2023年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)

2023年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)1

在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全院老師主動(dòng)參加，20xx年較好地完成了相關(guān)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況簡(jiǎn)介

電子通信工程學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共315人，其中通信工程專業(yè)121人，電子信息工程專業(yè)116人,物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)78人。目前就業(yè)116人，自主創(chuàng)業(yè)1人，敏捷就業(yè)140人，錄用探討生50人，就業(yè)率97.78%，相比去年增長(zhǎng)了1.4%，考研升學(xué)率15.8%，居全校首位。

畢業(yè)生的就業(yè)去向有電子科技、航空運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、銀行、電力設(shè)備制造、光電新能源等企業(yè)，另有部分敏捷就業(yè)?？佳猩龑W(xué)中有50人考取北京郵電、南京郵電、南京理工、南航、西北工大、西安電子等重點(diǎn)高校探討生，自主創(chuàng)業(yè)的有3人，其中1人已注冊(cè)公司，初具規(guī)模，并獲得學(xué)校創(chuàng)業(yè)扶持。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確，全員參加，拓寬渠道

就業(yè)關(guān)系著國(guó)計(jì)民生，關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的前途，電子通信工程學(xué)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入重要工作內(nèi)容，實(shí)施“兩個(gè)一把手”工程。學(xué)院成立了由黨總支書記、院長(zhǎng)、黨總支副書記、副院長(zhǎng)、辦公室主任、團(tuán)總支書記、教研室主任和全體輔導(dǎo)員為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有切實(shí)可行的工作安排，按時(shí)開展各項(xiàng)工作。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開黨政聯(lián)席會(huì)，探討、部署就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，剛好駕馭就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展?fàn)顩r，堅(jiān)持以學(xué)生為本，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想教化，樹立正確的就業(yè)觀念，努力為電子通信工程學(xué)院畢業(yè)生供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

學(xué)院形成了畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師兼任就業(yè)導(dǎo)師老師制度，集全院之力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力，全院老師盡職盡責(zé)、主動(dòng)關(guān)注和參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，充分調(diào)動(dòng)各種資源，利用各種信息，拓寬就業(yè)渠道，盡可能多的給學(xué)生供應(yīng)聘請(qǐng)信息，有效地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

三、重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教化，引導(dǎo)幫助學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

學(xué)院仔細(xì)實(shí)行深化高等教化改革，創(chuàng)新人才培育模式，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教化和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)納入到學(xué)院工作之中，激勵(lì)支持在校高校生和青年科技人才普遍接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教化培訓(xùn)。激勵(lì)電子通信工程學(xué)院學(xué)生成立各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，聘用電子通信工程學(xué)院專業(yè)老師指導(dǎo)高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，激勵(lì)舉薦高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參與上級(jí)部門組織的創(chuàng)業(yè)大賽，并和相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接，促成項(xiàng)目的落地，逐步提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率和創(chuàng)業(yè)勝利率，在學(xué)院的大力引導(dǎo)和支持下，電子通信工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性提高，目前初具規(guī)模的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有1個(gè)。在大二大三學(xué)生中選派119人參與學(xué)校組織的河南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）。

四、加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教化

1、仔細(xì)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)

電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的授課，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自參與每一次教研活動(dòng)并仔細(xì)備課，參加授課的有各年級(jí)輔導(dǎo)員。各年級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)老師主動(dòng)備課，仔細(xì)參與集中教研活動(dòng)，上好每一堂就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，利用課堂優(yōu)勢(shì)，大力宣揚(yáng)國(guó)家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作要求及就業(yè)程序和手續(xù)，重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變引導(dǎo)，就業(yè)材料打算和筆試面試的指導(dǎo)，提高就業(yè)技巧和就業(yè)實(shí)力等方面的工作，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)貫穿到教學(xué)全過程。

學(xué)院定期實(shí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教研活動(dòng)，由黨總支書記帶領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課老師共同學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材，針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生的不同特點(diǎn)，對(duì)四個(gè)年級(jí)進(jìn)行分層次、有重點(diǎn)的職業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教化探討。

高校一年級(jí)：由薛鵬老師講授職業(yè)生涯規(guī)劃課，教學(xué)重點(diǎn)為：新生對(duì)高校學(xué)習(xí)、生活的相識(shí)和快速過渡，對(duì)高校生就業(yè)形勢(shì)的初步了解及做好自己的高校生涯規(guī)劃和初步職業(yè)生涯規(guī)劃。

高校二年級(jí)：由王武老師授職業(yè)生涯規(guī)劃課，重點(diǎn)為：高校生的基本素養(yǎng)、當(dāng)代高校生面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，制定出較成熟的職業(yè)生涯規(guī)劃。

高校三年級(jí)：激勵(lì)學(xué)生實(shí)踐和科研，舉辦認(rèn)知實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)，協(xié)作校團(tuán)委舉辦“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽（趣味組競(jìng)賽），“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽（小車組競(jìng)賽）。由齊婉華老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，重點(diǎn)為：高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和保障體系，理性相識(shí)當(dāng)前的高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，考研的激勵(lì)宣揚(yáng)及服務(wù)。

高校四年級(jí)：抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)、抓考研、抓畢業(yè)生的形象。舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座、考研動(dòng)員會(huì)、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)溝通會(huì)，并組織學(xué)生到寶雞市航宇光電顯示技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司、上海杰普軟件有限公司等地實(shí)習(xí)。由李鴻波老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，重點(diǎn)為：就業(yè)技巧，就業(yè)舉薦書和協(xié)議書的填寫和規(guī)范、誠(chéng)信求職、創(chuàng)業(yè)政策、防范各種打著“就業(yè)”幌子的欺詐行為，及畢業(yè)生戶口、檔案、派遣證等相關(guān)手續(xù)的辦理。

2、做好就業(yè)幫扶及心理輔導(dǎo)

剛好發(fā)覺學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的問題并訂正，針對(duì)畢業(yè)生在就業(yè)問題上存在一些不良擇業(yè)心理和趨勢(shì)：一是就業(yè)期望值過高，過分強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)利，對(duì)工作單位要求多、挑剔多、選擇大城市多；二是部分畢業(yè)生依靠心理和自卑心理嚴(yán)峻，缺乏進(jìn)取精神、消極等待，造成擇業(yè)困難。針對(duì)電子通信工程學(xué)院各專業(yè)畢業(yè)生存在的問題，我們細(xì)心組織畢業(yè)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作。

3、個(gè)別指導(dǎo)，特性服務(wù)

針對(duì)困難生、考研生、后進(jìn)生等不憐憫況，開展一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)工作。

五、教學(xué)改革卓有成效，學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高

電子通信工程學(xué)院注意提高畢業(yè)生質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。主動(dòng)激勵(lì)學(xué)生動(dòng)手制作，仔細(xì)組織做課程設(shè)計(jì)、開放性試驗(yàn)，進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，提高同學(xué)們的專業(yè)動(dòng)手實(shí)力，我學(xué)院兩支參賽隊(duì)伍，赴燕山高校參與了第11屆“恩智浦”杯全國(guó)智能車大賽鄭航一隊(duì)獲得攝像頭組二等獎(jiǎng)、鄭航二隊(duì)獲得光電組三等獎(jiǎng)。取得較好成果。另外英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)的通過率逐年提高。電子通信工程學(xué)院20xx年考研升學(xué)率位居全校前列。

學(xué)生動(dòng)手實(shí)力的提高，深受用人單位認(rèn)可，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中明顯處于優(yōu)勢(shì)，大大提高了學(xué)生的就業(yè)勝利率。

六、工作細(xì)則完善，制度檔案規(guī)范，信息溝通剛好

電子通信工程學(xué)院有較具體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則，明確各部門人員職責(zé)，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各盡其責(zé)、層層落實(shí)的工作機(jī)制。制訂了畢業(yè)指導(dǎo)老師聯(lián)系學(xué)生制度，畢業(yè)班學(xué)生簽到制度和就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況剛好反饋制度等，嚴(yán)格就業(yè)舉薦表和協(xié)議書管理制度學(xué)院舉薦看法具體規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)客觀，能體現(xiàn)各個(gè)畢業(yè)生的真實(shí)狀況和特點(diǎn)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性；所以畢業(yè)學(xué)生誠(chéng)信度高，自薦和舉薦材料無虛假現(xiàn)象，沒有一例擅自違約現(xiàn)象。

另外，電子通信工程學(xué)院對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)文件非常重視，仔細(xì)宣講，仔細(xì)貫徹執(zhí)行，分類收存。建立有畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息檔案，制定有畢業(yè)生名冊(cè)、紀(jì)念冊(cè)等。

