成功者的正確心態(tài)與觀念

26十二月20231成功者的正確心態(tài)與觀念指導(dǎo)人依托自身品格和智慧的力氣，不時(shí)地鼓舞眾人朝著組織的目的行進(jìn)指導(dǎo)人的特征指導(dǎo)人的特征夢(mèng)想激勵(lì)品格指引正確的心態(tài)與觀念，是成就人生最為重要的兩個(gè)先決條件。觀念決議往哪走，心態(tài)決議走多久。觀念處置的是——人生的方向、路途效果。選擇不對(duì)，努力白費(fèi)，選擇對(duì)頭，成功不愁。選擇比努力更重要。心態(tài)處置的是——人生正確路途上走多塊〔速度〕、走多久〔耐力〕的效果。人生路途選對(duì)之后，心態(tài)就成了決議要素。心態(tài)決議成敗，心態(tài)決議命運(yùn)。積極的心態(tài)，是翻開人生成功大門的金鑰匙，消極的心態(tài)，是阻礙成功的絆腳石。成功者應(yīng)當(dāng)具有的正確心態(tài)一、積極的心態(tài)

成功99%是靠心態(tài)，1%才是專業(yè)知識(shí)和技藝。

積極心態(tài)取得成功的實(shí)際依據(jù)是心思暗示實(shí)際〔潛看法開發(fā)實(shí)際〕。〝心想事成〞，〝天下無難事、只怕有心人〞等人生至理名言，是對(duì)心思暗示實(shí)際龐大作用最好注釋。所以，在人生成功八大習(xí)氣中，第一大習(xí)氣就是積極心態(tài)。選擇了積極心態(tài)，就等于選擇了成功。一些人做天獅不成功，往往出在心態(tài)上。在天獅要想取得成功，第一要?jiǎng)?wù)就是培育積極向上的心態(tài)有的人專門在他人的團(tuán)隊(duì)傳遞消極信息，甚至有些大指導(dǎo)人在別的團(tuán)隊(duì)新人面前說他指導(dǎo)人的壞話。我們應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)看法，相互推崇，而不是相互拆臺(tái)，一榮俱榮。面前說他人壞話的人不是什么壞人，有話說在當(dāng)面。二、學(xué)習(xí)的心態(tài)

天獅的培訓(xùn)是世界一流的。天獅是所沒有圍墻的大學(xué)。天獅是個(gè)復(fù)制、傳承、倍增擴(kuò)展的事業(yè)。

〝復(fù)雜、置信、照著做〞是做天獅的〝圣經(jīng)〞，也叫〝七字箴言〞。復(fù)雜就是智慧。復(fù)雜是復(fù)雜的最高境界，用一個(gè)復(fù)雜的思想來化解復(fù)雜的事物，用一個(gè)復(fù)雜的心境去面對(duì)復(fù)雜的人生，才是真正的智者應(yīng)有的品格。置信就是效益。照著做是容易的，要了解外延，為什么要這樣做。〝每會(huì)必到，每到必會(huì)〞是做天獅成功的捷徑。團(tuán)隊(duì)里有的人曾經(jīng)到總部也不進(jìn)會(huì)場(chǎng)，你真的學(xué)會(huì)了嗎，你講的怎樣樣，你能復(fù)制嗎？甚至進(jìn)入課堂，歷來都不記筆記?！埠猛圆蝗鐮€筆頭〕。以后，開主干會(huì)議不來的，事先咨詢我不解釋。對(duì)公司的促銷制度存在疑心，不時(shí)研討，而不是100%置信。三、謙卑的心態(tài)

