開店計劃培訓(xùn)講義

《開店計劃培訓(xùn)講義》2023-10-28目錄contents開店準備店鋪設(shè)計人員管理開店營銷策略01開店準備總結(jié)詞：了解市場需求，分析競爭對手，為店鋪運營提供數(shù)據(jù)支持詳細描述確定調(diào)研目標：明確市場調(diào)研的目的，如了解消費者需求、競爭對手情況等。選擇調(diào)研方法：運用問卷調(diào)查、訪談、觀察等方法收集數(shù)據(jù)。設(shè)計調(diào)研工具：制作問卷、訪談提綱等工具，確保調(diào)研的可靠性。收集與分析數(shù)據(jù)：對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，提取有效信息。撰寫報告：將調(diào)研結(jié)果以書面形式呈現(xiàn)，為開店提供參考。市場調(diào)研總結(jié)詞：明確店鋪的經(jīng)營范圍、目標客戶和市場定位，為店鋪運營提供方向詳細描述1.確定經(jīng)營范圍：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，確定店鋪的經(jīng)營范圍，如餐飲、服裝等。2.目標客戶分析：分析目標客戶的消費習慣、需求和購買力，以便制定針對性的營銷策略。3.市場定位：根據(jù)店鋪特點和市場需求，確定店鋪在市場中的位置，如高端市場、平價市場等。4.制定經(jīng)營策略：根據(jù)店鋪定位，制定相應(yīng)的經(jīng)營策略，如產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略等。店鋪定位總結(jié)詞：選擇合適的店鋪位置，為店鋪運營提供良好的場地條件詳細描述選址原則：遵循交通便利、人流量大、競爭程度適中、發(fā)展前景好等原則?？疾熘苓叚h(huán)境：了解店鋪周邊的交通狀況、人口密度、消費水平等情況，以便評估店鋪的可行性。租賃條件談判：與房東協(xié)商租金、租期等租賃條件，確保雙方權(quán)益得到保障。簽訂租賃合同：在協(xié)商一致的情況下，簽訂正式的租賃合同。裝修與布局：根據(jù)店鋪定位和經(jīng)營需求，進行店鋪裝修和布局設(shè)計，確保店鋪符合經(jīng)營要求。開店選址02店鋪設(shè)計以簡潔的線條和幾何形狀為主，色彩明亮，適合時尚品牌和年輕消費者。現(xiàn)代簡約風格工業(yè)風格北歐風格以粗獷、原始的元素為主，如裸露的磚墻、木質(zhì)家具等，適合咖啡廳、酒吧等休閑場所。以自然、舒適、溫馨為主，多采用木質(zhì)、棉麻等自然材質(zhì)，適合家居用品、生活用品等店鋪。03設(shè)計風格0201根據(jù)店鋪類型和定位，合理劃分營業(yè)區(qū)域，如展示區(qū)、銷售區(qū)、試衣間等。營業(yè)區(qū)域規(guī)劃合理規(guī)劃顧客進店及瀏覽路線，確保順暢，同時考慮安全因素。人流走向設(shè)計為員工提供舒適的休息和工作環(huán)境，如員工更衣室、辦公室等。員工區(qū)域規(guī)劃空間規(guī)劃根據(jù)店鋪風格和定位，選擇合適的裝修材料，如瓷磚、木材、玻璃等。裝修及道具選擇裝修材料選擇根據(jù)店鋪類型和定位，選擇合適的道具，如展架、貨架、模特等。道具選擇合理的燈光設(shè)計能夠突出商品特點，營造舒適的購物環(huán)境，如吊燈、壁燈、射燈等。燈光設(shè)計03人員管理制定詳細的招聘計劃，包括招聘的崗位、人數(shù)、要求和時間表。招聘計劃選擇合適的招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、人才市場、社交媒體等。招聘渠道設(shè)計合理的選拔流程，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。選拔流程提供面試技巧和培訓(xùn)，提高面試效果和選拔準確性。面試技巧招聘及選拔員工激勵與福利制度根據(jù)崗位、能力和市場情況設(shè)計合理的薪酬體系。薪酬設(shè)計獎金制度員工培訓(xùn)福利制度設(shè)立獎金制度，激勵員工提高工作表現(xiàn)和業(yè)績。提供專業(yè)的員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和能力。設(shè)計全面的福利制度，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。04開店營銷策略營銷策劃方案制定通過市場調(diào)研，了解目標客戶的需求、消費習慣和購買偏好，為制定營銷策劃方案提供依據(jù)。確定目標客戶了解競爭對手的營銷策略、產(chǎn)品特點和服務(wù)水平，從中找出自身的優(yōu)勢和不足，為制定營銷策劃方案提供參考。分析競爭對手根據(jù)目標客戶和競爭對手的情況，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略，以吸引客戶和提高銷售額。制定營銷策略按照制定的營銷策劃方案，組織相關(guān)人員實施，并根據(jù)實施情況及時調(diào)整方案。營銷策劃方案實施開業(yè)促銷活動策劃策劃活動內(nèi)容根據(jù)目標客戶的需求和偏好，策劃有趣、吸引人的活動內(nèi)容，例如打折優(yōu)惠、贈品、互動游戲等?；顒訄?zhí)行與監(jiān)控組織相關(guān)人員實施活動計劃，并密切關(guān)注活動進展情況，及時調(diào)整和優(yōu)化活動方案。制定活動預(yù)算根據(jù)活動內(nèi)容和目標，