七、定期檢查和督導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)

1、按時(shí)上報(bào)工作材料。

2、按時(shí)參與畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議，剛好傳達(dá)會(huì)議精神。

3、主動(dòng)進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研。

4、剛好向招生就業(yè)處報(bào)告工作狀況和上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。報(bào)送精確，無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)精確規(guī)范。

5、仔細(xì)進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教化。學(xué)院未出現(xiàn)任何畢業(yè)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。畢業(yè)生離校手續(xù)（包括組織關(guān)系、戶口遷移證、報(bào)到證等）辦理、證件發(fā)放精確無誤，材料移交清晰；考研學(xué)生政審看法及調(diào)檔仔細(xì)規(guī)范，畢業(yè)生轉(zhuǎn)檔材料移交剛好、精確、規(guī)范，材料移交清晰，整個(gè)離校過程手續(xù)明晰，秩序井然。

八、存在問題、困難和今后的思路

1、一些學(xué)生的學(xué)習(xí)成果較差，補(bǔ)考科目多。今后加大這部分學(xué)業(yè)幫扶，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、一些學(xué)生的就業(yè)觀念落后，需盡快轉(zhuǎn)變，還抱有一次就業(yè)定終生的心理，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。今后要及早幫助畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高簽約率。

3、由于電子通信工程學(xué)院專業(yè)是新辦專業(yè)，社會(huì)知名度低，聯(lián)系就業(yè)單位到校進(jìn)行專場(chǎng)聘請(qǐng)有肯定困難，因此該活動(dòng)較少。今后電子通信工程學(xué)院將加大宣揚(yáng)力度，提高學(xué)校和專業(yè)的社會(huì)知名度和美譽(yù)度，為畢業(yè)生創(chuàng)建更好的就業(yè)環(huán)境。

4、缺乏自主創(chuàng)業(yè)的志氣和條件，自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生偏少。今后加大創(chuàng)業(yè)宣揚(yáng)力度，舉辦各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

電子通信工程學(xué)院在今后的工作中，將會(huì)總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)好的做法，努力改進(jìn)不足，克服困難，主動(dòng)開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，努力使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。

電子通信工程學(xué)院

20xx年3月8日

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)2

20xx年，XX區(qū)接著堅(jiān)持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局，以“開發(fā)就業(yè)、同等就業(yè)、素養(yǎng)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為目標(biāo)，以園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家重點(diǎn)扶持項(xiàng)目為重點(diǎn)，緊緊圍繞服務(wù)民生、改善民生和保障民生，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過政策宣揚(yáng)、開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務(wù)平臺(tái)、落實(shí)補(bǔ)貼政策等措施，全面推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展，確保全區(qū)就業(yè)形勢(shì)大局穩(wěn)定，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。

一、工作成效

1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對(duì)象390人；職業(yè)技能培訓(xùn)1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)769人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人；失業(yè)保險(xiǎn)參保19435人，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳737萬元；扶持勝利創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生勝利創(chuàng)業(yè)45人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在3.95%；“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零。

二、工作措施

（一）加強(qiáng)政策宣揚(yáng)，努力營(yíng)造良好氛圍

以“兩心”工程為契機(jī)，以公共服務(wù)平臺(tái)為載體，通過報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式廣泛宣揚(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動(dòng)態(tài)；深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)（行政村）、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放了各類宣揚(yáng)資料2.5萬份，發(fā)表各類簡(jiǎn)報(bào)、信息51篇，其中市級(jí)以媒體發(fā)表19篇，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)凝合民心，不斷擴(kuò)大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面，提高了社會(huì)知曉率，營(yíng)造了良好宣揚(yáng)氛圍。

（二）做好意愿調(diào)查，強(qiáng)化工作針對(duì)性

加強(qiáng)農(nóng)勞實(shí)名制入庫(kù)及動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)駕馭農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，充分了解農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求，做實(shí)做細(xì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作，為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，為切實(shí)推動(dòng)我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展，先后3次組織力氣深化社區(qū)、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查，扎實(shí)開展培訓(xùn)意愿、就業(yè)意愿調(diào)查、基礎(chǔ)信息調(diào)查，精確駕馭全區(qū)的勞動(dòng)力基本狀況，全面為科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)，全面提升了就業(yè)促進(jìn)工作的針對(duì)性。

（三）提升培訓(xùn)質(zhì)量，主動(dòng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

——科學(xué)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作順當(dāng)實(shí)施，3月19日—25日，區(qū)人社局在涪城政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了20xx年度職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選公告，根據(jù)遴選公告，向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報(bào)資料的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校21所，通過初審，有19所培訓(xùn)學(xué)校符合入圍條件，同時(shí)在涪城政務(wù)網(wǎng)上對(duì)初選結(jié)果進(jìn)行了公示。公示期滿后，由區(qū)人社部門牽頭，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、實(shí)力強(qiáng)的工作人員組成10人考評(píng)小組，從教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、師資力氣、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)狀況、財(cái)務(wù)管理、違規(guī)違紀(jì)、以前年度開展培訓(xùn)狀況、單位或個(gè)人取得的榮譽(yù)等方面對(duì)入圍學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審和實(shí)地考察，量化打分。實(shí)地考察后，參與遴選的學(xué)校根據(jù)抽簽依次依次進(jìn)行了遴選展示。考評(píng)小組本著公開、公正、公允、誠(chéng)懇守信、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定的原則，對(duì)參與遴選的學(xué)校進(jìn)行了綜合評(píng)審，按得分凹凸依次最終確定前12所培訓(xùn)學(xué)校為我區(qū)20xx年度定點(diǎn)開展職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，并在涪城政務(wù)網(wǎng)上對(duì)遴選結(jié)果進(jìn)行了公示，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

——合理分解目標(biāo)任務(wù)。市上下達(dá)青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)后，我局依據(jù)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率等狀況，合理分解目標(biāo)任務(wù)，向各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù)。

——強(qiáng)化培訓(xùn)全程監(jiān)管。實(shí)行明查與暗訪的形式，對(duì)培訓(xùn)全過程進(jìn)行有效地監(jiān)管，整個(gè)培訓(xùn)檢查不少于3次，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

——提升培訓(xùn)質(zhì)量，主動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)與鑒定有機(jī)結(jié)合，大力開展訂單、定向培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)素養(yǎng)就業(yè)。

——抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)夫等重點(diǎn)群體培訓(xùn)工作。整合培訓(xùn)資源，組織辦學(xué)條件好、師資力氣強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農(nóng)夫開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)實(shí)力。

1-6月，組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展培訓(xùn)25期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)789人，開展職業(yè)技能鑒定438人，合格358人，合格率82%。

（四）強(qiáng)化工作舉措，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

——強(qiáng)化就業(yè)救濟(jì)。主動(dòng)開展就業(yè)救濟(jì)工作，使救濟(jì)對(duì)象充共享受就業(yè)扶持政策，我區(qū)在大力開展就業(yè)救濟(jì)服務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行救濟(jì)對(duì)象認(rèn)定程序，嚴(yán)把資格審核關(guān)。1-6月，認(rèn)定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對(duì)象660人。

——主動(dòng)開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合基層平臺(tái)建設(shè)和涪城實(shí)際，大力開發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，實(shí)施有針對(duì)性的政策救濟(jì)、崗位救濟(jì)工作，重點(diǎn)解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)，拓展了就業(yè)渠道。1-6月，開發(fā)公益性崗位393個(gè)，落實(shí)崗位補(bǔ)貼153.31萬元。

——主動(dòng)引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，以“政策促動(dòng)、政府推動(dòng)、宣揚(yáng)帶動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)”為著力點(diǎn)，多渠道引導(dǎo)農(nóng)夫向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，幫助農(nóng)夫增收致富。1-6月，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人。

（五）搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展

以公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、有聘請(qǐng)需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者搭建就業(yè)供需平臺(tái)，促進(jìn)各類人員就業(yè)。2月，利用青義等場(chǎng)鎮(zhèn)的“逢場(chǎng)日”，扎實(shí)開展就業(yè)救濟(jì)月等系列活動(dòng)。3月，20xx年“春風(fēng)送崗位—四項(xiàng)承諾”系列聘請(qǐng)求職暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)洽談會(huì)在區(qū)人力資源市場(chǎng)隆重實(shí)行。各類專項(xiàng)活動(dòng)組織了警輝保安服務(wù)有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參與現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)，為求職者供應(yīng)了行政管理、平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、家政服務(wù)、保安、廚師、電子操作等437個(gè)工種，7304個(gè)就業(yè)崗位，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行求職、政策詢問人數(shù)達(dá)2100余人，與用工單位達(dá)成了意向性用工協(xié)議521人。設(shè)立了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保障維權(quán)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等政策、法律、法規(guī)宣揚(yáng)與詢問服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放各類宣揚(yáng)資料8000余份。1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對(duì)象390人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在3.95%以內(nèi)。

