傳媒公司試用員工勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)傳媒公司試用員工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方:傳媒公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方:員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）。第一條勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.1乙方接受甲方的雇傭，從事傳媒業(yè)務(wù)相關(guān)工作。1.2合同期限為_______年/月/日起至_______年/月/日止。1.3試用期為_______月，試用期間如乙方在工作表現(xiàn)符合公司要求，經(jīng)甲方同意，乙方將成為正式員工。試用期工資待遇由雙方另行約定。1.4根據(jù)工作需要，乙方有可能需要調(diào)動(dòng)工作崗位或地點(diǎn)，待遇以及其他相關(guān)事項(xiàng)另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照公司安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，努力完成工作任務(wù)，并全力維護(hù)公司的利益。2.3如乙方因業(yè)務(wù)需要需要加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為每周_______工作日，每天工作_______小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.2乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方商定，并且應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。3.3乙方有病假、事假及其他法定假期的權(quán)益。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的工資由甲方根據(jù)工作崗位、工作職責(zé)和乙方的工作表現(xiàn)等因素來確定，具體數(shù)額另行約定。4.2乙方享有公司為其提供的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期限內(nèi)及離職后應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。乙方應(yīng)承諾不得擅自泄露公司的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止勞動(dòng)合同6.1雙方同意，在合同期限屆滿前，任何一方均不得隨意解除合同。如乙方確因特殊原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前_______個(gè)月以書面形式通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。6.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方都有權(quán)提前終止合同。6.3雙方關(guān)系的終止應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。7.2本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。7.3對(duì)于未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并書面表示。本合同經(jīng)甲乙雙方充分討論，確認(rèn)無誤后簽字