勞動(dòng)合同范文經(jīng)典版

第頁共頁勞動(dòng)合同范文經(jīng)典版合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（雇主）：【甲方全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方全稱】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條工作崗位和職責(zé)1.乙方被聘用為甲方公司的【崗位名稱】。2.乙方的具體工作職責(zé)為【詳細(xì)說明工作職責(zé)】。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.如工作需要，乙方可能需要前往其他地區(qū)或國(guó)家出差，甲方將提前通知乙方相關(guān)出差安排。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)。2.乙方享受法定節(jié)假日休假，具體休假安排根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年假，每年【帶薪年假天數(shù)】天。乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商并提出帶薪年假的具體安排，經(jīng)甲方同意后可進(jìn)行休假。第四條工資和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方向乙方支付的月工資為【工資金額】人民幣，工資以每月【固定/計(jì)件/提成/小時(shí)】支付。2.乙方加班工作的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】，加班工資將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。3.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款1.乙方在就職期間，接觸到的與甲方業(yè)務(wù)或商業(yè)機(jī)密相關(guān)的信息，包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、客戶及經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守這些商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方透露或使用這些商業(yè)秘密。第六條工作紀(jì)律與規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)范，如違反規(guī)定將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第七條合同期限與終止1.本合同的期限為【合同期限】，自【開始日期】至【結(jié)束日期】。2.本合同期滿前一個(gè)月，任何一方均應(yīng)提前通知對(duì)方是否繼續(xù)續(xù)約。3.本合同在以下情況下終止：a)合同期滿，雙方經(jīng)協(xié)商一致決定不再續(xù)約；b)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方紀(jì)律處分未能改正的；c)乙方因病或意外事故等不能繼續(xù)工作，超過【連續(xù)工作天數(shù)】天；d)乙方其他原因不再適合繼續(xù)工作的。第八條違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付乙方的工資或違反本合同其他義務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為月工資的【違約金比例】。2.若乙方違反本合同的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為月工資的【違約金比例】。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商解決不成，雙方可依法向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：