學校人事主管年終工作總結

學校人事主管年終工作總結隨著時間的推移，XXXX年已經漸行漸遠，作為學校人事主管，我深感這一年的工作歷練和成長。在此，我將對過去一年的工作進行詳細的總結和反思，以期為新的一年做好準備。

一、工作成果

1、人員招聘與選拔

在人員招聘和選拔方面，我們始終堅持公平、公正、公開的原則，通過嚴格的選拔程序，為學校招攬了一批優(yōu)秀的教職員工。同時，我們也注重內部人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，為學校的長遠發(fā)展儲備了充足的人力資源。

2、員工培訓與開發(fā)

為了提高教職員工的業(yè)務水平和綜合素質，我們制定了詳細的培訓計劃，包括校內培訓和校外培訓。通過這些培訓，不僅提高了教職員工的專業(yè)技能，也增強了他們的團隊協(xié)作能力。

3、薪酬與福利管理

在薪酬和福利管理方面，我們充分考慮了教職員工的實際需求和利益，制定了一系列公平、合理的薪酬福利政策。這些政策有效地激發(fā)了教職員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

4、勞動關系管理

在勞動關系管理方面，我們嚴格按照國家法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定，維護了教職員工的合法權益。同時，我們也注重加強與員工的溝通與交流，及時解決員工的問題和困難。

二、工作反思與展望

1、加強人才隊伍建設

為了進一步提高學校的整體競爭力，我們需要加強人才隊伍建設。未來，我們將更加注重教職員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，提供更多學習和晉升的機會。

2、提高員工滿意度

為了更好地發(fā)揮教職員工的作用，提高員工滿意度至關重要。未來，我們將更加關注員工的需求和期望，不斷優(yōu)化工作環(huán)境和福利待遇。

3、加強團隊凝聚力

一個團結、協(xié)作的團隊是學校發(fā)展的基石。未來，我們將通過各種途徑加強團隊凝聚力，提高團隊的協(xié)作能力和創(chuàng)新力。

4、推動信息化建設

隨著科技的不斷發(fā)展，信息化建設已經成為學校發(fā)展的必然趨勢。未來，我們將積極推動信息化建設，提高工作效率和管理水平。

三、總結與展望

回首過去的一年，我深感自己的責任重大。作為學校人事主管，我不僅要關注教職員工的需求和發(fā)展，還要為學校的長遠發(fā)展貢獻力量。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的業(yè)務水平和綜合素質為學校的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。倉庫主管年終工作總結倉庫主管年終總結20年即將過去，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

本人擔任倉庫主管，根據(jù)實際情況安排人員培訓、日常工作提出合理化建議，進一步規(guī)范了倉庫管理工作。進一步完善了倉庫管理制度，并嚴格要求嚴格執(zhí)行，從而確保庫存物料的安全存入及出庫作業(yè)。

安排專職倉管人員每天對倉庫物料進行盤點，加強倉管員技術方面的培訓，以及庫房管理人員、裝車工的素質教育工作，提高倉管對物料管理的水平，并加強了貨物的安全性管理。

安排倉管員每天做好崗位職責并每周進行崗位培訓，針對崗位職責的不明確，制定相關對策和培訓計劃，提高倉管員對物料的管理水平。

每月定期對倉庫物料進行盤點，并組織人員對賬目進行核對。出現(xiàn)差異及時查找原因進行處理，確保賬物卡量一致。

對倉庫現(xiàn)場進行巡視檢查，確保倉庫現(xiàn)場管理工作符合公司要求。并對現(xiàn)場不符合的地方進行整改和優(yōu)化。

需要進一步加強管理力度，明確崗位責任制。提高倉庫管理水平，提高工作效率。

不斷學習有關專業(yè)知識，提高自己專業(yè)知識水平，更好的完成本職工作。

進一步強化現(xiàn)場管理力度，嚴明紀律，加強考核力度。

以上是我今年的工作總結和今后的努力方向。我將認真對待今后的工作，竭盡所能為公司的發(fā)展做出貢獻！醫(yī)院人事科年終工作總結2023年，人事科在醫(yī)院的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院工作大局，進一步深化人事制度改革，加強人才隊伍建設，為醫(yī)院做好人事人才各項工作做出了應有的貢獻。現(xiàn)將我院人事科2023年度工作總結如下：

