作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度模版

第頁共頁作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制管理制度模版一、制度目的本制度的目的是為了保障作業(yè)場所工作人員的勞動安全和身體健康，有效控制和管理作業(yè)場所的職業(yè)危害因素，以預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生和工傷事故的發(fā)生，提高工作環(huán)境的安全和健康水平。二、適用范圍本制度適用于所有作業(yè)場所的工作人員，包括但不限于廠房、辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室、工地等。三、管理責(zé)任1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害因素控制管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素的識別、評估、控制和管理。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施職業(yè)危害因素的控制和管理工作，包括職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價(jià)、調(diào)查、應(yīng)急預(yù)案的制定等。3.所有工作人員都有責(zé)任遵守本制度，并積極配合作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的工作。四、職業(yè)危害因素控制管理措施1.職業(yè)危害因素的識別和評估1.1作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要組織對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面、系統(tǒng)的識別和評估。1.2職業(yè)危害因素的識別和評估應(yīng)包括對作業(yè)場所的物理、化學(xué)、生物和人因四個方面的因素進(jìn)行評價(jià)。1.3作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要根據(jù)評估結(jié)果確定相應(yīng)的控制措施。2.職業(yè)危害因素的控制2.1作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的控制方案，并組織實(shí)施。2.2物理因素控制2.2.1對于噪聲、振動等物理因素，應(yīng)采取隔離措施、降噪措施、減振措施等，確保工作環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2對于高溫、低溫等極端溫度環(huán)境，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保證工作人員的安全和健康。2.3化學(xué)因素控制2.3.1對于有害氣體、有害粉塵等化學(xué)物質(zhì)，應(yīng)采取通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)裝備等措施，保證工作人員的安全和健康。2.3.2對于有毒有害物質(zhì)的存儲、使用、處理等工作，應(yīng)制定相應(yīng)的操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。2.4生物因素控制2.4.1對于病原體、致敏物質(zhì)等生物因素，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保護(hù)工作人員的安全和健康。2.4.2對于有害生物的防治工作，應(yīng)制定相應(yīng)的防治方案，并組織實(shí)施。2.5人因控制2.5.1對于人因因素，應(yīng)加強(qiáng)對工作人員的安全教育和培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識和防范能力。2.5.2對于疲勞、缺覺等因素，應(yīng)合理安排工作時間和休息時間，保證工作人員的身體和心理健康。3.職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價(jià)3.1作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要定期組織職業(yè)危害因素的監(jiān)測和評價(jià)工作。3.2監(jiān)測和評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時報(bào)告作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門，并采取相應(yīng)的控制措施。4.職業(yè)危害因素的緊急預(yù)案4.1作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要制定職業(yè)危害因素的緊急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。4.2緊急預(yù)案應(yīng)包括對各類職業(yè)危害事故的應(yīng)急處理措施和應(yīng)急救援措施等。五、職業(yè)危害因素控制管理的監(jiān)督和檢查1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要定期對職業(yè)危害因素的控制管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.監(jiān)督和檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門和工作人員，并采取相應(yīng)的糾正措施。六、職業(yè)危害因素控制管理的培訓(xùn)和教育1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要定期組織職業(yè)危害因素控制管理的培訓(xùn)和教育活動。2.培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)危害因素的認(rèn)識、控制措施的操作、緊急預(yù)案的演練等。七、違紀(jì)和處罰1.對于違反本制度的工作人員，作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)根據(jù)程度輕重，采取相應(yīng)的處罰措施。2.違紀(jì)工作人員應(yīng)及時糾正錯誤，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)和教育。八、制度的執(zhí)行和修訂1.作業(yè)場所負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行本制度，并定期對制度進(jìn)行評估和修訂。2.對于制度的修訂，應(yīng)聽取工作人員的