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文檔簡介
廚房下年度工作計劃及目標(biāo)廚房為了向客人準(zhǔn)時地供應(yīng)各種優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,保證滿意客人的一切需求,對產(chǎn)品的質(zhì)量治理有不行避開的職責(zé)。對此,制訂本規(guī)劃:
一、據(jù)菜和產(chǎn)品安排廚師班組,各班組在廚師長和主廚的領(lǐng)導(dǎo)下進展工作,并對各自的烹調(diào)品種負(fù)責(zé),嚴(yán)格根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格進展加工,使產(chǎn)品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。
二、各班組必需聽從領(lǐng)導(dǎo),按菜譜、菜單和特菜及預(yù)訂菜肴的切配烹調(diào)。上班后首先搞好案板、灶臺衛(wèi)生,預(yù)備好各種調(diào)味品,檢查過濾防止雜物混入影響菜品質(zhì)量。
三、加工原料堅持先進、先出的原則原料的領(lǐng)用、備貨、漲發(fā)必需仔細細致,分檔取料要合理化使物盡所用。冰箱儀器擺放整齊、生熟分開,每天進展整理,防止食品變質(zhì),發(fā)覺變質(zhì)食品不準(zhǔn)加工出售,應(yīng)報廚師特長理。
四、堅持飯菜不合質(zhì)量不上,不合數(shù)量不上,盛器不潔不上,不敬重宗教信仰不上的原則。尤其是花色菜,火功菜仔細對待,不任意轉(zhuǎn)變風(fēng)味特點,嚴(yán)格按挨次和來賓要求把握出菜時間。
五、嚴(yán)格把好食品
衛(wèi)生關(guān),從進貨、領(lǐng)料、烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查,防止食物污染。嚴(yán)格按操作程序工作,對刀具、案板等用具按規(guī)定消毒。
六、為杜絕菜品質(zhì)量不合格的問題,對廚師進展編號,署名制度,進展跟蹤效勞,促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量。
七、隨時依據(jù)市場需求的變化和顧客對菜品提出的要求,對菜品進展局部的修整和完善,提高菜品的質(zhì)量,使菜品色、香、味、型更適合人們口味的變化。
廚房下年度工作規(guī)劃及目標(biāo)
1、生產(chǎn)創(chuàng)新:鑒于中心八項規(guī)定對餐飲業(yè)的直接影響,尤其是像我們這樣的高端酒店,損失沉重。同時,這一規(guī)定也預(yù)示著餐飲業(yè)可能要重新定位,尋求變革進展。首先要有一個虛心好學(xué)的良好心態(tài),走出去多學(xué)習(xí),緊跟當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),取長補短。這有利于吸引更多的客戶或特定客戶,拓展新市場,降低產(chǎn)品本錢,提高利潤率,超越競爭對手,增加產(chǎn)品文化內(nèi)涵,增加產(chǎn)品競爭力。
2、菜品質(zhì)量:嚴(yán)格掌握質(zhì)量,嚴(yán)格掌握原料質(zhì)量,重視食品的安全使用,仔細討論色、香、味、形,完善客人餐桌上的每一道菜,嚴(yán)格掌握菜品的搭配、重量、溫度,防止異物雜物的消失。掌握從原材料選購到食品供給的全部過程的質(zhì)量。質(zhì)量越高越好。它應(yīng)當(dāng)同時滿意顧客和酒店的需求和利益
3、每天上午10:30,前廳后廚負(fù)責(zé)人及骨干定期進展售賣單、預(yù)約、重要接待等完善細節(jié),每天與急推、專題介紹溝通,加強日常餐安排套餐的溝通。加強對客人反應(yīng)信息的正確處理和準(zhǔn)時關(guān)注,以高效的工作效率、良好的心態(tài)和虛心的態(tài)度不斷提高菜品質(zhì)量,嚴(yán)格掌握上菜速度和挨次。
4、節(jié)能:每天嚴(yán)格合理用水、用電、用氣,暖箱裝滿水后準(zhǔn)時關(guān)閉水龍頭,菜吃完后馬上關(guān)閉自然氣閥門,人走后準(zhǔn)時關(guān)閉電源,定期指定人員檢查,按時開啟各種開關(guān)設(shè)備。
5、本錢掌握:合理使用原材料,物盡其用,量化產(chǎn)品,遵循標(biāo)準(zhǔn)訂單,做好驗貨,嚴(yán)格防止變質(zhì)食品流入餐廳,協(xié)調(diào)不同菜系對原材料的使用。做好原材料粗加工,提高出貨率,降低本錢。掌握本錢最重要的是指定專人負(fù)責(zé)原材料的儲存和保存。
6、設(shè)施設(shè)備的安全使用:加強與工程部的溝通,定期維護和保證設(shè)施設(shè)備,正確安全地使用和操作設(shè)施設(shè)備,下班前徹底檢查,做到萬無一失。