（六）夯實(shí)載體活動(dòng)，助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展

——夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建服務(wù)平臺(tái)。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源，主動(dòng)打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為勞動(dòng)者開拓更加廣袤的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間，為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1-6月，協(xié)作有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個(gè)，依托“126文化創(chuàng)意園”建立高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，目前正主動(dòng)申報(bào)市級(jí)“高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”。

——扎實(shí)開展返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查。1-6月，組織區(qū)級(jí)有關(guān)部門先后3次深化返鄉(xiāng)農(nóng)夫工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查，召開座談，宣揚(yáng)涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)夫工創(chuàng)業(yè)臺(tái)賬。同時(shí)組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參與了“XX市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會(huì)”，拓寬創(chuàng)業(yè)思路。

——大力實(shí)施高校生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)安排。以實(shí)施“兩心”工程為契機(jī)，主動(dòng)組織志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深化在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)高?！被顒?dòng)，激發(fā)高校生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激勵(lì)更多高校生參加創(chuàng)業(yè)。深化高校創(chuàng)業(yè)園開展“送政策、送服務(wù)”活動(dòng)，就在校高校生和高校畢業(yè)生申請(qǐng)見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼賜予指導(dǎo)和建議。

——充溢創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)骨干力氣，深化轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校，摸排各個(gè)行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關(guān)狀況，篩選創(chuàng)業(yè)閱歷豐富、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”，鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)力，目前，我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)伍擴(kuò)展至24人。

——突出特點(diǎn)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)相關(guān)工作。在全區(qū)進(jìn)行了廣泛宣揚(yáng)，營(yíng)造了深厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍；回訪全市第一屆、其次屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手，具體駕馭企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況；組織企業(yè)參與了XX市“春風(fēng)行動(dòng)”暨XX市爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動(dòng)儀式，展示了企業(yè)風(fēng)采，并進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目推介，激發(fā)了勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)熱忱，形成激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月，扶持勝利創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生勝利創(chuàng)業(yè)45人。

（七）充分利用資源，切實(shí)做好藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教化安排學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作

為促進(jìn)藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，培育藏區(qū)建設(shè)人才，實(shí)現(xiàn)藏區(qū)廣闊農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望，根據(jù)省委、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教化安排學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作要求，根據(jù)全區(qū)一盤棋的思想，主動(dòng)主動(dòng)與教化部門溝通，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與有用工需求的單位進(jìn)行對(duì)接，合理開發(fā)就業(yè)崗位，重點(diǎn)安置藏區(qū)“9+3”學(xué)生。截止6月底，20xx年在我區(qū)就讀的128名20xx級(jí)藏區(qū)“9+3”學(xué)生已就業(yè)91人，完成目標(biāo)任務(wù)71%。

（八）擴(kuò)大失保覆蓋面，提高保障水平

以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面，確保參保單位、人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額同步增長(zhǎng)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強(qiáng)實(shí)地與書面稽核，強(qiáng)化失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，精確駕馭參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素，為健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制供應(yīng)依據(jù)。1-6月，失業(yè)保險(xiǎn)參保19435人，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1378人次，發(fā)放金額179.91萬元；為領(lǐng)取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參與（接續(xù)）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，金額57.55萬元。

（九）管好用活資金，發(fā)揮資金作用

根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財(cái)社[20xx]）8號(hào)）要求，我區(qū)主動(dòng)協(xié)調(diào)財(cái)政、監(jiān)查、審計(jì)等部門，對(duì)全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的運(yùn)用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)查出的問題提出了整改建議并對(duì)整改狀況進(jìn)行了追蹤。同時(shí)，為把就業(yè)專項(xiàng)資金用好、用活，真正地把黨和國(guó)家暖和送到就業(yè)困難人員心中，我區(qū)多渠道籌集資金，想方設(shè)法兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼。1-6月，就業(yè)專項(xiàng)資金支出270.12萬元。其中：崗位補(bǔ)貼153.31萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼89.7萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼9.12萬元，農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)17.99萬元。

三、存在問題

（一）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善。

一是根據(jù)綿財(cái)社〔20xx〕08號(hào)文件，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可按規(guī)定賜予肯定標(biāo)準(zhǔn)的社保補(bǔ)貼。但許多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進(jìn)行就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)定，且進(jìn)行了就業(yè)登記，導(dǎo)致許多企業(yè)不能申報(bào)。二是小額擔(dān)保貸款支持對(duì)象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)工種不相適應(yīng)，導(dǎo)致部分老百姓想培訓(xùn)的工種難以實(shí)施。如部分工種培訓(xùn)學(xué)時(shí)較長(zhǎng)，但培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低。四是根據(jù)《XX市職業(yè)培訓(xùn)管理方法》（綿人社發(fā)〔20xx〕57號(hào)文件）規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已勝利創(chuàng)業(yè)者，導(dǎo)致技能提升培訓(xùn)和iyb培訓(xùn)無法實(shí)施。

（二）基層工作人員嚴(yán)峻不足且不穩(wěn)定

隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進(jìn)一步深化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，而工作人員沒有增加，導(dǎo)致基層工作人員嚴(yán)峻不足?；鶎庸ぷ魅藛T多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動(dòng)保障協(xié)理員，收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響，人員更換較為頻繁，嚴(yán)峻影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

（三）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力度欠佳

創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開展相對(duì)困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)，但由于沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，致使指導(dǎo)工作沒有做到常常性，與我們的預(yù)想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在肯定差距。

四、下一步準(zhǔn)備

一是加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通、匯報(bào)，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)扶持政策，努力實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。二是夯實(shí)平臺(tái)，完善服務(wù)功能。整合公共服務(wù)資源，著力打造村級(jí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)力；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)實(shí)力。三是接著利用公共服務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等載體，努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推動(dòng)，確保我區(qū)“雙爭(zhēng)”工作圓滿完成。四是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)師作用，助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者勝利創(chuàng)業(yè)；接著實(shí)施“高校生創(chuàng)業(yè)園”打造安排，引進(jìn)社會(huì)組織或?qū)I(yè)人士管理和運(yùn)作高校生創(chuàng)業(yè)園。五是完善就業(yè)救濟(jì)機(jī)制，充分利用社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度，重點(diǎn)解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是接著開展公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、退役軍人和用人單位搭建勞務(wù)供需平臺(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。切實(shí)整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的功能。七是根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財(cái)社[20xx]）8號(hào)）精神，嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程、審批程序和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)3

今年以來，我局仔細(xì)根據(jù)縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，扎實(shí)開展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。依據(jù)要求，現(xiàn)將xxxx年上半年普法依法治理工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化法治工作保障。

縣就創(chuàng)局把法制宣揚(yáng)教化工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，統(tǒng)一支配部署，主動(dòng)落實(shí)法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)特地抓，辦公室詳細(xì)抓的齊抓共管的良好局面。

一是調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由于我單位人員變動(dòng)，xxxx年初主動(dòng)調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)整后形成了以局長(zhǎng)x為組長(zhǎng)、閔志軍為副組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人為小組成員的誰主管誰普法誰執(zhí)法誰普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

二是制定方案安排。依據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點(diǎn)的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號(hào)〕文件精神有關(guān)要求，結(jié)合x縣就創(chuàng)局實(shí)際狀況，制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作安排》，將普法工作融入到xxxx年年度工作安排中，有步驟、有目標(biāo)的推動(dòng)普法工作開展。

三是完善普法工作規(guī)章制度。依據(jù)縣委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座制度、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長(zhǎng)效機(jī)制。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教化。加大工作力度，狠抓局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教化，以每年全國(guó)普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容，結(jié)合人社部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，堅(jiān)持每月一次的全局集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和普法依法治理工作相關(guān)文件制度；全部在職干部通過法宣在線平臺(tái)主動(dòng)參與全國(guó)《食品平安法》、《全民國(guó)家平安教化日法律學(xué)問網(wǎng)絡(luò)答題》考試。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，在職干部的依法決策意識(shí)得到進(jìn)一步提高，干部職工的法制意識(shí)明顯加強(qiáng)。

