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銀行個(gè)人工作總結(jié)(9篇)小編精心推薦

銀行工作總結(jié)|銀行年度工作總結(jié)|銀行年終工作總結(jié)|銀行個(gè)人工作總結(jié)

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇1

20xx年,在市分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將服務(wù)工作作為全行的重點(diǎn)工作。

一、主要工作措施

1、服務(wù)工作納入行長經(jīng)營目標(biāo)管理考核。年初、由市分行分管領(lǐng)導(dǎo)與各負(fù)責(zé)人簽訂服務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書,明確考核的內(nèi)容,強(qiáng)化服務(wù)的管理。并在績效工資的發(fā)放中,專門將服務(wù)工作納入考核,占比為10%,每季由服務(wù)辦打分考核,與績效工資掛鉤獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。有力地推動了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作的開展。

從年初開始,我們將服務(wù)工作作為全行的重點(diǎn)工作,結(jié)合我行的實(shí)際,及時(shí)制定了服務(wù)管理考核辦法和各項(xiàng)具體實(shí)施規(guī)定,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;市分行制定了“內(nèi)部承諾獎(jiǎng)勵(lì)處罰辦法”,重新修訂《服務(wù)工作檢查考核辦法》,《工會工作目標(biāo)管理考核辦法》、《客戶投訴管理辦法》等,使服務(wù)工作的管理制度更加完善,達(dá)到系統(tǒng)化、規(guī)范化。并匯集成冊,下發(fā)各行組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。

2、市分行十分重視服務(wù)工作,在工作安排、檢查、總結(jié)時(shí)都有服務(wù)工作的內(nèi)容,由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、主管部門具體抓,專業(yè)部門配合抓,初步形成全行齊抓共管的大服務(wù)格局,員工服務(wù)意識的提高和服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步增強(qiáng),在客戶中產(chǎn)生良好影響,保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有序的開展。在今年五月份,在市分行的高度重視下,專門召開了服務(wù)工作整改動員大會,市分行李行長作了重要講話,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和員工代表也作了表態(tài)發(fā)言。會后我們將會議材料匯集成冊下發(fā)執(zhí)行,為全年服務(wù)工作的順利開展起到較好推動作用。

3、全力抓好檢查制度的落實(shí)。今年我們堅(jiān)持每月定期不定期的對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查,按照省分行的有關(guān)要求,由綜合業(yè)務(wù)帶領(lǐng)工作組,對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)采取調(diào)看錄像、測試機(jī)具、隨訪客戶、員工、現(xiàn)場指導(dǎo)等方法,按照服務(wù)工作檢查記錄表進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。通過檢查,認(rèn)真總結(jié)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的做法和經(jīng)驗(yàn),對不規(guī)范的方面提出了現(xiàn)場糾改或限期糾改的要求。四月份前重點(diǎn)檢查規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)制度落實(shí),投訴問題;五月份以后,利用星期六、星期天,主要檢查支行辦理業(yè)務(wù)、接待客戶、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人值班制度落實(shí)的問題。在二、三季度抽調(diào)有關(guān)部門人員,組成檢查組,對全行的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了普遍檢查、嚴(yán)格按照服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了現(xiàn)場打分,對前三名人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),對后兩名人員在全行進(jìn)行了通報(bào)。全年表彰獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)工先進(jìn)個(gè)人2人。立足實(shí)際,建設(shè)精品網(wǎng)點(diǎn)。為了突出服務(wù)品牌,擴(kuò)大我行影響,市分行對地處繁華路段、客流量較大的沙河支行,按照精品網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修改造。安裝了標(biāo)準(zhǔn)化戶外標(biāo)牌,分設(shè)了現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、個(gè)人理財(cái)區(qū)和客戶休息區(qū),使網(wǎng)點(diǎn)的布局多功能化,充分體現(xiàn)了人性化特點(diǎn),及時(shí)適應(yīng)了不同層次客戶群體的服務(wù)需求,提升了服務(wù)檔次,增強(qiáng)了競爭能力同時(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)工作制度。認(rèn)真實(shí)施總行的《服務(wù)工作規(guī)則》,嚴(yán)格按照營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和二線為一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,認(rèn)真落實(shí)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂客戶經(jīng)理、重點(diǎn)個(gè)人客戶和95580電話銀行推薦性服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對優(yōu)質(zhì)客戶備自助銀行、電話銀行、網(wǎng)上銀行等多種服務(wù)渠道;同時(shí)配備有專職的客戶經(jīng)理,較大網(wǎng)點(diǎn)還配備了大堂客戶經(jīng)理等;擁有較多的優(yōu)質(zhì)客戶資源;并能提供全面的個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),具備客戶關(guān)系管理能力。

4、制定了在全行大力宣傳推廣的10條文明用語,對員工進(jìn)行教育。開展了“百日優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽”活動,在一線員工中廣泛開展了服務(wù)工作星級管理評比活動。市分行專門下發(fā)了《關(guān)于在全行開展服務(wù)工作星級管理評比工作的通知》,對全行10多名一線柜員從服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律五個(gè)方面,進(jìn)行了考核評定,評定結(jié)果標(biāo)明在本人工號牌上。支行還對星級柜員每月增加績效工資200元。實(shí)踐證明,星級柜員的評定,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高服務(wù)意識和工作效率的積極性、主動性;促進(jìn)了員工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高,為全面落實(shí)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動服務(wù)工作再上新臺階奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、在全行集中開展了服務(wù)工作大討論活動。今年以來,我們在服務(wù)工作整改活動中,采取抓典型、樹樣板的有效措施,加大了對被客戶投訴網(wǎng)點(diǎn)和人員的處理力度,達(dá)到了教育大多數(shù)員工的目的。10月份以來,我們又結(jié)合服務(wù)工作中存在的突出問題,在全行開展了服務(wù)工作大討論活動,要求每個(gè)員工以“假如我是一名客戶”為題寫一篇心得體會,談自己對服務(wù)工作的認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)了整改活動的開展通過集中整治,使我行的服務(wù)工作有了明顯改觀。

二、存在的問題

盡管我們在服務(wù)工作中做了大量工作,也進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,但還存在一些問題。規(guī)范化管理還跟不上,服務(wù)工作的長效機(jī)制還建立起來,個(gè)別員工服務(wù)不主動,不到位的現(xiàn)象仍然存在;

