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PAGEPAGE1關(guān)于班級集體及學生個人學期考評與獎勵試行辦法一、目的宗旨貫徹落實國家教育部等關(guān)于加強與改進學生工作的精神,規(guī)范班集體與學生個人學期考核評優(yōu)管理,建立班集體與學生個人競爭激勵機制,建設(shè)和發(fā)展良好學風、班風、校風,努力為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才或技能型勞動者,促進學校招生辦學事業(yè)的科學發(fā)展。二、基本原則1、德、智、體、美、勞相結(jié)合。2、獎勵先進,鞭策后進。3、量化考核為主,質(zhì)的評價為輔。4、精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔。5、班級集體與學生個人相結(jié)合;6、全面評價為主,特殊處理為輔。三、班集體考評等級與標準(一)先進班集體1、流失率:學生流失率在10%以下;2、違紀與受處分率:違紀被扣操行達5分以上(指單人次扣分達五分者而非累計數(shù),下同),受處分率在10%以下(按人數(shù)計,下同);3、欠費與辦手續(xù)率:沒有欠費學生或欠費不辦手續(xù)學生率為零;4、學科優(yōu)秀率與補考率:學科平均優(yōu)秀率達25%以上;補考率在10%以下;5、校內(nèi)活動(比賽)獲獎率:全部參加并獲得其中所設(shè)的獎項;6、班內(nèi)活動數(shù):全學期開展班內(nèi)活動不少于4次(有計劃總結(jié)等書面證明并報學生科備案、下同);7、安全情況:無學生傷亡現(xiàn)象或安全責任事故;8、社會實踐或好人好事情況:人均達4次以上;9、校外活動(比賽)參加人次及獲獎率:參加過五人次以上并獲獎;10、清潔衛(wèi)生情況:歷次各項評比均達90分以上;11、班級值周工作表現(xiàn):每周次均被評為優(yōu)秀(86分以上);12、任課教師的期末學風、班風評價:達到優(yōu)秀(86分以上)。(二)達標班集體1、流失率:學生流失率在11——15%以內(nèi);2、違紀與受處分率:違紀被扣操行五分以上,受處分率在10%以下;3、欠費與辦手續(xù)率:沒有欠費學生或欠費不辦手續(xù)學生率為零;4、學科優(yōu)秀率與補考率:學科平均優(yōu)秀率達15%以上;補考率在15%以下;5、校內(nèi)活動(比賽)獲獎率:全部參加并大部分獲獎;6、班內(nèi)活動數(shù):全學期開展班內(nèi)活動不少于3次;7、安全情況:無學生傷亡現(xiàn)象或安全責任事故;8、社會實踐或好人好事情況:人均達3次以上;9、校外活動(比賽)參加人次及獲獎率:參加過三人次以上并獲獎;10、清潔衛(wèi)生情況:歷次各項評比均達86分以上。11、班級值周工作表現(xiàn):每周次均被評為良好(76—85分);12、任課教師的期末學風、班風評價:達到良好(76—85分)。(三)表揚班集體1、流失率:學生流失率在16—20%以內(nèi);2、違紀與受處分率:違紀被扣操行達五分以上,受處分率在15%以下;3、欠費與辦手續(xù)率:沒有欠費學生或欠費不辦手續(xù)學生率為零;4、學科優(yōu)秀率與補考率:學科平均優(yōu)秀率達10%以上;補考率在20%以下;5、校內(nèi)活動(比賽)獲獎率:全部參加并獲過獎;6、班內(nèi)活動數(shù):全學期開展班內(nèi)活動不少于2次;7、安全情況:無學生傷亡現(xiàn)象或安全責任事故;8、社會實踐或好人好事情況:人均達3次以上;9、校外活動(比賽)參加人次及獲獎率:參加過一人次以上并獲獎;10、清潔衛(wèi)生情況:歷次各項評比均達80分以上。11、班級值周工作表現(xiàn):每周次均被評為合格(60—75分);12、任課教師的期末學風、班風評價:達到合格(60—75分)。四、個人考評等級與標準(一)優(yōu)秀學生或?qū)W生干部一等獎1、學科成績:學生要均達85分以上,學生干部可允許三科不達85分但不低于80分;2、交費情況:按時按規(guī)定交費(含欠費及時辦手續(xù)、下同);3、操行表現(xiàn):操行分在95分以上;4、校內(nèi)活動(比賽)獲獎情況;均參加并獲得其中的獎項;5、社會實踐或好人好事情況:每學期達5次以上;6、體育或體育活動成績達85分以上;7、參加校外各類比賽并獲二等獎以上。(二)優(yōu)秀學生或?qū)W生干部二等獎1、學科成績:學生要均達80分,學生干部可允許二科不達80分但不低于75分;2、交費情況:按時按規(guī)定交費;3、操行表現(xiàn):操行分達90分;4、校內(nèi)活動(比賽)獲獎情況;均參加并獲大部分獎;5、社會實踐或好人好事情況:每學期達4次以上。6、體育或體育(如早操等)活動成績達80分以上;7、參加校外各類比賽并獲優(yōu)秀或鼓勵獎以上。(三)優(yōu)秀學生或?qū)W生干部三等獎1、學科成績:學生均達75分,學生干部可允許二科不達75分但不低于70分;2、交費情況:按時按規(guī)定交費;3、操行表現(xiàn):操行分達85分;4、校內(nèi)活動(比賽)獲獎情況:均參加并獲過獎;5、社會實踐或好人好事情況:每學期達3次以上。6、體育或體育(如早操等)活動成績達75分以上;7、積極參加校外各類比賽但沒有獲獎。五、考評辦法1、不論班集體還是學生個人評優(yōu),原則上均應(yīng)為符合各等級條件才能確定為相應(yīng)等級;2、在實際評比操作中,如出現(xiàn)不能同時符合相應(yīng)等級條件人數(shù)較多的,按符合條件多少從高到低選定;3、每學期評獎一次,每學期開學一個月內(nèi)完成上學期的學生工作總結(jié)評優(yōu)及頒獎活動。六、獎勵規(guī)定(一)班集體1、先進班集體:獎金:班集體人數(shù)×15元,榮譽獎狀(帶框)一份;2、達標班集體:獎金:班集體人數(shù)×10元,榮譽獎狀(帶框)一份;3、表揚班集體:獎金:班集體人數(shù)×6元,榮譽獎狀(帶框)一份。(二)學生個人1、一等獎:獎金800元、榮譽證書一本/人、學期;2、二等獎:獎金500元、榮譽證書一本/人、學期;3、三等獎:獎金300元、榮譽證書一本/人、學期。六、附則1、各項獎勵原則上均不設(shè)比例名額,鼓勵各班級及學生個人爭先創(chuàng)優(yōu),達到規(guī)定條件即評獎,不達標準,寧缺勿濫。2、學科成績包括理論成績和技能考核成績。由課任教師負責提供,教務(wù)科及各專業(yè)部負責認真核實。3、學生干部含學生會、團委會、班委會、團支部全體成員,團委系列還可另行評選優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員。4、由學生科具體操作或?qū)嵤?,其?/p>

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