要把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的開拓創(chuàng)新能力作為一項緊迫的重要任務(wù)來抓,加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè),完善選人用人機制,營造創(chuàng)新氛圍。堅持正確的用人導(dǎo)向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。胡錦濤總書記的重要講話,深刻闡述了加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的重要性、緊迫性,對加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提出了明確的要求,我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準確把握、全面貫徹,用心落實,以改革創(chuàng)新精神,切實加強我校各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
目前,我校已經(jīng)步入內(nèi)涵發(fā)展的軌道,學(xué)校發(fā)展既面臨眾多機遇、更面對嚴峻挑戰(zhàn),既充滿希望、更賦有壓力,我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊密結(jié)合學(xué)校實際,促進學(xué)校各項事業(yè)更好更快的發(fā)展。在今后的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中,我們要重點把握好以下幾個方面:
第一,以思想政治建設(shè)為重點,進一步加強思想理論建設(shè),不斷提高學(xué)習(xí)和運用科學(xué)發(fā)展觀水平。要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本,加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),增強班子成員顧全大局、團結(jié)協(xié)作的自覺性,提高運用科學(xué)發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。
第二,切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),增進隊伍團結(jié)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。各級各部門和廣大干部要一如既往地發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),特別是在工作中,要發(fā)揚民主、團結(jié)同事,嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,形成一支能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾推動科學(xué)發(fā)展的帶頭人隊伍,為實現(xiàn)學(xué)校更好更快發(fā)展提供堅強的保障。
第三,以改革創(chuàng)新精神深化干部人事制度改革。改革創(chuàng)新干部人事制度,是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍保持生機和活力的源泉。深化干部人事制度改革,是糾正用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的治本
之策。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,樹立正確的用人導(dǎo)向;要堅持德才兼?zhèn)渑c知行合一相統(tǒng)一的原則,注重從實績看德才、憑德才用干部,建設(shè)品行好、能干事、重執(zhí)行、善協(xié)調(diào)的高校領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
第四,健全干部管理機制。要繼續(xù)完善干部管理體制和制度,建立管理、監(jiān)督、考核的長效機制。要強化監(jiān)督管理力度,促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,把從嚴管理要求貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)全過程,同時調(diào)整完善考核體系,激發(fā)廣大干部干事、創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
第五,要不斷提高個人能力,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。能力建設(shè)是一個干部從事領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)工程,人不是生而知之,能力的提高一靠學(xué)習(xí),二靠實踐。要加強干部教育培訓(xùn),激發(fā)干部學(xué)習(xí)的自發(fā)性和積極性;要緊密結(jié)合學(xué)校工作實際有針對性地加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。要把提高能力貫穿于學(xué)習(xí)的全過程,不斷拓寬知識面,在優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)的同時,不斷提高干部的綜合素質(zhì),以更加得心應(yīng)手地擔(dān)負起各項領(lǐng)導(dǎo)帶頭工作。
同志們,高校承擔(dān)著培養(yǎng)人才、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會、傳承文化的責(zé)任使命,省委提出了科教興魯、建設(shè)經(jīng)濟文化強省的奮斗目標(biāo),這為我們山東電子學(xué)院帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),也賦予了我們新的歷史使命和更高要求,我們要以飽滿的精神和旺盛的斗志,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實工作,團結(jié)奮進,為實現(xiàn)學(xué)校更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻。
謝謝大家!