三、20xx年的主要工作

1、進(jìn)一步按照市分行行務(wù)會議的決定,繼續(xù)抓好服務(wù)工作整改活動的落實(shí),將嚴(yán)格按照原來的方案要求,抓好每月的工作安排、工作重點(diǎn)、落實(shí)整改內(nèi)容,確保整改效果。在元月份,對全行服務(wù)工作整改活動的情況進(jìn)行一次總結(jié),對全行服務(wù)工作進(jìn)行再動員、再部署。

2、結(jié)合業(yè)務(wù)中心工作,在全行開展好服務(wù)工作的培訓(xùn)和勞動競賽工作,主要是通過現(xiàn)場檢查輔導(dǎo)、召開現(xiàn)場推廣會議、采取辦培訓(xùn)班等方法,提高臨柜人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量的提高。

3、進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)工作檢查制度。對今年出臺的各項(xiàng)檢查制度、網(wǎng)點(diǎn)考核辦法、有關(guān)服務(wù)打分辦法進(jìn)一步抓好完善,繼續(xù)采取明查暗訪,定期不定期的檢查,督促全行服務(wù)工作的改善。在加大檢查力度的同時(shí),加強(qiáng)對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作。

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇2

銀行保險(xiǎn)工作總結(jié)

對網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)是客戶經(jīng)理最重要的工作內(nèi)容,爭取到互惠雙贏是我們的主要目標(biāo)。淡季要努力去做市場,旺季要去沖銷量;只有在淡季的時(shí)候把市場準(zhǔn)備工作做好了,才能在旺季的時(shí)候去沖銷量.目前客戶經(jīng)理大都碰到一個(gè)問題,銀行柜員會經(jīng)常提出:你們的保險(xiǎn)期間太長!你們的產(chǎn)品收益不高!你們的激勵(lì)費(fèi)太低了。。柜員提出這些問題是非常正常的,事實(shí)上,即使是把各方面條件都提高到一定的水平,這樣的問題會同樣地提出。因?yàn)楣駟T的本意是向客戶經(jīng)理談條件,這些問題不過是最容易找到的一個(gè)借口。作為客戶經(jīng)理,我們經(jīng)常要以情感人、以理服人,以利驅(qū)人。

客戶經(jīng)理要過的第一關(guān)就是以情感人。

一、以情感人。

我們這里說的以情感人。從另一個(gè)角度來講,就是將網(wǎng)點(diǎn)的柜員納入到我們生活中,成為我們生活中重要的組成部分,說直接點(diǎn)就是努力讓你和柜員的關(guān)系個(gè)人化。人是世界上最富感情的群體,“情感投資”是客戶經(jīng)理調(diào)動柜員的積

極性的一項(xiàng)重要手段。想要以情感人,首先你要感動自己。如果感動不了自己,自然打動不了柜員。記住,對方之所感動,是因?yàn)槟愕恼媲榱髀?,而不是華麗的辭藻。凡是多站在柜員角度想想,考慮一下柜員的利益以及柜員的想法。增加真誠的感情投入要以朋友的心態(tài)來面對每一個(gè)柜員,傾聽他們的想法。真心付出總會有收獲的,與此同時(shí)我們會也收獲了一份工作以外的感情!首先必須保證柜員對客戶經(jīng)理一直留有好印象。要做到這一點(diǎn),除了上門拜訪和在網(wǎng)點(diǎn)溝通以外,其他很多方法也很有效。

1.要讓柜員知道你一直在為他們服務(wù)。比如,你可以給你網(wǎng)點(diǎn)的柜員寫短信,或者給他們打電話。同時(shí),日常發(fā)送一些輕松有趣的小笑話等也是不錯(cuò)的選擇。這樣做并不需要客戶經(jīng)理花費(fèi)大量的時(shí)間和資源,只需要用些心思??蛇@樣一來,柜員就會覺得雖然他近期沒有銷售我公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,客戶經(jīng)理還一直關(guān)心著他,情感上就為將來銷售我司的產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。在保持關(guān)系的前提下,一旦機(jī)會成熟,該網(wǎng)點(diǎn)也就會出單了。

2.記住那些的特殊日子。例如過年、過節(jié)的祝福短信是大家都會使用的,而量身定制的生日、紀(jì)念日祝福就較易給人留下深刻的印象。禮品也是跟蹤服務(wù)的一種工具。及時(shí)給你的精品柜員寄送生日祝福、節(jié)日祝福,并署上你的名字。

無需花一大筆錢表示你對柜員的關(guān)心,運(yùn)用你的創(chuàng)造力,向柜員送一些能引起他們興趣小禮物,這對增加你的業(yè)務(wù)大有好處。

3.與柜員分享你的知識和信息。如果看了某部電影,連續(xù)劇,玩了1款新游戲或者好的電腦軟件,或者聽到某個(gè)公園剛建成,或者發(fā)現(xiàn)某一支強(qiáng)勢股票,或者發(fā)現(xiàn)好吃的小吃店。你感覺自己獲得的知識或信息對你的客戶也有用的話,不妨給他發(fā)個(gè)短信或者打個(gè)電話告訴他(她),共同交流,共同分享。2264范文網(wǎng)

4.了解柜員的家庭狀況,生活規(guī)律。個(gè)人背景、家庭及其事業(yè)目標(biāo)和夢想等,找尋他的情感、權(quán)利、地位、安全、影響力、金錢、成就感、成長定等需求。不放過每一個(gè)柜員的需求線索,發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)主動出擊,不要急于求成,耐心細(xì)致的做工作,幫助客戶。比如,我們常說從柜員的孩子身上做服務(wù)就是例子。

5.把柜員帶入你身邊的聚會。將自己身邊的朋友介紹給柜員認(rèn)識,他會有種被重視感,或許柜員會很欣賞你的某一個(gè)朋友。不要讓柜員感到是你有目的而約他出來,比如,你朋友的生日聚會,或朋友為你開的慶祝會。

總之,不要拘泥于常規(guī)的交往方式,一定要努力發(fā)揮你的想象力,多想辦法與他們建立和保持長久的關(guān)系。

二,以理服人。從另一個(gè)角度來講,就是以自己的專業(yè)知識滿足柜員對保險(xiǎn)銷售的需求,目的是增強(qiáng)柜員的銷售信心!

