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幼兒園會(huì)計(jì)聘用合同范本甲方(用人單位):名稱:幼兒園名稱地質(zhì):幼兒園地質(zhì)法定代表人:幼兒園法定代表人聯(lián)系方式:幼兒園聯(lián)系方式乙方(聘用人):姓名:乙方姓名聯(lián)系號(hào)碼:乙方聯(lián)系號(hào)碼聯(lián)系方式:乙方聯(lián)系方式合同條款1.聘用崗位乙方作為甲方幼兒園的會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理,包括但不限于會(huì)計(jì)憑證的記賬、賬目的匯總與核對、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等工作。2.合同期限本聘用合同自甲方和乙方簽訂之日起生效,并持續(xù)有效至合同期滿。合同期限為一年。3.工作時(shí)間和休假乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園的需要安排確定。乙方享有正常的法定假期和帶薪年假。4.工資和福利4.1工資甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定和幼兒園的用工政策,向乙方支付相應(yīng)的工資。工資支付周期為每月一次,具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作能力和資歷進(jìn)行確定。4.2福利乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利和甲方提供的其他福利待遇。5.完成工作任務(wù)和績效考核乙方需按照甲方的工作要求,在聘期內(nèi)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。6.保密乙方在聘期內(nèi)將了解到幼兒園的商業(yè)秘密和敏感信息,包括幼兒園的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目、幼兒園的經(jīng)營計(jì)劃等。乙方應(yīng)當(dāng)保守這些秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向他人泄露或使用這些信息。7.解除合同7.1解除方法本合同在合同期限內(nèi)不得解除,但特殊情況下,任何一方可以提前三個(gè)月書面通知對方解除本合同;如對方同意解除,可提前解除。7.2解除責(zé)任若乙方辭職或違反聘用合同,甲方有權(quán)解雇乙方,并且有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟(jì)損失。8.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。9.合同生效及份數(shù)本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日起生效。10.爭議解決乙方與甲方因本合同履行發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提請雙方所在地人民法院解決。注:本合同以中文書寫,如有翻譯版本,以中文版本為準(zhǔn)。為《幼兒園
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