各行業(yè)主管聘用合同書4篇

各行業(yè)主管聘用合同書4篇一、合同前提

1、乙方受聘于甲方不違反其任何商定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為力量，能夠訂立本協(xié)議。

2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他狀況。

3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的狀況。

4、乙方保證其向甲方供應(yīng)的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實(shí)，甲方可憑乙方供應(yīng)虛假信息、以欺詐手段使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立勞動合同，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

5、乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議之時，與其他個

人、法人或其他組織不存在勞動關(guān)系，無自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。如有隱瞞，甲方可憑乙方供應(yīng)重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立勞動合同為由，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

二、乙方任職限制

1、依據(jù)我國《公司法》之規(guī)定，乙方具有以下情形之一，不得擔(dān)當(dāng)甲方的高級治理人員：

（1）無民事行為力量或者限制民事行為力量；

（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，執(zhí)行期滿未逾五年；

（3）擔(dān)當(dāng)破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

（4）擔(dān)當(dāng)因違法被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被撤消營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

2、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明，被甲方聘任擔(dān)當(dāng)高級治理人員的，該聘任無效。

甲方可依法馬上解除乙方的職務(wù)，并解除雙方之間的勞動合同。乙方應(yīng)當(dāng)返還已從甲方實(shí)際取得的全部勞動酬勞、福利待遇，并賠償甲方因此患病的損失。

三、聘任期限

聘用期為年，即自年月日至年月日。

四、乙方的酬勞

聘用期間乙方的酬勞為年薪、考核酬勞和嘉獎酬勞三局部組成。年薪為人民幣萬元，考核酬勞和嘉獎酬勞由甲方財(cái)務(wù)部門依據(jù)甲方有關(guān)薪酬制度并結(jié)合乙方工作狀況進(jìn)展核算，核算后上報董事會（執(zhí)行董事），由董事會（執(zhí)行董事）打算同意與否

五、工作任務(wù)、工作職責(zé)

1、甲方依據(jù)公司需要，聘任乙方從事。

2、乙方應(yīng)全面幫助公司總經(jīng)理做好各項(xiàng)日常治理工作，并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和治理事務(wù)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、乙方工作職責(zé)由方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)學(xué)問與工作閱歷，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且照實(shí)履行其工作職責(zé)。

4、乙方須遵守甲方的各項(xiàng)治理制度和敬重甲方企業(yè)文化，聽從甲方的工作安排。

5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動；不得在別的企業(yè)或單位兼職。

6、乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。

六、工作時間、休息及休假方面

1、甲、乙雙方商定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，如甲方依據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費(fèi)用。

2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利，依據(jù)甲方治理制度、詳細(xì)工作安排以及乙方制定的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)，乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的，不作加班處理。

七、“商業(yè)及技術(shù)隱秘”保密條款

1、甲方“商業(yè)和技術(shù)隱秘”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營治理活動相關(guān)的各種信息。

2、自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)隱秘”（及載體）的有治理制度和本合同商定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務(wù)實(shí)行相關(guān)措施預(yù)防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)隱秘”；若乙方縱容、示意、指使屬下轉(zhuǎn)移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)隱秘”，視同乙方違約；

3、當(dāng)甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)隱秘”保密條款。

八、“同業(yè)競爭限制”條款

甲乙雙方解除（含實(shí)際解除）合同關(guān)系后兩年內(nèi)，乙方必需遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保存通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：

1、乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職

2、乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位；

3、乙方不得教唆或其它方式說服甲方員工參加同行競爭的企業(yè)和單位；

4、乙方不得直接和間接對甲方客戶銷售或供應(yīng)與甲方一樣或類似的產(chǎn)品與效勞；

5、甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。

九、“學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)”條款

1、乙方由于履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、治理成果、作品著作權(quán)等學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部；

2、乙方承諾愛護(hù)歸甲方所擁有的學(xué)問產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人全部學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

十、乙方的忠實(shí)義務(wù)以及制止義務(wù)

1、乙方作為高級治理人員，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對甲方公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)，并以最大誠信切實(shí)履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)。