二、主動(dòng)開展宣揚(yáng)活動(dòng)，營(yíng)造良好法制環(huán)境

為扎實(shí)做好相關(guān)法律法規(guī)的宣揚(yáng)普及工作，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境，我局針對(duì)服務(wù)對(duì)象以及社會(huì)公眾開展了形式多樣的法律宣揚(yáng)教化活動(dòng)。

一是利用各種媒體開展法律宣揚(yáng)。我們根據(jù)七五普法和法律十進(jìn)的要求，利用微博、手機(jī)信息等平臺(tái)，開展法律宣揚(yáng)普及活動(dòng)，使各單位、社會(huì)各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)政策法規(guī)。

二是組織特地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為貫徹實(shí)施新的法規(guī)規(guī)定，我們先后組織人員參與擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等特地培訓(xùn)，依據(jù)上級(jí)人社系統(tǒng)支配部署，對(duì)單位工作人員接著教化，針對(duì)法律實(shí)施對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)宣揚(yáng)。

三是開展法律宣揚(yáng)教化活動(dòng)。xxxx年以來，我們通過組織xx場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，舉辦xx期技能培訓(xùn)班和x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員供應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)詢問，詢問內(nèi)容涉及敏捷就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和政策法律法規(guī)。發(fā)放政策法規(guī)宣揚(yáng)單上萬份，現(xiàn)場(chǎng)接待群眾詢問上萬人次。主動(dòng)參加x.x、x.xx等法宣主題活動(dòng)，用展牌、宣揚(yáng)冊(cè)和現(xiàn)場(chǎng)講解的方法，大力宣揚(yáng)《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策等相關(guān)法律法規(guī)。通過法律十進(jìn)活動(dòng)，組織干部開展送法上門活動(dòng)，深化x社區(qū)、以及相關(guān)企業(yè)上門宣講相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)放宣揚(yáng)單（冊(cè)）xxxx余份。通過開展這一系列的活動(dòng)，取得了良好的法制宣揚(yáng)效果。

三、存在的問題與下步準(zhǔn)備

雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們將圍繞七五普法實(shí)施方案和xxxx年年度普法安排，逐步推動(dòng)普法依法治理工作。

一是個(gè)別干部職工的相識(shí)不夠，對(duì)普法依法治理工作的開展存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

二是法治宣揚(yáng)教化渠道有待拓寬。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運(yùn)用好原有的普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣揚(yáng)資料等手段，充分采納網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣揚(yáng)《憲法》以及勞動(dòng)就業(yè)法律學(xué)問，形成全方位、多角度的立體宣揚(yáng)格局，進(jìn)一步提高法制宣揚(yáng)教化的實(shí)效性。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)4

2xxx年，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[2xxx]106號(hào)）文件精神，本著“實(shí)名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念，著力深化離校未就業(yè)高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，主動(dòng)實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)安排和高校生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)安排，并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實(shí)名登記離校高校生1801人，比去年1085人增加了716人增長(zhǎng)了166%，其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校高校生1562人。全年為高校生供應(yīng)就業(yè)服務(wù)3000余人次，供應(yīng)就業(yè)崗位信息6580條，干脆供應(yīng)就業(yè)崗位483個(gè)，現(xiàn)已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長(zhǎng)了162%，其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué)、參軍58人），比去年高0.7個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級(jí)目標(biāo)300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：

一、制定方案，工作布置到位

出臺(tái)了2xxx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)安排實(shí)施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個(gè)文件通知，明確了對(duì)街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則，提出了開好一次動(dòng)員大會(huì)、搞好一場(chǎng)政策宣揚(yáng)、開展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、供應(yīng)一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批實(shí)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個(gè)一”工作措施，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。

二、強(qiáng)化宣揚(yáng)，就業(yè)引導(dǎo)到位

全區(qū)確定8月為全區(qū)高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)宣揚(yáng)月，并印制了“高校生就業(yè)幫扶”政策宣揚(yáng)畫報(bào)2萬張、政策宣揚(yáng)資料8萬份，實(shí)名登記廣告3萬張，懸掛標(biāo)語52幅，廣為宣揚(yáng)，同時(shí)借助各地社保所、各村社LED滾動(dòng)播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報(bào)紙雜志等媒體開展宣揚(yáng)23次，并組織11個(gè)街道和8個(gè)中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場(chǎng)、車站碼頭設(shè)立了26個(gè)宣揚(yáng)站開展專項(xiàng)宣揚(yáng)活動(dòng)，暢通高校生獲得就業(yè)信息、知曉實(shí)惠政策的渠道，引導(dǎo)高校生理性就業(yè)。

三、拓寬門路，渠道暢通到位

針對(duì)高校畢業(yè)生擅長(zhǎng)網(wǎng)上信息的特點(diǎn)，全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速馬路，以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣揚(yáng)畫報(bào)和宣揚(yáng)資料單上，擴(kuò)大其知曉面，快捷集成地供應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是高校生網(wǎng)上實(shí)名登記，以便于各地有針對(duì)性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是高校生網(wǎng)上定制服務(wù)安排，便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記，在七天內(nèi)有針對(duì)性的對(duì)每名高校生量身定做特性化就業(yè)服務(wù)。四是開拓了“萬州區(qū)國(guó)有企業(yè)聘請(qǐng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū)，便利高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合高校生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動(dòng)態(tài)協(xié)作機(jī)制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個(gè)，供離校高校畢生共享。

四、設(shè)立窗口，就業(yè)服務(wù)到位

全區(qū)52個(gè)社保所均設(shè)立“高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，635個(gè)村居均通過宣揚(yáng)畫報(bào)公布了“高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”，為高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)供應(yīng)政策詢問、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)舉薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。放開戶籍限制，加大就業(yè)困難的高校生的幫扶力度，供應(yīng)一對(duì)一的特性化定制就業(yè)救濟(jì)服務(wù)，全區(qū)共為1595名高校生生供應(yīng)了定制就業(yè)服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)全區(qū)共供應(yīng)就業(yè)服務(wù)3000多人次。對(duì)初步達(dá)成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實(shí)際簽約狀況，并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)已就業(yè)，特殊是創(chuàng)辦微型企業(yè)、敏捷就業(yè)的服務(wù)對(duì)象，跟蹤駕馭其項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、政策享受等狀況，剛好協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。

五、實(shí)名登記，定制服務(wù)到位

“五渠道”做實(shí)高校生實(shí)名登記工作：一是廣泛宣揚(yáng)激勵(lì)高校生主動(dòng)上門或電話實(shí)名登記；二是依托基層社保平臺(tái)開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實(shí)名登記；三是主動(dòng)與區(qū)教委、區(qū)人溝通中心聯(lián)合辦公對(duì)前來報(bào)名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記；四是落實(shí)“定制服務(wù)安排”聯(lián)系網(wǎng)上登錄高校生予以實(shí)名登記；五是比對(duì)上級(jí)部門傳回高校生名單開展補(bǔ)充調(diào)查予以實(shí)名登記。特殊是對(duì)市里傳回高校生名單，我們實(shí)行了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會(huì)同公安計(jì)生民政等部門比對(duì)、村居干部分辨、親朋好友確認(rèn)等“六查找”方法加大聯(lián)系力度，力爭(zhēng)登記率達(dá)100%。目前全區(qū)已實(shí)名登記1801人，其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校高校生1562人，占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校高校生中，貧困生204人，市里返回應(yīng)屆貧困高校生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長(zhǎng)了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆高校生1562人多92人。截止11月底，已開展定制服務(wù)1673人，七天內(nèi)定制服務(wù)率達(dá)99.5%。

六、供應(yīng)信息，崗位儲(chǔ)備到位

（一）主動(dòng)開展線上線下各類高校生聘請(qǐng)活動(dòng)。全年共供應(yīng)適合高校生就業(yè)的崗位6580個(gè)，20xx人名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)周4次，網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)周線下活動(dòng)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)4場(chǎng)，309家單位進(jìn)場(chǎng)聘請(qǐng)，供應(yīng)聘請(qǐng)高校畢業(yè)生崗位2947個(gè)，1068名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議284人；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)安排專場(chǎng)聘請(qǐng)活動(dòng)1次，88家單位進(jìn)場(chǎng)聘請(qǐng)，供應(yīng)聘請(qǐng)高校畢業(yè)生崗位633個(gè)，237名高校畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合聘請(qǐng)會(huì)，96家單位到校聘請(qǐng)，供應(yīng)崗位3000個(gè)，700多名高校生前來應(yīng)聘，達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議150人。

（二）供應(yīng)就業(yè)崗位干脆安置高校生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個(gè)兜底安置高校生就業(yè)，今年新安置高校生生就業(yè)118人，目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置高校生就業(yè)361人；用高校生服務(wù)基層服務(wù)項(xiàng)目安置了52名高校生就業(yè);同時(shí)協(xié)作區(qū)委組織部選派了313名高校生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。

