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2023《工會(huì)會(huì)員評家制度》目錄contents制度背景與目的制度核心內(nèi)容制度實(shí)施與效果制度優(yōu)化與完善相關(guān)附件與材料制度背景與目的01近年來,我國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜,職工需求多樣化,工會(huì)工作面臨許多新情況、新問題。為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),提高基層工會(huì)工作水平,更好地發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用,制定了《工會(huì)會(huì)員評家制度》。背景介紹目的與意義有利于推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,維護(hù)職工合法權(quán)益。有利于促進(jìn)會(huì)員參與企業(yè)管理,發(fā)揮會(huì)員的主體作用。有利于增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力,激發(fā)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性。目的:通過開展會(huì)員評家活動(dòng),加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),提高基層工會(huì)工作水平,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,維護(hù)職工合法權(quán)益。意義制度核心內(nèi)容02評議對象工會(huì)會(huì)員及家屬評議范圍涉及會(huì)員切身利益的事項(xiàng),包括但不限于會(huì)員福利、家屬待遇、工會(huì)活動(dòng)等評議對象與范圍評議標(biāo)準(zhǔn)按照民主集中制原則,充分聽取會(huì)員意見,以無記名投票方式進(jìn)行表決評議方法采用百分制評分方式,對各項(xiàng)評議指標(biāo)進(jìn)行打分,以平均分作為最終結(jié)果評議標(biāo)準(zhǔn)與方法評議流程制定評議方案,明確評議時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等發(fā)布評議通知,向會(huì)員宣傳評議目的、內(nèi)容、時(shí)間等組織會(huì)員進(jìn)行現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)評議統(tǒng)計(jì)評議結(jié)果,形成報(bào)告并公示時(shí)間安排每年年底前完成評議工作,確保會(huì)員在春節(jié)前了解評議結(jié)果如遇特殊情況,可適當(dāng)調(diào)整時(shí)間安排評議流程與時(shí)間安排制度實(shí)施與效果031實(shí)施保障措施23成立專門的評議工作組,負(fù)責(zé)制定評議規(guī)則、監(jiān)督評議過程并處理評議結(jié)果。建立組織架構(gòu)制定詳細(xì)的評議標(biāo)準(zhǔn),包括工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開展、維護(hù)職工權(quán)益等方面,確保評議的公正性和客觀性。明確評議標(biāo)準(zhǔn)通過多種渠道宣傳評議制度的意義和具體內(nèi)容,同時(shí)對評議工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高評議質(zhì)量和效率。加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)問題部分會(huì)員對評議制度認(rèn)識(shí)不足,參與度不高。解決方案精簡評議標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn),使其更加簡潔明了,易于操作。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整評議標(biāo)準(zhǔn),確保其針對性和實(shí)效性。解決方案加強(qiáng)宣傳教育,提高會(huì)員對評議制度的認(rèn)識(shí)和重視程度,同時(shí)采取激勵(lì)措施,如表彰優(yōu)秀會(huì)員等,鼓勵(lì)更多會(huì)員積極參與評議。問題評議過程中存在舞弊現(xiàn)象。問題評議標(biāo)準(zhǔn)過于復(fù)雜,難以操作。解決方案加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保評議過程的公正性和透明度。對于發(fā)現(xiàn)的舞弊行為,嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。實(shí)施過程中的問題與解決方案每年至少開展一次會(huì)員評議活動(dòng),確保評議工作的常態(tài)化。定期開展評議活動(dòng)對評議結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,找出工會(huì)工作的不足和問題,提出改進(jìn)措施并及時(shí)落實(shí)。統(tǒng)計(jì)分析評議結(jié)果將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示,讓會(huì)員了解工會(huì)工作的進(jìn)展和成效,同時(shí)接受監(jiān)督和反饋。公開透明公示結(jié)果實(shí)施效果評估制度優(yōu)化與完善04制度目標(biāo)確保工會(huì)會(huì)員對工會(huì)工作的監(jiān)督和評估,提高工會(huì)服務(wù)質(zhì)量。對制度的反思與總結(jié)制度實(shí)施通過定期的工會(huì)會(huì)員評議,收集會(huì)員對工會(huì)工作的反饋和建議。制度效果及時(shí)了解會(huì)員需求,改進(jìn)工會(huì)工作,提高會(huì)員滿意度。03建立反饋機(jī)制設(shè)立專門的反饋渠道,確保會(huì)員的意見和建議得到及時(shí)處理和回應(yīng)。針對問題的改進(jìn)措施01完善評議指標(biāo)制定更具體、全面的評議指標(biāo),包括工會(huì)組織、活動(dòng)、福利、參與度等方面。02增加評議頻次定期進(jìn)行評議活動(dòng),并增加評議頻次,以便更及時(shí)地收集會(huì)員反饋。對未來的展望與規(guī)劃創(chuàng)新評議方式探索線上、線下相結(jié)合的評議方式,提高評議效率和便捷性。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用加強(qiáng)對評議結(jié)果的分析和運(yùn)用,為工會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。拓展評議范圍將評議范圍擴(kuò)大到更多工會(huì)會(huì)員,確保更廣泛的參與和覆蓋。相關(guān)附件與材料05評議表格是工會(huì)會(huì)員評家制度中的重要組成部分,用于收集會(huì)員對家庭、企業(yè)或機(jī)構(gòu)的評價(jià)和意見。表格通常包括評議項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)和評議結(jié)果等內(nèi)容,確保評議過程有據(jù)可依、客觀公正。不同機(jī)構(gòu)或企業(yè)的評議表格可能會(huì)有所不同,但都應(yīng)確保評議結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。評議表格示例相關(guān)政策文件相關(guān)政策文件包括關(guān)于工會(huì)會(huì)員評家制度的政策文件、指導(dǎo)意見或?qū)嵤┘?xì)則等,為評議工作的開展提供政策依據(jù)和指導(dǎo)。政策文件通常會(huì)明確評議的目的、原則、程序和監(jiān)督等內(nèi)容,確保評議過程的規(guī)范性和有效性。工會(huì)會(huì)員評家制度通常由工會(huì)制定并組織實(shí)施,同時(shí)需要遵守國家和地方的相關(guān)政策法規(guī)。宣傳材料包括海報(bào)、宣傳冊等,用于宣傳工會(huì)會(huì)員評家制度的重要性和意義,提高會(huì)員的參與度和積極性。教育資料包括培訓(xùn)材料、學(xué)習(xí)資料等,用于幫助會(huì)員了解工會(huì)會(huì)員評家制度的內(nèi)涵、要求和操作方
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