風(fēng)險控制和事故隱患排查治理獎懲制度模版

第頁共頁風(fēng)險控制和事故隱患排查治理獎懲制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作，提高全體員工的工作安全意識和風(fēng)險防控能力，制定本制度。第二條本制度適用于公司的全體員工。第三條風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第四條風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作由公司的安全管理部門負(fù)責(zé)，并得到全體員工的支持和參與。第二章風(fēng)險控制與事故隱患排查治理獎勵制度第五條公司將根據(jù)員工在風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行獎勵，具體獎勵方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）員工積極參與風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作，未發(fā)生重大事故和事故隱患的，可獲得一定的獎金或獎品。（二）員工在風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作中發(fā)現(xiàn)并及時上報事故隱患，有效防止事故發(fā)生的，可獲得獎金或榮譽稱號。（三）員工在風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作中提出可行的改善方案，得到采納并取得實效的，可獲得獎金或晉升的機(jī)會。（四）員工在風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作中作出杰出貢獻(xiàn)的，可獲得公司頒發(fā)的相關(guān)榮譽證書。第六條員工獲得獎勵后，公司將予以公示，并在員工檔案中做相關(guān)記錄，作為員工績效考核和晉升的依據(jù)。第七條公司將定期召開風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作表彰大會，對獲獎員工予以集中表彰。第三章風(fēng)險控制與事故隱患排查治理懲罰制度第八條公司將根據(jù)員工在風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行懲罰措施，具體懲罰方式和標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）員工不按照安全規(guī)程和操作規(guī)范進(jìn)行操作，造成事故的，將依法依規(guī)追究責(zé)任，涉及刑事責(zé)任的，移交司法機(jī)關(guān)處理。（二）員工未按照規(guī)定進(jìn)行風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作的，將被扣除一定的績效工資或獎金，情節(jié)嚴(yán)重的，將依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分。（三）員工隱瞞、損毀或篡改與風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作相關(guān)的文件資料的，將依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分，并追究法律責(zé)任。第九條員工受到懲罰后，公司將予以公示，并在員工檔案中做相關(guān)記錄，作為員工績效考核和晉升的參考依據(jù)。第十條公司將定期召開風(fēng)險控制和事故隱患排查治理工作警示教育會議，對受到懲罰的員工進(jìn)行警示教育。第四章附則第十一條公司將逐步完善風(fēng)險控制和事故隱患排查治理獎勵制度和懲罰制度，不斷提高員工的安全意識和風(fēng)險防控能力。第十二條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于公司全體員工。第十三條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，并由公司的安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。