（三）開拓見習(xí)基地安置高校生就業(yè)見習(xí)。開拓了三峽中心醫(yī)院、重慶長(zhǎng)安跨越車輛有限公司等13個(gè)單位為就業(yè)見習(xí)基地，并確定了高校生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個(gè)，落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位380個(gè)，支配高校生生380名參與就業(yè)見習(xí)。同時(shí)還組織300名高校生帶薪實(shí)習(xí)。

七、搭建平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位

一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)，定期會(huì)診，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)；二是組織進(jìn)校宣揚(yáng)創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，解決其創(chuàng)業(yè)信念問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬元財(cái)政補(bǔ)貼資金，解決創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地問題。四是開拓“綠色通道”，實(shí)行注冊(cè)登記“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化登記程序，解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是供應(yīng)融資支持，年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級(jí)目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。

八、多管齊下，定向培訓(xùn)到位

一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報(bào)名、定向就業(yè)供需對(duì)接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式，主動(dòng)開展“四方聯(lián)動(dòng)”就業(yè)培訓(xùn)，選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展高校生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對(duì)高校生開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?？茖W(xué)校、平安技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展GYB創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，共培訓(xùn)高校生3046人（含外地戶籍生），占市里任務(wù)1000人的304%；同時(shí)組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)高校生20xx人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達(dá)任務(wù)1500人的137%。

九、定向幫扶，貧困幫扶到位

一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點(diǎn)摸清貧困家庭（低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人）高校畢業(yè)生基本狀況。二是各地社保所均設(shè)立高校生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區(qū)（村）設(shè)立服務(wù)詢問電話，重點(diǎn)向貧困高校生供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)舉薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對(duì)零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對(duì)其供應(yīng)了“一對(duì)一”特性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其支配就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)打算活動(dòng)中。四是落實(shí)好貧困高校生扶持政策，全面落實(shí)支配就業(yè)見習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、供應(yīng)就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、激勵(lì)自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)實(shí)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

十、激勵(lì)就業(yè)，政策落實(shí)到位

編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣揚(yáng)手冊(cè)，廣泛宣揚(yáng)并主動(dòng)落實(shí)高校生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類實(shí)惠政策，對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的高校生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前，全區(qū)發(fā)放高校生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)料貼息127萬元)，發(fā)放高校生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人（含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬元，發(fā)放高校生求職補(bǔ)貼13人，享受社保補(bǔ)貼26人，享受高校生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人，享受公益崗位補(bǔ)貼185人，已受理審核定向培育“全科老師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人，協(xié)作相關(guān)部門從貧困高校生中聘請(qǐng)事業(yè)干部15人。

但與此同時(shí)，高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題：一是首次就業(yè)障礙大。部分高校生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對(duì)就業(yè)期望值過高，而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯(cuò)位性，加之初出茅廬缺乏工作閱歷，給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭受挫折等心理打算普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金籌措困難。剛出校門資信不足，而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的高校生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握，時(shí)常缺乏把握商機(jī)的本事。

2xxx年，我們將針對(duì)存在的問題，緊緊圍繞全國(guó)“高校生就業(yè)促進(jìn)安排”和“高校生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)安排”，加大幫扶力度，接著實(shí)施供應(yīng)信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)舉薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、舉薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施，力爭(zhēng)本轄區(qū)應(yīng)屆高校生人人就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)5

在濃濃的春意中，奮斗者們?cè)谄床c努力中前行著。我們用自己的才智和勤勞，接著著自己的創(chuàng)業(yè)幻想。

關(guān)于4月份的活動(dòng)，統(tǒng)計(jì)如下：

一.參與”益體網(wǎng)"湖北高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽xx網(wǎng)"創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)大賽，是由xx省團(tuán)委主辦，xx機(jī)構(gòu)信息技術(shù)有限公司承辦;由各大高校學(xué)生組織參賽。競(jìng)賽是一種電子商務(wù)銷售，采納的是線上線下銷售的模式;即線下推廣，線上銷售。我們通過線下推廣網(wǎng)站以及網(wǎng)站上面的商品，然后在網(wǎng)上下訂單，最終完成交易。本次大賽從4月1號(hào)到5月30號(hào)，歷時(shí)時(shí)間比較長(zhǎng)。目前我們正在學(xué)校作線下推廣活動(dòng)，主要是在二食堂門口作產(chǎn)品展示，現(xiàn)場(chǎng)下單，以及推廣活動(dòng)。參與此次競(jìng)賽，主要是為了培育大家創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)實(shí)力，為將來自己能夠創(chuàng)業(yè)積累肯定的閱歷;同時(shí)社團(tuán)在參加這種創(chuàng)業(yè)溝通活動(dòng)的時(shí)候，也是自身的品牌形象展示與提高。

二.與武漢智通人才市場(chǎng)簽下暑期工合作代理協(xié)議智通人才市場(chǎng)是一家經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的公司，其總部在廣東東莞。目前是國(guó)內(nèi)排名第四，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)排名其次的人力資源公司。本次簽訂的協(xié)議，我們將負(fù)責(zé)暑期工的招募，支配，安排工作。本次暑期工為武漢智通人才高校業(yè)務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，也是武漢智通人才市場(chǎng)立足武漢的一個(gè)重大舉措。

所以我們社團(tuán)把握這次機(jī)遇，希望通過與智通的合作，讓社團(tuán)在今后的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展上面走得更遠(yuǎn)。我們將在學(xué)校組織學(xué)生參與暑期工的實(shí)習(xí)，派遣的地方也許在廣東或者是武漢。首先我們與智通人才市場(chǎng)簽訂派遣協(xié)議，由智通人才市場(chǎng)支配我們就業(yè)，再與就業(yè)單位簽訂勞務(wù)合同。智通人才市場(chǎng)作為第三方，確保我們每個(gè)人作為一般勞動(dòng)者的全部基本勞務(wù)保障。本次合作，我們以”為我校學(xué)生供應(yīng)暑期實(shí)習(xí)閱歷，積累工作閱歷"為目的。也希望這次項(xiàng)目能夠讓我們社團(tuán)得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)遇。

三.社團(tuán)組織”東湖春游春游"本次活動(dòng)為對(duì)社團(tuán)下一屆干部培訓(xùn)的溝通活動(dòng)，希望通過以這種比較輕松的方式，讓社團(tuán)在新老交替的階段做好思想工作;以便社團(tuán)在以后的發(fā)展道路上面平穩(wěn)的持續(xù)下去。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)6

為了仔細(xì)實(shí)行縣委、縣政府“一個(gè)優(yōu)先,五個(gè)重點(diǎn)”的重大舉措,讓永昌鎮(zhèn)青年農(nóng)夫能謀得一計(jì)之長(zhǎng)，引導(dǎo)部分青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)渠道，提高青年自身素養(yǎng)，幫助青年通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全力支持新縣城的建設(shè)，加快推動(dòng)災(zāi)后重建和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，依據(jù)統(tǒng)一支配，團(tuán)縣委結(jié)合工作實(shí)際，在永昌鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)開展了一系列的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)?，F(xiàn)將工作開展?fàn)顩r作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

X鎮(zhèn)失地農(nóng)夫的就業(yè)安置干脆關(guān)系到新縣城的建設(shè)進(jìn)度，關(guān)系到北川整個(gè)社會(huì)政治穩(wěn)定大局，關(guān)系到北川的公共社會(huì)形象，隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展，團(tuán)縣委在縣委、政府的統(tǒng)一支配下，對(duì)青年農(nóng)夫的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視，成立了以書記為組長(zhǎng)的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)夫就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了明確的，具有可操作性的實(shí)施方案，為青年農(nóng)夫送學(xué)問、送暖和、送工作、送崗位，關(guān)切失地農(nóng)夫、服務(wù)失地農(nóng)夫，抓住災(zāi)后重建的有利時(shí)機(jī)，就近就地大力開展失地農(nóng)夫就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，開闊他們的視野，啟發(fā)他們的思路，提高失地農(nóng)夫的再就業(yè)本事。

二、加大調(diào)查了解力度，切實(shí)駕馭就業(yè)技能狀況

為了將此項(xiàng)工作做深、做細(xì)，團(tuán)縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況大調(diào)查，共計(jì)發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查表3000余份，針對(duì)青年農(nóng)夫的基本狀況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向、求職渠道、希駕馭的就業(yè)技能等方面，走村竄戶，深化調(diào)查，了解和駕馭青年農(nóng)夫的實(shí)際狀況和困難，立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去，切實(shí)讓老百姓享受到實(shí)惠的政策扶持。

