研發(fā)設計崗位職責集合（30篇）

第研發(fā)設計崗位職責集合（30篇）

研發(fā)設計崗位職責集合（精選30篇）

研發(fā)設計崗位職責集合篇1

一、職責描述：

1、從事軌道車輛配套設備設計研發(fā)。

2、根據(jù)鐵路行業(yè)標準進行軌道車輛關鍵部件的結構強度校核。

3、熟悉鐵路行業(yè)強度計算標準，能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。

4、熟悉cad制圖，具有基本的'機械設計經(jīng)驗。

二、職位要求：

1、具有2年以上的軌道交通車輛設計開發(fā)經(jīng)驗。

2、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業(yè)畢業(yè)，有相關項目經(jīng)歷優(yōu)先。

3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎知識。

4、具備良好的業(yè)務交流能力和工作協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極、認真負責、有團隊精神。

研發(fā)設計崗位職責集合篇2

1.該職位屬于職守機器人組;

2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。

3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

4.總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

5.技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

6.設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;

8.組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;

9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。

研發(fā)設計崗位職責集合篇3

職責描述：

1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。

2、全面把控室內(nèi)空間的規(guī)劃、研究、設計、形成及工程實施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場問題。

3、了解設計及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范，并在實際工作中加以運用和改進。

4、了解公司常用風格中建材的`特點、性質等信息。

5、與公司內(nèi)部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實現(xiàn)家居空間的整體效果。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設計經(jīng)驗，尤其擅長硬裝設計領域。

2、專業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。

3、熟悉國家相關規(guī)范及裝修設計各階段工作流程。

4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。

5、具有較強地分析解決問題的能力。

6、良好的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。

研發(fā)設計崗位職責集合篇4

崗位職責:

主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);

任職要求:

1、本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練ugsolidworkspro-ecad;

3、邏輯思維清晰,能吃苦。

研發(fā)設計崗位職責集合篇5

設計研發(fā)崗位職責

職責描述：

1、公司產(chǎn)品機械結構、機電一體化設備的研發(fā)及相關部件的開發(fā)設計；

2、解決新產(chǎn)品研發(fā)、試制及試驗過程中的相關技術問題，對性能指標進行驗證，協(xié)調(diào)處理項目進程中的各個問題點；

3、負責產(chǎn)品部件圖紙的設計與繪制，負責外購件選型及物料bom制作；

4、制定產(chǎn)品的制造、安裝、集成、操作系統(tǒng)調(diào)試規(guī)程及試運行；

5、編制產(chǎn)品的整體、零部件技術文件、技術標準、規(guī)范；

6、協(xié)助質量、工藝等部門等解決問題，對公司既有產(chǎn)品進行技術升級及技術改進；

研究產(chǎn)品在開發(fā)過程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法，滿足產(chǎn)品在外觀上相對應的設計。

任職需求：

1、本科以上學歷，35歲以下，5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發(fā)設計經(jīng)驗，有等離子體方面的工作經(jīng)驗優(yōu)。

2、有非標產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉各類工藝材料工藝特性；

3、掌握產(chǎn)品外觀、結構及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識；

4、熟悉質量管理體系和研發(fā)生產(chǎn)管理相關知識；

5、工作細致嚴謹，思想靈活，具有良好的學習創(chuàng)新能力，具有較強的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力；優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作；

6、至少熟練使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等軟件工具中的兩種；熟練使用ansys，fluent等計算工具中的一種。

研發(fā)設計崗位職責集合篇6

崗位職責：

1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作；

2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制；

3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設計方案及施工圖；

4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案；

5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設計及施工圖設計；

6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；

7、負責工程建設過程中的建筑問題的'解決方案及技術文件審核；

8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理；

9、完成上級領導安排的其他各項工作。

任職資格：

1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關審批程序；

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；

4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)設計崗位職責集合篇7

產(chǎn)品設計研發(fā)崗位職責

產(chǎn)品設計（產(chǎn)品研發(fā)）寧波凱越國際貿(mào)易有限公司寧波凱越國際貿(mào)易有限公司，凱越1、美院或工藝類院校畢業(yè)，工藝美術設計、視覺傳達相關專業(yè)，有深厚工美設計底蘊；

2、一年以上設計工作經(jīng)驗，具有國際視野；

3、良好的色彩敏感性，對時下市場的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的悟性；

4、熟悉國內(nèi)國外前沿的產(chǎn)品設計理念；熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節(jié)日用品等產(chǎn)品的特點（熟悉其中一類或幾類）；

5、熟悉產(chǎn)品工藝，把控產(chǎn)品工藝落地；

6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩，包裝，及陳列效果；

7、申請該職位請隨附個人設計作品，歡迎20__，20__屆畢業(yè)生前來挑戰(zhàn)，謝謝！

研發(fā)設計崗位職責集合篇8

崗位職責：

1、根據(jù)項目規(guī)劃書設計產(chǎn)品的機械結構，并繪制裝配圖及零部件圖紙；

2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程；

3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進行技術指導；

4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術指導；

5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術支持。

任職要求：

1、機械相關專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗，有獨立設計能力；

2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經(jīng)驗者優(yōu)先（主要項目服務客戶工程機械行業(yè)）；

