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文檔簡介
2023年教導(dǎo)主任個人年度工作總結(jié)教育主任個人年度工作總結(jié)1
伴隨著第六小學(xué)穩(wěn)定而又堅實的前進步伐,我們一起走過了20xx年。這一年來,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示誠心的感謝!
總結(jié)20xx年的工作,我心中常在反思:我在學(xué)校教化教學(xué)工作中應(yīng)當(dāng)做些什么?怎樣才能做的更好?有了這些追問,才覺得自己的工作更有意義,全身心地投入教化工作才能享受工作的歡樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我情愿用的真誠,對老師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會負(fù)一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)生負(fù)責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,做好老師角色,做好表率,盡到教書育人的職責(zé)。要求自己不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大學(xué)問面。不管工作有多忙,堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)實力和工作效率。這一年來,我始終堅持到的比學(xué)生早,走的比學(xué)生晚。我信任,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。
二、組織學(xué)校的校本教研活動,組織實施課題組實踐活動。
新課程對老師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展老師的教學(xué)素養(yǎng)必需不斷提高。在校長室的指導(dǎo)下,細(xì)心制定了以人為本的校本教研安排,組織新型的教學(xué)探討活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討等多種形式的教研活動,增加了教研的實效性,提高了老師的課堂教學(xué)水平。主動宣揚發(fā)動廣闊老師撰寫論文,每學(xué)期組織開展老師練兵。貫徹上級的有關(guān)老師培訓(xùn)精神,能仔細(xì)布置,剛好宣揚,使廣闊老師能剛好領(lǐng)悟,并能通過校培、自培、應(yīng)用達到嫻熟駕馭運用于教學(xué),服務(wù)教學(xué),讓教學(xué)受益,學(xué)生受益。
20xx年2月,我校向省教化廳課題組申報課題勝利。作為課題組組長的我,仔細(xì)組織開展課題組的各項實踐活動并做好活動記錄,撰寫開題報告和課題組階段性小結(jié),并為我校課題探討工作貢獻自己的力氣和才智。
三、加強服務(wù)意識,對學(xué)校負(fù)責(zé)。
作為教育主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教育處成員,做好以下幾方面的工作:
1、在校長室的指導(dǎo)下,和教育處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教化教學(xué)工作安排、青年老師培訓(xùn)安排并組織實施,使學(xué)校教化教學(xué)工作更有針對性、實效性,并留意總結(jié)教化教學(xué)方面的閱歷。
2、制訂教育工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學(xué)??荚u老師供應(yīng)依據(jù)。
3、組織、指導(dǎo)各年級教化活動安排,各教研組教學(xué)教研安排,組織學(xué)校教化教學(xué)探討和閱歷溝通,組織檢測試題及質(zhì)量分析,指導(dǎo)教研組工作。
4、關(guān)切全體學(xué)生的全面發(fā)展,支配好愛好小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)學(xué)學(xué)科教研組工作,審查教學(xué)安排,組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決老師在教化教學(xué)中的疑難。
6、組織教育處人員完成“雙基”資料的收集、整理工作,順當(dāng)通過省雙基工作組的復(fù)查驗收。
7、幫助開展遠(yuǎn)程教化的培訓(xùn)。強化老師對現(xiàn)代教化技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,并確保教化教學(xué)資料、設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
總之,20xx年是勞碌的一年,也是我校教化教學(xué)工作持續(xù)發(fā)展的一年,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力之后,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我的工作我的付出只是全校老師工作的一個縮影,我只是盡了自己的微薄之力。在這里,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師一年來對教育處以及我本人工作的理解、支持和幫助。感謝大家!
