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文檔簡介
關(guān)于幼兒園后勤主任工作計劃(5篇)
幼兒園后勤主任工作規(guī)劃1
一、開展世紀園保育工作,組織保育員和后勤人員進展業(yè)務(wù)學習,組織保育活動觀摩和專題討論,總結(jié)推廣,溝通閱歷,互幫互促,幫忙保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
二、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員嚴密協(xié)作教育工作,進展思想教育,檢查各種制度落實狀況。
三、治理食堂,定期組織食堂工作會議,檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生消毒、安全工作,負責食堂倉庫的保管工作,每天做好臺帳記錄,做好食品驗收、過秤工作,嚴把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。
四、負責園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的治理,準時催促修理指導(dǎo),準時增加教學設(shè)備、用品,常常進展安全檢查。
五、參加總園膳食治理工作,與醫(yī)務(wù)人員共同打算病兒和體弱兒童的護理與飲食。
六、催促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況,每周定期檢查各班各部門執(zhí)行衛(wèi)生制度的狀況。
七、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度,常常性的催促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,落實責任,把好門口關(guān)。
八、做好世紀園安全保衛(wèi)工作,制訂安全保衛(wèi)措施,發(fā)覺擔心全因素準時實行措施。
九、制定后勤工作規(guī)劃,并進展工作總結(jié),整理保育后勤工作的文書檔案。
十、完成園長交給的其它工作任務(wù)。
幼兒園后勤主任工作規(guī)劃2
本學期仔細貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供應(yīng),做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境治理工作等。
一、指導(dǎo)思想:
本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健治理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有共性安康進展為最終目標,為培育和諧進展的兒童,特制定出本學期后勤保健工作規(guī)劃。
二、工作目標:
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),仔細承受監(jiān)視所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)視、檢查,依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、標準化。
2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標到達要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,加強后勤治理,標準操作,落實日常監(jiān)視、檢查,有效提升保教效勞質(zhì)量。
三、主要工作及措施
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加保教人員的效勞意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,仔細學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增加工作責任心,盡力幫助教師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點,連續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們堅固確立保教意識、效勞意識,樹立工作仆人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能準時發(fā)覺問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)成效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的標準、有序以及與教師之間的相互協(xié)作協(xié)作。
5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步標準衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的標準化治理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,仔細執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀看記錄,發(fā)覺特別準時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的治理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,準時反應(yīng)當月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及教師反應(yīng)狀況、伙食費收入支出狀況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出掌握在2%以內(nèi)”。
5、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注意過程性資料的積存與指導(dǎo),每月進展一次狀況反應(yīng)。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進一步提升保教水平,積極參加親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)治理,不斷提高效勞質(zhì)量
1、加強各園的財物治理,尤其是班級財產(chǎn)的治理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)治理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子治理程序,數(shù)量、價格精確,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的治理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生治理。
1)連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化治理,依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全治理,提高操作標準化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)仔細、準時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理,確保安全使用。
3)連續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)治理,強化安全責任,堅持以防為主,消退隱患,做到安全第一。
4)每個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃命意識及力量。
月份安排
八月:
⒈、擬定辦公、教學用品、藥品等選購規(guī)劃。
⒉、聘請2名新保育員。
⒊、全園衛(wèi)生大掃除。
⒋、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、添置5臺全能制動飲水機
6、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。
7、組織全體教職工到晉江市婦幼參與安康證體檢。
九月:
1、依據(jù)編班狀況調(diào)整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、檢查巾杯消毒狀況。
4、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。
十月:
1、檢查保育員一日工作狀況。
2、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
3、進行衛(wèi)生講座。
4、幼兒體檢
十一月:
1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?
2、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的狀況。
3、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。
4抽查公共衛(wèi)生狀況。
十二月:
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢修擴音設(shè)備。
3、補充保健室藥品。
4、進行“迎新年聯(lián)歡會”
一月:
⒈、全園檢修。
⒉、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。
⒊、做好財務(wù)的稽核工作。
⒋、歸還出借物品。
⒌、安排寒假值班表。
幼兒園后勤主任工作規(guī)劃3
一、指導(dǎo)思想
