變電檢修專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表

上海市電力公司市區(qū)供電公司變電檢修專(zhuān)職行為標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)表2024年9月

行為標(biāo)準(zhǔn)〔非班員類(lèi)〕評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：王乃盾 部門(mén)：平安運(yùn)行部 崗位：變電檢修專(zhuān)職考核人姓名：周陶宏 部門(mén)：平安運(yùn)行部 崗位：檢修主管考核期限：從2024年10月至2024年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分工程1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：-正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的95%；-違反平安和文明施工要求的2項(xiàng)以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：-正常情況下，3分欄工作量的95%≤當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的100%；-違反平安和文明施工要求1項(xiàng)正常情況下按時(shí)保質(zhì)完成以下工作：--貫徹執(zhí)行上級(jí)公司變電檢修專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)管理要求,掌握變電主設(shè)備主要缺陷，組織推動(dòng)和協(xié)調(diào)基層單位解決存在問(wèn)題。--組織編制全公司變電檢修驗(yàn)規(guī)程。--組織開(kāi)展全公司變電檢修交流分析活動(dòng)，研究解決問(wèn)題。--負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)關(guān)、變壓器情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編寫(xiě)開(kāi)關(guān)、變壓器總結(jié)提出改造意見(jiàn)。--編制全公司變電設(shè)備反措方案，并催促各基層貫徹實(shí)施。--參加有關(guān)重大事故的調(diào)查分析工作，并提出反事故措施意見(jiàn)。--參加新建、擴(kuò)建工程變電設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收和啟開(kāi)工作，催促各運(yùn)行單位制定或編寫(xiě)工程驗(yàn)收考前須知、新設(shè)備投入前的運(yùn)行規(guī)程或運(yùn)行考前須知--會(huì)同教育部門(mén)舉辦變電檢修培訓(xùn)班并參加變電檢修人員的升級(jí)考核工作。--負(fù)責(zé)審閱35ｋV及以上開(kāi)關(guān)檢修報(bào)告。--完成檢修主管交給的其它任務(wù)。在3分根底上，累計(jì)額外工作量到達(dá)3分欄工作內(nèi)容的10%-20%在3分的根底上，累計(jì)額外工作量到達(dá)3分欄工作內(nèi)容20%以上完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作方案/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作方案/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果，或影響下道工序在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作方案/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分根底上，工作需要時(shí)，能在短于規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作方案/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在4分根底上，工作需要時(shí)，能在短于規(guī)定時(shí)限內(nèi)之前完成工作方案/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)工作效果有效性存在2項(xiàng)及以上工作質(zhì)量過(guò)失或發(fā)生1項(xiàng)過(guò)失，造成嚴(yán)重?fù)p失存在1項(xiàng)工作質(zhì)量過(guò)失，沒(méi)造成不良后果工作質(zhì)量無(wú)過(guò)失在3分根底上，好的比例達(dá)50%以上在3分根底上，好的比例達(dá)90%以上工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需催促；不服從工作安排，拒絕布置的額外工作不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛(ài)崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成，管理符合要求有較強(qiáng)的工作責(zé)任性，能對(duì)部門(mén)或本職工作和工程工程提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，能主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策有很強(qiáng)的工作責(zé)任性，能對(duì)部門(mén)或本職工作和工程工程提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議，積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作無(wú)法開(kāi)展。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次。及時(shí)與工作相關(guān)其他部門(mén)、基層單位和工程組人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序配合及時(shí)。能充分與他人協(xié)作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力，與相關(guān)部門(mén)有效地溝通協(xié)調(diào)，解決工作中的實(shí)際困難。能充分與他人協(xié)作，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力