律師事務(wù)所行政人員雇傭合同

律師事務(wù)所行政人員雇傭合同（通用3篇）

律師事務(wù)所行政人員雇傭合同篇1甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同,并承諾共同遵守。一、雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方(律師事務(wù)所)名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人單位類型合伙組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)注冊(cè)登記地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號(hào)實(shí)際經(jīng)營地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號(hào)聯(lián)系方式及電話第二條乙方(律師)姓名性別居民身份證號(hào)碼戶籍所在地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號(hào)實(shí)際居住地省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號(hào)通信地址省市區(qū)(縣)街(鄉(xiāng))號(hào)郵編：聯(lián)系方式及電話第三條乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。二、勞動(dòng)合同期限第四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第幾種方式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。試用期：三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在行政人員崗位，從事律所行政管理等工作，工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：1、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地2、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地、司法機(jī)關(guān)等;3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);4、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。第六條乙方服從甲方安排，積極工作，全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù)、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第(一)種工作時(shí)間制度：(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為(二)不定時(shí)工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。(三)以(月、季、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。第八條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要，合理安排乙方工作時(shí)間，依法保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。第十一條甲方按下列第一種形式支付乙方工資。(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周)，績效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、完成的工作質(zhì)量等確定。(二)記件工資。乙方的勞動(dòng)定額為記件單價(jià)為。(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為第十二條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。第十四條乙方正常提供勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十五條乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十六條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。采用下列第一種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。(一)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。(二)參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及第十七條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十九條甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十二條甲方違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。八、勞動(dòng)合同的履行和變更第二十三條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十四條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。第二十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。九、勞動(dòng)合同的解除和終止第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)因《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。第三十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。本條第(三)項(xiàng)的重大損害，包括但不限于：第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第三十二條甲方如需裁員，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定進(jìn)行，并不得侵害乙方合法權(quán)益。第三十三條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接，乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存2年備查。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谌鍡l按本合同第二十七條，由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資。第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍，甲方以職工月平均工資3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付的年限最高不超過12年。第三十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、其他事項(xiàng)第三十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第四十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：(一)崗位協(xié)議書(二)培訓(xùn)協(xié)議書(三)保密協(xié)議書(四)第四十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：以下為本合同附件1、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度;2、雙方約定的其他內(nèi)容。