護理年度總結(jié)婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)范文

護理年度總結(jié)婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)范文婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)

一、在科主任及護理部的領導下，在二甲復審達標的基礎上，重點開展以病人為中心的健康教育。

通過每月組織的健康教育講座活動，耐心教會病人、家屬如何進行自我監(jiān)測及帶教家屬如何按摩乳房、如何指導孕產(chǎn)婦計數(shù)胎動、如何讓孕產(chǎn)婦識別胎心音、如何調(diào)整自我心態(tài)外，還針對不同文化背景、不同種族的病人進行必要的圖片宣傳教育、母乳喂養(yǎng)宣教、產(chǎn)前檢查宣教、產(chǎn)后訪視宣教、預防接種宣教、計劃生育指導等。每月組織孕婦學校學習，教會年輕孕產(chǎn)婦一些產(chǎn)科常見并發(fā)癥的防治原則，圍產(chǎn)期應注意、須知事項等，從而讓住院病人既感到溫暖如家又得到應有的健康教育。

二、做好各項規(guī)章制度的落實，強化基礎護理與?？谱o理措施

通過每月的護理安全檢查，護理缺陷、差錯事故分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，查找原因和制定整改措施，并且嚴格督促各項規(guī)章制度的落實。如：對科室的高危藥品每班交接、低濃度酒精浸泡、冰箱保存；對科室的高壓氧艙每個班交接并登記；對科室急救藥品每班交接并每周檢查一次等等。

通過嚴格督促檢查及整改措施的落實，今年全年無護理差錯事故發(fā)生；無違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生；無自行外聘護理人員；無未經(jīng)批準擅自請人代班；無護理缺陷發(fā)生；無擅自使用未經(jīng)批準的進口藥品或偽劣藥品現(xiàn)象等等。

三、業(yè)務學習方面：

為了加強學習，我科今年購買了《實用新生兒學》等產(chǎn)科護理及婦產(chǎn)科?？品矫娴膶W習書籍；還訂購了一些有關(guān)產(chǎn)科護理方面的期刊雜志；還鼓勵護士積極參加院護理部組織的業(yè)務學習等。并要求我們的護士長把三基三嚴的學習考核與科室的業(yè)務學習相結(jié)合，與平時的日常工作相結(jié)合；要求護士利用業(yè)余時間加強?？浦R的學習等等。通過不斷學習，我科室整體業(yè)務水平得到了較大的提高。今年我科收住了3個危重兒（2個重度子癇前期、1個重型肺炎），對于每個新生兒我們都是認真觀察仔細照顧，尤其是早產(chǎn)兒，我們給予特殊的護理：制定護理計劃，制定出相應的護理措施；對各個臟器功能進行評估；尤其是他們的喂養(yǎng)方面我們給予特殊的喂養(yǎng)方式（包括母乳喂養(yǎng)、早產(chǎn)兒喂養(yǎng)）；認真做好保暖工作；合理調(diào)節(jié)室溫等。經(jīng)過醫(yī)護人員的共同努力，這些危重兒都得到了很好的治療與護理，無護理并發(fā)癥發(fā)生。

四、科室管理工作方面：

我科室人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退?；ハ鄥f(xié)助，積極配合，外出進修、學習人員將學習結(jié)果匯報給科主任。今年我科室還承擔了全院護士的崗前培訓工作，培訓的內(nèi)容包括：基礎護理技能培訓；專科護理技能培訓；新制定的規(guī)章制度培訓等。通過培訓使得新護士能更快更好的適應臨床護理工作。

五、做好傳幫帶工作：

我科今年接收了3名新護士，為了讓她們盡快適應環(huán)境勝任工作，我們不僅在生活上給予關(guān)心照顧還在工作上做好傳幫帶工作。如教會她們?nèi)绾巫龊眯虏∪说娜肟菩?、如何進行標準的操作等等。經(jīng)過一段時間的培訓及指導后她們都能夠勝任工作了。另外我們還選派了兩名護理人員外出進修學習，回科后開展一些新項目如：PICC置管及維護、人工氣道、膀胱沖洗等新技術(shù)。并且按照分級管理要求每周一次對他們進行業(yè)務指導及考核。結(jié)果發(fā)現(xiàn)外出進修學習回來的護士她們都能夠很好的開展工作并且也得到了患者的好評。

六、其他方面：

認真做好醫(yī)院婦產(chǎn)科的各項會診工作及高干病房會診工作。如：產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷、產(chǎn)前指導工作，高危妊娠的篩查及管理，遺傳病篩查等等。通過這些工作既有效控制了妊娠并發(fā)癥及胎兒發(fā)育異常的情況也為我們醫(yī)院帶來了可觀的效益。另外我科還承擔了全院的乳房保健及產(chǎn)后訪視工作；全院計劃生育指導工作。積極配合醫(yī)院創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，在創(chuàng)衛(wèi)期間全體醫(yī)務人員不怕苦不怕累積極響應院領導的號召利用業(yè)余時間加班加點努力做好創(chuàng)衛(wèi)各項工作并且做好院領導交代的突擊任務。另外我科室還積極開展一些新業(yè)務如：陰道擴張器的使用、產(chǎn)后康復（如：產(chǎn)后健身操、產(chǎn)后凱格爾運動）、盆底肌功能測定等等。