醫(yī)院要發(fā)展，人事須先行。為深化人事制度改革，我院人事科在院領導的正確領導和大力支持下，在人事制度和分配制度改革上取得了可喜成績。今年以來，人事科以提高醫(yī)院整體素質及發(fā)展能力為目標，以調整和優(yōu)化人事人才管理機制為重點，穩(wěn)步推進我院的人事制度改革。一是按照上級有關文件要求，進一步鞏固了聘用護士“退四進三”工作的成果，并對全院編外聘用制人員辦理了社會養(yǎng)老保險；二是建立競爭激勵機制。對中層干部的管理進一步完善，實行公平競爭上崗。今年以來，通過中層干部競爭上崗，先后有位同志走上中層領導崗位。三是繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員年度考核工作。今年，我們先后兩次組織對我院事業(yè)單位工作人員進行年度考核，加強了對事業(yè)單位工作人員的管理。四是進一步深化職稱改革，激發(fā)廣大專業(yè)技術人員的工作積極性創(chuàng)造性。通過申報評審，今年有位同志獲得高級職稱任職資格（其中位已聘任），有位同志獲得中級職稱任職資格。同時，組織做好職稱申報人員面試答辯的組織工作。

醫(yī)護人員的業(yè)務技能和服務質量關乎著醫(yī)院的生存和發(fā)展。為此，人事科始終將醫(yī)護人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓放在首要位置。一是組織做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和新員工的輪崗培訓工作。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作是一項具有一定強制性的系統(tǒng)工程，也是提高醫(yī)院醫(yī)生整體素質的有效途徑。今年以來，我們在做好上級有關文件精神的貫徹落實的同時，積極組織做好年至年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄對象的報名、面試、考核及材料的整理上報工作，并按照有關程序做好年至年新進入院參加輪崗培訓人員的安排和組織工作。二是組織開展全院性的業(yè)務培訓活動。今年以來，我們組織開展了全院性的業(yè)務培訓活動場次，其中請來上級醫(yī)院專家、教授來我院講課次；三是組織做好全院聘用制職工的業(yè)務培訓工作。今年以來，我們針對聘用制職工業(yè)務培訓方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，組織有關職能科室對全院聘用制職工進行了一次較為全面、系統(tǒng)的培訓；四是組織做好高級人才素質提升工程的申報工作。今年以來，我們積極組織符合條件的高級專業(yè)技術人員申報年度自治區(qū)高級人才素質提升工程培養(yǎng)對象評選活動；五是繼續(xù)做好自治區(qū)全科醫(yī)師骨干培訓的送培工作；六是積極組織開展全院性的“三基”理論知識和技能操作考核工作；七是組織做好自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報和評審工作；八是負責承辦呼市衛(wèi)生局舉辦的市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目學習班；九是積極鼓勵和支持科室及個人參加不同層次的學術交流活動；十是協(xié)助醫(yī)務科做好科室業(yè)務骨干的選派和培養(yǎng)工作；十一是在全院干部職工中適時組織開展讀書活動；十二是認真做好呼市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)英語口語培訓的送培工作；十三是積極組織開展全院性的職業(yè)道德建設大討論活動；十四是積極組織開展全院聘用制職工的職業(yè)道德教育培訓工作；十五是積極組織有關職能科室開展“行風政風”評議活動等。通過以上一系列多層次、全方位的培訓和考核，使我院的醫(yī)護人員的整體素質有了較大的提高。