三、認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，開展市場(chǎng)大調(diào)查

由于受到世界范圍內(nèi)金融危機(jī)的影響，我國(guó)各沿海城市的進(jìn)出口加工企業(yè)受到重創(chuàng)，通過國(guó)家各項(xiàng)拉動(dòng)內(nèi)需政策，經(jīng)濟(jì)正在緩慢復(fù)蘇，但是仍舊造成大量的農(nóng)夫工返鄉(xiāng)，就業(yè)壓力增大。為了適應(yīng)形勢(shì)，團(tuán)縣委組織干部職工，仔細(xì)學(xué)習(xí)災(zāi)后重建各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮群團(tuán)整合資源的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，為縣委、政府分憂解難。一是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和宣揚(yáng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)了解國(guó)家各部委對(duì)市場(chǎng)刺激政策，市場(chǎng)將來發(fā)展前景，為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)大力推動(dòng)的各項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作QQ群,調(diào)動(dòng)各大中企業(yè)的主動(dòng)性,培育其為災(zāi)區(qū)做實(shí)事,幫助災(zāi)區(qū)群眾重拾信念、重建美妙家園的思想。二是市場(chǎng)調(diào)查,組織發(fā)動(dòng)全國(guó)各地的志愿者在各自所處的城市做好市場(chǎng)調(diào)查，針對(duì)市場(chǎng)上最須要的技能進(jìn)行調(diào)查，并由團(tuán)縣委進(jìn)行匯總分析,找尋適合北川災(zāi)區(qū)群眾實(shí)力和素養(yǎng)的崗位。

四、全面落實(shí)政策，開展專業(yè)技能培訓(xùn)

通過前期的市場(chǎng)調(diào)查,針對(duì)金融危機(jī)下,市場(chǎng)對(duì)技術(shù)工人的需求并且結(jié)合北川災(zāi)后重建實(shí)際,有針對(duì)性的開展青年農(nóng)夫技能培訓(xùn),主要開設(shè)了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場(chǎng)營(yíng)銷人員、保安等工種,并介紹到省內(nèi)、山東各大企業(yè)，簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過開班培訓(xùn)，三月份，使200名失地農(nóng)夫工擁有一種或多種技能，大大增加了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，同時(shí)緩解了社會(huì)穩(wěn)定壓力，推動(dòng)了加快建設(shè)新縣城的步伐。

五、下一步工作安排：

（一）接著做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)夫工的技能培訓(xùn)工作

接著主動(dòng)仔細(xì)的完成縣委、政府下達(dá)的任務(wù)，團(tuán)縣委在將在4月內(nèi)完成培訓(xùn)500名青年農(nóng)夫工的指標(biāo)，并介紹就業(yè)。

（二）加大青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的宣揚(yáng)和推動(dòng)工作

依據(jù)永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)夫的實(shí)際困難，加大青年創(chuàng)業(yè)政策的宣揚(yáng)力度，調(diào)動(dòng)廣闊青年摯友創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，主動(dòng)性，團(tuán)縣委將主動(dòng)爭(zhēng)取災(zāi)區(qū)青年創(chuàng)業(yè)特別的政策，通過成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”，YBC青年創(chuàng)業(yè)基金，郵政儲(chǔ)蓄小額貸款,青年創(chuàng)業(yè)大賽、青年創(chuàng)業(yè)典型評(píng)比表彰等方式對(duì)創(chuàng)業(yè)青年做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),幫助他們找尋項(xiàng)目，找尋機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，推動(dòng)征地范圍內(nèi)青年的創(chuàng)業(yè)工作。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)7

在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的詳細(xì)指導(dǎo)下，根據(jù)全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞實(shí)行《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：

一、大力宣揚(yáng)《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

一是組織工作人員實(shí)行集中宣揚(yáng)和分散宣揚(yáng)相結(jié)合的方法，通過在市勞動(dòng)力市場(chǎng)設(shè)立特地宣揚(yáng)窗口和深化企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣闊求職者和救濟(jì)對(duì)象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對(duì)求職者和救濟(jì)對(duì)象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣揚(yáng)資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣揚(yáng)，做到宣揚(yáng)工作橫到邊，縱究竟。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)實(shí)惠政策宣揚(yáng)，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的實(shí)惠政策。

二、扎實(shí)開展“再就業(yè)救濟(jì)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。

年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)救濟(jì)月”活動(dòng)。對(duì)尚未就業(yè)的困難人員，供應(yīng)剛好的公益型崗位救濟(jì)，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送暖和，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對(duì)已經(jīng)就業(yè)的，特殊是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探究解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。救濟(jì)活動(dòng)中，確定救濟(jì)對(duì)象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參與了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

三、搭建就業(yè)平臺(tái)，幫扶青壯年快速就業(yè)。

長(zhǎng)安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢(shì)，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢(shì)。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長(zhǎng)安帶來了朝氣和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)供應(yīng)了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)主動(dòng)協(xié)作企業(yè)做好平安工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員勝利創(chuàng)業(yè)。

為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充溢機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)中走出屬于自己的勝利之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級(jí)中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備肯定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、稅務(wù)學(xué)問和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素養(yǎng)，激勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)勝利人士面對(duì)面與學(xué)員進(jìn)行溝通，讓他們從別人的勝利或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場(chǎng)、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員勝利創(chuàng)業(yè)。

通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、常?；?，在今后的工作中，我們要?jiǎng)偤每偨Y(jié)閱歷、不斷努力，主動(dòng)探究創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)8

依據(jù)縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本狀況

我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民，經(jīng)過入戶摸底，xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。依據(jù)縣扶貧辦供應(yīng)的人員花名冊(cè)，我局根據(jù)男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統(tǒng)計(jì)口徑對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動(dòng)力年齡段內(nèi)共有xx人。

按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；中學(xué)xx人（男xx人，女xx人）；大專及以上xx人（男xx人，女xx人）。

根據(jù)年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。

除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動(dòng)實(shí)力有xx人，其中雖然具備勞動(dòng)實(shí)力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對(duì)穩(wěn)定的xx人，其他xx人敏捷就業(yè)不穩(wěn)定。

二、主要做法

（一）通過開展技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員就業(yè)

一是根據(jù)“普惠+特惠”的原則，依據(jù)市場(chǎng)需求和勞動(dòng)力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、培訓(xùn)對(duì)象選、政府買單”的新機(jī)制。支配建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧實(shí)力、農(nóng)村好用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教化，力爭(zhēng)使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書，駕馭1—2門就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶。

二是以定單定崗培訓(xùn)為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對(duì)符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員舉薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前，共培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力15期750人。

三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)實(shí)力。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備肯定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“SIYB”創(chuàng)業(yè)實(shí)力培訓(xùn)，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員30人。

目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農(nóng)牧局等職能部門協(xié)作開展，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級(jí)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。

（二）通過勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)

一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，著力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)實(shí)力，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，既每戶發(fā)放一本長(zhǎng)期用工手冊(cè)，每個(gè)勞動(dòng)力供應(yīng)一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長(zhǎng)期用工手冊(cè)20xx本，供應(yīng)長(zhǎng)期有效就業(yè)崗位4771個(gè)，供應(yīng)免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊(cè)5000份。

二是對(duì)貧困移民實(shí)施就業(yè)救濟(jì)專項(xiàng)活動(dòng)，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀，當(dāng)天供應(yīng)就業(yè)崗位4000個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)移民達(dá)成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國(guó)扶貧日開展了“四送”（送崗位、送政策、送暖和、送技能）活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅(jiān)工作。近日又針對(duì)新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場(chǎng)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)，供應(yīng)就業(yè)崗位20xx余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀，增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安家立業(yè)的決心。

截止目前共累計(jì)召開政策宣講會(huì)10場(chǎng)次，專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)6場(chǎng)次，發(fā)放各類宣揚(yáng)資料1萬余份，樹立大型聘請(qǐng)展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標(biāo)語20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，供應(yīng)就業(yè)崗位6000余個(gè)。

三是根據(jù)“百千萬”實(shí)施安排，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場(chǎng)等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評(píng)為全國(guó)就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)，培育20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人主動(dòng)與合作社、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。

截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人。

四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、移民增收的雙贏目標(biāo)。

五是激勵(lì)移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對(duì)發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶賜予肯定的資金扶持，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底依據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度，每年賜予勞務(wù)協(xié)會(huì)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金3—5萬元，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬元嘉獎(jiǎng)。