首先,保險(xiǎn)公司還是保險(xiǎn)產(chǎn)品的多樣化,都形成了顯明的對比。所以公司的榮譽(yù)、公司的理念,公司的價(jià)值觀、未來發(fā)展方向也是宣導(dǎo)的內(nèi)容,這些東西作為客戶經(jīng)理來說不僅要深植于心,更要經(jīng)常地喊、對柜員喊。“買我們的金鑲玉一定會受益!”賣我們的產(chǎn)品一定可以擴(kuò)大銀行的影響力!增加你們的收入”這些口號并不浮夸,而是你給柜員最好的宣導(dǎo)。

其次,通過換位思考,一方面可以揣摩到柜員的所思所想,把握柜員的真實(shí)意圖,同時(shí)可以反思柜員所提出的問題與要求是否合情合理?是否是網(wǎng)點(diǎn)的真實(shí)表現(xiàn)?找到問題出現(xiàn)的原因與解決辦法,也為以后與柜員的溝通找到問題解決的辦法和話題的根源。

再次,一句老話,溝通無極限,有效的溝通不僅能使雙方達(dá)

成一致,互相了解,同時(shí)有效的溝通還可以化解矛盾,找出問題的根源,使溝通的雙方取得相互的信任,最終達(dá)到一致的目標(biāo)與行動方向。

最后,提高自身形象與資深素質(zhì)。其實(shí)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)的前提是把自己銷售出去,一旦柜員看準(zhǔn)了你,不管你公司的方方面面如何,他和你合作都是很愉快的。這也就是要發(fā)揮你的專長。人不可貌相,不管你長得如何,但是一定要?dú)赓|(zhì),一定要有信心,一定要有活力,一定要有隨機(jī)應(yīng)變的能力,但千萬不要油嘴滑舌,油腔滑調(diào),這樣柜員會反感,而且沒有信任感的??傊覀円f出道理,以理服人,以德服人。

國人講“言多必失”,客戶經(jīng)理要讓網(wǎng)點(diǎn)接受,需要“言之有理”。其根本上是要樹立一個(gè)個(gè)人和公司的形象,進(jìn)而吸引和鞏固我們的精品網(wǎng)點(diǎn)和柜員。

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇3

銀行輔助崗工作總結(jié)

作為一名銀行輔助崗,我在工作中一直以客戶至上為宗旨,力求在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、高效、便捷的銀行服務(wù)體驗(yàn)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力和實(shí)踐,我從以下幾個(gè)方面總結(jié)了自己的工作體會,也希望可以給后來的新人們一些參考和幫助。

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

作為銀行輔助崗,我們的工作是不可小視的。每一環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真、細(xì)致地去完成。在經(jīng)手資金、管理賬戶等方面,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏漏都會對客戶的利益產(chǎn)生影響。因此,我們必須要有高度的工作責(zé)任心,每一筆交易都要認(rèn)真對待,盡力保證交易順利完成。此外,我們要盡可能地積累各種專業(yè)知識,以提高自己的工作能力和素質(zhì),做到工作上的不斷提升。

二、維護(hù)好客戶關(guān)系

銀行的核心競爭力在于客戶關(guān)系的維護(hù),而我們作為銀行輔助崗,更應(yīng)該是保持良好的客戶關(guān)系,為客戶提供更好的服務(wù)。在日常工作中,我們應(yīng)該盡可能地多與客戶交流,及時(shí)了解客戶的需求,使客戶感到我們的關(guān)心和關(guān)注。在辦理業(yè)務(wù)時(shí),也要盡可能的提供貼心的服務(wù)和積極的建議,加強(qiáng)與客戶之間的溝通和交流,從而增加客戶的信任感和忠誠度。

三、實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)

在快節(jié)奏的時(shí)代背景下,時(shí)間成為了非常寶貴的資源,速度與效率變成了客戶重要的關(guān)注重點(diǎn)。作為銀行輔助崗,我們必須要注重工作效率,盡可能地提高辦事效率,為客戶提供快捷、便利的銀行服務(wù)體驗(yàn)。例如在發(fā)卡業(yè)務(wù)中,我們要盡快為客戶解決問題,例如預(yù)防發(fā)卡被盜,發(fā)生交易糾紛后要積極協(xié)調(diào)解決等等??蛻裟軌蚋杏X到我們的成效,改善我們的服務(wù)質(zhì)量,也可以進(jìn)一步提高我們的工作效率。

四、注重團(tuán)隊(duì)配合

銀行輔助崗工作緊密配合,需要團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作才能完成任務(wù),因此不僅要注重個(gè)人能力的發(fā)揮,還要重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。在工作中,我們應(yīng)該始終保持良好的溝通協(xié)調(diào),不斷優(yōu)化工作流程,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作優(yōu)勢。團(tuán)隊(duì)之間也可以相互幫助,互相借鑒學(xué)習(xí),提高自身的工作素質(zhì),從而達(dá)到“1+1>2”的效果。

總之,作為一名銀行輔助崗,我們在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),注重客戶關(guān)系的維護(hù),提高工作效率,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能不斷提升自身的工作素質(zhì),更好地服務(wù)客戶,成為銀行行業(yè)的佼佼者。相信只要堅(jiān)持努力,我們夢想就可以變成現(xiàn)實(shí)。

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇4

為加強(qiáng)我院臨床護(hù)理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),根據(jù)xxx《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》及廣東省創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動實(shí)施方案的要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想:

深入貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和全國護(hù)理工作會議、廣東省創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動實(shí)施方案精神,堅(jiān)持以病人為中心,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,發(fā)展??谱o(hù)理,升華整體護(hù)理,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,全面提高我院臨床護(hù)理工作質(zhì)量。

二、工作主題:

夯實(shí)護(hù)理基礎(chǔ),提供滿意服務(wù);實(shí)踐三個(gè)貼近,回歸護(hù)理本源;保證安全質(zhì)量,科學(xué)清潔舒適。

三、實(shí)施目標(biāo):

遵循整體護(hù)理理念,從科學(xué)化和專業(yè)化護(hù)理著手,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任,立足??谱o(hù)理發(fā)展,切實(shí)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量,營造社會尊重、患者滿意、同行認(rèn)可的護(hù)理服務(wù)新形象。20xx年11月確定我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”試點(diǎn)病區(qū),通過試點(diǎn)病區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法,以點(diǎn)帶面,全院推廣,力爭在20xx年,50%以上的病區(qū)達(dá)到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的要求。

四、組織機(jī)構(gòu):

成立醫(yī)院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室辦公室:設(shè)在護(hù)理部

辦公室主任:

成員:

五、重點(diǎn)工作內(nèi)容

(一)強(qiáng)化責(zé)任,全面提高臨床護(hù)理質(zhì)量。

1、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)形象。落實(shí)我院的《工作人員行為規(guī)范及文明用語、服務(wù)忌語》,優(yōu)化服務(wù)流程,建立尊重、有禮、和諧、友善的醫(yī)患關(guān)系,塑造護(hù)士的良好社會形象。