根據(jù)我院發(fā)展需要及人才缺口情況，及時招聘編外聘用人員以補充衛(wèi)生專業(yè)技術人員的不足。為確保公開、公平、公正地選好招聘對象，人事科積極行動：一是深入呼市各衛(wèi)生學校、協(xié)商、了解人才情況；二是及時發(fā)布招聘信息；三是廣泛動員全院職工積極推薦優(yōu)秀青年人才；四是認真組織面試、考核等工作。經過認真細致地篩選和推薦，年、年分別招聘了醫(yī)生、護士、后勤保障人員共名（其中：本科生名、大專生名）。為確保聘用人員管理工作的規(guī)范性，我們要求聘用人員在崗前簽訂了《呼市民族醫(yī)院聘用合同書》并經過崗前培訓。目前這些聘用人員在我院各部門的不同崗位上發(fā)揮著積極的作用。

認真細致地做好工資統(tǒng)計報表工作以及基礎數(shù)據(jù)審核等各項臨時性工作主管護師年終工作總結能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，為您提供學習資料|熱情有禮地做好領導分配的各項工作。

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是一個平凡的崗位，而我更是一名平凡的護理人員。但是，在這平凡的崗位上，我充滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。舊的一年過去了，雖然在過去的一年里，我看到了成績，但是還有一些不足之處需要改進。

在思想道德政治品質方面：主要是政治敏銳性與政治鑒別力尚有待提高。在新的一年里，我要認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策、從而更好地提高自己的政治素質。

在事業(yè)性方面：經過一年的學習和實踐鍛煉以及個人努力目標有所實現(xiàn)。但自身的理論知識欠缺！今后將繼續(xù)加強學習相關方面的知識及實踐鍛煉技能！更加謙虛謹慎！

在業(yè)務方面：需要更勤奮的專研業(yè)務知識！提高護理病歷書寫質量及搶救操作技能！進一步掌握相關理論知識！從而把理論知識更好的運用到實踐當中！更好的為患者服務！盡最大努力能幫助更多的人減輕痛苦！學?？倓仗幠杲K工作總結為了貫徹《軍人子女教育優(yōu)待辦法》，進一步落實軍人子女的教育優(yōu)待政策，天津市教育局、民政局、人力資源和社會保障局、退役軍人事務局聯(lián)合發(fā)布了《天津市軍人子女教育優(yōu)待辦法實施細則》。該細則自發(fā)布之日起施行，旨在為軍人子女接受教育提供更多保障和便利。

細則規(guī)定，軍人子女包括現(xiàn)役軍人的子女、烈士子女、因公犧牲和病故軍人的子女。這些子女在天津市范圍內接受義務教育、高中階段教育和高等教育時，可以享受以下優(yōu)待：

軍人子女可以優(yōu)先報名、參加天津市小學和初中的招生入學，并可以在同等條件下優(yōu)先錄取。

對于有特殊困難的軍人子女，如因傷病需長時間休學或因特殊情況無法正常入學，各學校應根據(jù)實際情況給予照顧，保障其接受義務教育。

軍人子女報考天津市普通高中時，可以適當降低錄取分數(shù)線，并在同等條件下優(yōu)先錄取。

對于有特殊困難的軍人子女，各高中學校應根據(jù)實際情況給予照顧，保障其接受高中階段教育。

軍人子女報考天津市高等教育院校時，在參加普通高考和研究生招生考試時可以享受一定的加分優(yōu)待。

對于有特殊困難的軍人子女，各高等教育院校應根據(jù)實際情況給予照顧，保障其接受高等教育。

軍人子女在參加各種競賽、評優(yōu)等活動時，可以享受優(yōu)先待遇。

對于有特殊困難的軍人子女，各學校應積極協(xié)助解決其生活和學習中的困難，并優(yōu)先安排其參加各種社會實踐活動。

該細則的發(fā)布實施，為天津市的軍人子女提供了更加明確的教育優(yōu)待政策保障。這不僅體現(xiàn)了社會對軍人及其家庭的尊重和關愛，也有利于解決軍人子女的教育問題，進一步提高了軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，《細則》也強調了各相關部門的責任和義務。教育局、民政局、人力資源和社會保障局以及退役軍人事務局等部門應加強協(xié)調配合，共同落實好軍人子女教育優(yōu)待政策。各學校也應根據(jù)《細則》要求，積極為軍人子女提供優(yōu)質的教育資源和服務，切實保障他們的受教育權利。