以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力第四十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。第四十四條本合同未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，大連市司法局(或區(qū)司法局)備案一份。甲方(蓋章)乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字)年月日年月日律師事務(wù)所行政人員雇傭合同篇2甲方：乙方：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律規(guī)定，遵循平等、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方指派律師在甲方與糾紛一案中，作為甲方階段的代理人，達(dá)成協(xié)議如下：第一條甲方委托乙方指派律師代理其與糾紛一案階段的訴訟代理人。第二條乙方接受甲方的委托，指派律師作為甲方該案階段的訴訟代理人。第三條甲方對(duì)乙方指派律師的授權(quán)權(quán)限以出具的《授權(quán)委托書》為準(zhǔn)。第四條甲方必須真實(shí)的向律師陳述案情，提供本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實(shí)、弄虛作假等情況，有權(quán)終止合同，依約所收律師費(fèi)不予退還。第五條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，律師代理費(fèi)金額及支付方式為：乙方指派的律師代理本案所產(chǎn)生的下列費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)：1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用、公證費(fèi)和辦案費(fèi)用等;2、成都市以外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等;3、征得委托人同意后支出的其他費(fèi)用。第六條如乙方無故終止履行合同，依約所收費(fèi)用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷委托事項(xiàng)，乙方依約所收費(fèi)用不予退還。第七條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的授權(quán)和指示代理委托事務(wù)，非經(jīng)甲方同意，不得將委托事務(wù)轉(zhuǎn)委托第三人代理，如乙方指派的律師怠于履行代理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方另行指派律師。第八條甲、乙雙方在本協(xié)議履行期間相互知悉的商業(yè)秘密、任何文書，無論本協(xié)議是否已經(jīng)終止，任何一方均無權(quán)泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密、任何文書給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期限自簽訂之日起至代理事項(xiàng)履行完畢為止。第十條甲方：代表人：本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。月日乙方：法定代表人：年月日律師事務(wù)所行政人員雇傭合同篇3訂立協(xié)議人：以上合伙人根據(jù)《中華人民共和國律師法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過充分協(xié)商，自愿合伙組成律師事務(wù)所，一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條律師事務(wù)所的名稱。本所名稱為：地址：第二條律師事務(wù)所的性質(zhì)。為“兩不四自”律師事務(wù)所。即：“不占國家編制、不要國家經(jīng)費(fèi)、自愿組合、自收自支、自我發(fā)展、自我約束”的自律性律師工作機(jī)構(gòu)。第三條合伙人。初始合伙人為訂立本協(xié)議的人，本所成立之后，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，依照本協(xié)議和章程規(guī)定和條件和程序吸收新的合伙人。第四條出資數(shù)額與比例。（一）合伙人每人認(rèn)繳人民幣元整。（二）每個(gè)合伙人的出資比例分別占出資總額的％。（三）合伙人于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)一次付清出資款元整。第五條合伙人的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（一）每個(gè)合伙人每年的業(yè)務(wù)收費(fèi)，在支付效益工資扣除應(yīng)攤公共費(fèi)用。提?。ス卜e累，交納各項(xiàng)稅費(fèi)后，其剩余部分作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)積累，用于事務(wù)所發(fā)展，如購置交通工具等。創(chuàng)收合伙人對(duì)其積累的財(cái)產(chǎn)享有專有使用權(quán)。（二）律師事務(wù)所每年的公共費(fèi)用％由合伙人均攤，％按比例分?jǐn)?。（三）每個(gè)合伙律師年業(yè)務(wù)收入提?。ミM(jìn)入公共積累，由合伙人共同享有。（四）專、兼職律師年業(yè)務(wù)收入，在提取效益工資后，其余部分進(jìn)入公共積累，由合伙人共同享有。（五）合伙律師的業(yè)務(wù)收入不足以支付公共費(fèi)用時(shí)，由專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分沖銷；如果專、兼職律師創(chuàng)收的積累部分仍不足以支付律師事務(wù)所費(fèi)用時(shí)，其不足部分由各合伙律師均攤。（六）各合伙律師按其出資比例對(duì)事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)義務(wù)，并對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（七）事務(wù)所每年收取的業(yè)務(wù)費(fèi)，按照律師法的規(guī)定提取事業(yè)發(fā)展基金、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金、社會(huì)保障基金、培訓(xùn)基金，具體比例由合伙人會(huì)議依照有關(guān)法律規(guī)定確定。（八）合伙人會(huì)議每年年初對(duì)上一年度的資產(chǎn)清理一次，確定每個(gè)合伙人在上一年度財(cái)產(chǎn)積累中所享有的財(cái)產(chǎn)數(shù)額。每個(gè)合伙人歷年享有財(cái)產(chǎn)數(shù)額之累計(jì)數(shù)即為該合伙人在本所擁有的財(cái)產(chǎn)總額。第六條財(cái)務(wù)管理及分配制度。（一）本所建立健全人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、收費(fèi)制度，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，具體內(nèi)部管理制度另行制定，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案。（二）合伙人的共同財(cái)產(chǎn)由事務(wù)所統(tǒng)一管理使用，未經(jīng)合伙人會(huì)議同意不得私自分割、挪用。（三）本所實(shí)行效益工資制或固定工資制，律師具體提成比例或工資金額由合伙人會(huì)議按照國家有關(guān)規(guī)定確定，達(dá)到國家規(guī)定的納稅標(biāo)準(zhǔn)的，由本人負(fù)責(zé)完稅。第七條入伙。