3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；

4、了解基本的電氣控制原理；

5、工作認真，積極主動，具有團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

1、根據(jù)項目規(guī)劃書設計產(chǎn)品的機械結構，并繪制裝配圖及零部件圖紙；

2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程；

3、對產(chǎn)品的.生產(chǎn)和裝配進行技術指導；

4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進行技術指導；

5、對產(chǎn)品的售后服務給予技術支持。

任職要求：

1、機械相關專業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗，有獨立設計能力；

2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經(jīng)驗者優(yōu)先（主要項目服務客戶工程機械行業(yè)）；

3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等；

4、了解基本的電氣控制原理；

5、工作認真，積極主動，具有團隊協(xié)作精神。

研發(fā)設計崗位職責集合篇9

1、本科以上學歷;

2、藝術設計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;

3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

5、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

6、準確的'把握產(chǎn)品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

研發(fā)設計崗位職責集合篇10

設計研發(fā)經(jīng)理

1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；

2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；

3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；

4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；

5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的重大技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題；

6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；

7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作；

8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設計質量、產(chǎn)品效果負責；

任職要求：

1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術、新材料有較深認識；

3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；

職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設計規(guī)劃與設計

1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；

2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；

3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；

4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；

5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的重大技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的.配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題；

6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質完成；

7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作；

8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設計質量、產(chǎn)品效果負責；

任職要求：

1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術、新材料有較深認識；

3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；

職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設計規(guī)劃與設計

研發(fā)設計崗位職責集合篇11

任職資格：

工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

優(yōu)秀的計算機使用能力。

熟練應用autocadrelease等相關工具。

優(yōu)秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進項目。

生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。

研發(fā)設計崗位職責集合篇12

工作職責：

1、處理各部門有關建筑方面的技術問題；

2、負責項目的設計工作計劃，對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理；

3、負責組織各項設計招標，制定設計任務書，經(jīng)辦設計委托合同，協(xié)調(diào)、對接設計合作單位，并對設計成果的技術經(jīng)濟性、合理性負責；

4、負責組織初步設計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設計院及時進行變更修改，并對建筑設計圖紙審核工作負責；

5、負責組織設計單位參加設計、施工交底工作；

6、跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決調(diào)整設計問題；

7、組織施工圖審查及設計交底，對提出的設計問題及時解決；

8、參加工程驗收，對設計管理的'問題與經(jīng)驗進行總結，提高管理水平；

9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。

任職資格：

（1）建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷；

（2）有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規(guī)；

（4）熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務；

（5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力。

研發(fā)設計崗位職責集合篇13

職責描述：

1、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設計、驗證；

2、參與標準化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導設計應用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應用系統(tǒng)搭建

3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的'保密性負責；

4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；

5、知己知彼，關注競品狀態(tài)，及時響應市場并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，設計類相關專業(yè)；

2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關企業(yè)工作經(jīng)驗；

3、精通rhino、3dma_、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；

4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；

5、熟悉定制家具主業(yè)務流各個環(huán)節(jié)及之間的關系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；

6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；

7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；

8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)設計崗位職責集合篇14

職責描述:

1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;

2、正確理解和應用各類ic、eda工具;

3、從版圖提取原理圖;

4、電子線路分析;

5、繪制版圖布局。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業(yè);

2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;

3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)設計崗位職責集合篇15

一、崗位職責

1、負責保理金融產(chǎn)品設計開發(fā)和落地工作；

2、承擔金融產(chǎn)品調(diào)研、商業(yè)分析、商務談判、業(yè)務設計、研發(fā)需求設計、政策風險管理設計、運營規(guī)劃工作；

3、協(xié)調(diào)、調(diào)動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產(chǎn)品設計、開發(fā)、運營全流程管理、達成商業(yè)目標；

4、對金融產(chǎn)品最終產(chǎn)出、商業(yè)結果、客戶體驗負責，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品。

二、任職要求

1、金融、財會、經(jīng)濟、投資相關專業(yè)本科及以上學位；

2、5年以上金融類產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗；有貿(mào)易型融資，第三方融資、p2p等產(chǎn)品類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。

研發(fā)設計崗位職責集合篇16

1、負責櫥柜產(chǎn)品開發(fā)設計及改造,用戶需求調(diào)研,為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設計及生產(chǎn)解決方案

2、對用戶需求進行收集分析,根據(jù)結果負責初樣設計的評審及改進

3、負責新樣品及展廳上樣的.制作管理

4、負責每年新產(chǎn)品的開發(fā)設計上市

5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關業(yè)務部門參考制定生產(chǎn)工藝的技術標準,提交上級領導審核

