中國(guó)管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所科研課題_第1頁(yè)
中國(guó)管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所科研課題_第2頁(yè)
中國(guó)管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所科研課題_第3頁(yè)
中國(guó)管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所科研課題_第4頁(yè)
中國(guó)管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所科研課題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

66中國(guó)管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所科研課題開(kāi)題論證書(shū)課題規(guī)劃期 十三五課題編號(hào)課題名稱(chēng)課題負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話(huà)電子信箱所在單位課題級(jí)別重點(diǎn)課題(一)規(guī)劃課題(一-)中國(guó)管理科學(xué)研究院教育創(chuàng)新研究所制開(kāi)題時(shí)間地點(diǎn)開(kāi)題方式現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)題()通訊開(kāi)題()網(wǎng)絡(luò)交互開(kāi)題()負(fù)責(zé)人姓名單位課題組核心成員姓名單位名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)聯(lián)系電話(huà)和電子信箱課題組參與單位負(fù)責(zé)人單位名稱(chēng)聯(lián)系電話(huà)承擔(dān)任務(wù)開(kāi)題論證專(zhuān)家名單姓名單位技術(shù)職稱(chēng)電話(huà)課題預(yù)期成果課題結(jié)題時(shí)間開(kāi)題論證報(bào)告要點(diǎn):題目、背景價(jià)值、主題界定、對(duì)象選擇、研究方法、程序措施、組織與保障、成員與分工、進(jìn)度與計(jì)劃、預(yù)期成果等,要求具體明確、可操作,5000字左右(可加頁(yè))。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論