始終遵循學??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”效勞:做好教育教學效勞工作,做好師生生活效勞工作;落實“三個”到位:熟悉到位、責任到位、措施到位。通過建立和加強后勤治理制度,建立良好的后勤治理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤效勞工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好規(guī)劃
1、依據(jù)學校教育事業(yè)的進展,討論制定并組織實施全校后勤的進展及效勞需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、負責制定學校各類修理規(guī)劃,受理校內(nèi)各種修理工程的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù)。
3、依據(jù)學校下達的年度預(yù)算,準時選購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發(fā),努力做到勤儉節(jié)省。
4、負責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)視與規(guī)劃治理。
5、負責水、電及其他物品的檢查修理上報,準時解決存在的問題。
(二)加強建立
1、加強隊伍建立。
(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高后勤人員自身素養(yǎng);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進治理閱歷,把握肯定技能,提高效勞水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參與學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣闊師生供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要動身定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
(3)樹立后勤為教學第一線效勞的思想,進一步改良工作作風。要多思索、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務(wù)。
(4)完善“每日巡察制度”,總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍修理、設(shè)備使用等進展每日巡察,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)覺的問題準時做好處理和反應(yīng)。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好修理,并作好記錄。
2、加強制度建立。
(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用,真正能用制度去治理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,準時總結(jié)閱歷,吸取教訓,訂正偏差,不斷提升后勤效勞工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產(chǎn)治理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗準時修理,或予以添置。
(4)完善物品選購制度,依據(jù)選購物品的價值大小,做好選購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建立。
(1)切實加大對校園環(huán)境的治理力度,教育學生愛惜校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的治理,確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的治理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
(3)制造條件,加強醫(yī)務(wù)室工作,使衛(wèi)生、防疫、師生安康檢查等工作得到真的落實。
三、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員治理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和治理措施,實行主管領(lǐng)導(dǎo)責任制,各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,全體教工共同參加的治理模式。
(2)加強安全、衛(wèi)生學問的宣傳,增加師生的自我愛護意識,促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。
(3)常常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)覺問題準時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
幼兒園后勤主任工作規(guī)劃4
小朋友多了,學習就要一個好環(huán)境,還要條件好,我們后勤就是他們學習的保障,為他們工作做預(yù)備,為了工作避開紕漏制定工作規(guī)劃。
一、衛(wèi)生安全保證
我們后勤的效勞范圍很廣,需要考慮到學生的衛(wèi)生安全,在學習的衛(wèi)生,飲食的衛(wèi)生都必需要做好,這究竟是小朋友他們正在長身體,需要好好愛護,需要更加細致的關(guān)懷,所以在后勤中根據(jù)今后的規(guī)定,每個人負責一塊區(qū)域,有的人負責食堂,有的人負責教師,有的人負責操場,每個人都負責其關(guān)鍵的一塊,在自己負責的區(qū)域內(nèi)部門消失大紕漏,不能有任何問題,同時為了監(jiān)視保證安全,會對每一個工作人員多會做一份工作考核,合格的連續(xù)工作,不合格做的不好的會辭退和懲處,由于作文主任,對這方面的重視也都特別清晰,不為衛(wèi)生,擔心全,簡單生病,簡單出事,一旦消失了問題就特別大。究竟每一個孩子都是父母的心頭肉,都是他們關(guān)系關(guān)注的焦點,時刻都仔細凝視著,不敢有任何幸運。
二、照看孩子午休
足夠的睡眠,才能夠保證充分的精力,才能夠讓這些學生安康成長,所以對于中午的午休我們也都會嚴格做到按時準時,由于是集體宿舍,所以每個宿舍負責一個保育員,哄孩子們睡覺休息,同時也避開由于學生睡著了踢被子導(dǎo)致感冒的事情發(fā)生,返現(xiàn)有的學生睡不好,不能影響到其他學生,準時安撫,準時的照看好每一個學生,讓他們好好休息,同時也要做好起床和上課的尊卑,也就如保姆一樣,照看好學生的休息。
三、注意學生安康飲食
在學生吃東西的時候,要給他們足夠的養(yǎng)分餐,究竟小需要許多養(yǎng)分補身體,給他們更多的時機給他們更多的成長時間,同時也要保證每一個人都要有合理的養(yǎng)分搭配,每天中餐必需要有足夠的蛋白質(zhì),和綠色食品,同時對于這些產(chǎn)品都必需要真安全,無公害,無污染,不會給小孩子吃不安康的垃圾食品,在學校超市里面制止買賣垃圾食品,學校統(tǒng)一用餐不聘請私人餐館,餐飲完全由學校把握,必需保證這個方面安全牢靠,能夠保證滿意學生的正常飲用。
四、加強治理
對于我們后勤人員,做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作,對于有任何以權(quán)謀私的人嚴懲,怠慢工作的人都賜予嚴峻懲戒,對于作為突出,奉獻卓著的”人積極鼓舞,揚善除惡,讓更多的人遵守我們學校的校紀校規(guī),讓我們學校更好的進展,同時提高我們幼兒園的后勤水平,保證后勤供給,滿意學校內(nèi)部的各種需求。
幼兒園后勤主任工作規(guī)劃5
一、工作思路
20xx年后勤教師工作的根本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個效勞,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個效勞,一是搞好為教育教學的效勞,為教育教學制造良好的條件。
二是搞好為師生生活的效勞,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結(jié),講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標
本年度后勤教師工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環(huán)境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、修理、選購、保管、供給準時到位;確保學校財務(wù)治理標準、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供給。
三個力爭是:力爭進一步完善效勞設(shè)施;力爭進一步提高效勞質(zhì)量;力爭進一步提高效勞效益。
三、工作措施
加強后勤職工的思想建立,樹立治理育人,效勞育人的思想。
XX年,學校后勤要堅持效勞育人、治理育人的原則,全面優(yōu)化后勤治理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和效勞的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的時機,以身立教,對學生進展勞動教育、愛惜公物教育、愛護環(huán)境教育、艱難奮斗教育等。為了提高治理育人、效勞育人的質(zhì)量,本學期在后勤職工思想建立方面的主要舉措是
(1)仔細學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增加效勞意識,提高效勞質(zhì)量。
(2)仔細學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)仔細落實精細化治理的各項要求,為教育教學制造優(yōu)良條件,在搞好效勞的過程中,實現(xiàn)自身價值,奉獻自己的力氣。
2。加強校產(chǎn)治理,健全校
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