2、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

乙方在對外業(yè)務(wù)中，收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在承受后三日內(nèi)一律上繳甲方并說明詳細(xì)狀況，否則視為乙方侵占公司財(cái)物，甲方有權(quán)解除勞動合同并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方收受賄賂、侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪的，由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人擔(dān)當(dāng)。

3、乙方嚴(yán)禁從事以下行為：

（1）挪用公司資金；

（2）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（3）未經(jīng)股東會（股東）或者董事會（執(zhí)行董事）同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人供應(yīng)擔(dān)保；

（4）未經(jīng)股東會（股東）同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)展交易；

（5）未經(jīng)股東會（股東）同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)時機(jī)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的

（6）承受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（7）擅自披露公司隱秘；

（8）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方公司全部。

4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十一、本合同的變更、解除、終止

1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采納書面形式，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效；

2、乙方有以下情形一時，甲方可以馬上解除本合同：

（1）被依法追究刑事責(zé)任的；

（2）營私舞弊、嚴(yán)峻失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）嚴(yán)峻違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的；

(4)乙方甲方供應(yīng)虛假簡歷、學(xué)歷證明資料的。

3、甲方有以下情形之一時，乙方可以馬上解除本合同；

（1）甲方未能按合同商定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間兩個月；

（2）甲方脅迫乙方從事違法工作的。

4、本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都而同意解除本合同時，本合同可以解除。

十二、違約責(zé)任以及合同糾紛處理

1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或訴訟解決為輔；

2、違約責(zé)任及違約金：乙方違反本合同商定的保密和競爭限制條款應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹边`約金為人民幣元（小寫：），除擔(dān)當(dāng)違約金外還應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此對另一方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失；

十三、其他事項(xiàng)

1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；

2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

聘任方（蓋章）：受聘方（簽字）：

各行業(yè)主管聘用合同書2

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲方系從事羅蘭數(shù)字音樂教育的公司，現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，達(dá)成協(xié)議如下：

一、合同期限為叁年：自20xx年01月01日至20xx年01月01日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為教學(xué)主管，負(fù)責(zé)公司教學(xué)業(yè)務(wù)。（詳見公司教學(xué)主管崗位職責(zé)）

三、甲方支付給乙方的月根本工資為3000元人民幣，在每月15日支付。

四、乙方教學(xué)業(yè)務(wù)按課時計(jì)算，每月上完規(guī)定課時之后每節(jié)課以80元計(jì)。乙方的課時費(fèi)按月支付，即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)：出勤率95%以上、學(xué)員的續(xù)費(fèi)率90%以上（含90%）、轉(zhuǎn)介紹率30%-35%。

六、為便于乙方開展工作，甲方須向乙方每月供應(yīng)100元話費(fèi)補(bǔ)貼，并供應(yīng)相應(yīng)的平臺以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動。

七、因甲方緣由影響乙方考核業(yè)績，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

八、乙方不負(fù)責(zé)客戶簽約，但經(jīng)乙方介紹的客戶勝利簽約須由市場主管及分管校長予以確認(rèn)，并按業(yè)務(wù)提成提取傭金（300元/學(xué)員）。

九、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶資源（包括與其他商家合作工程）為甲方全部。乙方不得以公司名義謀取私利或以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的，一經(jīng)發(fā)覺，將上繳所獲私利，并擔(dān)當(dāng)1000元的違約責(zé)任，甲方有權(quán)終止合同。

十、乙方為教學(xué)主管人員，轉(zhuǎn)正后年續(xù)費(fèi)率達(dá)不到80%的，甲方有權(quán)終止合同。

十一、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)峻失職，失泄密、營私舞弊或造成重大傷亡事故的，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)終止合同。十二、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的，乙方有權(quán)終止合同。十三、本合同期滿后，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方全部。

十四、乙方必需愛惜甲方公共財(cái)產(chǎn)，如致使公共財(cái)產(chǎn)患病損失，視情節(jié)輕重，賜予經(jīng)濟(jì)處理；造成重大損失的和構(gòu)成犯罪的，依法報送監(jiān)察機(jī)關(guān)追究直接責(zé)任人員刑事責(zé)任。