2、全面履行對住院患者的基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任。向社會和患者公示基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn),并引入患者和社會參與評價(jià)機(jī)制,如在科室設(shè)立病人對護(hù)理人員的滿意度調(diào)查表和投放箱,定期收集到護(hù)理部,每月進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評,對表現(xiàn)好的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),每月評選“禮儀之星”,年終給予表彰。切實(shí)做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作,特別是對危重患者、大手術(shù)后和生活不能自理的患者由護(hù)理人員提供周到的生活護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理。逐步解決依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題,減輕患者的家庭負(fù)擔(dān)。

3、進(jìn)一步落實(shí)廣東省衛(wèi)生廳下發(fā)的《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》(基礎(chǔ)篇)、《臨床護(hù)理文書規(guī)范》(??破?,根據(jù)《廣東省醫(yī)院臨床護(hù)理質(zhì)量評價(jià)指南》和“臨床護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)”,發(fā)展以專業(yè)能力和專科知識為支撐的基礎(chǔ)護(hù)理,在切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的同時(shí),豐富護(hù)理??频膬?nèi)涵。

4、繼續(xù)做好病人安全質(zhì)量管理。按照廣東省《關(guān)于印發(fā)20xx靜脈治療護(hù)理等安全質(zhì)量目標(biāo)的通知》(粵衛(wèi)函[20xx]609號),落實(shí)靜脈治療護(hù)理、傷口/造口/失禁護(hù)理、老年護(hù)理、新生兒護(hù)理/新生兒重癥監(jiān)護(hù)(NICU)、血液透析護(hù)理、糖尿病護(hù)理、骨科護(hù)理、助產(chǎn)??谱o(hù)理、急診護(hù)理、成人/綜合ICU護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理11個(gè)專科護(hù)理的安全質(zhì)量目標(biāo),杜絕護(hù)理糾紛,保證患者安全。

5、簡化不必要的護(hù)理記錄。根據(jù)xxx和廣東省《臨床護(hù)理文書規(guī)范》的要求,繼續(xù)使用表格式護(hù)理記錄單,減少臨床護(hù)士書寫護(hù)理文書的時(shí)間。并遵循責(zé)任、安全、法律和簡化的原則,科學(xué)安排護(hù)理書寫的內(nèi)容、方式、時(shí)間和場所,以保證護(hù)理記錄的及時(shí)和動態(tài),保證護(hù)士及時(shí)觀察、發(fā)現(xiàn)患者病情變化,并有效處理和記錄,確保病人安全和醫(yī)療護(hù)理工作安全。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理管理,積極探索護(hù)理管理體制和機(jī)制的創(chuàng)新。

1、建立職責(zé)明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、能級合理、管理到位、監(jiān)管有力的護(hù)理管理組織。完善護(hù)理管理組織結(jié)構(gòu),落實(shí)行政查房制度,護(hù)理管理者直接指導(dǎo)及服務(wù)于臨床護(hù)理工作,以縮短護(hù)理管理半徑,提高管理效率。臨床科室在目前已全面實(shí)行護(hù)理組長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,探索高風(fēng)險(xiǎn)科室設(shè)帶班護(hù)士長或帶班組長的做法。

2、建立優(yōu)先臨床的激勵(lì)機(jī)制。逐步探索崗位公開、條件公開、定員定編、自主選擇的用人制度及優(yōu)先臨床的激勵(lì)機(jī)制,合理劃分工作崗位并給相應(yīng)待遇,穩(wěn)定一線護(hù)理隊(duì)伍。對試點(diǎn)科室在人力配備、外出學(xué)習(xí)和獎(jiǎng)金分配政策上給予一定傾斜,鼓勵(lì)和支持試點(diǎn)病區(qū)護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,保持良好的工作熱情。

(三)堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,完善臨床支持中心建設(shè)。

1、逐步改善護(hù)士工作條件。根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作模式的需要及患者需求,配備必要的護(hù)理用具和設(shè)備,如流動護(hù)理工作車、護(hù)理操作所需的設(shè)備等,減輕護(hù)士的勞動強(qiáng)度,提高患者滿意度和護(hù)理工作效率。

2、完善臨床支持中心和后勤服務(wù)中心的保障作用。設(shè)專人負(fù)責(zé)各類標(biāo)本送驗(yàn)、患者各種檢查的陪檢、物品的下收、下送、設(shè)備維修維護(hù)等;為病人提供合理膳食;逐步實(shí)行由醫(yī)師錄醫(yī)囑、藥師配藥核藥、后勤運(yùn)輸部門送藥等各司其職的規(guī)范管理;減少臨床護(hù)士收費(fèi)、拿藥等非護(hù)理工作,確保護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵落實(shí)到位。

(四)充實(shí)臨床護(hù)士隊(duì)伍,積極探索護(hù)理人力資源管理模式的調(diào)整和改革。

1、建立足量、均衡、能級對應(yīng)、人性激勵(lì)、權(quán)益保障、減負(fù)增護(hù)的臨床護(hù)士人力資源管理模式。根據(jù)《護(hù)士條例》標(biāo)準(zhǔn)和廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展中期評估要求配備護(hù)士,保障臨床一線護(hù)士人數(shù)。

2、以連續(xù)、均衡、層級、責(zé)任為原則,全面開展APN排班模式,落實(shí)護(hù)理二線和三線值班制度。

(五)落實(shí)工作責(zé)任,積極探索臨床護(hù)士管理模式的改革。

1、逐步實(shí)踐和完善臨床護(hù)士分層級管理制度。建立??谱o(hù)士、高級責(zé)任護(hù)士、初級責(zé)任護(hù)士隊(duì)伍,充分發(fā)揮高職級護(hù)士在應(yīng)急和危重病護(hù)理、查房會診、病人安全、質(zhì)控、健康教育、臨床帶教和指導(dǎo)低年資護(hù)士工作等方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢。

2、臨床護(hù)理工作實(shí)行“小組責(zé)任制”+“個(gè)人管床制”+“床邊工作制”+“床邊記錄制”的工作模式,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士管床、管病人的責(zé)任制大包干的臨床護(hù)理工作方式。

(六)堅(jiān)持預(yù)防為主的指導(dǎo)思想,建立前瞻性和病人安全為本的護(hù)理質(zhì)量管理體系。

1、建立非懲罰性不良事件報(bào)告制度,把問責(zé)制和非懲罰性制度有機(jī)結(jié)合,建立病人安全文化,鼓勵(lì)主動上報(bào)護(hù)理不良事件,開展有效信息交流,將患者的意外傷害降低到最小程度。