（一）在本所從事律師工作三年以上，年收費(fèi)額達(dá)到在去掉上一年度合伙律師最高和最低收入者后其他合伙律師的平均收費(fèi)數(shù)額，或者具有特殊才能和貢獻(xiàn)者，由本人提出書面申請(qǐng)，并由兩名合伙人推薦，經(jīng)合伙人會(huì)議三分之二以上通過，做出決議并與其簽訂合伙協(xié)議后可成為合伙人。（二）新加入的合伙人按照本協(xié)議的規(guī)定投入相應(yīng)資金作為合伙出資，按照本所章程享有財(cái)產(chǎn)及其他各種權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第八條合伙人會(huì)議的組成和職責(zé)（一）合伙人會(huì)議由全體合伙律師組成，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)，決定本所的一切重大事宜。（二）合伙人會(huì)議行事以下權(quán)利：（1）制定和修改事務(wù)所章程；（2）決定合伙律師的加入；（3）選舉和罷免事務(wù)所主任、副主任；（4）討論決定本所的終止；（5）批準(zhǔn)本所的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃；（6）批準(zhǔn)律師收入分配方案；（7）決定本所重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)；（8）審核批準(zhǔn)本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算；（9）制定和修改本所內(nèi)部規(guī)章制度；（10）決定分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；（11）其他重大事宜。（三）合伙人會(huì)議由初始合伙人和再加入合伙人組成，對(duì)于第（二）項(xiàng)所規(guī)定的第（1）、（4）項(xiàng)權(quán)利僅由初始合伙人享有。對(duì)于其他各項(xiàng)權(quán)利則由初始合伙人和再加入合伙人同等享有。再加入合伙人對(duì)初始合伙人的退出不享有表決權(quán)，但對(duì)其合伙人的加入與退出則享有表決權(quán)。（四）合伙人會(huì)議實(shí)行民主集體中制，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，合伙人會(huì)議做出決議除第（二）項(xiàng)第（1）、（2）、（4）、（7）、（10）項(xiàng)須經(jīng)有表決權(quán)的合伙人三分之二以上同意外，其他各項(xiàng)決議的做出均需有二分之一以上的有表決權(quán)的合伙人同意，方為有效。（五）合伙會(huì)議每半年舉行一次，舉行會(huì)議的時(shí)間為每年六月份和十二月份，經(jīng)三分之一以上合伙人提議可以召集臨時(shí)會(huì)議。合伙律師因故不能參加合伙人會(huì)議，可以出具授權(quán)委托書，委托他人代理出席會(huì)議、行使權(quán)利。第九條本所的代表人是主任，由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生，每屆任期二年，可連選連任。主任行使下列職權(quán)：（一）主持本所的日常事務(wù)性工作；（二）負(fù)責(zé)召集合伙人會(huì)議；（三）代表本所對(duì)外簽訂各項(xiàng)合同；（四）聘任和解聘各分部主任；（五）聘任和解聘兼職律師和輔助工作人員；（六）批準(zhǔn)一級(jí)性財(cái)務(wù)開支。第十條合伙人的權(quán)利和義務(wù)（一）合伙人享有的權(quán)利：（1）參加合伙人會(huì)議，按照本所章程規(guī)定行使表決權(quán)；（2）擔(dān)任事務(wù)所及各分所、各分部負(fù)責(zé)人的推選權(quán)和被推選權(quán)；（3）提請(qǐng)修改本所章程和合伙協(xié)議、規(guī)章制度；（4）監(jiān)督事務(wù)所的財(cái)務(wù)、監(jiān)督合伙人會(huì)議的執(zhí)行情況；有權(quán)隨時(shí)查閱事務(wù)所的財(cái)務(wù)帳冊(cè)及資料；（5）監(jiān)督事務(wù)所主任、事務(wù)所管委會(huì)的工作；（6）依照合伙協(xié)議的規(guī)定退出合伙；（7）依合伙協(xié)議對(duì)事務(wù)所的財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)；（8）合伙協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。（二）合伙人承擔(dān)的義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國家法律和政策，嚴(yán)格遵守本所章程，執(zhí)行合伙人會(huì)議的決議；（2）嚴(yán)守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，自覺維護(hù)本所及本所律師的聲譽(yù)；（3）合伙人對(duì)本所負(fù)有忠誠義務(wù)、合伙人之間應(yīng)當(dāng)互相尊重，不得相互詆毀；（4）嚴(yán)守事務(wù)所的業(yè)務(wù)秘密；（5）合伙人不得擅自以事務(wù)所名義對(duì)外簽訂借款擔(dān)保等經(jīng)營性協(xié)議；（6）合伙人不得以本所的權(quán)益份額對(duì)外設(shè)定擔(dān)保；（7）遵守律師事務(wù)所的規(guī)章制度；（8）自覺接受主任和副主任的行政領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)；（9）完成本所規(guī)定的創(chuàng)收指標(biāo)；（10）專職從事律師業(yè)務(wù)，以全部時(shí)間投入工作、積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（11）按其出資比例對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（12）依法承擔(dān)法律援助義務(wù)；（13）合伙人若退伙，從退出本所之日起兩年內(nèi)不得與事務(wù)所其他律師成立新的律師事務(wù)所或共同到另一律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)；（14）合伙協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。第十一條退伙。（一）合伙人可以依照合伙協(xié)議退出合伙，退伙時(shí)應(yīng)提前三個(gè)月提出退伙的書面申請(qǐng)并說明理由，經(jīng)合伙人會(huì)議決議后，方生產(chǎn)退伙的效力。（二）合伙人主要提出退伙的，對(duì)其在本所工作期間歷年積累的財(cái)產(chǎn)予以核實(shí)，固定資產(chǎn)按現(xiàn)值的％依法納稅后，以貨幣形式清退，貨幣部分完稅后全部清退，退伙律師對(duì)退伙之前的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（三）合伙人連續(xù)兩年不能完成合伙人創(chuàng)收指標(biāo)，經(jīng)合伙人會(huì)議決議予以退伙。合伙人退伙后可以作為專職律師繼續(xù)在本所執(zhí)業(yè)，退伙人若能連續(xù)兩年完成合伙創(chuàng)收指標(biāo)，經(jīng)合伙人會(huì)議決議可以恢復(fù)合伙。（四）合伙人有下列行為的，經(jīng)有表決權(quán)的合伙會(huì)議四分之三以上決議，予以除名，對(duì)其在本所工作期間歷年積累的財(cái)產(chǎn)予以核實(shí)，對(duì)其財(cái)產(chǎn)清退比例，固定資產(chǎn)按現(xiàn)值的％予以清退，貨幣部分完稅后全部清退。（1）律師資格被取消、律師執(zhí)業(yè)證書被吊銷；（2）違反法規(guī)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響的；（3）嚴(yán)重?fù)p害本所利益，給本所造成重大損失的；（4）故意敗壞本所形象和聲譽(yù)、制造分裂造