《細則》還鼓勵社會各界積極參與軍人子女的教育優(yōu)待工作。社會力量可以通過各種形式為軍人子女提供支持和幫助，如捐資助學、志愿服務等。這有助于形成全社會共同和支持軍人子女的良好氛圍。

《天津市軍人子女教育優(yōu)待辦法實施細則》的發(fā)布實施，為天津市的軍人子女提供了更加全面和有力的教育保障。這體現(xiàn)了社會對軍人的尊重和關愛，也進一步提高了軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。相信在全社會的共同努力下，一定能夠為軍人子女提供更加優(yōu)質的教育環(huán)境和服務。投標主管年終總結時光飛逝，轉眼間又到了年底?；仡欉^去的一年，我作為投標主管，為公司的發(fā)展貢獻了一份力量。在此，我想對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝大家給予我的信任和支持。

在過去的一年中，我主要負責公司的投標工作。在投標過程中，我嚴格遵守公司的規(guī)定和要求，認真研究標書內容，積極參與討論和研究方案，確保了公司在投標過程中順利過關。

同時，我也積極與同事合作，不斷優(yōu)化投標流程和方案，提高我們的工作效率和質量。在大家的共同努力下，我們成功中標了多個項目，為公司的發(fā)展貢獻了力量。

在投標工作中，我積累了一定的經驗。要認真研究招標文件，了解招標要求和細節(jié)，確保投標文件的準確性和完整性。要積極與同事合作，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，提高工作效率和質量。要時刻保持對市場動態(tài)的，及時調整投標策略和方案，提高中標率。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處。例如在投標過程中有時候過于追求完美而忽略了重點、溝通協(xié)調能力有待提高等。為了改進這些不足之處，我計劃在新的一年中加強學習，提高自己的專業(yè)能力和綜合素質，同時也要多與同事溝通交流，提高自己的團隊協(xié)作能力。

新的一年即將到來，我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。具體來說我將：繼續(xù)深入研究招標文件和投標策略；加強團隊協(xié)作能力提高工作效率；市場動態(tài)及時調整投標方案；加強自身學習提高綜合素質。

最后再次感謝公司領導和同事們的支持和信任新的一年里我將再接再厲為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！行政主管年終總結一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外攝象機安裝工程及辦公設備年度維修保養(yǎng)工作，并得到了公司領導和大家的認可；成功組織了中石油人事培訓管理系統(tǒng)安裝工程及辦公設備年度維修保養(yǎng)工作，在使用過程中嚴格執(zhí)行公司要求，很好的保障了公司的信息化建設；全年共完成了7個項目43個施工單位的預(結)算審核及工程結算工作；加強了會議紀要等工作的全面細化(附20年會議紀要)，并得到領導及大家的高度認可。

另外日常辦公用品的采購、發(fā)放；公司員工配備、領用；外來人員接待費用報銷；車輛運行費用繳納等。處理了多起行政人事糾紛，重視思想教育，盡量化解矛盾，確保公司日常工作的順利進行。全年各項工作基本上實現(xiàn)了有序運轉，較好地完成了年度責任目標。

作為公司負責具體行政管理、人力資源的崗位，它既是公司形象的對外的一個重要窗口，也是公司各部門正常運行的一個樞紐。

行政部工作繁雜即有人事、行政、后勤也有部分內外協(xié)調等工作。是一個綜合性較強的大管家。行政部是公司首先與外界單位接觸的部門，在日常運行中無論自身的工作做得多么到位，都不能把與外界單位處