2、根據(jù)省衛(wèi)生廳制定的《臨床護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)》進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)分析,建立本底數(shù)據(jù),進(jìn)行高危目標(biāo)監(jiān)測,及時(shí)采取前瞻性的防范干預(yù)措施,保證護(hù)理工作安全和質(zhì)量。

3、建立質(zhì)控前移的臨床三級質(zhì)控體系。充分發(fā)揮各層級護(hù)理人員特別是護(hù)理組長和護(hù)士長在三級質(zhì)控中的作用,不斷完善??谱o(hù)理指引和護(hù)理核心工作制度及對前線護(hù)士的持續(xù)教育訓(xùn)練,形成護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。

4、按層次、???、崗位需要對臨床護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),建立??谱o(hù)理人才隊(duì)伍,以適應(yīng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

六、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年11月至20xx年12月上旬)。

1、宣傳動員:20xx年11月召開全院護(hù)士動員大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加動員大會,動員大會由林宜生副院長主持,肖壯偉院長作動員報(bào)告,護(hù)理部宣讀我院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動實(shí)施方案,動員各科室積極參與,主動申報(bào)創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。

2、組織學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)廣東省創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動實(shí)施方案、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常見臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等文件及規(guī)范,做到每個(gè)護(hù)士熟練掌握上述內(nèi)容。

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇5

為了貫徹落實(shí)中國人民銀行文件精神,和興支行緊跟分行的腳步于20xx年3月1日至20xx年11月30日在網(wǎng)點(diǎn)及網(wǎng)點(diǎn)周邊1。7公里半徑范圍內(nèi)持續(xù)和擴(kuò)大開展“銀行卡用卡安全話您知”宣傳活動。

和興支行楊東昕行長作為支行的合規(guī)督導(dǎo)員,高度重視此次活動。第一時(shí)間落實(shí)了活動的責(zé)任人,并且制定了對全體員工進(jìn)行階段式培訓(xùn)的詳細(xì)工作計(jì)劃。一級負(fù)責(zé)人楊東昕,行內(nèi)指導(dǎo)培訓(xùn)由支行零售負(fù)責(zé)人劉濤負(fù)責(zé),宣傳及文字整理工作支行大堂主管滕麗負(fù)責(zé),合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制支行儲蓄主管鄒學(xué)剛負(fù)責(zé)。

活動第一階段:“安全用卡學(xué)習(xí)月”

第二季度為了達(dá)到員工人人掌握,人人傳播的效果,我們先是開展了“安全用卡學(xué)習(xí)月”活動,活動過程中以向行內(nèi)流動客戶發(fā)放安全用卡宣傳彩頁、在跑馬屏上標(biāo)注“安全用卡須牢記,資金保障永無憂”的提示語為主要宣傳路徑。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還針對活動內(nèi)容對員工進(jìn)行了筆試、談話等強(qiáng)化工作。

活動第二階段:“走人周邊社區(qū)”

第三季度為了更深度開展活動,增強(qiáng)活動效果,我行制定了用卡

安全常識手冊,采取“走人周邊社區(qū)”路演的方法來普及周邊社區(qū)客戶的用卡安全知識,將宣傳彩頁夾到物業(yè)公司給業(yè)戶配送的報(bào)刊內(nèi),在路演時(shí)我們達(dá)到了“主動講解”、“送保障”等公益目的。帶動周邊客群的用卡安全意識及對銀行基礎(chǔ)知識的了解。我們還會提醒客戶,一定要注意,不要把自己的身

份證信息泄露給不可靠的人,如為辦理某項(xiàng)業(yè)務(wù)需要留下身份證復(fù)印件時(shí),最好在復(fù)印件上標(biāo)明用途;如收到可疑信函、電子郵件、手機(jī)短信、電話等時(shí),應(yīng)謹(jǐn)慎確認(rèn),勿貪小便宜,也不要緊張害怕,應(yīng)直接到發(fā)卡銀行柜臺去詢問,或撥打發(fā)卡行統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線95555或800—820—5555。就這樣,我們的服務(wù)再次得到了客戶的認(rèn)可,客戶的安全,我們的安心。

活動第三階段:“公眾教育日”第四季度尤其在11月份我們重點(diǎn)以“公眾教育日”這整個(gè)銀行業(yè)的“銀行卡知識普及”盛世活動為契機(jī),將“安全用卡”活動再次鞏固并推向了高潮。將活動主題“多一份金融了解,多一份金融保障”時(shí)時(shí)掛在嘴邊,記在心間。

此次活動得到了分行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,支行員工的鼎力配合,周邊客戶的極力認(rèn)可,可謂是百舉百全,公益惠民,功不可沒。

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇6

xx聯(lián)社關(guān)于三農(nóng)發(fā)展金融支持服務(wù)年活動的總結(jié)為充分發(fā)揮金融支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的杠桿作用,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)三農(nóng)、中小企業(yè)的金融服務(wù)工作,推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,我縣聯(lián)社在全轄信用社開展了三農(nóng)發(fā)展金融支持服務(wù)年活動,上半年,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),通過創(chuàng)新農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式,提升了我縣農(nóng)村金融服務(wù)的整體水平,取得了一定的成效。

一、總體情況

(一)信貸投入方面。上半年,全縣信用社各項(xiàng)貸款余額xx萬元,較年初凈增xx萬元,增幅XX%。

其中涉農(nóng)貸款xx萬元,較年初凈增xx萬元,增幅%,高于各項(xiàng)貸款增幅,中小企業(yè)貸款余額xx萬元,較年初凈增xx萬元,增幅%,高于各項(xiàng)貸款增幅。同時(shí)全縣信用社各項(xiàng)貸款余額及增量分別占全縣金融機(jī)構(gòu)的%,余額及增量市場份額均穩(wěn)居全縣首位。

(二)支付結(jié)算方面。上半年,全縣信用社發(fā)行百??▁x張,總量達(dá)到xx張,人均持卡量達(dá)到xx張/人,較年初新增xx張/人;新增自動存取款機(jī)(ATM)xx臺,總量達(dá)到xx臺,人均xx臺/萬人,較年初新增xx臺/萬人;新增刷卡終端機(jī)(POS)xx臺,總量達(dá)到xx臺,人均xx臺/萬人,較年初新增xx臺/萬人;縣域刷卡消費(fèi)交易量xx萬元,占社會消費(fèi)零售總額的10%。