稻穗原理上山下山原理空杯原理竹子的性情四、舍得的心態(tài)舍得，舍得，舍才干得。小舍小得，大舍大得，不舍不得。〝舍不得孩子套不住狼〞〝一毛不拔還想做人〞〔耗子變?nèi)说墓适隆巢荒苁率翧A制培育一個(gè)成功市場(chǎng)，報(bào)答就是115.2萬元算一算邀約、溝通、跟進(jìn)的報(bào)答率。舍得不是讓你讓利拉人，這一點(diǎn)我希望大家留意，假設(shè)發(fā)現(xiàn)，而且效果嚴(yán)重，原那么上以報(bào)單為主，所以自己的顧客要及時(shí)保單。如出現(xiàn)效果，我們將上報(bào)〔仲裁辦黃杰〕，輕者解凍工資，重者予以開除。五、付出的心態(tài)

〝付出——失掉〞法那么，是人生成功的重要法那么之一。天獅是個(gè)助人達(dá)己的事業(yè)，助人就要付出。成功是需求付出的，但只需求付出到成功為止。而失敗，付出的更多，要付出終身的代價(jià)。〝做天獅的付出是最值得的。做天獅就是像傳教士傳教、打工仔在馬路上分發(fā)傳單那樣，盡管去做，不見得每做一次都能成功，但堅(jiān)持做下去總會(huì)有收獲，有結(jié)果的。〝只問耕耘，不問收獲〞，最終不能夠沒有收獲。有的指導(dǎo)人不承當(dāng)責(zé)任，不上總部學(xué)習(xí)，自己還整天埋怨不掙錢，生出來的孩子要將他培育成人。六、收獲的心態(tài)

收獲給我們六個(gè)啟示：?jiǎn)⑹疽?、要想收獲，必需收獲啟示二、不是每個(gè)種子播下去都會(huì)長(zhǎng)出苗來，長(zhǎng)出的苗也不會(huì)一樣，總是優(yōu)勝劣汰。啟示三、苗長(zhǎng)出來以后，是需求施肥、澆水、除草、滅蟲的。完全靠天吃飯不行。要迷信管理。啟示四、收獲和收獲是兩個(gè)時(shí)節(jié)。不能種下去就想收獲，要有個(gè)培育的進(jìn)程。啟示五、收獲面積越大，收獲的谷物就越多。地多了你種的過去嗎？要找協(xié)作者，開分農(nóng)場(chǎng)。啟示六、種瓜得瓜，種豆得豆，種下什么收什么。七、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)

天獅是個(gè)事業(yè)，是個(gè)千載難逢的事業(yè)。人的終身能遇到天獅這樣的時(shí)機(jī)，真是太幸運(yùn)了。事業(yè)是什么？是人們所從事的、有一定目的、一定規(guī)模、成系統(tǒng)、對(duì)社會(huì)開展有影響的、經(jīng)常性活動(dòng)。天獅事業(yè)分六個(gè)時(shí)期：多勞微得期、多勞少得期、多勞多得期少勞多得期、微勞多得期、不勞多得期我們應(yīng)當(dāng)做的是盡量延長(zhǎng)前兩個(gè)階段的歷程，及早迎接后四個(gè)階段的到來。讓希冀我們的人不要希冀太久，讓笑話我們的人不要笑話太久。八、融入的心態(tài)

一滴水，滴在地上瞬息即逝融入江河那么奔騰不息，匯入大海就永不干枯。一團(tuán)體，即使渾身是鐵，也打不出幾根釘來。天獅不是單打獨(dú)斗的事業(yè)，是個(gè)大伙協(xié)作的事業(yè)，協(xié)作的人多了，才干把生意做大。你想在天獅成功，就必需有個(gè)融入的心態(tài)，溶入到天獅的群體中來。要容納他人，多看他人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。把他人的優(yōu)點(diǎn)縮小100倍，把他人的缺陷增加100倍。在大事上，要懵懂，不要計(jì)較。不要讓他人的一些大事專心，攪擾我們天獅的大事業(yè)。〝海納百川，有容乃大；壁之千初，無欲那么剛〞〔林那么徐的座右銘〕〝宰相肚里能撐船〞要從心里融入。對(duì)他人說三道四，聽課挑三揀四，都屬?zèng)]處置好融入的心態(tài)效果九、感恩的心態(tài)