十五、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，提高思想覺悟、職業(yè)技能、自身素養(yǎng)，提高防火、防盜等各類安全意識，避開事故的發(fā)生；自覺遵守有關(guān)各項(xiàng)交通規(guī)章，發(fā)生交通事故乙方自行擔(dān)當(dāng)其相應(yīng)責(zé)任。

十六、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

十七、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

十八、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣6000元作為違約金給乙方。

十九、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)支付人民幣5000元作為的違約金給甲方。

二十、甲乙雙方在解除或終止本合同時，提前一個月以書面形式向?qū)Ψ竭M(jìn)展申請，乙方做好離崗前的工作交接后，辦理相關(guān)手續(xù)，本合同解除

二十一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)調(diào)解決，達(dá)不成全都，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二十二、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日

備注：凡涉及甲、乙雙方之間權(quán)利、義務(wù)的商定（包括債權(quán)、債務(wù)）必需由甲方負(fù)責(zé)人李京洲簽字生效，僅有蓋章無效。

各行業(yè)主管聘用合同書3

甲方：

乙方：

依據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。

一、甲方聘請乙方為，聘期為年月日至年月日

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方有治理權(quán)、考核權(quán)、懲罰權(quán)、嘉獎權(quán)。

2、為乙方供應(yīng)辦公場所、教學(xué)場所。

3、制定授課時間、時數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、規(guī)劃。

4、對乙方的教學(xué)治理進(jìn)展監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)。

5、幫助乙方做好全部治理。

6、不得無故解聘乙方。

7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)開工作。

8、按商定支付乙方工作酬勞。

9、乙方有以下行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

（1）不能遵照中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

（2）學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；

（3）消失重大工作失誤或事故的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理，聽從指揮。

2、嚴(yán)格遵守治理職業(yè)道德，關(guān)懷愛惜員工及學(xué)生。

3、有目的、有規(guī)劃地對學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動，既要注意學(xué)生整體素養(yǎng)的提高，又要實(shí)行針對性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

4、幫助甲方做好招生工作。

5、教育學(xué)生遵守活動中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時間的安全治理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并精確做好記載，準(zhǔn)時向中心通報。每次上課提前非常鐘到崗。

7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作一樣或相近的個人辦班行為。

8、按商定領(lǐng)取自己的酬勞和嘉獎。

9、對甲方的工作有建議權(quán)。

四、酬勞發(fā)放方法、懲罰及嘉獎：

1、治理底薪試用期為元，試用期為2個月，試用期過后為元，工作滿一年底薪每年上漲100元，五年封頂。全勤獎100元，安全獎200元，（安全責(zé)任包括全校全部學(xué)生安全，如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故，扣除當(dāng)月安全獎金，如安全事故嚴(yán)峻者，乙方擔(dān)當(dāng)20%的責(zé)任賠償）；

2、乙方在完本錢學(xué)期治理工作的同時，甲方應(yīng)在本學(xué)期的最終一個學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份（試用期為5%的干股，試用期過后為10%

的干股嗎，全部銷售除外）甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股，以此類推。乙方有權(quán)提取全部學(xué)生10元的費(fèi)用作為治理費(fèi)，發(fā)放方法和干股同時，甲乙合作兩年之后，甲方返還乙方全部押金。

3、懲罰：因乙方個人緣由造成不能按時上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%，并扣除全勤獎。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償，并扣除當(dāng)月工資及全部干股押金。

4、嘉獎：如本期學(xué)生流失率不超過10%，學(xué)期末有500元獎金，各教師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎項(xiàng)，均有乙方50元嘉獎。

五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（章）乙方：（簽字）

年月日年月日

各行業(yè)主管聘用合同書4

甲方（聘用方）：××乙方（受聘方）：××

法人代表：××身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)進(jìn)展和標(biāo)準(zhǔn)治理、科學(xué)治理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)學(xué)問和工作閱歷，雙方本著公平、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級治理職位達(dá)成如下協(xié)議：

1聘用期限

1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計(jì)。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1甲方聘用乙方為中高級治理技術(shù)人員，詳細(xì)崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下依據(jù)甲方狀況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)學(xué)問與工作閱歷，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且照實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)治理制度，聽從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

3.2乙方工資發(fā)放方式：以