截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動(dòng)力1518人，完成市級(jí)全年任務(wù)數(shù)1510人的100%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元，人均創(chuàng)收6000元。

（三）通過落實(shí)就業(yè)救濟(jì)政策，幫扶就業(yè)

一是對(duì)自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開展家政服務(wù)、保安、農(nóng)藝工、手工編織等對(duì)年齡要求不高的好用技能培訓(xùn)，使他們駕馭就地就近和外出務(wù)工本事，做到農(nóng)忙種地，農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。

二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對(duì)扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)須要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人），年人均收入8000元—25000元左右。

三是落實(shí)“4050”敏捷就業(yè)人員社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)救濟(jì)政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。

三、存在問題

一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%，勞動(dòng)力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。

二是貧困戶每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶家中多為留守老人兒童，詳細(xì)信息數(shù)據(jù)無法采集，且電話變動(dòng)頻繁，個(gè)別農(nóng)戶思想相識(shí)不到位，入戶頻繁，農(nóng)戶有看法，一些工作不協(xié)作，工作難度較大。

三是根據(jù)自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn)，只對(duì)初級(jí)工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼，中高級(jí)培訓(xùn)不予補(bǔ)貼，且貧困戶救濟(jì)培訓(xùn)人員文化水平普遍較低，學(xué)習(xí)上有困難，參與就業(yè)培訓(xùn)的主動(dòng)性不高，并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助，給培訓(xùn)工作開展帶來肯定的阻力。

四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各部門各自為政，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。

五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放，短時(shí)間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不情愿就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。

六是從貧困戶家庭收入分析，家庭勞動(dòng)力少，但要擔(dān)當(dāng)全家各項(xiàng)開支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右，收入低，支出大，導(dǎo)致生活貧困。

四、下一步工作安排

（一）精準(zhǔn)開展就業(yè)救濟(jì)專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)幫扶就業(yè)

舉辦就業(yè)救濟(jì)專場(chǎng)聘請(qǐng)活動(dòng)，從明年1月份起，縣級(jí)人力資源市場(chǎng)在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)聘請(qǐng)活動(dòng)，并結(jié)合“就業(yè)救濟(jì)月”、“民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)加大聘請(qǐng)會(huì)頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區(qū)、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對(duì)接關(guān)系，年供應(yīng)就業(yè)扶貧崗位20xx個(gè)

（二）引導(dǎo)勞務(wù)中介組織，主動(dòng)帶動(dòng)就業(yè)

引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì)（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人主動(dòng)與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。

（三）主動(dòng)開展創(chuàng)業(yè)幫扶，激勵(lì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)

對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望、具備肯定創(chuàng)業(yè)實(shí)力的幫扶對(duì)象，依據(jù)其需求，主動(dòng)開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作，供應(yīng)專家指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策詢問、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)實(shí)惠政策。

（四）創(chuàng)建扶貧車間平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我縣服裝紡織、電子、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（加工點(diǎn)），由村委會(huì)或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨趧?dòng)力進(jìn)車間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門口就業(yè)創(chuàng)建條件。

（五）開發(fā)扶貧公益性崗位平臺(tái)，用于保障就業(yè)

對(duì)于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動(dòng)力，爭(zhēng)取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè)，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)9

當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多畢業(yè)高校生面臨著就業(yè)的巨大壓力。為了使我們同學(xué)能夠在這嚴(yán)峻的社會(huì)就業(yè)壓力下立于不敗之地，熬煉同學(xué)們團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力以及使同學(xué)們的意志與毅力的得到磨練，我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦了這次“高校生創(chuàng)業(yè)大賽”。

為同學(xué)們開拓新思路，打破傳統(tǒng)就業(yè)格局，鑒于現(xiàn)階段國(guó)家政策的支持，主動(dòng)激勵(lì)高校生創(chuàng)業(yè)，為同學(xué)們以后走向社會(huì)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，我院20xx年xx月xx日在xx師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院三教xx實(shí)行了一場(chǎng)由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉辦的高校生創(chuàng)業(yè)大賽，分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席、各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了此次活動(dòng)。

此次活動(dòng)我們分為了三個(gè)部分：賽前打算部分、初賽部分、決賽部分。下面我們將對(duì)各個(gè)部分進(jìn)行具體的總結(jié)。

一、賽前打算部分：

在賽前打算的時(shí)候，大賽負(fù)責(zé)人為同學(xué)們項(xiàng)細(xì)介紹了競(jìng)賽的規(guī)則和要求。由于同學(xué)們的充分打算，為他們參與初賽奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、初賽部分：

本次“高校生創(chuàng)業(yè)大賽”秉著創(chuàng)業(yè)基金不限以自由創(chuàng)業(yè)為主題的活動(dòng)，以全院的學(xué)生為對(duì)象，有個(gè)人（三人）或是團(tuán)隊(duì)（七人以上）的形式參與。由分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)邀請(qǐng)本院有閱歷的老師、領(lǐng)導(dǎo)，本著“公允，公正”的原則，選出前七強(qiáng)，進(jìn)入決賽。

三、決賽部分：

決賽是以團(tuán)隊(duì)代表現(xiàn)場(chǎng)解說，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分并提問的形式呈現(xiàn)。參賽選手向評(píng)委結(jié)合PPT做策劃書的具體介紹以及評(píng)委想?yún)①愡x手現(xiàn)場(chǎng)提問，依據(jù)得分選出前三名和兩個(gè)個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

四、活動(dòng)內(nèi)容：

在活動(dòng)開場(chǎng)之前，我們先給大家播放了音樂，為了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，讓參賽選手放松開心的環(huán)境下進(jìn)入活動(dòng)環(huán)節(jié)。

在第一個(gè)環(huán)節(jié)里，賽中，現(xiàn)場(chǎng)解說員聲音嘹亮，自信。完全呈現(xiàn)了當(dāng)代高?；盍?。同時(shí)也熬煉了同學(xué)們的語言表達(dá)實(shí)力和敢于上臺(tái)演說的實(shí)力。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問，要求選手具有較高的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答的實(shí)力。雖然有的團(tuán)隊(duì)還不能應(yīng)答自如，但這也提示了他們?cè)诮窈蟛还苁窃趯W(xué)習(xí)還是在今后應(yīng)聘工作是留意培育自己的見機(jī)行事的實(shí)力。

評(píng)委們的點(diǎn)評(píng)也特別精彩，經(jīng)常打開了參賽團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)思路，給他們提出了特別珍貴的看法，參賽團(tuán)隊(duì)也虛心求教。整個(gè)過程中思維的火花進(jìn)行了較好的碰撞，營(yíng)造了一個(gè)良好的'主動(dòng)向上創(chuàng)業(yè)溝通氛圍。此外，有的參賽團(tuán)隊(duì)制作的PPT也較為精彩。PPT中呈現(xiàn)了大量的實(shí)地調(diào)查的數(shù)據(jù)，從風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇、市場(chǎng)、宣揚(yáng)等各個(gè)方面作出了全面的分析，充分呈現(xiàn)了參賽團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性。這從側(cè)面也培育了我們分析問題的辯證思維實(shí)力和思維嚴(yán)密的邏輯性。不僅如此，在本次創(chuàng)業(yè)策劃大賽中，每支隊(duì)伍每個(gè)隊(duì)員的分工不同，同時(shí)又相互協(xié)作、相互協(xié)調(diào)。要知道在將來的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中僅靠個(gè)人的力氣是無法在社會(huì)中打造一片天地的。只有學(xué)會(huì)與他人團(tuán)結(jié)合作才能走得更遠(yuǎn)。這對(duì)同學(xué)們培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)力起到了主動(dòng)的促進(jìn)作用。最終一環(huán)節(jié)，記分小組依據(jù)評(píng)委的打分，本著公允、公正的原則，評(píng)出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和兩名個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)。

五、此次活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)：

通過主辦本次活動(dòng)將有利于引導(dǎo)我院部分高校生將來的就業(yè)、擇業(yè)問題，同時(shí)通過本次活動(dòng)將為促進(jìn)高校生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展、拓展素養(yǎng)教化、提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)，在校內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍ね貧高校生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展。而且本次創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)充分的調(diào)動(dòng)我院學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的主動(dòng)性，以及提高我院學(xué)生就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的相識(shí)從而使的其在學(xué)院的學(xué)習(xí)中更加努力。

六、此次活動(dòng)的不足之處：

活動(dòng)中得不足還是存在的本次活動(dòng)時(shí)間有點(diǎn)倉(cāng)促，選的時(shí)間是晚上，沒有考慮到大家休息時(shí)間也沒有給參賽選手充分的時(shí)間來展示他們的作品。下次舉辦活動(dòng)我們要合理支配好活動(dòng)舉辦時(shí)間。還有在評(píng)委邀請(qǐng)方面盡量邀請(qǐng)涉及到不同深度和廣度的人。

