審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)

審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)-可編輯修改-審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)一、審計(jì)部部門(mén)職責(zé) 1、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行以下基本職責(zé)：（1）對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估；（2）對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu)、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì)，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)績(jī)快報(bào)、自愿披露的預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息等；（3）在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；（4）至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。2、其他職責(zé)：（1）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束前兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交次一年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告；內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)將審計(jì)重要的對(duì)外投資、購(gòu)買(mǎi)和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)作為年度工作計(jì)劃的必備內(nèi)容。審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。（2）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開(kāi)展審計(jì)工作，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)；審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。（3）內(nèi)部審計(jì)通常應(yīng)當(dāng)涵蓋公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括但不限于：銷(xiāo)貨及收款、采購(gòu)及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等；（4）內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性、相關(guān)性和可靠性。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱(chēng)、來(lái)源、內(nèi)容、時(shí)間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中；（5）內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定編制與復(fù)核審計(jì)工作底稿，并在審計(jì)項(xiàng)目完成后，及時(shí)對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類(lèi)整理并歸檔；內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立工作底稿保密制度，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立相應(yīng)的檔案管理制度，明確內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告、工作底稿及相關(guān)資料的保存時(shí)間；（6）協(xié)調(diào)和配合政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、財(cái)稅部門(mén)的審計(jì)檢查工作；（7）協(xié)助監(jiān)事會(huì)檢查相關(guān)事項(xiàng)，為監(jiān)事會(huì)提供相關(guān)材料；二、審計(jì)經(jīng)理及審計(jì)專(zhuān)員、助理崗位職責(zé)審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。崗位目的執(zhí)行審計(jì)制度，健全審計(jì)管理，保證公司審計(jì)工作的順利開(kāi)展；通過(guò)高效、有序的審計(jì)工作，為公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展提供服務(wù)。崗位職責(zé)1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展，全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各崗位人員的分工合作，并負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理和考核；2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類(lèi)審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)審計(jì)委員會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)；3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施；4、負(fù)責(zé)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)（包含但不限于：銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)）以及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)（離任審計(jì)、舞弊審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì)）；5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題，為公司決策提供參考信息；6、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作；7、負(fù)責(zé)督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見(jiàn)的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，并對(duì)內(nèi)部涉及財(cái)會(huì)工作等部門(mén)和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。9、跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議；10、負(fù)責(zé)公司審計(jì)咨詢工作，為被審單位提供管理咨詢服務(wù)；11、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)本部門(mén)員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議；審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。12、對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任；審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。13、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。審計(jì)專(zhuān)員崗位職責(zé)崗位目的協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理開(kāi)展工作，實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)審工作，改進(jìn)公司內(nèi)部控制制度。崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)本部門(mén)進(jìn)行管理，推動(dòng)審計(jì)工作的順利開(kāi)展；2、協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門(mén)文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；3、協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專(zhuān)題審計(jì)活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫(xiě)工作，并提出處理意見(jiàn)和建議；5、監(jiān)督公司各部門(mén)及下屬單位對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)或會(huì)同其他部門(mén)查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況；6、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn);7、制定個(gè)人工作目標(biāo)和計(jì)劃，并向部門(mén)經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議；8、遵守職業(yè)道德，保守公司和審計(jì)工作機(jī)密。9、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。審計(jì)部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。審計(jì)助理崗位職責(zé)崗位目的協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)專(zhuān)員開(kāi)展工作，實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)審工作，改進(jìn)公司內(nèi)部控制制度。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司月度例行審計(jì)工作、對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)實(shí)施具體稽核，分析運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)及反饋異常事項(xiàng)的處理結(jié)果；2、按照年度項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主的內(nèi)部控制制度審計(jì)、各運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的成本管理審計(jì)等，尋求薄弱點(diǎn)，提出改善建議；3、負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)審計(jì)事項(xiàng)，搜集審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；4、協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)；5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的