教育主任個人年度工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)瞬本學(xué)期即將結(jié)束,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫忙,在此我表示誠心的感謝!現(xiàn)對本學(xué)期的工作做如下述職:
一、仔細(xì)落實教學(xué)安排,狠抓教學(xué)常規(guī)管理。
常規(guī)教學(xué)管理要常抓不懈。常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情景檢查,是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學(xué)安排的根本保證。所以,我始終仔細(xì)落實學(xué)校制定的教學(xué)教研常規(guī),不斷規(guī)范老師教學(xué)行為。
從學(xué)期初起先,仔細(xì)執(zhí)行教學(xué)教研工作安排和工作記錄,嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結(jié)合,表彰先進,督促后進。本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執(zhí)行,考察科目涉及語文、數(shù)學(xué),還有英語。期中期末考試正常進行,提高教學(xué)質(zhì)量我們?nèi)詫⒊Wゲ恍浮C恐馨磿r檢查老師的備課教案,并做好批注。每次月考都讓老師寫好質(zhì)量分析,填好月考成果。開學(xué)初老師寫好教學(xué)安排,期末讓老師上交教學(xué)工作總結(jié),教學(xué)質(zhì)量。寫好學(xué)生報告冊,做好期末工作。
二、為老師的發(fā)展著想,對老師負(fù)責(zé)。
新課程對老師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必需有一批高素養(yǎng)的老師隊伍,同樣老師今后要生存要發(fā)展必需具有過硬的本事。在校長的指導(dǎo)下,細(xì)心制定了以人為本的校本教研安排,經(jīng)過數(shù)學(xué)組、語文組團體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩。綠城之秋和名師大課堂這兩次觀摩課共派了18人去觀摩,還上交了個人聽課記錄,讓更多的老師參加到教研活動中來,提高了老師的課堂教學(xué)水平。老師們撰寫了對許多的教研論文在各級各類獲獎。
三、營造教化教學(xué)探討氛圍,扎實推動課程改革
教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導(dǎo),本學(xué)期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓(xùn)、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學(xué)反思制度,督促老師完善成長檔案,在老師們的進取參加下,順當(dāng)完成老師教學(xué)本領(lǐng)自評和校評,組織參與各級教學(xué)評比活動,進行校本教研培訓(xùn)和觀摩活動。開展老師課堂教學(xué)競賽活動。不論哪個學(xué)科都要求全部任課老師進取參與。
四、加強服務(wù)意識,對學(xué)校負(fù)責(zé)。
作為教育主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調(diào)各處工作,做好在以下幾方面的工作:
1、關(guān)切全體學(xué)生的全面發(fā)展,支配好學(xué)科愛好小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。
2、協(xié)調(diào)解決老師在教化教學(xué)中的疑難,學(xué)校老師人數(shù)多,事務(wù)多,出現(xiàn)許多麻煩問題,能剛好解決。
3、組織人員初步完成教學(xué)管理、教化督導(dǎo)等資料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科學(xué)、音樂、美術(shù)、計算機教科書循環(huán)運用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。
作為教育主任,在學(xué)校負(fù)有必需的職責(zé),感到有必需的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位老師合作得都非常開心,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠相互諒解,正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順當(dāng)完成學(xué)校布置的各項任務(wù),奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。我也期盼著明年,壇澤小學(xué)的教學(xué)更上新的臺階。
教育主任個人年度工作總結(jié)3
秋去冬來,轉(zhuǎn)瞬又是歲末,我們又將迎來新的一年,勞碌中我們的教學(xué)工作也將告一段落,回顧這一學(xué)期的教研組工作,算不得有什么閱歷,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結(jié)同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責(zé)地做好。在此,我作為教育主任及語言組組長就一學(xué)期來的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順?biāo)悸罚e累閱歷。下面我把主要狀況匯報如下:
對于剛接手此職務(wù)的我深知肩負(fù)的工作較多,很多業(yè)務(wù)水平急需提高。這也給了自己很多壓力,促使自己必需不斷學(xué)習(xí),提高。思索如何引導(dǎo)老師在園本教研中樹立精確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進老師的發(fā)展,推動我園園本教研步入良性循環(huán)。
一、仔細(xì)踏實地落實常規(guī)管理
1、備課