七、活動(dòng)總結(jié)：

這次活動(dòng)大家都獲益匪淺，感慨萬分，以后我們會(huì)更加努力，把活動(dòng)做到盡善盡美。沒有最好，但我們有更好，敢想敢做敢挑戰(zhàn)。我們會(huì)把每一個(gè)有意義的閃念變成現(xiàn)實(shí)，變的更具影響力更值得回味！

創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)10

年初以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，緊緊圍繞區(qū)委“一二三四五六”總體戰(zhàn)略部署，聚焦區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)，緊盯工作目標(biāo)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)更加主動(dòng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全區(qū)就業(yè)大局持續(xù)保持穩(wěn)定，并較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、目標(biāo)任務(wù)完成狀況

全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.xx%，低于限制目標(biāo)x.xx個(gè)百分點(diǎn)；青年就業(yè)見習(xí)6人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xxx%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx.x%；實(shí)現(xiàn)勝利創(chuàng)業(yè)人數(shù)xxx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)x.xx萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xxx%；市級(jí)扶貧專班送培xx人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%。

二、主動(dòng)向上爭(zhēng)取，確保各項(xiàng)工作全面開展

成立向上爭(zhēng)取工作組，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對(duì)面對(duì)接，每周至少進(jìn)行x次電話溝通，匯報(bào)xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難，爭(zhēng)取在資金和政策方面對(duì)xx傾斜。目前，向上爭(zhēng)取到位資金xxxx萬元，其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金xxx萬元，失業(yè)保險(xiǎn)基金xxx萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金x萬元。

三、壓緊壓實(shí)責(zé)任，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全面推動(dòng)

（一）強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)開展就業(yè)促進(jìn)扶貧

依托xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心和xxx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障就業(yè)服務(wù)站，時(shí)時(shí)開展貧困人員基礎(chǔ)信息排查，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置x類人員名單，同時(shí)將排查信息錄入農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)并剛好更新；開發(fā)鄉(xiāng)村道路維護(hù)、鄉(xiāng)村保潔等扶貧公益性崗位xxx個(gè)，累計(jì)安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人，落實(shí)崗位補(bǔ)貼xx.x萬元；充分發(fā)揮農(nóng)村勞務(wù)輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參與了“市級(jí)就業(yè)扶貧專班”全免費(fèi)技能培訓(xùn)班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機(jī)械操作員（挖機(jī)駕駛員）x人和小型汽車駕駛員xx人；大力實(shí)施“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，培訓(xùn)建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現(xiàn)有社會(huì)資源，新建就業(yè)扶貧示范村x個(gè)，吸納建檔立卡貧困人員xx人。

（二）多措并舉，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

1、多方宣揚(yáng)，政策知曉全面提升。組織干部職工開展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)x次，先后深化惠科、xxx企業(yè)平安集團(tuán)等重大引進(jìn)項(xiàng)目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐；以“就業(yè)救濟(jì)月”“春風(fēng)送崗位—四項(xiàng)承諾”“民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)周”等活動(dòng)為載體，設(shè)立政策詢問與宣揚(yáng)區(qū)，發(fā)放宣揚(yáng)資料，宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)救濟(jì)和就業(yè)扶貧政策；借助政府門戶網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日?qǐng)?bào)等公共資源多形式進(jìn)行宣揚(yáng)，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響力和政策覆蓋面。

2、務(wù)實(shí)舉措，大力促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期，勝利舉辦了“就業(yè)救濟(jì)月”“春風(fēng)送崗位—四項(xiàng)承諾”“民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)周”等就業(yè)扶貧聘請(qǐng)會(huì)x場(chǎng)，參與的區(qū)內(nèi)外聘請(qǐng)企業(yè)xxx余家，為求職者供應(yīng)家政服務(wù)、保安保潔、制作設(shè)計(jì)、機(jī)修工、電工、磨工等xxxx余個(gè)工種、xxxxx余個(gè)就業(yè)崗位，近x萬求職者參與了聘請(qǐng)會(huì)，達(dá)成意向性協(xié)議xxxx多個(gè)；廣泛依托社會(huì)資源，幫助城鄉(xiāng)居民向區(qū)內(nèi)外轉(zhuǎn)移就業(yè)x.xx萬人。

3、開發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計(jì)安置城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)xxx人，其中新增xx人，落實(shí)崗位補(bǔ)貼xxx.x萬元、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼x.x萬元。

4、開展培訓(xùn)，提升就業(yè)擇業(yè)實(shí)力。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)需求，細(xì)化工作方案，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)格培訓(xùn)監(jiān)管，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，大力開展電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類職業(yè)培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)學(xué)員xxxx人（就業(yè)技能培訓(xùn)xxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人）；舉薦x名老師參與其次屆創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽，x名老師獲得了課程設(shè)計(jì)作品省級(jí)晉賽資格，x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。主動(dòng)搭建人才培育供應(yīng)平臺(tái)，牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強(qiáng)企業(yè)人才儲(chǔ)備。

5、優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參與x省其次屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)轄區(qū)高校生創(chuàng)業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪調(diào)研，收集并幫助解決基地建設(shè)中的問題x個(gè)，深化社區(qū)、鄉(xiāng)村、高校開展宣揚(yáng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x次。x-x月，扶持勝利創(chuàng)業(yè)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx的xx%；其中高校畢業(yè)生勝利創(chuàng)業(yè)xx人。審查創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的xx.x%；落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息x.x萬元；發(fā)放一季度見習(xí)補(bǔ)貼x.xx萬元；建成x個(gè)就業(yè)扶貧村。

6、加強(qiáng)監(jiān)管，資金運(yùn)用效率明顯提升。嚴(yán)格執(zhí)行《就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金運(yùn)用管理方法》，規(guī)范資金運(yùn)用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金撥付運(yùn)用的精確性和時(shí)效性，資金運(yùn)用效率得到明顯提高，資金運(yùn)用平安、高效、精確、無誤。x-x月，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金支出xxx.xx萬元，其中：崗位補(bǔ)貼xx.xx萬元、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼xxx.xx萬元、見習(xí)補(bǔ)貼x.xx萬元、扶貧公益性崗位補(bǔ)貼xx.x萬元。

7、防范風(fēng)險(xiǎn)，抓實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)工作。加大新增擴(kuò)面力度，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)x.xx萬人；嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)制度和監(jiān)管流程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依規(guī)發(fā)放，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，累計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)待遇xxx.x萬元，失保代繳醫(yī)保xx.xx萬元，價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼x.xx萬元；接著實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼xx.x萬元。

四、下半年工作準(zhǔn)備

聚焦目標(biāo)任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，深化實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，全力推動(dòng)我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

（一）緊盯目標(biāo)，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成

根據(jù)“爭(zhēng)第一”的導(dǎo)向要求，對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再梳理、再探討、再落實(shí)，比對(duì)目標(biāo)，比照工作進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化工作措施；進(jìn)一步加大對(duì)上協(xié)調(diào)爭(zhēng)取力度，全面駕馭各縣區(qū)信息動(dòng)向，力爭(zhēng)全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作上位升級(jí)；加強(qiáng)責(zé)任體系的管理，加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標(biāo)任務(wù)的督促、指導(dǎo)力度，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作穩(wěn)步推動(dòng)，按時(shí)、按量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（二）強(qiáng)化舉措，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)

主動(dòng)對(duì)接高校，與有培訓(xùn)意愿的高校簽訂培訓(xùn)協(xié)議，大力開展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專項(xiàng)職業(yè)實(shí)力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識(shí)；加強(qiáng)校企合作，主動(dòng)推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培育”企業(yè)訂單班培訓(xùn)，加快企業(yè)青年技能人才培育，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

（三）精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推動(dòng)就業(yè)扶貧工作

開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng)，利用農(nóng)閑和趕集時(shí)機(jī)，組織適合農(nóng)村勞動(dòng)者或農(nóng)村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場(chǎng)就業(yè)扶貧專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實(shí)現(xiàn)貧困人員與用工企業(yè)無縫對(duì)接，助推農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。依據(jù)貧困人員的培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶師資，送教材，把培訓(xùn)課堂搬進(jìn)村、社，就地就近為貧困人員開展技能培訓(xùn)，幫助貧困人員提高轉(zhuǎn)移就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧公益性崗位實(shí)際需求，根據(jù)救急救難的原則，接著開展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大