隊伍管理如何抓發(fā)言材料3篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!我是會計學(xué)院__級輔導(dǎo)員王__,今天很榮幸在這里和大家分享我院關(guān)于宿舍管理的經(jīng)驗辦法,也希望借此機會,通過和其他院系的交流,汲取更多有利于宿舍管理和建設(shè)的寶貴意見。我匯報的題目是潔于我形諧于我心,意在用整潔的宿舍環(huán)境、和諧的人際關(guān)系為大學(xué)生營造一個適合他們生活和學(xué)習(xí)的氛圍。
我們常說大學(xué)是人生的轉(zhuǎn)折點,是走進社會最好的實習(xí)基地。而大學(xué)宿舍是大學(xué)生活的組織細胞,是同學(xué)們最主要的活動場所之一。由于宿舍成員大多是來自不同地域、有不同家庭背景和成長經(jīng)歷的學(xué)生,其復(fù)雜性使得宿舍成為各種思想和情感的碰撞區(qū),是沖突矛盾比較容易發(fā)生的地方。也正因如此,宿舍在培養(yǎng)具有健全人格大學(xué)生的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。所以我們應(yīng)當(dāng)強化宿舍管理和宿舍建設(shè),為同學(xué)們營造一個更加舒適、更加溫馨、更加和諧的校園生活環(huán)境。
我院一直致力于宿舍的衛(wèi)生管理和文化建設(shè),實施輔導(dǎo)員隊伍、學(xué)生組織雙管齊下共同管理的模式。輔導(dǎo)員隊伍由年級協(xié)理員帶隊,采取走動式管理,同時在各年級組建宿舍管理自治委員會的學(xué)生組織,逐步形成了以院系領(lǐng)導(dǎo)牽頭,依托于年級,由年級宿舍管理委員會輻射管理各班級宿舍的管理體系。下面我介紹一下我院的具體做法:
一、輔導(dǎo)員隊伍的走動式管理
輔導(dǎo)員隊伍進公寓是加強和改進學(xué)生思想政治工作的重要一環(huán)。年級協(xié)理員定期組織年級各輔導(dǎo)員帶隊到宿舍進行衛(wèi)生抽查和安全問題檢查,與宿舍管理員溝通我院宿舍近期存在的問題,對于發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理,對于共性的問題,及時開會,協(xié)商解決,每周安排晚上值班的輔導(dǎo)員,巡視學(xué)生公寓,與學(xué)生談心,對學(xué)生提出的要求及時向有關(guān)部門反映,暢通學(xué)生與學(xué)校的信息交流渠道,營造和諧的宿舍環(huán)境。
二、宿舍管理自治委員會的.管理
(一)委員會的機構(gòu)組成:
自治委員會由各年級協(xié)理員直接管理,下設(shè)一名主任,七名副主任,40名組長,副主任由男女宿舍比較集中的樓層中選舉產(chǎn)生,一個樓層一名,組長由各輔導(dǎo)員各班指派兩名宿舍長代表(1男1女)構(gòu)成。主任負責(zé)統(tǒng)管全局,定期將委員會檢查的結(jié)果和反映的問題向年級協(xié)理匯報,然后年級協(xié)理召開會議,反饋給各年級輔導(dǎo)員,各輔導(dǎo)員再進行督促和管理。副主任負責(zé)分管各樓層的組長,組長負責(zé)分管各班宿舍長。這樣,層層遞進,由點到面,對學(xué)生宿舍的管理起到了雙管齊下的作用。
(二)委員會的主要職責(zé):
宿舍管理自治委員會主要負責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查、安全督查和文化建設(shè)。
1、衛(wèi)生檢查
我院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員和宿舍管理自治委員會就宿舍衛(wèi)生情況進行定期與不定期抽查相結(jié)合的方式進行檢查。每周三定期檢查,由宿舍管理自治委員會進行,一般我們會采取男生代表到女生宿舍檢查,女生代表到男生宿舍檢查的方式進行,每兩周進行不定期抽查,由院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員對個別宿舍進行衛(wèi)生抽查,檢查結(jié)果進行通報。
2、安全督查
宿舍安全問題直接關(guān)系著學(xué)生的人身安全,我院宿舍管理自治委員會每月定期檢查兩次宿舍安全,包括宿舍用電安全、財產(chǎn)安全等,并定期發(fā)放關(guān)于消防知識宣傳、節(jié)約用電小常識等資料。同時還會不定期的抽查晚上的留宿情況,防止有夜不歸宿、宿舍內(nèi)抽煙、打牌等違紀行為的發(fā)生。
3、文化建設(shè)
文化建設(shè)我們分為兩部分,一是生活文化建設(shè),二是學(xué)習(xí)文化建設(shè)。
1)生活文化建設(shè)
生活文化建設(shè)旨在營造一個和諧、溫馨、舒適的宿舍環(huán)境,我們通過以下活動進行:
一家親和諧宿舍大評比。我們從本學(xué)期開始,由各宿舍進行一家親和諧宿舍評比的集體申報,然后由委員會進行評審,最后評選勝出的宿舍,以報告會的形式,利用ppt和影像資料為大家講述本宿舍的突出事
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