7、廚房五標(biāo)治理:運用“五標(biāo)法”治理,科學(xué)有效地提高廚房的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量、效率和形象,從而生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞,消退或削減鋪張,提高企業(yè)效率,樹立企業(yè)形象。
8、廚房消防安全:電器、自然氣、水等設(shè)備,要做到對人負(fù)責(zé),必需堅決克制麻痹和幸運心理,時刻保持危機感和緊迫感,時刻敲響警鐘,切實做好安全生產(chǎn)工作。
廚房下年度工作規(guī)劃及目標(biāo)
新的一年,新動態(tài),在20xx年的工作中我部將牢牢圍繞利潤這一核心目標(biāo),從菜式出品,效勞質(zhì)量,本錢掌握,營銷創(chuàng)新等方面著力打造情滿XX,舒適家園這一品牌戰(zhàn)略,開創(chuàng)酒店餐飲新的局面,詳細工作如下:
一、以出品為龍頭,增加餐飲的核心競爭力,打造XX美食,美食XX這一品牌,營造食在XX這一良好口碑.
1樓的出品主要以快為主,不斷更換花色品種,適時推出一些各地的特色小吃,主要以穩(wěn)住1樓為動身點,而在二、3樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,,首先將現(xiàn)有顧客很受歡送的菜式保存,不斷精益求精,并適時制定出標(biāo)準(zhǔn)菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單。同時通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動來推出新的菜式品種。
規(guī)劃在20xx年的三月份四月份舉辦一個以口味有特色,價格實惠貼近群眾消費為目的的美食節(jié)。69月份規(guī)劃引進新的菜系以滿意更多的客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、養(yǎng)分、有特色來迎合商務(wù)宴請,單位互請及各類中、高檔消費客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對菜品開發(fā)討論,監(jiān)視質(zhì)量,跟蹤反應(yīng)意見進展進一步細致化治理,開拓養(yǎng)分膳食,合理膳食,精巧飲食的食在XX良好社會形象,從而爭取更多的客源。
二、效勞上以培訓(xùn)為手段,以基層治理人員為核心,著力打造一支效勞水平過硬的優(yōu)秀團隊。來應(yīng)對餐飲市場的劇烈競爭。
效勞作為餐飲的其次大核心產(chǎn)品,20xx年我們將緊緊圍繞酒店情滿XX,舒適家園這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷穩(wěn)固各類效勞學(xué)問。規(guī)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)效勞十條,即在效勞程序的根底上將一些更細的表達共性化的效勞內(nèi)容,進展歸納形成通俗易懂的十條,各樓層依據(jù)本層不同實際狀況進展要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實,將整體效勞進一步細化,完善,同時通過考核來檢驗實施效果。1樓的效勞仍舊以快、準(zhǔn)、靈為效勞方針,同時突出對老客戶的的熱忱。提高送餐效勞的菜式及效勞質(zhì)量。
2樓著重在餐廳氣氛的營造上想方法,添置臺心布,口布,從臺面上使宴會廳的顏色更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮亮一些,從餐廳布置等細節(jié)方面來連續(xù)打造宴會品牌。
3樓的包廂效勞突出共性,特殊對于固定客戶要加強同客人之間的情感溝通,突出情字,用真誠、熱忱、友情留住顧客,同時建立以3樓為點的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份治理人員利用不開餐時間,走出去訪問客戶,聽取客人意見,拉近同顧客距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳效勞的時機熟悉顧客,制定出營銷小組工作規(guī)劃,考核工作成績,通過小組帶動部門全員銷售,用效勞來吸引并留住更多的客戶。
三、降低開支,節(jié)省本錢,爭取最大的利潤空間。
本錢掌握是今年的工作重點,今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,歷年來的毛利率都離這個數(shù)有肯定差距。今年,我們將從原頭開頭,對原材料的進貨進展嚴(yán)格把關(guān),安排專人負(fù)責(zé)驗收,簽單,代替過去各廚房各自驗收的狀況,從而從原材料本錢上加以掌握,另外,在廚房原料使用上加強治理,杜絕鋪張。
不斷完善部門的能源治理制度及瓷器的治理制度,對低質(zhì)易耗品掌握領(lǐng)出和使用,建立起不同樓層的財產(chǎn)臺帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼
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