(三)信用建設(shè)方面。截止6月末,全縣信用社累計(jì)建立農(nóng)戶信用檔案x份,建立農(nóng)民專業(yè)合作社信用檔案xx份,建立農(nóng)村企業(yè)信用檔案xx份,覆蓋率達(dá)到%。

(四)貨幣流通方面。上半年,縣聯(lián)社組織轄內(nèi)反假幣宣傳xx次,覆蓋全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn),4個(gè)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn),2個(gè)城郊網(wǎng)點(diǎn),宣傳覆蓋面達(dá)到%。同時(shí),聯(lián)社積極做好現(xiàn)金投放回籠,共上繳殘損幣xx萬元,投放新幣xx萬元。

二、主要工作措施。

(一)圍繞三農(nóng)發(fā)展,重點(diǎn)抓好落實(shí)。為切實(shí)貫徹落實(shí)人行南昌中支關(guān)于三農(nóng)發(fā)展金融支持服務(wù)年活動的工作要求,我縣聯(lián)社成立了三農(nóng)發(fā)展金融支持服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,形成聯(lián)社一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門各司其職,全面抓好落實(shí)的工作格局,并且結(jié)合轄內(nèi)實(shí)際制定了《XX農(nóng)村信用合作聯(lián)社三農(nóng)發(fā)展金融支持服務(wù)年活動實(shí)施方案》,明確了工作思路及工作重點(diǎn),并將每項(xiàng)具體工作分解到各對口科室,由對口科室負(fù)責(zé)抓好落實(shí),明確工作責(zé)任,做到思想認(rèn)識到位、組織部署到位、措施保障到位,真正把金融支持三農(nóng)發(fā)展工作任務(wù)落到實(shí)處。

(二)圍繞農(nóng)業(yè)自身特點(diǎn),重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期性特點(diǎn),完善貸款操作流程,為農(nóng)民搭建貸款綠色通道。20xx年,全縣春耕生產(chǎn)總需求x萬元,其中農(nóng)戶自籌x萬元,需要信用社支持x萬元,其他來源x萬元。春耕生產(chǎn)中需要貸款的農(nóng)戶x戶,占總農(nóng)戶的%,截止x月末,我縣聯(lián)社累計(jì)支持春耕資金x萬元,其中糧種x萬元,農(nóng)機(jī)具x萬元,化肥x萬元,農(nóng)膜x萬元,牲畜x萬元,其它生產(chǎn)資料x萬元。根據(jù)穩(wěn)健貨幣政策,我縣聯(lián)社控制信貸投放節(jié)奏,對于目前未能滿足的春耕信貸資金需求,積極爭取規(guī)模,騰出空間,確保農(nóng)業(yè)資金供應(yīng)到位。二是根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的脆弱性特點(diǎn),迅速采取行動,確保受災(zāi)農(nóng)戶正常生產(chǎn)生活秩序。x月上旬大范圍連續(xù)降雨,造成全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),x公傾耕田受災(zāi),直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)x萬元,我縣聯(lián)社及時(shí)了解農(nóng)戶受災(zāi)情況,并在有效防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,簡化貸款程序,對受災(zāi)農(nóng)戶優(yōu)先辦理貸款,幫助農(nóng)戶渡過難關(guān)。

(三)圍繞穩(wěn)定農(nóng)民增收,重點(diǎn)支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。20xx年以來,大批農(nóng)民工返鄉(xiāng),農(nóng)村勞動力過剩,對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會穩(wěn)定造成一定影響,根據(jù)省聯(lián)社工作指導(dǎo)意見,我縣聯(lián)社圍繞穩(wěn)定農(nóng)民增收,大力扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè),培育了一批創(chuàng)業(yè)青年,同時(shí)激發(fā)了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)熱情。至20xx年x月末,我縣聯(lián)社累計(jì)發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款x戶,金額x萬元,貸款余額x萬元,解決農(nóng)村剩余勞動力x多人,創(chuàng)業(yè)貸款工作開展扎實(shí)有效,措施得力,社會反響良好。

(四)圍繞合作共贏,重點(diǎn)支持農(nóng)民專業(yè)合作社。20xx年以來,我縣聯(lián)社開辦了聯(lián)保+擔(dān)?;鹉J降膞x水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)保貸款,為養(yǎng)殖經(jīng)營大戶又好又快發(fā)展搭建了融資平臺,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、金融的良性互動和社農(nóng)雙贏。截至20xx年x月末,累計(jì)向x戶水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社社員發(fā)放貸款x萬元,有效支持了地方養(yǎng)殖大戶的資金需求。

(五)圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,重點(diǎn)支持龍頭企業(yè)。

加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的信貸支持,對我縣江西農(nóng)旺實(shí)業(yè)有限公司、xx天鵝湖精制米廠、xx御景生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等x家企業(yè)持續(xù)投入資金進(jìn)行重點(diǎn)扶持。累計(jì)支持貸款x萬元,貸款余額達(dá)x萬元,確保了企業(yè)資金需求,推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,有效地促進(jìn)大農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)升溫和農(nóng)信社的增效。

(六)圍繞民生金融,落實(shí)貼息政策。我縣聯(lián)社積極履行社會責(zé)任,加大對民生工程的支持力度,優(yōu)先支持返鄉(xiāng)青年,積極滿足下崗和貧困學(xué)子等社會弱勢群體的金融需求,充分體現(xiàn)了農(nóng)村金融主力軍地位。聯(lián)社于20xx年x月份聯(lián)合縣人民銀行、縣團(tuán)委等部門舉辦青年創(chuàng)業(yè)洽談會,會上主動對接創(chuàng)業(yè)青年,現(xiàn)場簽約x戶,簽約金額達(dá)x萬元,扶持了大批青年創(chuàng)業(yè)就業(yè),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

20xx年x月末累計(jì)發(fā)放下崗再就業(yè)貸款x至x萬元,貸款余額達(dá)到x萬元;累計(jì)發(fā)放生源地助學(xué)貸款x萬元,貸款余額達(dá)x萬元;累計(jì)發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)貸款x萬元,貸款余額達(dá)到x萬元。

三、存在的困難

(一)信貸支農(nóng)力度有限。

今年以來,央行連續(xù)x次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率,鎖定資金后,信用社可投放的信貸資金減少,削弱了信貸支農(nóng)力度。至20xx年x月末,xx聯(lián)社執(zhí)行%的存款準(zhǔn)備金率,較年初上調(diào)x個(gè)百分點(diǎn),鎖定資金x萬元,根據(jù)春耕調(diào)查及二季度受災(zāi)情況,目前信貸需求x萬元受宏觀調(diào)控影響未能及時(shí)滿足。

