合同制工人招聘合同模板

第頁(yè)共頁(yè)合同制工人招聘合同模板【合同模板】甲方：（公司名稱）乙方：（工人姓名）鑒于甲方需要招聘合同制工人，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，以確保雙方權(quán)益。一、工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的工作安排，從事（工作內(nèi)容），并完成甲方所交代的任務(wù)。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，嚴(yán)守工作紀(jì)律，積極配合甲方的管理和工作要求。3.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關(guān)信息透露給第三方。二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）2.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，如有需要加班，應(yīng)得到甲方同意。三、合同期限本合同從__年__月__日開(kāi)始，至__年__月__日終止。在合同到期前30日內(nèi)，如有一方希望終止合同，需書面通知另一方。四、工資與福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作完成情況以及勞動(dòng)市場(chǎng)的行情進(jìn)行合理調(diào)整，雙方需友好協(xié)商確定。2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。五、考核與績(jī)效1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方相關(guān)待遇和職稱晉升的依據(jù)。2.乙方需配合甲方進(jìn)行工作考核，自覺(jué)整改不足，不得拖延工作進(jìn)度。六、違約責(zé)任1.任一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資并進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、保密協(xié)議1.乙方在工作期間及解除合同后，需對(duì)其接觸到的甲方商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。2.乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)措施，防止泄露和遺失。八、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定選擇解決方式。九、其他事項(xiàng)1.對(duì)于乙方在工作期間提出的意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真考慮并及時(shí)解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（工人姓名）簽字：_______________簽字：_______________日期：___