研發(fā)設計崗位職責集合篇17

研發(fā)設計總監(jiān)四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，友華上班地點在自貢，非誠勿投。

崗位職責：

1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作；

2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制；

3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設計方案及施工圖；

4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案；

5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設計及施工圖設計；

6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；

7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核；

8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理；

9、完成上級領導安排的其他各項工作。

任職資格：

1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關審批程序；

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；

4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)設計崗位職責集合篇18

職位描述：

崗位職責：

負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的設計、研發(fā)。

職位要求：

1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；

2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；

4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

5、會日語者優(yōu)先考慮。

研發(fā)設計崗位職責集合篇19

1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產(chǎn)品的美工設計；

3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的'建立；

5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

9、統(tǒng)一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的進程；

10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；

11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現(xiàn)；

12、每周末和每月末總結工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

研發(fā)設計崗位職責集合篇20

職責描述:

1、負責京東b端產(chǎn)品設計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進行規(guī)劃設計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進用戶體驗;

2、對所負責的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;

3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的產(chǎn)品設計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;

4、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

任職要求:

有b端產(chǎn)品相關經(jīng)驗,有b端商品管理系統(tǒng)相關的產(chǎn)品經(jīng)營,產(chǎn)品經(jīng)驗2年以上。有獨立把控產(chǎn)品線,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向的`能力。溝通能力強,抗壓能力強。

1.支持設計部的工作;

2.有保險杠模和大型模具設計經(jīng)驗;

3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗;

4.汽車燈飾領域者優(yōu)先

研發(fā)設計崗位職責集合篇21

崗位職責:

在研發(fā)設計總監(jiān)的領導下,負責單項目各專業(yè)的.設計管理、技術管理工作,為項目的順利實施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現(xiàn)場提供設計服務。

任職資格:

1、建筑學、規(guī)劃、工民建及相關專業(yè)大學本科及以上;

2、設計院從事方案設計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬方及以上的地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;

3、精通建筑學知識(建筑設計、規(guī)劃等)及相關規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀)基本知識,了解項目營銷、報建等房地產(chǎn)管理知識。

研發(fā)設計崗位職責集合篇22

機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：

對內(nèi)與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

工作職責：

技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的.知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價。

2、工程技術管理

（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質量。

任職資格：

工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

優(yōu)秀的計算機使用能力。

熟練應用autocadrelease等相關工具。

優(yōu)秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進項目。

生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

對內(nèi)與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

研發(fā)設計崗位職責集合篇23

職責描述:

1.該職位屬于職守機器人組;

2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。

3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

4.總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;

5.技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;

6.設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;

7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;

8.組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;

9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。

任職要求:

1.機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;

2.有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開發(fā)等流程;

3.熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

4.熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);

6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程制圖標準和表示方法;

8.熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。

9.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的.關鍵節(jié)點進行有效管控。

研發(fā)設計崗位職責集合篇24

崗位職責：

負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的.設計、研發(fā)。

職位要求：

1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；

2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；

4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。

5、會日語者優(yōu)先考慮。

研發(fā)設計崗位職責集合篇25

崗位職責：

負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設計，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。

任職要求：

1、本科（含）以上學歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。

2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求；

3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。

4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。

研發(fā)設計崗位職責集合篇26

機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：

對內(nèi)與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

工作職責：

1、技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價。

2、工程技術管理

（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質量。

任職資格：

工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

優(yōu)秀的計算機使用能力。

熟練應用autocadrelease等相關工具。

優(yōu)秀的溝通能力。

考核標準：

參加設計或改進項目。

生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術服務工作及時、準確率。

通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

對內(nèi)與質量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。

工作職責：

技術中心行政管理

（1）技術中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價。

2、工程技術管理

（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。

（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。

（4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質量。

研發(fā)設計崗位職責集合篇27

產(chǎn)品設計研發(fā)專員北京康旭醫(yī)學檢驗所有限公司北京康旭醫(yī)學檢驗所有限公司，華康基因，康旭醫(yī)學，康旭基因，康旭崗位職責：

1、協(xié)助部團隊成員為公司開發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品，完善檢驗流程及體系；

2、查閱相關數(shù)據(jù)庫及文獻，掌握最新科研前沿；

3、匯總市場需求及產(chǎn)品信息；

4、匯總市場需求及產(chǎn)品信息；

5、完成領導交辦的其它工作。

任職條件：

1、具有較為扎實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能，熟練進行引物設計，pcr擴增等實驗操作，具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學相關數(shù)據(jù)庫，能夠熟練閱讀英文文獻；

3、有較強的溝通能力及團隊合作精神；

4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)設計崗位職責集合篇28

崗位職責：

負責產(chǎn)品開發(fā)計劃和預算的制定

1、能夠獨立承擔產(chǎn)品結構設計工作：

2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)設計工作：

3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)制作工程中出現(xiàn)的問題提供技術支持；

4、負責結構圖紙繪制工作；

5、負責產(chǎn)品的'性能提升、功能