(二)金融產(chǎn)品創(chuàng)新難雖然長期以來農(nóng)村信用社在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組中不斷推廣和發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款、聯(lián)保貸款等便農(nóng)貸款,但其投放總量在貸款總量中占的比例小。農(nóng)戶及涉農(nóng)小企業(yè)貸款抵押、擔(dān)保難的現(xiàn)象仍較普遍,目前仍然采用傳統(tǒng)的貸款方式。

一是信用社自身無專業(yè)機(jī)構(gòu)研究金融產(chǎn)品的創(chuàng)新,二是農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)無有效抵押物,能提供抵押的城鎮(zhèn)房屋、農(nóng)村宅基地等抵押登記手續(xù)繁瑣、成本高。

(三)金融服務(wù)不盡完美。根據(jù)文明規(guī)范服務(wù)導(dǎo)入后續(xù)督導(dǎo)工作,大部分信用社在服務(wù)方式上不盡完美,督導(dǎo)結(jié)果顯示,全縣信用社有xx人次服務(wù)不規(guī)范,累計(jì)扣分xx分,經(jīng)濟(jì)處罰xx元。主要表現(xiàn)在文明用語、業(yè)務(wù)流程及制度執(zhí)行等方面不規(guī)范,這表明服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提高。

四、下一步工作打算

(一)努力騰出信貸規(guī)模,積極滿足三農(nóng)金融需求。20xx年我社受困于規(guī)模受限,受制于農(nóng)村信用社短時(shí)間難以改變的增盈方式,要爭取到更大的經(jīng)營效益,當(dāng)前唯有進(jìn)一步擴(kuò)大有效信貸投放規(guī)模,提升增盈能力。因此,首先要積極清收不良貸款。既要嚴(yán)格控制新增不良產(chǎn)生,抓好每個(gè)月份到期貸款的按期回收工作,還要深挖老欠不良的清收潛力,努力為信貸規(guī)模騰出規(guī)模。

其次要認(rèn)真核銷損失貸款。損失貸款采取內(nèi)銷外化的方式,即對內(nèi)核銷,對外繼續(xù)保持清收壓力,減少損失貸款占據(jù)的信貸規(guī)模;最后要爭取地方政府支持。借助當(dāng)前我縣新城區(qū)開發(fā)的大好時(shí)機(jī),加強(qiáng)與政府溝通,爭取政策支持,利用土地資源置換我社不良貸款。

(二)創(chuàng)新貸款擔(dān)保方式,擴(kuò)大有效擔(dān)保品范圍。根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),依照相關(guān)法律,進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)戶和農(nóng)村企業(yè)申請貸款可用于擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)范圍,積極規(guī)范和完善涉農(nóng)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)操作流程,建立健全涉農(nóng)貸款擔(dān)保財(cái)產(chǎn)的評估、管理、處置機(jī)制。按照因地制宜、靈活多樣的原則,探索發(fā)展大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備、林權(quán)、水域?yàn)┩渴褂脵?quán)等抵押貸款,規(guī)范發(fā)展應(yīng)收賬款、股權(quán)、倉單、存單等權(quán)利質(zhì)押。原則上,凡不違反現(xiàn)行法律規(guī)定、財(cái)產(chǎn)權(quán)益歸屬清晰、風(fēng)險(xiǎn)能夠有效控制的各類動產(chǎn)和不動產(chǎn),都可以探索用于貸款擔(dān)保。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí),繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范服務(wù)。一方面由專業(yè)培訓(xùn)公司對文明規(guī)范服務(wù)導(dǎo)入后續(xù)工作進(jìn)行定期督導(dǎo),通過明察、暗訪等方式對各網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo),并通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果,規(guī)范員工的服務(wù)方式。另一方面聯(lián)社要將規(guī)范服務(wù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈,形成日常工作機(jī)制,全面規(guī)范員工服務(wù),提升金融服務(wù)水平。

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇7

20xx年,對于身處改革浪潮中心的

4廣。

客戶在第一,存款是中心。

我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。

在服務(wù)客戶的過程中,我用心細(xì)致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。當(dāng)客戶在過生日時(shí)收到他送來的鮮花,一定會在驚喜中留下感動;如果客戶在煩惱時(shí)收到他發(fā)來的短信趣言,也一定會暫時(shí)把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意;而當(dāng)客戶不幸躺在病床,更會看到他忙前忙后,樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常、也很簡單,但向陳剛那樣細(xì)致的人卻不多。

“客戶的需求就是我的工作”

我在銀行從事信貸、存款工作十幾

6時(shí)刻刻地注重研究市場,注意市場動態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達(dá)到了解客戶資金運(yùn)作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。今年在他分管的某客戶中,資金流量較大,為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),他從點(diǎn)滴做起,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得該單位的任信任,逐步摸清該單位的下游單位,通過多次上門聯(lián)系,使得該單位下?lián)艿幕疃荚谖倚虚_立帳戶。另外今年七月份在市政府要求國庫集中收付預(yù)算單位賬戶和資金劃轉(zhuǎn)商業(yè)銀行情況下,他積極的上門聯(lián)系,成功留住某客戶在我行的開戶。

又如以開展有益健康的健身活動為線索,與客戶開展乒乓球、羽毛球活動,既把與客戶的交往推向深入,又打破了傳統(tǒng)公關(guān)模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在與一家房地產(chǎn)

8人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。完成了各項(xiàng)工作任務(wù),業(yè)余攬儲179萬元,營銷基金150萬元,營銷國債110萬元,營銷保險(xiǎn)5萬元,營銷外匯理財(cái)產(chǎn)品--匯財(cái)通22萬元。營銷理財(cái)金帳戶25個(gè)。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

一年來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。特別是后來到了個(gè)人理財(cái)中心做客戶經(jīng)理后,多問、多學(xué)、多練,通過學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導(dǎo)流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如:10月21日,王先生來我行取款,在排隊(duì)等候和他的閑聊中了解到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理業(yè)務(wù),并誠懇的請他為我行提意見,同時(shí)還建議他開理財(cái)金帳戶,可以享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù),他很高興的接受了我的建議,并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財(cái)

10在做客戶經(jīng)理時(shí)能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,補(bǔ)登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度。在儲蓄所工作時(shí),能積極協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作,利用自己所學(xué)掌握的知識,做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修,保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學(xué)生辦理個(gè)人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時(shí)填寫。當(dāng)為