人的終身會(huì)失掉許多人的協(xié)助，都不要忘了人家，要記住感謝人家。〝?shù)嗡鳎咳鄨?bào)〞，這才是做人之道，做人的美德。知恩必報(bào)是圣人，有恩不報(bào)是俗人，忘恩負(fù)義是小人，以怨報(bào)德是罪人。我們要修圣人之德，脫偉人之俗，遠(yuǎn)離小人，拒絕罪人。在天獅，每團(tuán)體都受惠于你的提名人、市場(chǎng)擔(dān)任人和很多協(xié)助過自己的人。要終生感謝他們，無時(shí)機(jī)就報(bào)答他們。有這種心態(tài)，你的快樂就多了，煩惱就少了。有些人面前說指導(dǎo)人壞話，甚至罵指導(dǎo)人，沒有感恩之心。另外，你盡管咨詢你的咨詢線，不要旁線攪擾。十、堅(jiān)持的心態(tài)天獅是個(gè)改動(dòng)人生，改動(dòng)家族命運(yùn)的大事業(yè)，不是貴族的后代，但能成為貴族的祖先。但它不是一個(gè)一夜暴富的事業(yè)。做天獅要有耐久戰(zhàn)的思想。做天獅好比進(jìn)了田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的運(yùn)發(fā)動(dòng)。既不要當(dāng)裁判，也不要當(dāng)觀眾。定位就是運(yùn)發(fā)動(dòng)。只需不出運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，一切的獎(jiǎng)牌都能領(lǐng)到，同普通的競(jìng)賽不同，沒有名額限制，也沒有時(shí)間要求。在外面堅(jiān)持究竟就能成功遇到點(diǎn)曲折，要經(jīng)得起考驗(yàn)。如約人約不來、分享遭拒絕、溝通不通、通了不做、做了又停。這些都是常有的事，要以往常的心去看待。堅(jiān)持在順利時(shí)容易做到，一遇到冷風(fēng)，一遇到曲折，就難以堅(jiān)持了，就容易思想打滑，舉堅(jiān)定晃，甚至打退堂鼓。其實(shí)，這個(gè)時(shí)分才真正需求堅(jiān)持，要學(xué)會(huì)郵遞員不把信送到目的地決不罷休的肉體。路雖遠(yuǎn)，行必至；事雖難，做那么成。腳總比路長(zhǎng)，人總比山高。成功者應(yīng)當(dāng)具有的正確觀念一、改動(dòng)的觀念世界在變，一切事物在變，獨(dú)一不變的東西是變。關(guān)于每團(tuán)體來講，最需求變的是觀念。觀念是最重要的，它高于一切、大于一切，先于一切，重于一切。〝觀念一變，一切都變〞，一個(gè)好的觀念，可以使窮人變窮人，使窮人變貴人，使偉人變巨人。人普通，不是普通在才干上，而是普通在觀念上。人貧窮，不是貧窮在口袋里，而是貧窮在腦袋里，貧窮在觀念上。改動(dòng)的觀念，是統(tǒng)帥一切的觀念。當(dāng)一個(gè)趨向、一種潮流到來，你改動(dòng)不了它，你就改動(dòng)自己去順應(yīng)它，這是成功之道。當(dāng)你同成功人士在觀念上，做法上不分歧時(shí)，你要自動(dòng)改動(dòng)自己，同成功人士相分歧，這叫從師。世界上有三種人：自動(dòng)變的，先知先覺先成功；跟著變的，后知后覺后成功；拒絕變的，不成功。二、跟上的觀念

跟上是跟什么呢？跟公司。天獅的運(yùn)營(yíng)理念不變，完美的、無懈可擊的獎(jiǎng)勵(lì)制度其實(shí)質(zhì)也不會(huì)變，變了就是天獅了。跟成功人士、市場(chǎng)顧問、市場(chǎng)擔(dān)任人，他們就是我們的〝上〞。雖然我們之間不存在指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系，但他們身上有我們要學(xué)習(xí)、值得學(xué)習(xí)的東西，我們就要學(xué)習(xí)，走他們成功之路，這就是跟。跟什么？一個(gè)中心、四個(gè)基本點(diǎn)。一個(gè)中心：市場(chǎng)四個(gè)基本點(diǎn)：成功的閱歷；成功的形式；成功的觀念；成功的肉體。三、投資的觀念

