公司垃圾箱管理制度模版

第頁共頁公司垃圾箱管理制度模版第一章總則第一條為了建立健全公司垃圾分類與管理制度，發(fā)揮公司員工的環(huán)保意識和責任感，保護環(huán)境，營造良好的工作和生活環(huán)境，根據國家相關法律法規(guī)及公司實際情況，制定本制度。第二條公司垃圾箱管理制度適用于公司內所有辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共區(qū)域和員工宿舍區(qū)域，以及與公司有合作關系的供應商和客戶的辦公場所。第三條公司垃圾箱管理制度的宗旨是：分類減量、資源回收、無害化處理、環(huán)保節(jié)能。第四條公司垃圾箱管理制度的目標是：提高員工的環(huán)保意識，積極參與垃圾分類工作；加強垃圾的分類管理，最大限度地減少垃圾對環(huán)境的污染；推廣垃圾資源化利用，提高資源回收利用率；加強垃圾處理設施的建設與管理，保障員工的健康與安全。第五條公司垃圾箱管理制度的原則是：依法管理，分類減量，源頭治理，全員參與，責任到人，科學管理。第二章垃圾箱的設置和管理第六條公司應在各個辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共區(qū)域和員工宿舍區(qū)域設置垃圾箱，并明確標識不同種類的垃圾箱，根據垃圾分類的要求設置普通垃圾箱、可回收物垃圾箱和有害垃圾箱。垃圾箱應具備防臭、防潮、防火等功能。垃圾箱的數(shù)量和容量應根據場所面積、日常垃圾產生量和垃圾分類的要求進行合理設置。第七條公司應定期對垃圾箱進行清潔和消毒，確保垃圾箱的衛(wèi)生和使用安全。第八條公司應加強對垃圾箱的管理，并設立專門的垃圾箱管理人員負責垃圾箱的使用、維護和巡查工作。垃圾箱管理人員應受到相應的培訓，熟悉垃圾分類和處理的知識和方法，做到及時發(fā)現(xiàn)和處理垃圾箱的問題。第九條公司應加強對垃圾箱的監(jiān)督和檢查，確保垃圾箱的使用符合分類要求，不混入其他種類的垃圾。第十條公司應定期對垃圾箱的使用情況進行統(tǒng)計和分析，及時調整垃圾箱的數(shù)量和容量。第三章垃圾分類的原則和方法第十一條公司垃圾分類的原則是：源頭分類、減量分類、按類別投放。第十二條公司垃圾分類的方法是：普通垃圾、可回收物垃圾和有害垃圾按照不同的顏色和標識進行分類。普通垃圾箱使用黑色，可回收物垃圾箱使用藍色，有害垃圾箱使用紅色。第十三條公司垃圾分類的具體要求如下：1.普通垃圾包括餐廚垃圾和其他非可回收物垃圾，應投放到普通垃圾箱中。餐廚垃圾應進行分類處理，盡量減少垃圾的濕度和體積。2.可回收物垃圾包括紙張、塑料、玻璃、金屬等可回收物，應投放到可回收物垃圾箱中?？苫厥瘴飸M量清潔干燥，避免與其他種類的垃圾混在一起。3.有害垃圾包括廢電池、廢燈管、廢熒光燈、過期藥品等有害物質，應投放到有害垃圾箱中。有害垃圾應盡量包裝好，避免泄漏和污染環(huán)境。第十四條公司應在關鍵部位設置垃圾分類標識牌，向員工宣傳垃圾分類的重要性和方法。第四章垃圾處理的管理第十五條公司應加強對垃圾的處理設施的建設和管理，確保垃圾的安全無害化處理。垃圾處理設施應符合國家相關法律法規(guī)的要求，并定期進行維護和檢修。第十六條公司應加強對垃圾處理設施的監(jiān)督和檢查，防止對環(huán)境造成污染。第十七條公司應加強對垃圾處理企業(yè)的選擇和管理，確保垃圾得到規(guī)范的處理和處置。第十八條公司應加強對垃圾處理過程的監(jiān)測和記錄，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第五章員工的責任和義務第十九條公司所有員工都有義務參與垃圾分類工作，按照垃圾分類的要求，將自己產生的垃圾投放到相應的垃圾箱中。第二十條公司應加強對員工垃圾分類行為的監(jiān)督和檢查，對違反垃圾分類要求的員工進行紀律處分。第二十一條公司應加強對員工環(huán)保意識和垃圾分類知識的培訓，提高員工的環(huán)保意識和垃圾分類能力。第六章獎懲制度第二十二條對于積極參與垃圾分類工作的員工，公司應給予表彰和獎勵。第二十三條對于不按照垃圾分類要求投放垃圾的員工，公司應根據情節(jié)輕重給予相應的處罰。第七章附則第二十四條公司垃圾箱管理制度的解釋權歸公司