12到位就辦理理財(cái)金帳戶,以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷,擴(kuò)大宣傳力度,我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶,介紹我行的新產(chǎn)品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學(xué)校的機(jī)會,給他們老師介紹了匯財(cái)通和保險(xiǎn)業(yè)務(wù),老師們爭先詢問匯財(cái)通利率情況,有個(gè)客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財(cái)通。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),做為客戶經(jīng)理我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面來鍛煉自己,提高自己的整體素質(zhì)。

一、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、責(zé)任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng),強(qiáng)烈的事業(yè)心,作風(fēng)正派,自律嚴(yán)格,潔身自愛。

二、心理方面??蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進(jìn)取精神。同時(shí),還要有較強(qiáng)的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有

14

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇8

時(shí)光荏苒,光陰似箭,來到**市商業(yè)銀行已經(jīng)兩年了。這期間行里對我們進(jìn)行了很多業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),也給我一個(gè)很好的機(jī)會從營業(yè)員轉(zhuǎn)崗到放款中心。我十分熱愛自己的崗位,這期間也始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的銀行工作人員要求自己。

在工作的兩年中我立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,使自己在平凡的崗位上默默的奉獻(xiàn)著,希望能在這個(gè)崗位上發(fā)一份光,發(fā)一份熱。作為放款中心的一名員工,我更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣才能在工作中得心應(yīng)手,不僅能更大的避免貸款風(fēng)險(xiǎn),也能為客戶提供更熱情、更快捷的服務(wù)。以“防范風(fēng)險(xiǎn),客戶滿意”為目標(biāo),樹立我們銀行的良好形象。

實(shí)際上放款中心這個(gè)工作的職責(zé)是非常重要的,每一筆要發(fā)放的貸款資料都經(jīng)過我們審查。也正是由于我們的工作是要把控好貸款的最好一道風(fēng)險(xiǎn)口,所以不僅是對資料的完整性還是從接觸的客戶群體里我都做到認(rèn)真細(xì)心的檢驗(yàn)。生怕由于客戶不能提供完整資料或是信貸員的疏忽而缺失一些細(xì)節(jié)性的東西加強(qiáng)了貸款風(fēng)險(xiǎn),也怕有的客戶知曉我們的銀行流程,故而提供假信息導(dǎo)致對銀行造成了不必要的損失。所以除了認(rèn)真審核資料外,在簽合同時(shí)我都認(rèn)真仔細(xì)核對身份證,甚至在簽合同的幾分鐘時(shí)間里與客戶愉快的進(jìn)行一些交流以便二次檢驗(yàn)其貸款用途等信息,做到最后關(guān)卡的最大化檢驗(yàn)。

銀行個(gè)人工作總結(jié)篇9

農(nóng)村商業(yè)銀行XXX支行,前身為XXX農(nóng)村信用合作社,成立于XXX年,20xx年按照縣委政府撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)計(jì)劃的實(shí)施,更名XXXXX信用合作社,20xx年按照全縣農(nóng)村信用社實(shí)行一級法人要求,又更名為XXXXX信用社,20xx年經(jīng)銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立農(nóng)村商業(yè)銀行XXX支行,下轄3個(gè)二級支行,共有在崗職工37人,年齡最大的45歲,最小的22歲,平均年齡29歲,大專以上學(xué)歷35人,占到職工總數(shù)的94%。是一個(gè)綜合素質(zhì)高、充滿青春活力,團(tuán)結(jié)上進(jìn)的年輕集體。曾被省聯(lián)社授予“先進(jìn)基層黨組織”、“文明規(guī)范服務(wù)50佳示范單位”、“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”;省聯(lián)社XXX辦事處授予“先進(jìn)集體”,“文明規(guī)范服務(wù)50佳示范單位”;XXX文明辦授予“市級文明和諧單位”、“市級服務(wù)窗口”;XXX縣委政府授予“文明和諧單位”;XXXX農(nóng)商行多次授予“先進(jìn)集體”等殊榮。

近年來,我支行積極響應(yīng)省聯(lián)社XXXX辦事處開展的“文明規(guī)范服務(wù)示范單位評選”活動要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)活動方案部署,不斷加強(qiáng)誠信自律建設(shè),努力塑造文明規(guī)范服務(wù)形象,踴躍參與,積極申報(bào),并結(jié)合自身實(shí)際開展了自查自糾活動,以全力達(dá)到文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更好地展現(xiàn)對外形象,先后兩次獲得省聯(lián)社“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”稱號。該支行全體員工對社容社貌工作及網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作高度重視,連續(xù)3年開展社容社貌檢查評比活動,對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行徹底清理,重點(diǎn)整治營業(yè)場所、廚房、宿舍衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角,形成了網(wǎng)點(diǎn)日值日、周清掃、月檢查制度,完善了服務(wù)標(biāo)識和櫥窗標(biāo)識,購置了資料架和宣傳牌,便民設(shè)施配備齊全,設(shè)置了一米線、填單臺、排號設(shè)備,VIP客戶室,營業(yè)期間2名大堂經(jīng)理幫助和引導(dǎo)客戶,保安人員行為規(guī)范、按時(shí)在崗,網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境更是干凈整潔、標(biāo)識醒目、分區(qū)合理,分別設(shè)有現(xiàn)金窗口10個(gè)、非現(xiàn)金窗口6個(gè)(包括二級支行),自助設(shè)備2臺,人員配備做到了合理有序,其中:綜合柜員24人;理財(cái)人員1人,且持有理財(cái)規(guī)劃師證書;客戶經(jīng)理6人,均做到持證上崗??梢哉f,該支行不僅在硬件建設(shè)上做到了外觀標(biāo)識和網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)環(huán)境的統(tǒng)一,而且在軟件建設(shè)上也對外展示出良好的形象。這些措施的全面實(shí)施,大力助推了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長足發(fā)展,贏得了廣大客戶的信賴和認(rèn)可,為各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。截至20xx年末,各項(xiàng)存款余額XXXX萬元,較年初增加XXXX萬元,完成總行下達(dá)任務(wù)XXXX萬元的XXX%;各項(xiàng)貸款XXXXX萬元,較年初凈投放XXXX萬元;各項(xiàng)收入XXXX萬元;表內(nèi)無不良貸款,近三年內(nèi)沒有受到上級對貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)處罰。

取得上述成績,得益于我支行五項(xiàng)措施的穩(wěn)步實(shí)施:

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