總之今年我們婦產(chǎn)科在工作中取得了一些成績也存在一些不足之處，希望在新的一年里再接再厲爭取取得更好的成績回報醫(yī)院回報社會！護理主任年度工作總結(jié)作為護理主任，我在過去的一年中，全面負責本院的護理工作。在此，我想對過去一年的工作進行一個總結(jié)，以便我們可以更好地規(guī)劃未來的工作。

提升護理質(zhì)量：我們致力于提升護理質(zhì)量，推行精細化管理。通過優(yōu)化流程，提升護理人員的操作技能和服務意識，使得患者的滿意度有了顯著提高。

人員培訓與發(fā)展：我們進行了多次護理人員的培訓，提升他們的專業(yè)技能和服務理念。同時，我們也鼓勵他們進行自我發(fā)展，以更好地為患者服務。

安全管理：我們加強了護理工作的安全管理，通過定期的巡查和督導，有效降低了護理風險。

業(yè)務拓展：我們在原有業(yè)務的基礎上，進行了有益的嘗試和拓展，為患者提供了更多元化的服務。

盡管我們在過去的一年中取得了一些成績，但我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。隨著社會老齡化的加劇，我們需要面對日益增長的老年護理需求。我們需要進一步提升護理人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，以適應不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。我們還需要加強與患者的溝通，提高患者的滿意度。

深入研究并實施全面質(zhì)量管理：我們將繼續(xù)推行全面質(zhì)量管理，通過持續(xù)改進提升護理質(zhì)量。

加大人員培訓力度：我們將加大對護理人員的培訓力度，通過定期的培訓和研討會，提升他們的專業(yè)技能和服務水平。

加強安全管理：我們將進一步加強護理工作的安全管理，防范和降低護理風險。

拓展業(yè)務領域：我們將繼續(xù)探索新的業(yè)務領域，為患者提供更多元化的服務。

過去一年我們的工作取得了顯著的成果，但我們也明白仍有很多地方需要改進和提升。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，以更好地服務患者和社會。護理護士年度工作總結(jié)護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1~2次，并有記錄；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

各科室每周晨間提問1~2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎）、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。護理護士工作總結(jié)護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1~2次，并有記錄；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

各科室每周晨間提問1~2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎）、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。護理主任工作總結(jié)20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。

護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

1）要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。護理年終總結(jié)：ICU護理年終工作總結(jié)時光飛逝，年的工作也已經(jīng)接近尾聲，我們迎來了新的一年。在這一年，ICU病房的工作在護理部的指導下，取得了較好的成績?，F(xiàn)在，我將年的工作做如下總結(jié)。

年，我們認真執(zhí)行了各項規(guī)章制度，包括護理部規(guī)定和各科護理標準操作規(guī)程。在制度的執(zhí)行中，我們尤其注重病人的安全和舒適度。為防止意外事件的發(fā)生，我們嚴格執(zhí)行了交接班制度，并定期對病人進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。

在保證病人安全的同時，我們不斷提高護理質(zhì)量。根據(jù)病人的具體情況，我們制定了個性化的護理方案，包括飲食、運動、用藥等方面的指導。同時，我們加強了與醫(yī)生的溝通，及時調(diào)整護理方案，以促進病人的康復。

在團隊建設方面，我們注重培養(yǎng)年輕護士，通過培訓、考核等方式提高她們的專業(yè)知識和技能。同時，我們也鼓勵團隊合作，通過經(jīng)驗分享、協(xié)作等方式提高工作效率。

在工作中，我們也存在一些問題。例如，部分護士的操作技能還需進一步提高，我們需要加強培訓和考核力度。同時，部分病人的心理狀態(tài)還需要，我們需要加強對病人的心理護理。針對這些問題，我們將采取相應的改進措施。

年已經(jīng)過去，我們將迎來新的一年。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強規(guī)章制度執(zhí)行力度，提高護理質(zhì)量。我們將加強對護士的培訓和考核力度，提高團隊整體素質(zhì)。我們將加強對病人的和護理，促進病人的康復。

以上就是我的年ICU護理年終工作總結(jié)。謝謝大家！年度學校黨支部工作總結(jié)范文過去的一年，我們學校黨支部在黨的教育方針指導下，始終堅持以立德樹人為根本任務，以服務師生為宗旨，以推進學校黨建工作和教育事業(yè)發(fā)展為目標，積極開展各項工作。在此，我代表學校黨支部對過去一年的工作進行總結(jié)，并匯報如下：

我們通過開展理論學習，提高黨員教師的政治理論水平。定期組織黨員教師學習黨的最新政策、方針和文件，深入理解新時代中國特色社會主義思想。同時，我們還結(jié)合學校實際，開展了系列主題黨日活動，如“不忘初心、牢記使命”主題教育等，引導黨員教師牢記初心，勇?lián)姑?/p>

我們加強了組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過制定詳細的黨員發(fā)展規(guī)劃，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。在過去的一年里，我們成功吸收了3名新黨員，壯大了我