2025企業(yè)年金基金托管合同范本

?合同編號：甲方（委托人）：乙方（托管人）：鑒于甲方依據(jù)《企業(yè)年金條例》設(shè)立企業(yè)年金基金，并需選擇托管人進(jìn)行企業(yè)年金基金的托管，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就企業(yè)年金基金的托管事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條企業(yè)年金基金的基本情況1.1企業(yè)年金基金的名稱：1.2企業(yè)年金基金的成立日期：1.3企業(yè)年金基金的規(guī)模：1.4企業(yè)年金基金的出資方式：第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方作為托管人，應(yīng)當(dāng)履行誠實信用、謹(jǐn)慎勤勉的義務(wù)，確保企業(yè)年金基金的安全完整。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，及時、準(zhǔn)確、完整地辦理企業(yè)年金基金的托管事項。2.3乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方報告企業(yè)年金基金的托管情況，包括但不限于資產(chǎn)狀況、收益情況、費用情況等。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和雙方約定，對乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定辦理企業(yè)年金基金的托管事項。3.3甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供企業(yè)年金基金的相關(guān)信息，包括但不限于出資情況、投資計劃等。第四條合同的變更和終止4.1任何一方不得單方面變更或者解除本合同。如確需變更或者解除本合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2有下列情形之一的，本合同終止：（1）企業(yè)年金基金解散或者被清算；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致企業(yè)年金基金損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法：在簽訂合同前，應(yīng)核實甲乙雙方的法人資格、經(jīng)營范圍等，確保雙方具有簽訂和履行合同的資格。如發(fā)現(xiàn)主體資格不合法，應(yīng)要求對方盡快整改，待符合要求后再簽訂合同。2.明確合同內(nèi)容：合同內(nèi)容應(yīng)明確具體，避免使用模糊不清的表述。如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容有遺漏或表述不清的地方，應(yīng)及時補(bǔ)充和修改，確保合同的準(zhǔn)確性和可操作性。3.保護(hù)商業(yè)秘密：合同執(zhí)行過程中，雙方可能涉及到商業(yè)秘密的交換。為確保雙方的商業(yè)秘密不受泄露，應(yīng)在合同中約定保密條款，明確保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等。4.遵守法律法規(guī)：合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均應(yīng)遵守中華人民共和國法律。如在合同執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)有違反法律法規(guī)的情況，應(yīng)立即采取措施予以糾正。5.關(guān)注合同變更和終止條件：在合同執(zhí)行過程中，密切關(guān)注可能導(dǎo)致合同變更或終止的條件。如發(fā)現(xiàn)合同變更或終止的條件成立，應(yīng)及時與對方協(xié)商，按照約定辦理合同變更或終止手續(xù)。6.及時解決爭議：如在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以尋求法律途徑解決，如向有管轄權(quán)的人民法院起訴。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.企業(yè)年金基金：是指企業(yè)為員工提供的，以補(bǔ)充養(yǎng)老保險為目的，由企業(yè)和個人共同繳納，形成的一種長期儲蓄型福利制度。2.托管人：是指承擔(dān)企業(yè)年金基金托管職責(zé)的金融機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對企業(yè)年金基金的保管、結(jié)算、投資等事項進(jìn)行管理。3.委托人：是指設(shè)立企業(yè)年金基金并選擇托管人進(jìn)行托管的企業(yè)或單位。4.誠實信用：是指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實、公正、信用的原則，履行合同義務(wù)，相互信任，公平交易。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：是指合同當(dāng)事人之間在合同簽訂、履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。7.法律適用：是指合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決適用某一國家的法律。在本合同中，適用中華人民共和國法律。應(yīng)用場合：1.企業(yè)年金計劃的設(shè)立和管理。2.企業(yè)年金基金的托管和保管。3.企業(yè)年金基金的投資運營。4.企業(yè)年金基金的監(jiān)督和審計。5.企業(yè)年金基金的提取和支付。補(bǔ)充條款：1.托管人職責(zé)的額外規(guī)定：包括但不限于托管人的日常管理職責(zé)、對基金投資的監(jiān)督職責(zé)、對基金運作的審計職責(zé)等。2.甲方提供信息的詳細(xì)要求：包括信息的準(zhǔn)確性、及時性、完整性等，以及甲方因信息提供不準(zhǔn)確或不及時導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任承擔(dān)。3.乙方報告的具體內(nèi)容和要求：包括但不限于報告的格式、頻率、內(nèi)容等，以及乙方未按要求報告的責(zé)任。4.合同的解除和終止條件：包括合同解除和終止的具體情形、程序、后果等。5.違約的具體情形和后果：包括但不限于違約的定義、違約的情形、違約的責(zé)任等。6.爭議解決的補(bǔ)充規(guī)定：包括爭議解決的優(yōu)先順序、爭議解決的地點和語言等。附件列表：1.企業(yè)年金基金的設(shè)立批準(zhǔn)文件。2.企業(yè)年金基金的章程或管理規(guī)則。3.甲方的營業(yè)執(zhí)