本學(xué)期在備課方面,各位老師基本能按要求備課,但是也有些松懈,力求下學(xué)期嚴(yán)格檢查老師的備課內(nèi)容,教具的打算。應(yīng)組織老師集體備課相互學(xué)習(xí),相互提高。老師的發(fā)展離不開一個良好的團結(jié)、奮進、相互信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的學(xué)問、閱歷及才智特長,假如只是孤立地發(fā)揮作用,其效能是有限的。集體備課創(chuàng)建了一個共同共享,合作與支持的條件,增進了組員之間的.溝通,使大家在活動中了解他人,了解自己,共享各自的體會與閱歷,圍繞新的課程改革,結(jié)合教材、課標(biāo)進行集體備課,進行課堂教學(xué)、課時設(shè)計。集體備課備活動的教學(xué)目標(biāo)、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,做到有安排、有時間、有打算、有記錄。
2、相互聽評,促進的老師專業(yè)化水平提高。
本學(xué)期在開展音樂,早閱公開課后,各位老師的教學(xué)水平都有所提高,但也讓我們看到了很多不足,對于課程的設(shè)計,支配,流程大部分老師都還不是很清楚,開展此活動太少。
因此,總結(jié)各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外,還應(yīng)注意相互學(xué)習(xí),相互聽課,要求本組老師聽課節(jié)數(shù)每一學(xué)期不少于5節(jié),通過聽課、評課,對教學(xué)內(nèi)容支配是否恰當(dāng),難點是否突破,教法是否得當(dāng),教學(xué)手段的運用,教學(xué)思想、方法的滲透,是否符合素養(yǎng)教化的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學(xué)探討上與老師進行詳細(xì)磋商和指導(dǎo),指出勝利與不足之處,提出努力的方向,探討對策,課堂效率,提高老師的教學(xué)探討實力。
3、堅持初期安排、期末總結(jié)制度。學(xué)期初,依據(jù)幼兒園工作方案,制定教研組安排,期末要仔細(xì)總結(jié)教研教改的狀況,做好總結(jié)工作。
4、教研結(jié)合,圍繞安排主動落實研討活動。
我們教研組內(nèi)的老師大多都是新老師閱歷不是很足。為了使老師們在教學(xué)工作中有所提高,我們教研組應(yīng)加強學(xué)習(xí)和實踐。比如學(xué)習(xí)一些幼教雜志上的文章,組內(nèi)的溝通課等,組織老師相互聽課、評課,探討各自的優(yōu)缺點,使大家在教學(xué)中有肯定的提高。在這樣的活動中,老師既是參加者又是投資者,同時也是受益者,老師間的互動,使得個人閱歷和思索成為一種共享的資源。
5、主題活動
本學(xué)期主題活動未能很好開展,我也將吸取教訓(xùn)與閱歷,希望下學(xué)期能很勝利的開展此活動。
二、家園互動,促進教化教學(xué)工作的順當(dāng)開展
家長工作是教學(xué)工作中重要的一環(huán),只有建立良好的家園關(guān)系,才能更好的促進孩子的健康發(fā)展。因此本學(xué)期中,我們一如既往的注意家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的溝通與溝通,相互了解孩子在家、在園的的學(xué)習(xí)生活狀況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設(shè)自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。
今后,本教研組將接著抓好抓緊教研工作作為深化開展課改,多開展能提高老師業(yè)務(wù)水平的活動,如每月交一篇教學(xué)筆記,每月開展一個主題活動,老師進行教學(xué)評比,多開展親子活動促進家園共育等活動。
提高教化教學(xué)質(zhì)量,在不斷總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上推陳出新,開創(chuàng)教研工作的新局面。
教育主任個人年度工作總結(jié)4
一、履行職責(zé)狀況
任職工作期間,自始至終都是緊密團結(jié)在校長四周,并和其他班子成員團結(jié)一樣,同心同德,齊抓共管。
我在領(lǐng)導(dǎo)的支持和老師的幫助下,抓好教務(wù)處工作,建立正常教學(xué)秩序,在工作中勤奮苦干,擅長思索,堅持原則,剛好協(xié)同校長調(diào)配老師,為使教學(xué)工作運作正常,從而完成教化教學(xué)任務(wù)。能以身作則并努力搞好老師的團結(jié),關(guān)切老師的思想、生活和身體健康,協(xié)調(diào)調(diào)整老師在教化教學(xué)的疑難,做好老師思想和業(yè)務(wù)水平的提高工作,推動學(xué)校的教改工作,保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。做好日常的教務(wù)工作,包括考務(wù)工作、試卷質(zhì)量評析、課表的支配、每年一度的小升初、新生入學(xué)報名以及學(xué)籍管理等工作。充分利用我?,F(xiàn)有教化教學(xué)資源,組織老師進行電化教學(xué)的培訓(xùn),強化老師對現(xiàn)代教化技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教化設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
二、在理論學(xué)習(xí)、師德方面狀況
我能堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)實力。我嚴(yán)格要求自己,自覺遵紀(jì)遵守法律,廉潔自律,工作中既立言,又立行,做到不斷學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)實力,并做到:
1、仔細(xì)加強教化教學(xué)管理理論學(xué)習(xí),加強責(zé)任感,愛崗敬業(yè),關(guān)切愛惜學(xué)生,以主子翁的精神,把教學(xué)當(dāng)成自己的事業(yè)和“責(zé)任田”,把自身的發(fā)展與學(xué)校的事業(yè)統(tǒng)一起來。
2、堅持原則,講民主、求合作,一切以集體利益為重。行動上,敬重校長的決策,協(xié)作校長做好方方面面的工作。擅長團結(jié)其他干部,一心一意依靠廣闊教職員工辦好學(xué)校,盡最大可能維護廣闊教職工民主權(quán)利,熱心為老師、學(xué)生服務(wù)。
3、以身作則,嚴(yán)于律己,自覺遵守學(xué)校制訂的各種規(guī)章制度,剛好處理各種事情。工作上盡可能賜予老師們關(guān)切和支持,幫助學(xué)校為老師們創(chuàng)設(shè)了一個和諧寬松的工作氛圍。
4、充分體諒到老師們工作的辛苦,敬重他們的勞動成果,讓老師真正成為學(xué)校的主子,不遺忘學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的無私奉獻,在代課調(diào)課、優(yōu)秀
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