勞動(dòng)合同模板范文

第頁共頁勞動(dòng)合同模板范文甲方：（雇主信息）社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：法定代表人：（雇主名稱）聯(lián)系地址：電話號(hào)碼：乙方：（勞動(dòng)者信息）姓名/工號(hào)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話號(hào)碼：鑒于甲方需要聘用乙方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同有效期為____年/月/日起至____年/月/日止。2.履行期限超出合同時(shí)限的，乙方應(yīng)與甲方另行訂立書面勞動(dòng)合同或續(xù)訂合同。3.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以取消合同。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任____職務(wù)/崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為____。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)。2.工作時(shí)間從____年/月/日起至____年/月/日止。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月____元。2.乙方的工資發(fā)放日為每月的____日。第五條試用期1.乙方被錄用后，試用期為____個(gè)月。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和情況，終止或轉(zhuǎn)正乙方的勞動(dòng)關(guān)系。第六條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從并執(zhí)行甲方的工作指示。2.乙方應(yīng)如實(shí)記錄工作情況，并按照甲方的要求提交相關(guān)工作報(bào)告。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部任何單位或個(gè)人。2.乙方離開甲方后，應(yīng)歸還所有與甲方相關(guān)的文件、資料和技術(shù)資料。第八條違約責(zé)任1.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情況之一，違約責(zé)任由乙方承擔(dān)：(1)違反工作紀(jì)律或者規(guī)定；(2)工作能力不符合甲方崗位要求；(3)嚴(yán)重失職、失責(zé)，給甲方造成重大損失。第九條終止合同1.本合同終止的情況包括但不限于：(1)合同期滿；(2)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)乙方不符合合同約定的要求，經(jīng)過甲方提出書面警告后，仍未改正。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決或者參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的生效與變更1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽訂后生效，并保持原件備查。2.本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條合同解釋1.本合同的解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)