做生意就得投資本錢、投入時(shí)間和精神。做天獅，雖然投入的資金不多，可你也不能〝空手套白狼〞。至少你要購(gòu)入自用的產(chǎn)品去體會(huì)，還要有點(diǎn)周轉(zhuǎn)的貨。從時(shí)間、精神、心思講，雖然投入的不多，但不能把她當(dāng)做個(gè)小買賣，而要當(dāng)做大買賣。在定位上就要立足于未來的大目的，按大市場(chǎng)的擔(dān)任人、組織者來要求自己，不是擔(dān)任人要先裝，在籠統(tǒng)上、心思上把自己當(dāng)做是擔(dān)任人、顧問。當(dāng)你把你的生意縮小到月營(yíng)業(yè)額幾百萬、幾千萬、甚至上億的時(shí)分，你的注重水平、心思形狀、舉動(dòng)力度，一定同月營(yíng)業(yè)額千兒八百不一樣。所以，一末尾就要有個(gè)大投資、大事業(yè)的觀念。四、協(xié)作的觀念

天獅是個(gè)協(xié)作的事業(yè)，市場(chǎng)做大是靠大家。所以要找更多的協(xié)作同伴，幫更多的人成功。為了凝聚更多的人一同協(xié)作，要處置好幾個(gè)看法效果：1、要換位思索。能成為冤家按冤家看待，不能成為冤家按協(xié)作同伴看待，生意上能協(xié)作就行了。2、供認(rèn)差異。〝寸有所長(zhǎng)、尺有所短〞，以人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。3、在方法上，要堅(jiān)持〝六好〞、〝六用〞、〝兩個(gè)100倍〞，并把他養(yǎng)成習(xí)氣。A、六好：想好的、看好的、聽好的、說好的、做好的、傳好的。

消極言論到己為止。要當(dāng)滅火器、燃燒爐，而不要當(dāng)留聲機(jī)、渣滓站。B、六用：用熱情去感染他人；用真誠(chéng)去感動(dòng)他人；用必變?nèi)ビ绊懰?；用形狀去鼓舞他人用舉動(dòng)去帶動(dòng)他人用成就去吸引他人這就是天獅的拇指教育，而不是食指教育。當(dāng)你豎起拇指去贊揚(yáng)他人時(shí)，回敬你的是四個(gè)指頭；當(dāng)你用食指去經(jīng)驗(yàn)他人時(shí)，即使大拇指棄權(quán)，另外三個(gè)指頭還在對(duì)你指摘。那種教育失掉的多？C、兩個(gè)100倍：把他人的優(yōu)點(diǎn)縮小100倍把他人的缺陷增加100倍他人的優(yōu)點(diǎn)對(duì)你是有用的，你要同人家的優(yōu)點(diǎn)協(xié)作；他人的缺陷是對(duì)你沒有用的，你管他干什么。關(guān)注他人的缺陷、計(jì)較他人的缺陷，不是白白糜費(fèi)自己的精神嗎？要把精神用到做該做的事上，才是最明智的做法。最后幾點(diǎn)：1、樹立微信團(tuán)隊(duì)，不真實(shí)的信息不要再微信里發(fā)，正向的信息，不要消極的信息。2、樹立團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。3、每個(gè)部門有每個(gè)部門的做法，好的可以自創(chuàng)，不適宜你的不要亂嚼舌頭，說別的團(tuán)隊(duì)做的不對(duì)。4、報(bào)賬后不要亂問他人業(yè)績(jī)。不要指摘他人做的不對(duì)，各掃門前雪。5、咨詢線明晰。6、各指導(dǎo)人收到我的信息后一定