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第頁共頁企業(yè)工會的崗位職責(zé)模版第一章引言1.1本模版的目的和作用1.2適用范圍1.3參考文獻(xiàn)第二章理事會工作崗位職責(zé)2.1主席2.1.1組織和主持理事會會議2.1.2確保決策的實(shí)施2.1.3代表工會參與企業(yè)決策2.1.4維護(hù)工會的權(quán)益2.2副主席2.2.1協(xié)助主席工作2.2.2代理主席職責(zé)2.2.3組織和協(xié)調(diào)工會活動2.2.4維護(hù)會員利益2.3秘書2.3.1負(fù)責(zé)理事會文件的管理和檔案工作2.3.2協(xié)調(diào)和組織理事會會議2.3.3起草會議紀(jì)要和文件2.3.4組織和協(xié)調(diào)會員活動2.4財務(wù)主管2.4.1負(fù)責(zé)工會財務(wù)的管理和監(jiān)督2.4.2編制年度預(yù)算和財務(wù)報告2.4.3組織和協(xié)調(diào)工會會費(fèi)收繳工作2.4.4對外報財務(wù)狀況2.5組織部長2.5.1負(fù)責(zé)組織工作2.5.2組織和協(xié)調(diào)工會會員發(fā)展工作2.5.3組織和協(xié)調(diào)工會宣傳工作2.5.4維護(hù)工會與其他組織的關(guān)系第三章各委員會工作崗位職責(zé)3.1勞動權(quán)益保障委員會3.1.1組織和協(xié)調(diào)勞動糾紛解決工作3.1.2維護(hù)勞動者的合法權(quán)益3.1.3協(xié)助勞動合同的簽訂與終止3.1.4參與與勞動權(quán)益有關(guān)的企業(yè)決策3.2服務(wù)保障委員會3.2.1組織和開展員工服務(wù)活動3.2.2協(xié)助員工解決工作生活中的問題3.2.3維護(hù)員工的健康和安全權(quán)益3.2.4組織和協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)和發(fā)展3.3公共事務(wù)委員會3.3.1維護(hù)工會與政府的良好關(guān)系3.3.2參與并影響與工會相關(guān)的政策制定3.3.3組織和開展社會公益活動3.3.4提高員工的社會責(zé)任意識3.4文化體育委員會3.4.1組織和策劃企業(yè)文化和體育活動3.4.2維護(hù)員工文化生活權(quán)益3.4.3開展文化藝術(shù)培訓(xùn)和展示3.4.4組織和協(xié)調(diào)工會藝術(shù)團(tuán)等第四章附則4.1工會的權(quán)益和范圍4.2職責(zé)分工和配合4.3崗位職責(zé)的變動和調(diào)整4.4招聘和選拔4.5崗位職責(zé)的考核和評價4.6崗位職責(zé)的糾紛解決4.7其他相關(guān)事項(xiàng)第五章結(jié)論5.1主要內(nèi)

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