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半年獎金＝管理部門半年基準獎金崗位等級系數(shù)個人半年考核結(jié)果
油田公司成立勘探開發(fā)一體化工程經(jīng)理部的目的主要是為
勞動負荷均衡的普通崗位，以及崗位職責和能力要求明確的崗位實行一崗一
開發(fā)事業(yè)部塔中作業(yè)
開發(fā)事業(yè)部副經(jīng)理
工程管理工程部副經(jīng)
油建管理工程部副經(jīng)
工程管理工程部總工
勘探開發(fā)研究院采油
工程管理工程部總工
油建管理工程部副經(jīng)
油建管理工程部總工
油氣技術(shù)部副經(jīng)理
質(zhì)量平安環(huán)保處副處規(guī)劃中心設(shè)計管理副勘探開發(fā)研究院工會天然氣事業(yè)部籌建處審計監(jiān)察處副處級監(jiān)
油建管理工程部紀檢
勘探事業(yè)部塔北工程
油建管理工程部總會油氣技術(shù)部黨委副書
技術(shù)開展處科研管理工方案財務處資金預算
審計監(jiān)察處案件監(jiān)察人才信息中心社保管人才信息中心職介管人事處檔案室人事檔信息開發(fā)中心網(wǎng)頁編
勘探開發(fā)研究院開發(fā)所綜合室高級地油氣生產(chǎn)技術(shù)部－電力技術(shù)科電力工
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